常州市新北区招风电安装，外地，技改，修补师傅保底工资14000

常州市金坛区招光伏安装

岗位职责： 1、在导师指导下，配合推进招聘工作流程，包括发布职位信息、筛选简历、进行电话邀约及安排、接待面试人员等。 2、协助处理员工入职、离职、调动等相关手续，同步维护人事档案与基础信息数据。 3、支持人力资源日常运营事务，如考勤核对、数据统计、文件归档等工作。 4、参与行政类辅助事务，协助开展员工培训及企业文化活动的组织与执行。 5、在指导老师带领下，完成其他人力资源相关的协助性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历在读学生，中文、汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2、对人力资源领域有较强兴趣，愿意在此方向持续深耕与发展。 3、具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神。 4、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 5、实习期不少于3个月，表现达标者有机会转为正式岗位。

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

主要负责招聘信息发布，简历筛选以及初步沟通，推进招聘流程 负责简单的员工对接，传递人事相关信息 不坐班，灵活安排工作时间 3500+提成5元/人

岗位职责 1、依据公司年度人力规划及各部门用人需求，制定招聘方案，独立推进岗位发布、简历筛选、面试安排、初试评估等全流程招聘事务； 2、紧密对接业务团队，准确理解岗位需求与任职标准，持续优化面试流程，提高面试效率与人岗匹配精准度； 3、开发并维护多元化招聘渠道，涵盖招聘平台、猎头资源、内部推荐、校企合作及人才库管理，确保核心岗位人才及时补给； 4、统筹复试协调、录用沟通、背景核查、入职手续办理及试用期跟踪，提升新员工入职转化与长期留存； 5、搭建招聘数据台账，汇总分析招聘进度与成效，定期总结复盘，持续优化招聘策略，并完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造类或生产型企业招聘实操经验，有基层员工、技术岗位、销售类人才招聘背景者优先； 3、精通招聘全流程操作，掌握多种面试技巧，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力； 4、工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏，熟练操作各类办公软件； 5、具备较强的服务意识和团队合作精神，执行细致、高效。 注：本岗位实行大小周工作制。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织协调员工培训需求调研、计划实施与效果反馈 5.配合部门完成制度宣导、文化活动支持及基础员工关系维护 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5. 认同企业价值观，具备团队协作精神与学习成长意愿

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新疆乌鲁木齐招聘风力发电叶片新手及学徒工，年龄要求18至47岁。老师傅将手把手指导教学。薪资范围为5500至6500元，转正后为6500至8500元。提供食宿。工作制度为上六休一。有意者可联系报名。

山东招聘1名双证人员，跟随厂家进行消缺工作。吃住全包，薪资为1万元每月。

风力发电电器人员 放线打夹板能干的联系

岗位职责： 1.负责风电设备（风机塔筒、机舱、叶片等）的现场安装与调试工作 2. 严格按照施工图纸及安全规范进行吊装、对接、紧固、电气接线等作业 3. 配合项目管理团队完成安装进度计划，及时反馈现场问题并协助解决 4.参与安装过程中的质量检查与验收，确保符合国家及行业技术标准 5.做好施工记录、交接资料整理及现场安全管理 任职要求： 1.有风电安装或大型机械设备吊装相关经验者优先 2.能适应高空、野外及阶段性驻场作业环境，身体健康、责任心强 3. 具备基本登高作业证、起重机械操作证或电工证者优先 4. 学历不限，具备较强动手能力与团队协作意识 5.服从工作安排，遵守安全生产规章制度

