岗位职责： 1.工作配合度高，协助销售经理维护老客户的日常售后业务 2.执行力要高，当日客户反馈的合作异常，要当日处理，实在处理不了的要及时求助销售经理一起完成 3.要有行业敏锐度，遇到司机介绍未合作客户，一定要第一时间汇报经理一起分析客户质量，做客户报价方案，开发成功可以提高个人收入。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历 2.工作年限：1年及以上工作经验（必须要有销售经验） 3.技能要求：熟悉基本办公软件 4.其他要求：形象气质佳，身高158以上 5.优先条件：有销售经验

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、销售助理：底薪6800，半年后综合薪资8K~1W以上，提成上不封顶，优秀销售精英薪资待遇在3W-5W以上不等； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作时间：8：30-18：00，单休 工作地址：新北区太湖东路9号E座926

本中医健康生活馆，因业务扩大，需招聘以下岗位:店长，助理，服务员，销售， 讲师，男女不限，年龄不限。 工资待遇:4000－8000+。上不封顶 欢迎垂询

要求大专以上学历，会CAD制图优先

销售助理 【工作内容】 1、负责销售订单管理及维护跟踪； 2、协助完成订单发货安排及物流跟踪，确保货物按时发出； 3、负责每月对账开票及应收款管理； 4、整理和归档销售相关单据与文件； 5、及时完成领导交办的其他工作； 【任职要求】 1、1~2年相关经验，大专及以上学历，专业不限； 2、具有良好的沟通能力和客户服务意识 3、工作认真负责，有较强的学习能力和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；

工作内容： 1、负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，了解客户需求，发掘客户潜在合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职要求： 1.年龄24-34岁，大专及以上学历； 2.热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 3.能够吃苦耐劳，性格坚韧，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力。 福利待遇： 1.五险一金，内部晋升，专业培训； 2.薪酬：无责底薪6.8K起，上不封顶+提成； 3.年终奖、带薪年假、团队建设活动

工资待遇五险一金，底薪6825，转正后底薪7425元+奖金，上六休一，五险一金，享受正常法定节假日，半年后综合收入普遍超1万元 1、协助经理整理新客户信息，开展沟通对接，跟进订单物流动态，处理催件查件事宜，配合完成物流下单工作 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行 4、定期回访合作客户，增强互信，推动建立持久合作关系 早九晚六点半，工作时间弹性

客户联系／拜访 服务意识，个人（ToC)，面销／陌拜，支持销售业务培训，基本坐班，自信的勤劳的，沟通能力，企业服务，网络销售，销售助理／运营相关工作经验

工作内容： 1.负责经理团队现有客户订单的异常跟进与处理，确保回款及时完成 2.拓展客户转介绍资源，深入挖掘客户潜在需求 3.达成团队设定的KPI任务，配合经理开展新客户开发工作 4.公司提供新客户资源支持，完成新客户开拓，薪资结构为底薪+提成 任职要求： 1.思维灵活，能通过电话及微信高效沟通客户，重要客户需上门拜访维护 2.需定期外出见客户，每周外出约两天时间 3.具备较强的应变能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有明确自我发展目标，具备较强的目标感和收入驱动力 薪酬福利： 1.首月无责任底薪6800元/月，第二个月起底薪7480元，助理岗位综合收入约7k-15k，专员岗位综合收入15k-25k，提成不设上限 2.缴纳五险一金 3.公司配备手机、电脑等办公设备，外勤安排公务车辆接送 4.提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一指导模式快速上手 5.客户资源为各类企业客户，合作关系长期稳定，收益可持续 6.晋升路径清晰：助理→专员→经理→总监→高级总监 7.每年固定调薪晋升机会，每半年一次评估 工作时间： 8:30—18:30，中午休息两小时，每周工作六天，周日休息，法定节假日正常休假 联系电话：***********

薪资待遇：无责任底薪6825元，提成上不封顶，包含约30%的行政类事务工作。欢迎渴望高收入、愿与团队共同拼搏的你加入。 首月保底薪资6825元 次月起保底薪资提升至7480元

今天下午在寨桥找小挖帶班水平要好电话

今天有人在这打孔吗。

招排钻熟练工一名，雕刻机捡板一名，

兼职带班：案板中工/整箱大工/打荷打/煲仔，，蒸箱大工 80可以长期做，想找个过年放假的地方工资好说

岗位职责: 1.通过国际贸易平台开发新客户并进行有效沟通。 2.处理询盘，确保达到业务目标。 3.主动拓展新客户，并维护好现有客户关系。 4.参与谈判，协助客户完成合同签订及支付事宜。 5.及时收集市场动态，向上级汇报以协助公司调整业务策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够与外国客户进行流畅的沟通。 2.具有良好的客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.对国际市场有敏锐的洞察力，能快速适应市场变化。 5.有责任心，能够独立完成工作任务。

