职位详情
岗位职责:
1. 协助拟定人员招聘规划,推动招聘工作落地,负责招聘渠道的筛选与日常维护;
2. 发布岗位需求,收集并初步筛选应聘简历;
3. 组织安排面试环节,协调并跟进整体面试进度;
4. 管理候选人信息资料,实时同步招聘进展情况;
5. 办理员工入职与离职相关手续,汇总社保公积金及考勤等薪酬基础数据;
6. 按照公司要求执行其他人力资源相关事务。
任职要求:
1. 年龄在28周岁以内,具备大专或以上学历,人力资源专业背景者优先考虑;
2. 具备较强的沟通协调能力;
3. 学习能力强,能快速适应工作环境;
4. 熟悉常用办公软件操作。
工作时间: 8:30-17:30,午休一个半小时,周末双休;
福利待遇: 五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利。
1. 协助拟定人员招聘规划,推动招聘工作落地,负责招聘渠道的筛选与日常维护;
2. 发布岗位需求,收集并初步筛选应聘简历;
3. 组织安排面试环节,协调并跟进整体面试进度;
4. 管理候选人信息资料,实时同步招聘进展情况;
5. 办理员工入职与离职相关手续,汇总社保公积金及考勤等薪酬基础数据;
6. 按照公司要求执行其他人力资源相关事务。
任职要求:
1. 年龄在28周岁以内,具备大专或以上学历,人力资源专业背景者优先考虑;
2. 具备较强的沟通协调能力;
3. 学习能力强,能快速适应工作环境;
4. 熟悉常用办公软件操作。
工作时间: 8:30-17:30,午休一个半小时,周末双休;
福利待遇: 五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利。
2026-03-23 08:56
IP属地:北京
职位福利
大专1-3年招聘员工关系

上海市对外服务北京有限公司

工作地址

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