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销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金餐补3-5年本科及以上智慧低碳园区对企业/机构(To B)销售经验充电桩节能
公司主营业务:专注于低碳新能源领域,致力于成为智慧低碳园区服务的领先提供商,聚焦于智慧低碳楼宇、社区安全充换电、智能微电网三大方向,坚持推进低成本轻量化节能改造、新能源低碳出行及能源综合服务,为客户提供具备竞争力、安全可靠且可信赖的行业解决方案与专业落地服务,构建以满足多样化客户需求为导向的一体化能源管理服务平台。 工作地点:常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园 岗位职责: 1.负责充电桩(含两轮与四轮)及低碳智慧园区项目的市场开发,开展客户洽谈,拓展并维护销售渠道,实现渠道资源有效对接,持续优化客户关系管理 2.负责项目合同签署及回款跟进,保障业务流程闭环执行 3.对接政府与企业类客户,推动低碳节能相关业务合作落地,达成实质性签约 具体薪资面议,欢迎有意者投递简历 试用期3个月,期间按正式薪资的80%发放 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3年以上充电桩销售或低碳智慧园区领域销售经验,拥有一定政企合作资源者优先,如地产、物业管理等相关行业背景 3.语言表达能力强,内外部沟通协调顺畅,具备方案讲解与汇报能力 4.性格稳重、得体,踏实肯干,抗压性强,适应高强度工作节奏 5.可接受短期外出差务 6.熟练操作Office等常用办公软件 岗位福利: 全勤奖、电脑补贴、不定时下午茶福利、五险一金、年假、产假、陪产假、节日福利
有销售管理经验
6000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
完成销售任务,管理团队能力
酒店业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)酒店销售经验
1. 制定并执行销售方案,确保达成既定销售目标与预算要求 2. 开发潜在客户资源,积极寻求商务合作契机 3. 按时提交销售进展及相关数据报告 4. 具备优秀的销售实战能力与沟通技巧 5. 有酒店行业销售工作经验者优先录用
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差阶梯式提成TOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、负责区域招商工作。 2、制定产品销售计划,落实销售政策,推进经销商订货和回款。 3、落实区域内市场活动、会议的跟踪、执行、反馈,协助代理商市场发声。 4、协助代理商开发KA机构,处理销售过程中的各项工作。 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.大专以上 2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力 3.工作区域:华东区域,能接受出差 职位优势: 1.高于市场水平的薪酬:高固定低浮动的薪酬,相对自由责任自驱式的管理 2.3倍速的个人成长:每年20%利润用于人员培养,公司人才观帮助员工更好的晋升 3.简单开放坦诚的企业文化:简单开放坦诚的企业文化,内部协同高效,团队向心力强 4.高质量快速发展:营销和创新是企业核心竞争力,医美新一线品牌
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险五险1-2人1-3年中专及以上地推销售门店销售按单提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先其他行业对企业/机构(To B)销售经验
全屋定制业务拓展,主要是门店和设计装修公司
餐饮SaaS软件销售
1-1.5万元/月
区域销售社保交通补助年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成TOC互联网/科技互联网金融软件/企业服务产品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