年龄28-35源汇区或郾城区住能熟悉电脑操作有一定沟通能力有销售相关经验优先双休上午九点上班工资2千+（面议）

周末双休法定节假日正常放 工作时间《上午9:00-12:00、下午14:00-18:00》 薪资无上限有销售经验优先毫无保留老带新 1、亲和力强，维护老客户，帮整理文案，跟进意向客户。 2、表达能力强，愿意打电话，愿意跟客户沟通，喜欢销售工作。 3、有一定的文案功底，会基础视频剪辑，懂些视频运营经验的优先考虑！ 底薪+提成（销售年收入大概20万），欢迎有理想，想成长的人加入，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成各项销售管理工作。 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.工作地点需服从安排，具有团队合作精神

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成各项销售管理工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.工作地点需服从安排，具有团队合作精神

销售助理岗位职责 1.协助销售团队处理客户咨询、报价、订单对接，跟进订单全流程（下单、发货、回款），确保信息传递及时准确。 2.整理销售数据（业绩、客户信息、订单明细等），制作销售报表，为团队决策提供数据支持。 3.维护客户档案，定期跟进老客户关系，配合销售完成客户回访、需求对接等工作。 4.协助组织销售会议、产品推广活动，准备会议资料、活动物料，跟进活动落地执行。 5.处理销售团队日常行政事务沟通对接。 6.收集市场动态、竞品信息，整理后反馈给销售团队，辅助制定销售策略。 需要我帮你把这些职责细化成适配中小企业的版本，或者补充任职要求吗？

我们公司是跨越速运集团，主营“限时速运”服务的5A级现代化综合快递物流企业，服务客户涵盖深航、东航、华为、唯品会等知名企业。 招聘岗位：物流销售助理/专员 年龄要求：24-34周岁 工作时间：8:30-18:00，节假日正常休息 熟练操作各类办公软件，入职即配发笔记本电脑与工作手机 有销售背景者优先考虑，公司提供系统化带薪培训，结业后安排资深销售人员一对一指导 工作职责：推广企业级物流产品，并负责既有客户的持续维护 简单来说，就是协助企业在物流成本上优化选择，引导客户使用我们的服务方案 薪资待遇：无责任底薪7400元，提成上不封顶，约30%工作内容涉及行政事务。适合渴望高收入、愿与团队共同拼搏的人加入 部门定期组织团建、聚餐，整体氛围积极融洽 —— 我们期待这样的你： 1.具备销售经验更佳，若无经验但踏实肯学亦欢迎 2.性格外向，沟通表达能力强 3.对工作有清晰思路和执行计划，条理分明 4.有明确的收入目标，对提升收入有强烈意愿 5.对职业发展有方向，无论是走专业销售路线或管理晋升路径 6.适应规范化管理流程，大公司运作透明高效，注重细节与执行力 7.能融入和谐团队环境，不制造矛盾，协作意识强 8.拥有探索精神，遇事主动尝试，不轻易设限；如果你对这份机会心动，欢迎前来面谈 工作地点：新北区创意产业园（武进、金坛及其他城市均有网点分布） 我本人也是一名销售，希望通过这段文字传递最真实的工作体验。销售岗位的确存在挑战，我们也期待每位成员都能以最佳状态面对客户。天道酬勤，付出必有回报。公司平台广阔，正处于快速发展期，诚邀志同道合、不甘平凡、愿意一起冲刺目标的你加入！ 目标在前，我们一起加油！

岗位描述 1、负责阿里巴巴旗下App淘宝逛逛，点淘等软件内容管理。涉及文字、图片及视频等内容的审核编辑及标注。 2、工作时间 朝九晩六，或朝八晚五，双休。 3、薪资福利 双休、入职缴纳社保、公积金、带薪年假、房补、及餐补及节假福利。 任职要求： 1.重要：大专以上学历（学信网可查） 2.思维清晰，有判断力

