岗位职责: 1. 协助完成直播前的筹备工作，保障直播环节有序进行。 2. 实时关注直播期间设备运转状态，迅速识别并处理突发技术状况。 3. 与主播及运营人员保持紧密协作，确保直播内容与形式达成既定目标。 4. 在直播过程中配合完成商品陈列与宣传，提升产品展示效果和成交转化。 5. 直播完成后，整理并分析相关数据，为后续直播优化提供依据支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效整合多方资源。 2. 熟悉直播技术流程，具备快速判断和解决技术问题的能力。 3. 对直播内容有较强感知力，能结合市场动态灵活调整直播方案。 4. 具备数据分析思维，善于通过数据反馈提升直播表现。 5. 拥有良好的学习能力与创新思维，持续推动自我与直播质量提升。

公司新增项目和运营城市，急需储备各层级人员，现特招实习生/应届毕业生20名。 【薪酬福利】 1、带薪实习+底薪3000+提成+奖金=4000-8000。 发展方向：市场和运营管理条线 市场条线：商务主管、市场主管、 运营条线：渠道经理、人事经理、 2、一经录用，享受公司福利待遇 3、可签三方协议，提供实习证明 4、绩效奖金，年终奖，缴纳五险一金等福利； 5、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 6、带薪休假，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的人才储备，针对无经验人员前三个月可参与市场推广学习，以团队协作模式共同成长，表现优异者可提前转正 2、负责产品线下推广及渠道拓展工作 【任职要求】 1、具备积极的工作态度和较强的学习能力。 2、有进取心、有目标感、愿意承担职责。 3、有意向向团队管理方向发展，具备强烈的发展意愿，学生干部及退伍军人优先考虑 4、乐于接受挑战、性格开朗外向。 天宁/钟楼/武进/经开/新北不限区域

招服装搭配师 岗位职责: 1、负责演出所需服饰、妆容及配饰的整理与调配 2、保障演艺过程中服化道整体效果达标 3、与项目组密切配合，推动演出环节有序开展 任职要求: 1、具备较强的统筹规划与协作能力 2、能高效率完成各项工作任务并把控细节品质 3、拥有良好的团队意识，善于与同事沟通协作

岗位职责: 1.参与市场推广方案的制定及落地实施 2.协助开展市场调查，整理并分析相关数据信息 3.配合团队工作，保障各项市场活动有序推进 4.具备基础写作能力，可完成一般性标书的编写 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够按时高效完成领导交办的工作任务 3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏

带薪培训！ 公司不做电商！ 公司不做新媒体！ 公司可以提供住宿！ 年轻化的团队，活泼轻松的氛围，人性化的管理模式，95后、00后志同道合的小伙伴看过来，欢迎你的加入! 【工作范畴】： 1、从线下学习和熟悉公司产品和运营流程，协助部门主管运营推广公司产品，维系客户关系，发掘潜在客户 2、开展新产品市场调研，并协助部门经理完成新产品的运营，辅助配合搜集B端及C端信息，了解产品优劣势 3、熟悉公司各个部门的运作流程，配合好各部门的工作 4、学习参与团队管理，协助解决团队管理问题，优秀者可独立经营管理团队 公司主要是做产品运营推广，前期会有产品培训，主要负责产品业务的规划和推广，推动业务内部落地，协助经理与各行各业老板建立良好的合作关系，维护沟通渠道，负责处理合作商来往的各种特情事宜！经过前期的培训与学习和知识的储备可晋升发展成运营经理 【福利待遇】： 1、一经录用，公司将提供一对一专业化的带薪培训。 2、运营助理平均收入5k以上，稳定的薪资，高绩效提成，综合薪资5000～12000。 3、公司提供免费住宿，住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家一般的感觉，3室1厅2卫，设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)住在公司附近，走路8～10分钟。 4、公司合作公司大都是上市公司、国企，发展空间大，前景好，提供公平公正公开的晋升通道。 5、户外活动：公司不定期举行户外拓展、自驾游等团建活动。 6、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六聚餐等。 公司环境温暖舒适，高端写字楼，氛围活跃。 【任职要求】： 1、大专以上学历，优秀者可以放宽。 2、接受无经验，只看个人能力，HR超热情，欢迎投递简历哦。 3、性格开朗，思维敏捷，谈吐得体，积极好学，工作积极主动，具有良好的团队合作意识。 4、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍。 公司位置：常州市武进区天安数码城A座1602

1.主要负责店铺微淘内容的策划与撰写，具备一定的文字表达能力。 2.负责老客户群体的维护，包括淘宝群及其它相关渠道的互动管理。 3.负责商品评价的回复文案编辑等工作。 4.熟悉淘宝平台的基础操作流程。 5.配合运营完成其他相关协作任务。 应届毕业生亦可，提供带教培养 需具备主动学习意识和沟通能力，有团队协作精神，工作态度认真细致，耐心踏实，积极进取