招聘:BD区域经理(餐饮saas软件销售) 你好,我是常拓科技(阿里巴巴客如云常州最大的服务商)负责人。公司是做本地生活餐饮saas系统的公司,产品属于阿里巴巴旗下(行业顶尖),产品研发均为阿里巴巴技术力量。 收银系统这个行业是需要长期持续积累发展的行业,我要的不是单纯的员工,是未来一起奋斗的亲密伙伴,我会和你同享公司发展带来的红利(优秀者可发展成合伙人)。所以如果你,意志不坚定、怕吃苦、自律性差、无法全情投入这份事业,那么请你不要投递。相反,如果你符合我们上述要求,我会手把手教你、支持你的成长,我会为你的成长负责。 无学历要求,无性别要求,30岁以下优先考虑,优秀者可放宽年龄限制。 我们是一个年轻的只做有效工作的团队,拒绝一切无效的开会,汇报等 工作内容: 1、跟餐饮/零售商家谈合作(餐饮为主),进行产品推广 2、电话拜访、上门拜访,转介绍、自主开拓建联餐饮客户 3、挖掘客户需求,提供解决方案 岗位要求: 1、愿意吃苦,抗压能力强,对自己的生活有追求 2、负责一片区域,拜访区域内的客户,放得下面子,敢于去拜访陌生客户 3、听从建议,愿意学习,把自己培养成多面手 4、你可以是行业小白、刚毕业、失业者,有机会我们可以深入聊一聊。
销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售快消品个人(To C)其他产品/服务
1.有奢侈品和名品经验优先,年龄38岁以下 2.销售能力强 3.有一定的管理经验
高薪招聘销售主管
7000-15000元/月
销售经理生日福利五险一金1-2人1-3年学历不限面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制
岗位职责: 1.受理网上申请的实时意向用户 2.邀约上门面谈签约 3.维护客户二次开发(无需外出开发客户) 4、带领团队创造有效业绩 任职资格: 1.有销售岗位工作经验,业绩优秀 2.良好的沟通能力以及执行能力,有信心挑战业绩目标,挑战高薪 3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守 4.在过往领域做过销冠或有丰富销售团队管理经验者优先录用 福利待遇: 1.无责底薪4000起+阶梯提成10%~40%+日常奖励+业绩突破奖金 2.公司普通员工月薪2w~5w,TOP月薪15w+以上,上不封顶 3.法定假期正常放假,节日福利,带薪年假,聚餐下午茶旅游等等 4.公司能力优秀者提供晋升空间(3个月内提升)客户经理-主管-区长-公司负责人 真诚欢迎每一位即将加入商贝一起奋斗的小伙伴!加入公司首先会得到的就是一群高颜值年轻有活力的小伙伴,轻松惬意的工作氛围~广阔的发展空间!
输送机械销售人员
6000-7000元/月
销售经理包吃五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
生产各种输送机器,非标定制,自产自销,客户群体广泛
江苏常州油缸叉车工工作地址:汤庄韩企现代液压叉车有叉车证
叉车工
油缸叉车工 工作地址:汤庄韩企现代液压 叉车 有叉车证
常州
3月3日 06:57拨打电话
江苏常州焊工工作地址:汤庄韩企现代液压32一小时补焊(机器自动焊为主,人工补补的)有焊工证
32元/时
自动焊机手工厂焊工焊工证
焊工 工作地址:汤庄韩企现代液压 32一小时 补焊(机器自动焊为主,人工补补的) 有焊工证
常州
3月3日 06:57拨打电话
江苏常州马达叉车工工作地址:汤庄韩企现代液压25一小时叉车有叉车证
25元/时
叉车工
马达叉车工 工作地址:汤庄韩企现代液压 25一小时 叉车 有叉车证
常州
3月3日 06:57拨打电话
常州新北区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
常州市新北区招二保焊/气焊
配菜月结
【招聘】罗湾路中餐店,招主配一名,要求有中餐工作经验,工龄不低于3年,有较好的管理能力,沟通能力和责任心!工作执行能力较强!男女不限,工资7000起步,具体待遇详聊,联系电话:
常州
3月3日 06:55拨打电话
服务员销售经理
深圳 舍园粤味鲜作人员招聘 服务员3人(30岁内)要求熟手服务到位醒目,性格开朗,工作细致认真!要求身高158以上,形象好,会淡妆 要求身高170以上 薪资待遇:5000-6000元/月 营销经理: 薪金待遇:底薪8000+绩效 不封顶 要求:身高160以上,工作经验3年以上,健谈情商高 工作地点:南山区 日工作8.5小时 公司购买社保 月休四天,法定节假日,包吃包住 高端接待,环境好。 欢迎志同道合的伙伴加入~ 唐小姐(
深圳 南山区
3月3日 06:42拨打电话
按摩会所楼层部長
7000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
职位要求:急招急招急招!!!按摩会所客户拓展部长2名,底薪4000元加阶梯式提成。业绩突出者优先录用,需具备为公司提升营业额的能力。无相关经验者请勿投递,谢谢配合!!
