公司直招!!公司直招!!提供免费住宿!提供免费住宿! 该岗位只接收应届实习或者可以半年起实习的小伙伴哦!! 任职福利： 1，一经录用公司提供免费住宿， 2，薪资+奖金，公司提供公平公开的晋升制度，职位越高薪资待遇越高，综合收入在6K-12k+,(新进员工每周可预支500元薪水) 3，免费提供一年两次的国内外旅游度假， 4，工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行， 5，公司每年安排月度奖金，季度奖金，年度奖金，年终大奖(金条，国内外旅游，最新款手机， pad等)，每周家庭日，感恩日聚餐，户外拓展，不定期比赛旅游，生日福利，节日福利，丰富多彩的文化，不定期员工谈心，让您在学习，提升的同时，工作舒心，暖心。 岗位职责： 1，了解与熟悉公司业务流程，产品，客户群体 2，入职三个月后学会带领3-5人工作小组， 3，参与公司的管理人员培训与考核， 4，从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。(晋升方向-中高层管理--运营经理) 任职资格： 1，有无经验均可，欢迎应届毕业生，实习生，退伍军人。 2，思维清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3，有拼搏精神和创业梦想

带薪培训！ 公司可以提供住宿！ 年轻化的团队，活泼轻松的氛围，人性化的管理模式，志同道合的小伙伴看过来，欢迎你的加入! 【工作范畴】： 1、从线下学习和熟悉公司产品和运营流程，协助部门主管运营推广公司产品，维系客户关系，发掘潜在客户 2、开展新产品市场调研，并协助部门经理完成新产品的运营 3、熟悉公司各个部门的运作流程，配合好各部门的工作 4、学习参与团队管理，协助解决团队管理问题，优秀者可独立经营管理团队 公司主要是做产品运营推广，前期会有产品培训，主要负责产品业务的规划和推广，推动业务内部落地，协助经理与各行各业老板建立良好的合作关系，维护沟通渠道，负责处理合作商来往的各种特情事宜！经过前期的培训与学习和知识的储备可晋升发展成运营经理 【福利待遇】： 1、一经录用，公司将提供一对一专业化的带薪培训。 2、运营助理稳定的薪资+提成。 3、公司提供免费住宿，住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家一般的感觉，3室1厅2卫，设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)住在公司附近。 4、公司合作公司大都是上市公司、，发展空间大，前景好，提供公平公正公开的晋升通道。 5、户外活动：公司不定期举行户外拓展、自驾游等团建活动。 6、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六聚餐等。 公司环境温暖舒适，高端写字楼，氛围活跃。 【任职要求】： 1、大专以上学历 2、接受无经验，只看个人能力，HR超热情，欢迎投递简历哦。 3、性格开朗，思维敏捷，谈吐得体，积极好学，工作积极主动，具有良好的团队合作意识。 4、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍。

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！ 岗位职责： 1、了解与熟悉公司业务流程，负责公司相关产品的市场开发以及推广，通过线上以及线下的方式调研客户群体； 2、入职满三个月通过公司业务数据考核进行部门岗位的晋升，晋升主管通过后，负责公司新员工培训并指导工作； 3、表现优异者，可获晋升管理的机会，公司提供3-5人工作小组，参与公司基础管理与运营； 4、从线下了解每个项目的市场运作流程，小组经营以及管理流程，提高个人沟通能力，培训能力，最终面向管理岗晋升。 （晋升方向-项目运营经理） 任职资格： 1、有无经验均可，欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人； 2、思维清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、有拼搏精神和创业梦想。 任职福利： 1、一经录用公司提供免费住宿； 2、初期基础薪资+提成，公司提供公平公开的晋升制度，职位越高薪资待遇越高，综合收入在6K-10k+； 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假； 4、工作时间：上六休一， 法定节假日根据国家安排执行； 5、公司每年安排月度奖金、季度奖金、年度奖金，年终大奖（金条、国内外旅游、最新款手机、pad等)，每周家庭日、感恩日聚餐、户外拓展、不定期比赛旅游、生日福利、节日福利，丰富多彩的文化、不定期员工谈心，让您在学习、提升的同时，工作舒心、暖心。 注：公司非自媒体，非电商行业。 工作地址：常州市武进区常武南路588号天安数码城A座1602