公司新增项目及运营城市，现急需储备各层级人才，特面向实习生及应届毕业生招聘20名。 【薪酬福利】 1、带薪实习+3000元底薪+提成+奖金=综合收入4000-8000元 发展方向：市场与运营管理方向 市场方向：商务主管、市场主管 运营方向：渠道经理、人事经理 2、正式录用后享受公司各项福利待遇 3、可签订三方协议，提供正规实习证明 4、享有绩效奖金、年终奖，缴纳五险一金等保障 5、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等） 6、享受带薪休假，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，无经验者前三个月可在市场岗位进行推广学习，以团队协作模式共同成长，表现优异者可提前转正 2、主要通过线下推广形式开展产品宣传与渠道拓展 【任职要求】 1、具备积极的工作态度和较强的学习能力 2、有进取心、有目标感，愿意承担职责 3、有志于向团队管理方向发展，具备强烈的发展意愿，学生干部或退伍军人优先 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通 工作区域涵盖天宁、钟楼、武进、经开、新北，可根据实际情况灵活安排

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范，掌握listing发布相关规则。 2、负责店铺内商品的上架操作，发布产品信息，并进行页面维护与优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并持续优化关键词； 4、维护账号信誉，处理售后问题，确保店铺评分稳定及信用良好； 5、制定线上推广计划，策划促销活动方案，执行广告投放并跟进效果； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出库与入库数据，及时补充库存； 7、监控滞销商品及库存状态，适时调整运营策略以提升周转效率； 8、具备市场洞察力，能根据需求变化灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；具备跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨认真，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识； 3、逻辑思维清晰，学习能力强，能够独立分析和解决问题； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇: 底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间: 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点: 创业产业园A座2008 公司福利: 每月举办生日会，法定节假日正常休假，不定期提供下午茶，团队氛围融洽

本岗位为综合管理方向，后期向团队运营及项目整体运营发展，如果你有志于此，欢迎加入我们，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化内涵。 2. 实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层管理人才培养体系。 3. 参与活动方案设计，协助组织市场调研，并加入公司部门管理类培训项目。 4. 负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的执行与监督工作。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资3000-6000元/月；转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资由能力决定） 2. 一经录用即签订正式劳动合同； 3. 公司提供住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4. 定期开展团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 5. 提供免费专业培训、绩效奖金，入职满三个月后，年度享有3%分红权益。 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境； 2. 是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可申请； 3. 有意向朝团队管理方向发展，具备强烈进取心，学生干部及退伍军人优先考虑； 4. 具备较强的学习吸收与实践转化能力。

后端运营人员

上海招电梯安装工，中工280-340 会导轨 厅门 长期有活欢迎咨询

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好

常州市武进区招装修木工

激光焊工，5 工作地址:凤林南路186号 星星充电装备制造基地 长白班 岗位补贴500 工作简单，不锈钢板电焊点焊，愿意做就行 42岁以内不挑人

岗位职责： 1.1：负责通过合规运营方式提升店铺销量，主动沟通客户处理中负面评价，完成店铺评价解释与回复。 1.2：对恶意评价进行投诉申诉，维护店铺「问大家」板块内容。 1.3：主动引导确认收货客户给予评价，跟进补单的评价执行。 1.4：负责评价返现相关事宜的对接与处理。 2：微信群活动发布进行互动提升活跃度/朋友圈活动发布提升活跃度 3：编写做评价所需评语/拍摄，收集做评价所需图片/视频 4：登记表格，登记差评信息表格，分析差评原因挖掘买家需求 5：登记当月补单明细表，统计当月金额账单，预估下月所需费用，月初登记上月销量明细 任职要求： 1. 有电商行业经验； 2. 有做过评价处理相关工作； 3. 具备良好的服务态度和沟通能力。 工作时间：9：00-12：00 13:00-18:00 单休制 节假日正常放假

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，可线上兼职居家 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

1，协助公司处理基础原材料合约订单，严格执行公司策略，处理订单信息，进行数据分析，指定优化方案，完成商品成交。 2，无需外出，无需销售，非客服岗，固定位置办公，公司安排培训，后续由主管带领完成公司任务。任职要求：懂电脑基础操作，善于钻研思考，虚心学习理论知识和分析工具，从底层做起，有一定抗压能力。 薪资待遇： 有责底薪5000起，公司设定奖励机制等。不定时下午茶，聚餐团建。工作时间周一到周五 双休 法休

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签以及回款相关事宜； 任职要求 年龄25至40周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先考虑； 学历和年龄并非决定因素，核心在于投入与回报成正比——付出多少努力，收获相应成果。 高薪与轻松兼得的工作在这里不存在，我们需要的是踏实肯干、愿意持续耕耘的同行者。 薪酬待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入按公司薪酬与考核机制动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元。 收入与辛劳并行，但成长路径清晰——只要能力强，晋升、加薪、带队都不是难题。 我们彼此认可即签约入职，依法签订劳动合同，办理五险缴纳。 作息安排 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成规定的外出勤任务； 公司规定工作时间：10:00—18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息。