学徒工会计业务经理数控普工
大连科进模具有限公司 简介:公司专业生产(塑料、压铸、五金)模架、模具配件,现因公司业务发展需要招聘以下岗位: 1⃣普工,2人: ,20-45岁,身体健康,工作认真,服从领导安排,工资面议。 2⃣加工中心学徒,2人: ,18-35 岁,要求数控或机械加工专业者优先,工资3500~4000,根据能力随时调整工资。 3⃣会 计,1人 ,30-45岁,要求有企业财务管理经验,工资面议. 4⃣业务经理(机械加工业) 要求:会日语,有机械加工行业业务工作经验,有开拓市场经验者优先。 主要负责公司现有客户的维护与新业务推进,具备良好的市场分析、营销策划和项目管理能力;思想上进,思路清晰,有独立思考及解决问题的能力,工作上能服从领导安排,为人真诚。 工资面议(工资+提成无上限) 以上岗位,一经录用,能力强者有一定的上升空间;免费提供食宿,无寝室 ☎电话: / 栾女士 地址:辽宁省大连市金州区五一路578-2
大连 金州区
3月3日 05:44拨打电话
销售经理普工
高薪诚聘: 1. 高级行政专员,有茶叶制造业行政管理工作经验 2. 品管:大专学历以上,有茶叶经验优先 3. 网络销售经理多名、经理助理多名(大专、本科生) 奶茶店上班1名 5. 普工月工资6000一7000元(55周岁以下) 联系电话
泉州
3月3日 05:15拨打电话
金华永康市祥简木门招门套木工2名,夫妻对优先业务经理3名地址石柱麻车店工业区周
工厂木工业务经理
祥简木门 招门套木工2名,夫妻对优先 业务经理3名 地址永康石柱麻车店工业区周
金华 永康市
3月3日 05:15拨打电话
地推专员
20-30元/时
市场推广/地推日结1年以下学历不限销售工作经验非销售岗营销活动策划执行地推经验
工作周期:2个月 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:根据任务分配时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-12 听从调度,协助进行传单派发,维持现场秩序。
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
维护老客户并处理异常情况,拓展新客户业务 开展全国范围的客户开发,地域不受限制 根据工作需要 occasional 出差,费用由公司全额承担 表现优异者晋升机会多,每季度均有人才输送至总公司培训,薪酬待遇大幅提升
销售经理/主管经验不限学历不限
【简述】 面向区域内使用国家电网的商业及工业用电客户,开展“市场化购电”政策宣传与推广工作。通过实地走访,向符合条件的220V/380V中小商户解读国家相关政策,对有意向客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程。全程无任何费用,不涉及资金交易,不变更原有缴费方式、用电性质或线路配置,无需加装设备,属于纯政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访形式,面向沿街实体商铺等中小商业用户宣讲售电改革政策内容; 2、整理有意向客户的申请材料,协助其完成用电业务相关手续,助力降低用电支出; 3、统筹管理BD团队运营,推动实现团队月度、季度及年度业绩目标; 4、联动公司内部各职能部门,高效响应商户反馈,妥善处理后续服务事项,提升整体服务体验 任职要求: 1、具备销售团队管理背景,有地推类团队运作经验者优先; 2、表达清晰,具备良好的沟通技巧和现场应对能力; 3、可接受出差或外派安排者优先录用
销售经理社保3-5人1-3年本科及以上网络销售基本坐班销售额提成TOB国内院校优先建材其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位核心优势 做五休二,双休保证,法定节假日全休+超长春节假 早9:00-晚17:30,极少加班,几乎不出差 客户主动咨询,无需陌拜扫街 试用期即享底薪7000元/月 胜任者综合月入1-2万,上不封顶 入职有系统培训,上手快,半月可开单 团队氛围简单,现有销售骨干为女性 公司简介 江苏隆旗体育场地材料有限公司,成立于2019年,是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。 主营产品包括:EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。 公司拥有自有工厂,产品均为自产,产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景,年产能可支撑3000万级业务规模。 我们不是什么大厂,但我们是一家务实、诚信、专注的公司。 现金交易,无应收款压力,经营健康; 老客户转介绍占比近50%,口碑扎实; 团队扁平,沟通直接,不搞形式主义; 2026年,我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级,期待志同道合者加入。 