公司直招!提供免费住宿+带薪培训! 该岗位只接受快毕业或可半年起实习的小伙伴哦! 福利待遇： 1、前期到手薪资5000+ 2、免费住宿2-3人间，设施齐全，隔公司比较近，上下班比较方便 3、定期团建，聚餐，旅游活动：出国游。团建聚餐，爬山，拓展，游玩等； 4、晋升制度公平公正，全透明 5、免费住宿，年终奖，节日福利，带薪年假，法定节假日， 岗位职责： 实习生岗位属于市场方向的岗位，主要针对应届生，无经验的求职者提供的岗位，岗位分为三个阶段 第一阶段，市场推广；主要的工作涉及到跟客户的沟通，工作模式和团队一起开展用户调研，有老员工带，工作也比较好上手； 第二阶段：市场运营，会涉及到具体问题具体分析，人员的考核，企业文化的培训； 第三阶段：市场管理，主要负责团队的管理工作，享有相对应的管理奖金 上班时间：8点半到6点半，周日固定休息，节假日正常放假 薪资：前期薪资4200，综合薪资在5000到8000，后期根据能力提升 试用期1到3个月，表现优秀者可提前转正。 任职要求： 1、年龄18-26岁，男女不限，抗压能力强，有团队合作精神 2、性格开朗活泼有责任心； 3、有意向管理层发展优先， 4、大专学历及以上，快毕业或可半年起实习的小伙伴哦! 5、无经验要求

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！ 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司业务流程，负责相关产品的市场拓展与推广工作，通过线上及线下渠道开展客户群体调研； 2、入职满三个月且通过公司业务数据考核后，可晋升至部门主管岗位，晋升后承担新员工培训及工作指导职责； 3、表现突出者有机会获得管理岗位晋升资格，公司将配置3-5人工作小组，参与基础运营与管理工作； 4、通过参与线下各项目市场运作、团队经营与管理流程，提升沟通协调能力及培训组织能力，向管理岗位发展。 （晋升方向—项目运营经理） 任职资格： 1、不限经验，欢迎应届生、实习生、退伍军人投递； 2、思路清楚，具备较强的沟通表达能力与团队合作意识； 3、富有进取心，认同奋斗价值，怀有创业志向。 任职福利： 1、正式录用后公司统一安排免费住宿； 2、薪酬结构为基础工资+绩效提成，享有公开透明的晋升机制，职级越高收入越高，综合月薪6K-10K+； 3、每年享受两次免费国内外旅游机会； 4、工作时间：上六休一，法定节假日按国家规定执行； 5、公司设立月度、季度、年度奖金制度，年终大奖包含金条、出境游、新款手机、平板等，每周设有家庭日、感恩日聚餐，定期组织户外拓展、竞赛活动、生日关怀、节日慰问，丰富多样的企业文化活动，配合常态化员工交流机制，让您在成长中收获温暖与归属感。 注：公司非自媒体类，非电商领域。 工作地址：常州市武进区常武南路588号天安数码城A座1602

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！ 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司业务流程，负责公司产品的市场开拓与推广工作，通过线上及线下渠道开展客户群体调研； 2、入职满三个月且通过公司业务数据考核后，可晋升至部门主管岗位，晋升后承担新员工培训及工作指导任务； 3、表现突出者有机会进入管理层，公司将配置3-5人工作小组，参与基础管理与日常运营事务； 4、通过参与线下各项目市场运作、团队经营与管理流程，提升沟通协调能力与培训指导能力，向管理岗位发展。 （晋升方向—项目运营经理） 任职资格： 1、不限经验，欢迎应届生、实习生及退伍军人加入； 2、思路清楚，具备较强的沟通表达能力和团队合作意识； 3、富有进取心，认同奋斗价值并怀有创业志向。 任职福利： 1、正式录用后公司统一安排免费住宿； 2、薪酬由基础工资+提成构成，享有公开透明的晋升机制，职级越高收入越高，综合月薪6K-10K+； 3、每年享受两次免费国内外旅游机会； 4、工作时间：上六休一，法定节假日按国家规定执行； 5、公司设有月度、季度、年度奖金，年终大奖包含金条、出境游、新款手机、平板等，每周组织家庭日、感恩聚餐、户外拓展，不定期举办竞赛、旅游活动，提供生日关怀、节日礼品，定期开展员工交流，让每位成员在成长中感受温暖与归属。 注：公司非自媒体，非电商行业。 工作地址：常州市武进区常武南路588号天安数码城A座1602