岗位职责: 1. 在划定区域内开展售电业务的线下推广工作 2. 主动对接潜在客户，宣讲公司新能源相关产品 3. 配合达成销售指标，助力扩大市场份额 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能清晰传递产品价值 2. 适应市场动态变化，具备团队协作意识 3. 对新能源领域有基础认知，乐于学习新内容以优化工作成效 公司福利：朝九晚六，午休2小时；无需坐班；节日福利；定期团建；带薪年假；不加班

1.**店铺日常运营**：负责跨境电商店铺的日常运作，包含商品发布、listing页面优化及账户安全维护。 2.**数据整理与分析**：收集并汇总运营数据，开展数据分析工作，输出相应报告，为运营策略提供支持。 3.**客户沟通与服务**：及时响应客户咨询，处理售后问题，提升服务质量，保障客户体验满意度。 4.**商品信息管理**：协同电商设计人员，完成商品上新任务，持续维护和优化商品详情页，确保内容真实准确。 5.**平台规则掌握**：深入了解跨境电商平台各项规范与政策，确保店铺操作合规合法。 6.**账户风险防控**：监控账号运行状态，规避违规行为，保障账号稳定正常使用。 7.**品类运营支持**：负责销售品类的运营管理，涵盖库存监控、价格策略调整等相关工作。

（此岗位需每周两天户外工作，主要为药房进行引流，不涉及推销任务） 1、接受零经验新人，快速上手，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、公司每月组织四天外出旅游，可灵活安排调休时间 3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+全勤奖+五险+公司专项激励等 4、内部推荐机制享有200元介绍补贴，两年内可享受千分之五的持续提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们团队！！

岗位职责： 1、开展教育领域渠道的开拓与日常维护工作； 2、统筹校内外各类市场活动的方案制定、组织及落地执行。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销相关专业者优先考虑； 2、工作认真务实，具备良好的沟通协调能力与执行能力。 福利： 五险一金+带薪年假+公费培训+年度旅游+季度团建+法定节假日+节日福利+生日福利+子女免费入学...

负责支付宝碰一下设备的安装

一、岗位职责 1. 跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌 / 私域）、国内平台（如淘宝 / 京东 / 1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦 P4P 推广优化、RFQ 商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责 SEO/SEM（Google Ads 等）、内容营销（产品文案 / 博客）、用户分层运营，提升 UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如 618 / 双 11）、直播运营、店铺 DSR 维护、内贸客户社群运营，冲刺 GMV 目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现 “跨境引流 + 国内转化 + 独立站私域沉淀” 的联动。 2. 数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ 响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周 / 每月输出数据报告，定位问题（如国际站 P4P 成本过高、独立站 SEO 排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3. 用户与客户运营 国际站：对接跨境 B 端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠 / 新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营 C 端 / 内贸 B 端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4. 团队与资源协调 管理 5-8 人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队 KPI（如国际站询盘量增长 20%、国内平台 GMV 增长 15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站 SEO 技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3 年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少 3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉 P4P、RFQ、国际站规则）； 至少 2 年独立站运营经验（掌握 SEO/SEM、Google Analytics、Shopify 等工具 / 平台）； 至少 1 年国内主流平台经验（淘宝 / 京东 / 1688 等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2. 核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B 跨境）、独立站（私域）、国内平台（C 端 / 内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重 “获客效率”，国内平台侧重 “爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站 Google Search Console、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做 “私域 + 直播” 转化）。 3. 职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促 + 国内双 11 同期运营）； 注重结果导向，以 “询盘量 / GMV / 用户留存” 等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额 5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年 1 次出国参展，提高全球化视眼。​

天宁新北钟楼武进均有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，快速上手，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月组织四天外出旅行，灵活调休安排，不定期团建出游，法定节假日按规定休假 3、薪酬福利：高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励（底薪4k+销售提成） 4、晋升路径：销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人 机会丰富，福利多样，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作支持，全程帮带，无需独立作战 2.包含户外拓展与宣传工作 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系 4.上岗前提供专业培训，培训结束后随团队共同开展工作 5.晋升前景广阔，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6.常州天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设门店，可按居住地就近分配

岗位职责： 1、牵头开展企业技术标准的编制与修订工作，统筹公司技术标准体系的管理及推广实施； 2、协同相关部门组织开展标准化知识的宣传与员工培训工作； 3、对公司新产品图纸、技术文档及相关标准文件进行标准化审核； 4、负责公司专利及知识产权相关事务的组织申报与日常管理； 5、参与公司研发类项目的申报及相关工作支持； 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、具备良好的沟通协调能力与执行力； 3、具有较强的全局意识和抗压能力； 4、责任心强，具备正确的价值观念，认同公司企业文化； 5、善于沟通，有较强的原则性，工作踏实，能适应高强度工作节奏。 职位招聘1-2人

周期：长期兼职 每周工期：无要求兼职时间：不限兼职时段：不限结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-16

52元/时 氩弧焊，需要焊工证，长白班为主 工作内容：焊接金属容器 需测压 食宿待遇：包吃包住出，工作餐很好 要求必须有证 长期稳定 技术好可提干 靠近繁华街道