岗位职责 客户对接与转化 负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价,促成订单成交。 客户关系维护 维护已合作客户,处理售后咨询,提升复购及转介绍率。 项目协同 与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通,确保订单顺利交付。 客户档案管理 使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度,做到可追溯、可复盘。 任职资格(硬性门槛,缺一不可) 年龄:36周岁及以下(1990年1月1日后出生); 性别:不限 学历:全日制二本及以上学历(学信网可查),专业不限; 英语:四级及以上(CET-4); 软件技能:熟练使用Word、Excel;至少会PS或CAD其中一种软件; 语言能力:普通话标准,无明显地方口音,表达清晰; 工作经验:1年以上销售相关经验(行业不限,但需有直接面向客户的沟通经历); 工作习惯:具备主动推进工作的职业素养,不需要上级催办、哄着干。 以下人群请勿投递: 需要领导每天分配任务、追着要进度的人; 对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人; 认为“双休=躺平”,缺乏基本职业进取心的人。 薪资与福利说明: 试用期 3个月 试用期薪资 7000元/月(无责底薪) 转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成(固定提成制,上不封顶) 社保: 工作时间 周一至周五 9:00-17:30,双休,法定节假日全休 出差:基本不出差,99%客户沟通通过电话/微信完成 培训:入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训 关于收入的真实说明: 我们现有在职销售,胜任者稳定月入1-2万元。 我们不画饼,不承诺“入职即高薪”,但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感,半个月入门开单是完全可实现的。 业绩要求说明 本岗位设有明确的业绩考核标准,这是薪酬体系的核心组成部分。 关于考核的具体门槛、提成比例等,我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。 这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后,再理解考核逻辑,避免无效的预期偏差。 我们希望你是因为认可这份工作而来,而不是因为害怕考核而犹豫。
地推包吃包住有提成月结
一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体,早晚按配送清单送奶到客户所在小区,同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千,多劳多得,等熟悉了工作模式,收入在8K-1.5W,公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径,一条是往业务精英方向发展,负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险,提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限,18岁至45岁,踏实能干,有耐性,不怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资(需自备一台电动车) 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由,一天八小时制,重要节假日安排休息
市场推广销售
市场推广
有专门的市场定位,根据公司要求推广产品,有市场推广经验
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上智慧低碳园区对企业/机构(To B)销售经验充电桩节能
公司主营业务:专注于低碳新能源领域,致力于成为专业的智慧低碳园区服务提供商,聚焦于智慧低碳楼宇、社区安全充换电、智能微电网三大方向,坚持推进低成本轻量化节能改造、新能源低碳出行及能源综合服务,为客户提供具备竞争力、安全可靠且可信赖的行业解决方案与专业化落地支持,构建以满足多样化客户需求为核心的全流程能源管理服务平台。 工作地点:常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园 岗位职责: 1.负责充电桩(含两轮与四轮)及智慧低碳园区项目的市场开发,开展客户交流,拓展并维护销售渠道,完成渠道对接及客户关系持续运营 2.主导合同签署流程,跟进回款进度 3.对接政府与企业客户,推动低碳节能业务合作达成并落地实施 具体薪资面议,欢迎投递简历 试用期3个月,期间按正式工资标准的80%发放 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3年以上充电桩销售或智慧低碳园区相关领域销售经验,拥有一定政企合作资源者优先,如地产、物业等行业背景 3.语言表达能力强,内外沟通协调顺畅,能独立完成方案讲解与汇报 4.性格稳重得体,踏实肯干,具备较强抗压能力 5.可接受短期出差安排 6.熟练操作Office等办公软件 岗位福利: 全勤奖、电脑补贴、不定时下午茶福利、五险一金、年假、产假、陪产假、过节福利