岗位职责： 1. 负责构建新能源汽车领域企业客户社群体系，统筹管理社群日常运营，制定运营规则与节奏规划，营造积极互动的社群环境，提升社群活跃度与用户留存。 2. 面向企业客户及合作渠道等B端用户实施分层运营策略，如推送行业深度内容、政策解读、产品价值传达，增强客户黏性与信任感； 3. 策划组织行业沙龙、线上分享会、客户交流活动，借助社群运营助力销售团队挖掘潜在需求、推进商机跟进，推动合作达成； 4. 跟踪社群运营数据，定期复盘活跃度与转化效果，持续优化运营方式，沉淀标准化流程与内容素材，协同销售与市场团队共同推动客户对接与业务落地； 任职要求： 1. 具备2年以上TOB领域微信群及私域流量运营经验，能独立完成B端客户社群从搭建到成熟运营的全流程工作，了解企业客户沟通习惯与决策路径。 2. 具备数据导向思维，能够通过数据反馈调整和精进运营方案； 3. 拥有敏锐的用户洞察力和高效的项目执行能力； 4. 具备优秀的沟通协作能力，可实现跨部门联动并推动任务高效落地；

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！ 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司业务流程，负责相关产品的市场拓展与推广工作，通过线上及线下渠道开展客户群体调研； 2、入职满三个月且通过公司业务数据考核后，可参与部门岗位晋升，晋升为主管后将承担新员工培训及工作指导任务； 3、表现突出者有机会获得管理岗位晋升资格，公司将配置3-5人工作小组，参与基础管理与运营事务； 4、通过线下实践深入了解各项目市场运作模式、团队经营与管理流程，提升沟通能力与培训能力，向管理岗位发展。 （晋升方向—项目运营经理） 任职资格： 1、不限经验，欢迎应届毕业生、实习生及退伍军人投递； 2、逻辑清晰，具备良好的表达能力和团队合作意识； 3、富有进取心，认同奋斗价值并怀有创业理想。 任职福利： 1、正式录用后公司统一安排免费住宿； 2、初始薪资由基础工资加提成构成，享有公开透明的晋升机制，职级越高收入越高，综合月薪6K-10K+； 3、每年享受两次免费国内外旅游机会； 4、工作时间：上六休一，法定节假日按国家规定执行； 5、公司设立月度、季度、年度奖金制度，年终大奖包含金条、旅游名额、新款手机、平板等，每周组织家庭日、感恩日聚餐，定期开展户外拓展、竞赛活动、生日关怀、节日慰问，丰富多样的企业文化活动及员工交流机制，助您在成长中收获温暖与归属感。 注：公司非自媒体类，非电商领域。 工作地址：常州市武进区常武南路588号天安数码城A座1602