岗位职责: 1. 负责消防设备的安装、调试及日常维护保养工作； 2. 定期开展消防系统巡检，保障系统稳定高效运行； 3. 参与消防工程项目的方案设计与落地执行，并独立完成维保项目预算编制、成本测算及报价方案拟定； 4. 及时排查并处理消防系统运行中的各类技术故障； 5. 配合制定并优化单位消防安全管理规范与操作流程。 任职要求： 1. 熟知国家消防法规及相关技术标准，掌握扎实的消防理论知识与实操能力； 2. 具备独立应对和处置消防系统各类问题的能力； 3. 具有良好的协调沟通意识及团队协作素养； 4. 具备较强的故障分析与现场解决能力； 5. 能够接受少量出差安排，以支持突发性工作任务的及时响应； 6. 持有相关职业资格证书者优先考虑（如一级注册消防工程师/二级注册消防工程师）。

【岗位职责】 1. 负责部件类产品，包含但不限于制定采购策略，完成品类的寻源、合同拟定签署和结算等环节。 2. 可进行独立的BOM和成本模型分析，确保价格合理可控。 3. 负责供应商和合作品牌的关系维护和日常管理，包括但不限于供应商绩效考核、供应商开发、供应商体系建立和交付准确率等。 4. 跟踪市场动态，包括行业趋势、技术发展方向和成本结构变化等。 5. 不断完善和优化采购制度，持续降低采购成本；并根据公司需求挖掘合适的供应商或合作伙伴。 6. 跨部门牵头完成各个项目，按照规定的流程、执行规定的动作、在限定节点时间内完成商务工作，保证过程的公平性并对项目结果进行定点汇报；搜集对应品类及竞争对手的市场信息，以为公司做出战略决策提供支持。 7. 完成上级交代的工作并协助其它部门的相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；5年以上电子方向技术、质量、采购等相关经验。 2. 有行业头部重点品牌研发、质量或采购工作经验或项目管理经验者优先。 3. 具备较好的家居行业理解力和深入度，有沟通及谈判技巧，较强的分析及策略制定能力。 4. 具备一定的商务谈判能力，能够与供应商建立长期、良好的合作关系，具备风险管控意识。 5. 为人诚实正直，责任心强，有激情，具备优秀的职业素质和团队合作精神，工作严谨、抗压能力强；有较强的工作抗压力和跨部门团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责锂电自动化设备的整机调试工作，确保设备满足生产工艺要求与性能指标。 2. 独立完成气路系统的调试与问题诊断，快速定位并解决气路相关故障。 3. 分析设备运行中的异常信息，通过举一反三的逻辑排查复杂故障，保障设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备锂电自动化设备整机调试经验者优先。 2. 熟悉气路系统原理，能快速识别并解决气路相关问题。 3. 掌握故障排查方法，能快速识别故障信息，具备异常问题的举一反三能力，了解NPN/PNP、屏蔽接地及模拟量使用相关知识。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

一、岗位职责： 1、负责公司整体招聘工作的推进与执行； 2、熟练操作直聘及其他主流招聘平台开展人员搜寻； 3、充分挖掘并高效运用现有网站资源，积极拓展多元化招聘渠道； 4、定期复盘招聘流程与工具使用情况，优化招聘策略，提升招聘效率； 5、完成候选人电话沟通、面试安排及背景核实等相关工作； 6、搭建人才储备库，对潜在候选人进行长期跟进与维护； 7、管理员工考勤事务，协调员工关系相关事宜； 二、任职要求： 1、年龄25-30岁左右，大专及以上学历，具备两年以上招聘实操经验； 2、性格外向，乐于人际互动，有志在人力资源方向深耕发展，晋升通道明确； 多家门店布局，后期可向HRBP方向培养，成长空间广阔； 三、薪酬待遇：底薪5500元+招聘绩效奖金，后期有机会参与业务分润； 四、工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息； 公司福利丰富，欢迎加入景缘大家庭！日常设有下午茶时光，工作节奏张弛有度； 注重员工体验，实行人性化管理，提供五险、五大球类兴趣社团、瑜伽课程、定期团建等多样关怀活动。