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜企业(To B)网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
工作内容:负责审核客户通过公司官网后台提交的资料,核实相关信息的真实性,并在符合条件的情况下邀约客户到公司进行线下面签。 1、客户均为自主通过公司官方渠道申请,主动寻求服务(无需电话推销,无需迎合客户,无盲目拓展压力)。 2、提成比例高,最高可达总业绩的40%,包含新员工在内人均月收入达1.5万元,努力越多回报越高,收入上不封顶! 3、主要通过电话与客户沟通;无需外出跑业务,只需邀约客户来司办理,工作地点位于写字楼办公室,全程室内作业。 工作简单易入门,零基础也可胜任,公司提供带薪培训,入职后有专人指导。 上班时间:每日八小时工作制,每周六固定休息,周日正常上班(上午十点至下午六点),法定节假日享受带薪休假。
兼职推广人员
1-1.5万元/月
地推免费培训有提成11-20人完工结算经验不限学历不限兼职
带干不干月入一万,努力拼搏年入百万。全常州区域招聘,按项目结算(项目周期三天左右)工作以地推为主,新媒体辅助优化,推广模式多元化,公司系统扶持免费培训。要求有无经验均可,学历不限,有强烈的赚钱欲望、抗压能力及执行力。有私域流量、行销经历、地推经验、网约车司机优先。 专职=个人业绩分成+人才拓展分成+未来团队业绩分成+城市经理合伙人(渠道红利) 兼职=私域流量变现+人才拓展分成+未来团队业绩分成
市场推广/地推有提成月结经验不限学历不限
同步招聘BD/BDM(团队经理) 岗位职责: 1. 采用扫街拜访的形式,面向市区及下辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目,推动合作协议签署; 2. 整理收集潜在客户信息,协助商户办理购电手续,帮助中小型商业用户降低用电支出; 3. 联动公司内部各职能部门,高效响应并解决商户售后问题,持续提升客户体验与满意度; 4. 客户无需承担额外费用,不需改造电路或加装任何设备。 任职要求: 1. 不限学历与专业背景,性别不限; 2. 具备地面推广经验者优先,了解当地市场环境与人文特点; 3. 具有清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及较强的团队协作意识和执行力。 福利待遇: 1. 工作时间灵活,无需固定坐班,日常会议线上进行,行业前景广阔,享受国家政策扶持,工作时段为早九晚六; 2. 收入结构为底薪+绩效+提成+开单奖金+激励方案,月综合收入8-13k; 3. 岗位稳定,兼顾客户开发与后期维护。 售电业务说明: 自2015年国家启动电力体制改革以来,“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营。作为生活生产刚需,电力不再由电网公司统购统销、统一计价,而是允许发电企业直接向用电单位售电。由于多数电厂属国有性质,原有体制内缺乏专业营销体系,因此我司与级发电企业建立战略合作关系,承担市场销售职能,与用电企业签订次年度预购电协议。整个过程中,我方不涉及资金往来,不影响客户原有用电方式及缴费流程,并使用国家能源局发布的标准购售电合同文本。业务开展严格依据发改委相关政策文件,持有电厂正式授权,通过专业化服务促成与用电企业的长期合作,实现互利共赢,区别于传统销售模式。 公司介绍: 成立于2018年,是一家以电力销售为核心,融合能源增值服务与电力工程建设的综合性能源服务集团。截至2025年,集团布局六大区域市场,在全国30个省市区设立超150家市级分支机构,员工规模逾1000人,累计完成售电量超1000亿千瓦时,服务企业客户超20000家,致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。
销售
8000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
售后服务
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鱼泡直聘为工人提供常州总部推广主管招聘在线招聘信息,主要招聘常州市场推广/地推相关人才。作为市场推广/地推工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解市场推广/地推的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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