带薪培训！ 公司不做电商！ 公司不做新媒体！ 公司可以提供住宿！ 年轻化的团队，活泼轻松的氛围，人性化的管理模式，95后、00后志同道合的小伙伴看过来，欢迎你的加入! 【工作范畴】： 1、从线下学习和熟悉公司产品和运营流程，协助部门主管运营推广公司产品，维系客户关系，发掘潜在客户 2、开展新产品市场调研，并协助部门经理完成新产品的运营，辅助配合搜集B端及C端信息，了解产品优劣势 3、熟悉公司各个部门的运作流程，配合好各部门的工作 4、学习参与团队管理，协助解决团队管理问题，优秀者可独立经营管理团队 公司主要是做产品运营推广，前期会有产品培训，主要负责产品业务的规划和推广，推动业务内部落地，协助经理与各行各业老板建立良好的合作关系，维护沟通渠道，负责处理合作商来往的各种特情事宜！经过前期的培训与学习和知识的储备可晋升发展成运营经理 【福利待遇】： 1、一经录用，公司将提供一对一专业化的带薪培训。 2、运营助理平均收入5k以上，稳定的薪资，高绩效提成，综合薪资5000～12000。 3、公司提供免费住宿，住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家一般的感觉，3室1厅2卫，设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)住在公司附近，走路8～10分钟。 4、公司合作公司大都是上市公司、，发展空间大，前景好，提供公平公正公开的晋升通道。 5、户外活动：公司不定期举行户外拓展、自驾游等团建活动。 6、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六聚餐等。 公司环境温暖舒适，高端写字楼，氛围活跃。 【任职要求】： 1、大专以上学历，优秀者可以放宽。 2、接受无经验，只看个人能力，HR超热情，欢迎投递简历哦。 3、性格开朗，思维敏捷，谈吐得体，积极好学，工作积极主动，具有良好的团队合作意识。 4、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍。 公司位置：常州市武进区天安数码城A座1602

公司可以提供住宿! 年轻化的团队，活泼轻松的氛围，人性化的管理模式，95后，00后志同道合的小伙伴看过来，欢迎你的加入! [工作范畴]: 1.运营项目产品以线上+线下(前期主要以线下为主推广引流)了解公司产品和客户，支持部门的其他宣传活动，稳定的工作。 2.无经验者需要从运营助理开始学习，了解综合管理技能，有助于往后的工作开展，经验足够可以晋升运营 3.学习运营管理团队，后期协助经理解决团队问题，协调维护团队关系 4.优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管，可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 5.公司是互联网公司不是做跨境电商，不是做电商的。请看清楚哦 [福利待遇]: 1.一经录用，公司将提供一对一专业化的带薪培训。 2.运营助理平均收入5k以上，稳定的薪资，高绩效提成，综合薪资5000~12000. 3.公司提供免费住宿，住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家一般的感觉，3室1厅2卫，设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)住在公司附近，走路8~10分钟。 4.公司合作公司大都是上市公司，发展空间大，前景好，提供公平公正公开的晋升通道。 5.户外活动：公司不定期举行户外拓展，自驾游等团建活动。 6.节日福利：公司给员工举办生日会，晋升会，周六聚餐等。 公司环境温暖舒适，高端写字楼，氛围活跃。 [任职要求]: 1.大专以上学历，优秀者可以放宽。 2.接受无经验，只看个人能力，HR超热情，欢迎投递简历哦。 3.性格开朗，思维敏捷，谈吐得体，积极好学，工作积极主动，具有良好的团队合作意识。 4.上进心，上进心，上进心，重要的事情说三遍。 公司位置：常州市武进区天安数码城A座1602

小挖机带班新北圩塘

打磨工来4个，在鹤溪东宝钢构。联系方式

新闸和薜家付近招2名打磨工

常州市武进区招挖机 铲车师傅 要吃苦耐劳 需要会弄废铁刨花 年纪35-45

每天跟着美食看见博主出去吃吃喝喝，需要真人出境，包吃包住，短期长期都可以，不要超过25岁

1、负责全流程管理调度订单，确保订单的按时按质完成； 2、负责售前售后客户咨询、配送单的派发与跟进、异常订单的处理等； 3、负责订单的数据整理与处理，用数据驱动管理优化。 4、完成公司交办的其他事项 按周排班轮班不加班，早班7点-14点，中班9：30-20：30，晚班14点-22点 月休4天，购买五险一金。 创业公司发展迅速，发展空间大，学习能力与意愿强者优先。