岗位职责 1. 技术图纸深度解析与工艺转化 精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件，将设计要求高效转化为实际生产操作，指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试，确保新能源配电产品高质量交付。 2. 生产现场技术支持与问题解决 深入智能生产车间，为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑，及时响应并处理生产过程中的技术难题，保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。 3. 全流程质量控制与标准执行 配合质量团队开展过程检验与工艺审查，严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性，确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。 4. 技术革新与工艺优化推进 参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作，积极提出可制造性改进建议；协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级，助力企业实现技术进步与成本控制。 5. 技术资料规范整理与经验积累 准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档，系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验，为公司技术知识体系建设提供支持。 任职要求 学历与专业背景 • 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先 • 中专/技校/高职学历者，须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验 专业知识与技能 • 电气基础扎实：掌握低压电器元件（如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等）的工作原理与功能特点 • 图纸识读能力强：能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件 • 具备基本机械装配能力：了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程 • 持证者优先：持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑 工作经验 • 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用 • 具备新能源（光伏、储能、风电）领域配电设备相关工作经验者优先 • 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘，公司将提供系统化培训与成长通道 综合素质 • 工作认真细致，责任感强，具备良好的质量意识与安全意识 • 实践动手能力突出，能够适应制造型车间的工作环境 • 学习能力强，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神 • 热爱新能源行业，愿意在“双碳”目标背景下长期发展

销售，懂环保，会开车 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项劳动关系合规有序 4. 支持员工关系维护与基础培训协调，协助营造积极职场氛围 5. 整理人力资源相关数据报表，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1.性别不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟悉人力资源基础模块，有销售类或环保行业从业经验者优先 3.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并配合必要外勤工作 4.学历不限，人力资源、工商管理、环境类相关专业背景更佳 5.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金增减员及日常事务，确保劳动关系合规、及时、准确 4.支持员工关系维护、基础培训组织与职场文化活动协调，助力团队凝聚力提升 5.定期整理人力数据报表（如入离职统计、考勤汇总、社保缴纳情况等），为管理提供有效支持 任职要求： 1.性别不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 2. 熟悉人力资源六大模块基础知识，有销售岗或环保行业从业经验者优先 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，可配合外勤及跨区域业务支持 4.学历不限，人力资源管理、工商管理、环境工程等相关专业背景更佳 5. 工作细致高效，执行力强，具备团队协作精神与基础办公软件操作能力

人事助理和专员 岗位职责：协助各种招募，参与新人面试，办理入职流程等相关事宜

岗位职责：主要负责美团自有站点骑手的招聘工作，包括邀约、面试及跟进入职事宜 任职要求：需具备同行招聘或劳务相关工作经验者优先 岗位福利：朝9晚6，无责任底薪3000元+提成300-500元/人；有经验且积极肯干者月薪可达万元以上；公司提供稳定招聘渠道，无经验但愿意学习、踏实上进者同样欢迎；每月组织团建活动，设有优秀员工奖励，福利体系完善，缴纳常州社保；团队成员均为00后，性格友善，氛围融洽，相处轻松愉快；每月固定安排奶茶福利、聚餐及外出游玩活动

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 3. 配合部门完成会议安排、资料准备及简单报表制作 4. 维护办公环境整洁，管理办公用品申领与台账 5. 完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本文字处理能力 4. 性格开朗，适应轻松协作的办公氛围 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

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任职要求 1、大专及以上学历，机电、电气、机械类相关专业； 2、具备2年以上非标自动化设备维护工作经验，有盖板行业背景者优先； 3、持有电工证者优先，能接受两班倒工作安排； 4、掌握三菱、西门子、禾川等品牌PLC基础知识，具备识读电气图纸能力； 5、熟悉气缸、传感器、导轨等常用部件的拆卸与维修操作； 6、具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能完成上级交办的其他任务。 岗位职责 1、负责生产线的日常巡检、设备保养及故障处理； 2、及时响应设备报警并迅速排除异常，保障生产恢复； 3、参与设备的调试、验收以及技术改造工作； 4、负责备品备件的库存管理； 5、指导技术员开展线体维修工作，并协助提升其技能水平； 6、结合异常统计表及OEE、MTTR等数据进行故障原因分析。