岗位介绍: 1.底薪4000元/月+1%提成，综合收入5000以上 工资按月发放，准时结算，不拖欠不扣押 2.工作时间8:30-11:30，13:00-17:30，单休制，无需加班 3.通过微信线上或线下地推方式拓展客户，推广公司产品并引导客户完成注册与使用 4.入门简单，操作易懂，当天即可掌握工作流程 5.收入与努力直接挂钩，投入越多回报越高，多劳多得！ 6.不限学历、不限年龄、不要求经验，只要愿意赚钱，踏实肯干，能保证客户注册质量 7.试岗期为三个月 任职要求: 1.有销售背景或负债需还款且对收入有强烈需求者优先考虑 2.热爱市场推广工作，具备一定的抗压能力 3.具备责任心，能按时完成既定工作任务 4.学习能力强，能快速适应新知识和市场动态 5.零基础但积极进取、愿意拼搏者同样欢迎 6.宝妈、退休人员、待业者、应届毕业生及寻求转型者均符合岗位需求 工作稳定轻松，名额有限，诚邀您加入我们的团队

岗位职责： 1、开展家庭装修业务的市场开拓与客户关系管理，保障各项业绩指标顺利完成； 2、向客户提供专业的家装咨询服务与设计指导，协助处理各类客户需求与疑问； 3、跟进项目执行进度，统筹协调内部协作资源，确保工程按期完成； 4、整理市场动态及客户反馈信息，及时传递至设计部门以推动服务流程优化； 5、参与重点客户商务洽谈，提高客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能有效建立并维护客户信任； 2、了解家装行业运作模式，具有一年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3、拥有较强的市场分析能力与业务开发潜力； 4、适应快节奏工作环境，具备抗压能力及良好的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础设计类软件使用技能。

学历与专业：大专及以上学历，工商管理、市场营销、文秘、行政管理等相关专业优先，有销售内勤、商务助理等相关工作经验者加分； 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据统计与报表制作能力； 具备良好的沟通表达能力、文字组织能力，能清晰传达信息、规范撰写商务文档； 素质要求： 工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，能高效完成多线程工作； 有良好的服务意识和团队协作精神，善于协调内外部资源，维护客户关系； 了解教育装备行业、体质健康测试设备相关知识者优先，无经验者可带薪培训； 其他：身体健康，双休，朝九晚五，假期长。

任职要求： 1、年龄24-34周岁（条件优异者可适当放宽）； 2、具备销售或物流行业相关经验者优先录用； 3、熟练操作电脑及常用办公软件，仪容整洁、气质良好； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备较强的应变与自我调节能力。 薪资待遇 无责任底薪6825元/月起； 要求：24-34周岁 大专及以上学历 工作时间 早上8:30至下午6:30，中午11:30-13:30休息2小时

岗位职责： 负责市场运营车辆的日常维护与管理工作，包括车辆巡查、调度挪车、换电充电、规范摆放、维保检修及故障处理等，确保各项运营指标达标，按时完成上级交办的工作任务。 具体工作内容： 1.通过内部运维系统（手机APP端）开展电单车巡检作业，执行车辆调度与规范停放； 2.利用系统工具定位异常车辆，进行故障排查与基础维修； 3.对电量不足的电单车及时更换电池，保障车辆处于满电可用状态； 4.配合主管完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.中专或高中及以上学历，年龄30至45岁之间，能熟练操作智能手机及地图应用，有电单车运维工作经验者或郑陆镇及周边区域退伍军人优先考虑； 2.具备一定的动手能力，掌握基本的车辆维护与修理技能； 3.具有较强的任务执行力和自我管理意识，能够严格遵守车辆运营管理规定； 4.工作认真踏实，细致耐心，责任心强，态度积极，服从工作安排。 请认真阅读岗位信息，明确职责与要求，如有意向，请及时与我们联系！

工作内容和职责： 1.负责审核客户提交的认证资料并进行初步核实；掌握申请单位的基本信息，包括单位名称、办公地址、主要业务流程与运营特点、人力与技术资源配置、组织架构、职能划分及相关法律法规要求；识别申请单位涉及的所有可能影响合规性的外包环节； 2.审查项目申报材料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备开展相应认证活动的能力； 3.初步确定审核项目的行业类别、所需审核团队的专业能力配置及现场审核时长； 4.负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；根据审核组长反馈意见，对需修改的方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核日期，并依据企业实际地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核时间与覆盖范围； 5.根据审核任务需求，按照规定组建审核组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确知悉相关安排，对整体审核排期的合理性负责； 6.按照规范要求及时上报审核计划数据； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织协调能力。 4.经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识与创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有决断力；责任心强，工作灵活严谨，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

客户联系／拜访 服务意识，个人（ToC)，面销／陌拜，支持销售业务培训，基本坐班，自信的勤劳的，沟通能力，企业服务，网络销售，销售助理／运营相关工作经验 面销／陌生拜访经验

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，每单提成350-550元，上不封顶；新人季度奖金3000元，老员工同样享受3000元季度奖 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场开拓任务，按指定场景标准寻找合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄要求25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效