1.主要负责整理视频，发布视频！ 2.工作简单，可长期兼职 3.线上办公，接受小白，按单结算

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

招人| 今明两日可上岗，限额10人 待遇：150-300元+交通补助 内容：线上平台商品操作（电商纯绿） 地点：中原区建设西路奥体下 时长：每日6-8小时，每月可做1-2天 提示：有相关操作经验者请勿报名 报名联系: 年龄＋姓名 电话 联系微信： 电话号码：

- 腾讯项目合伙人（急招/无经验可以培训） - 新项目新团队，名额有限，人员补齐就不要了 - 腾讯视频号推客机构|直播间推客|直播间分享推广|裂变团队 首批微信推客招募，时间自由相当于兼职长期副业，全国可做，目前主招重庆地区，携手腾讯视频号官方生态，带领你的成熟团队，共创短视频电商新蓝海，寻找同频伙伴共同创造奇迹！2026年又一大风口项目，人人可参与 1. 主导常州地区的线上线下市场推广活动，通过有效的渠道策略为负责的带货产品引流，提升人气与销售额。零投资、零风险，可长期享受稳定管道收益； 2. 聚焦“内容+电商”直播带货赛道推广，整合公私域流量，模式新颖，增长潜力巨大。达成成单率提高直播间销量，助力微信流通新生态，赋能腾讯短视频电商发展； 3. 利用腾讯推客机制，完成个人实现增收并裂变自己的推广团队。 4.完成推客全流程工作，包括产品推广、直播间推广、裂变及管理团队。 5.私域+公域结合流量搭建团队以建立维护社群系统，掌握社群运营能力同步公司日常市场活动跟进，进客群需求提升直播间活跃度和用户粘性 6.对接自己团队，高效获取资源，快速裂变团队，快速熟悉项目并开展业务。 1.0投资成为推客，没有任何费用。 2.易上手，有专业团队负责方法落地 3.兼职时间自由，有团队资源更易发展， 4.管道收益，团队越大，收益越高， 5.微信推客人人可做，人人可推。 项目收益： 对公司产品进行分享，每成功分享交易一单有佣金，直接收益+团队收益+招商收益+公司分红池分红。（需来详谈） 常州地区不限区域，时间自由，不坐班，可当兼职长期副业发展，也可当全职无上限发展 要求： 1、市场营销、商务团队管理等相关专业优先； 2、具备推广/社群运营/销售相关工作经验，有私域团队队长/短视频达人/电商推客/微商/直销分销/快消品行业背景者优先； 3、优秀的沟通谈判能力和团队协作精神，能够独立开展商务洽谈； 4、具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能够快速响应市场变化；有责任心，抗压能力强。 5、擅于数据分析，对市场热点有敏感度，有用户洞察力，有私域团长经验及管理运营团队能力。出色的团队领导力和感染力，能激发团队成员潜力。 6、备优秀的应变能力、逻辑思维，能推动目标的落地及达成。 视频号为核心，通过私域与公域流量协同发展，实现平台全覆盖运营 推客机制：推出专属推客机制，推客可推广产品参与质量监督，不用带货无感产生于客户链接获得长期管道分润，真正实现了无噱头，无任何泡沫，不投资一分钱就能创业额外增加收入，无售后，第一波红利由你吗?不要等两个月后大家都知道了，你就错过了先机。了解是没有成本的，期待你的加入。 没有门槛，不囤货。自购省6钱，推广赚钱，普通人可以赚钱的最好机会。有过自主创业经验，团队长，微商，直销团队长，互联网自媒体等经验者更容易做。 微信是最大的社交载体，活跃用户13.58亿，微信正式下场做电商，电商格局即将洗牌!现全国招募 第一批推客，有兴趣联系我! 有兴趣可以收藏帖子联系我，直接过来现场详 谈。

岗位职责： 1、负责公司购机通项目的推广工作，依据推广目标制定拓展方案，开发线下门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队，完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护良好的合作关系； 3、定期进行商家回访，收集并梳理运营中的问题，联动相关部门推动解决，提升商家在平台的活跃程度及交易转化。 任职要求： 1、学历不限； 2、了解电器行业或具备电器零售门店相关经验； 不打卡考勤，办公地点为所在城市，需外出开展工作，入职即办理五险一金及社保 提成标准：每新增注册门店奖励20元，成单奖励50元/单，续单奖励5元/单，月均收入1w+

