常州招一个剪大肠老手临时后者长期也可以今晚能到的联系

盖天物流园要临时工一名

需要工人一位可临时可长期

临时工。临时工，日结工人主要负责上下料，包吃一顿220一天7.30-19.30钟楼新闸工业园

招聘：储备主管（月入过万/双休/商业保险)薪资：10000-20000元具体薪资福利面议！工作时间：双休福利：周末双休/其他商业保险/年终奖/免费培训/有晋升空间/年度旅游/定期体检

物流港临时工一名

维护现场器械，工作简单。

常州市金坛（唐王）五金装饰有限公司招临时工阿姨5名，13元每小时，早八晚五活轻松，包吃一顿，地址：省常州市金坛区西岗镇唐王集镇联系电话：王

常州招两个剪油边的员工，夜班，工资7000，管住不管吃，夫妻俩也可以，联系电话

招人:剪十二指肠2位，熟手工作地点:常州日宰1200-1500左右要熟手，要打包下午4点-凌晨4点，中途有休息时间事多勿扰，长期活，短期勿扰，过年不回家过年的联系电话:，曾

普工：18-50， 磨压：26（含3元绩效）+夜班补贴20元，月工时330左右。 包装：24（含3元绩效）+夜班补贴20元，月工时330左右 做的锂电池外壳 去里面修修毛边，去去毛刺 包装

18-50岁 男女不限 模压岗位薪资 员工26/小时+全勤300+夜补20（含3元绩效）月8500-11000 包装 质检岗位 员工24元/小时+全勤300+夜补20（含3元绩效）月7500-10000 白班两餐夜班一餐免费 企业主要生产新能源汽车上装锂电池的塑料盒子 工作轻松无重活 招聘岗位 普工材料，模压，包装，质检岗位同步招聘 工作时间早7.30点-晚7.30点 白班11小时记薪夜班11.5小时记薪，每餐吃饭时间30分钟 当天安排住宿，宿舍在厂区后面，员工高价持续到11月30号（可以续签）不扣社保

常州百世分拨招聘带班驾驶员一名。有意者可电话联系。

日常派件派送……

招聘钟点工一名，省常州市上岗，月工资10000-11300元，周结。交通补助，听从现场负责人安排；有餐补，住宿有空调

招聘：员工薪资：2800元以上/月待人热情，诚实守信、身体健康、做事认真负责有经验者优先

招聘：打包阿姨薪资：2000元以上/月招聘打包阿姨多名工资计件每个月15号工资准时发多劳多得坐的住有耐心做事细心适合带娃的老人工作轻松上班时间灵活下午四五点可下班大量要人！！！！联系电话

招聘：个人招聘：临时工招临时工，员工，工资日结

招聘：隆福寺路演活动四个人要求：年龄：员工，18-45岁之间，形象好，有健康证！上班时间：10月30/31日，，三天工资：180/一天报名：同步，鸽子勿扰！

招聘：储干薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、爱岗敬业，具有较强的工作责任心和职业道德2、具有良好的协调、沟通和管理能力，具有较强的团队精神3、有上进心，能吃苦耐劳4、中专以上学历，欢迎优秀应届毕业生加入

天众物流园招一名临时工。

天众临时工一名

现在湖塘万达要两个人整理衣服，每人两个小时

招临时工，小工。男女都要。年龄30-45左右

文案：全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

一：寻找真正想创业的合作伙伴： 岗位：线上销售、线下销售、运营、短视频拍摄、剪辑等 薪资待遇：无需问保底多少……因为我也无保底可言…… 收入来自销售业绩，直接按提成计算…… 我希望你能月入过万…… 二：以下两类人勿扰： 1．怕吃苦、有娇气心态、好高骛远且不懂感恩者不收 2．遇挫即退、动辄抱怨运气不佳者不留 地址：常州市钟楼区、梧桐路、消防救援大队附近

给客人开卡打扫卫生

日结男16女15一小时，年龄18～60岁班次（二）18:30～5:00全部日结，做1天也可以。，每天都可以兼职。报名电话，提前45分钟签到（中介报大左）每天扣3元保险，吕汤路邮政

工作内容和职责： 1. 负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请组织的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人力及技术资源配置、组织架构、内部关系及相关法律法规要求；识别并确认申请方涉及的所有可能影响合规性的外包环节； 2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力； 3. 初步确定审核项目所属的专业领域、所需审核团队的资质条件及现场审核时长； 4. 负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式将相关信息传达至审核组长；结合审核组长反馈意见，对需修改的方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，依据企业地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核安排； 5. 根据审核任务需求，按照规定组建审核团队，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握信息，对整体审核排期的合理性负责； 6. 按照规范要求及时上报审核计划数据； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调，接受有偿加班安排。

岗位职责： 负责市场车辆的日常运营维护，包括车辆巡检、调度挪车、换电充电、规范摆放、维保检修及故障处理等工作，严格执行工作标准，确保各项指标达标，落实上级交办的任务。 具体工作内容： 1. 通过内部运维系统（手机端APP）开展电单车巡查，完成车辆调度与规范停放； 2. 利用系统工具定位异常车辆，进行故障排查与基础维修； 3. 对电量不足的电单车及时更换电池，保障车辆处于满电可用状态； 4. 配合主管完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 中专、高中及以上学历，年龄30-45岁左右，能熟练操作智能手机及地图应用，有电单车运维经验或为郑陆镇及周边区域退伍军人者优先考虑； 2. 具备一定动手能力，掌握基本的车辆维护与修理技能； 3. 具备较强的执行力和自我管理意识，能够按照车辆运营管理规定规范作业； 4. 工作认真踏实，细致耐心，责任心强，服从工作安排。 请仔细阅读岗位详情，明确职责与要求，如有意向，欢迎与我们联系！