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岗位职责： 1. 负责市场线索的接收、整理、分类及初步对接工作； 2. 通过电话与客户进行沟通，核对客户信息并明确其实际需求； 3. 协助开展市场数据统计、报表汇总及相关资料的归档管理； 4. 配合部门完成日常推广支持任务，遵守工作安排与调配。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济管理类相关专业优先考虑； 2. 性格开朗，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 具备较强的抗压能力和心理韧性，能积极应对各类工作挑战； 4. 熟练操作常用办公软件，工作态度认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

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我们是常州泰合医疗科技有限公司旗下的小芙婆问题皮肤专业修复（常州）有限公司 专业修复脸部：斑、敏、痘、痣、疣、瘊、疤、胎记及湿疹、牛皮癣。 我们不是普通的美容，也不是医美。 通过我们独创的四术一体的联合技术，《细胞重组术》《纳秒光波术》《黑色素吸附术》《肌肤重建术》，不管多严重的皮肤问题，不管是什么斑，真皮斑，一手斑，二手斑，三手斑，我们都可以彻底解决。 市面上最难治的真皮黄褐斑、真皮斑，我们全部攻破，一次技术，二、三个月100%干干净净，不长时间返黑，并且做过的地方终身不复发。 湿疹，7-30天可以消除。 牛皮癣，30-60天可以消除。 疤痕，可以承诺百分百修复，恢复正常纹理毛孔，！ 专做别人做不好的脸 专做别人做坏了的脸 专做别人不敢做的脸 让袪斑像呼吸一样简单 专业打造白、嫩、净、透、健康妈生脸。 岗位职责： 1.负责小芙婆问题皮肤修复项目的市场推广与客户转化，达成月度/季度销售目标 2.深入理解“四术一体”核心技术优势，面向客户专业讲解斑、敏、痘、湿疹、牛皮癣等皮肤问题的解决方案 3.管理并指导销售团队开展面诊咨询、案例跟进、复购转化及老客转介绍工作 4.协同技术团队优化客户体验流程，提升到店转化率与口碑传播效能 5.定期分析区域市场动态与竞品策略，提出本地化营销建议并落地执行 任职要求： 1. 具备3-5年医美、皮肤管理或大健康领域销售管理经验，有成功带团队经验者优先 2.熟悉问题性肌肤客户心理，具备强沟通力、信任建立能力及抗压能力 3. 认同“专业修复”价值观，不推销、不夸大，坚持科学护肤理念 4. 学历不限，具备学习意愿与持续精进意识 5.常州本地从业者或长期定居者优先

招发传单工人，30-40岁，工资三千到五千不等，有满勤奖，有业绩红包加提成，工作稳定！工作不累！梦想的舞台就在前方

工地没有宿舍了，离的近的班组来。

岗位职责： 1、 负责生产运营的整体协调，制定生产排程，整合内外资源，保障交付进度与数量，推进精益管理体系落地执行； 2、 分解并承接基地核心绩效指标，持续跟踪过程数据，确保目标结果达成； 3、 建立规范的运营管理机制，推动跨职能协作，优化作业流程，提升产线运行效率； 4、 有效管控制造成本，涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率，实现降本增效； 5、 依据企业安全与质量政策，识别制程环节潜在风险，落实防控措施，保障资产安全与客户交付品质； 6、 统筹调配生产所需资源，确保订单交付周期如期履行； 7、 指导下属开展工作，强化管理能力培养与目标导向意识，助力团队绩效指标完成； 8、 关注员工成长路径设计，推动团队文化建设，增强组织归属感与凝聚力； 9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修电气自动化、机械类相关专业； 2、 拥有10年以上运营团队管理背景（覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门）； 3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验； 4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验； 5、 精通精益生产、六西格玛、SCM（供应链管理）工具，能准确识别流程堵点并推动改善； 6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力，逻辑清晰，富有协作意识及抗压韧性； 7、 结果导向，具备自我驱动力，可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。