急招安装调试岗位3人，做短期也考虑。1.55周岁以下，负责设备安装。2.服从安排。3.能吃苦，能出差。4.有焊工经验的优先。5.工资面议。6.联系电话：***********微信同号

熟悉注塑模具，注塑成型工艺

1.掌握电路基础知识，熟练操作计算机； 2.持有电工证者优先录用； 3.具备良好的服务意识，以及较强的沟通协调与团队协作能力； 4.工作态度端正，积极主动，责任心强，富有进取心，踏实肯干，能适应高强度作业

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品缺陷及优化建议，推动质量改进 4.编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档 5. 定期开展客户回访与使用培训，提升客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致处理客户诉求 2.熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础软硬件故障排查能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品技术原理与操作流程 4. 有责任心、抗压能力强，可适应阶段性加班或灵活响应需求 5.具备相关行业售后经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责安防弱电系统（含监控、门禁、报警等）的现场安装、调试、故障排查与日常维护 2.快速响应客户售后技术需求，提供远程指导或上门支持，确保问题高效闭环 3.编制设备运行报告及维修记录，定期反馈系统优化建议 4. 协同销售与工程团队完成项目交付后的技术交接与客户培训 5.严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业优先 2.熟悉主流安防品牌设备及弱电布线标准，具备基本电路识图与工具实操能力 3. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能独立应对现场突发问题 4.责任心强，适应短期出差及现场技术支持工作节奏 5. 持有低压电工证、安防工程师证者优先

门窗工厂总部售后岗位，线上与经销商线上对接较，偶尔出差 【岗位职责】 1. 负责系统门窗售后服务，快速响应经销商需求，针对性查问题原因与经销商沟通后续。 2. 针对门窗漏水、五金件损坏、玻璃破裂等常见问题，制定维修方案并高效实施。 3. 定期对维护项目进行回访，收集客户反馈，及时处理客户提出的意见和建议，提升客户满意度。 4. 准确记录维修内容、更换配件及维修时间等信息，建立完善的维修档案。 【录用要求】 1. 具备1年以上系统门窗技术维修经验。 2. 拥有良好的沟通能力和服务意识，能与客户及团队成员有效沟通。 3. 身体健康，具备较强的责任心和抗压能力。

薪资待遇： 月综合收入7000元—15000元 岗位职责： 1、 负责设备出厂前的测试工作； 2、 承担设备在客户现场的安装调试、维修等售后服务工作； 3、 负责向客户提供技术支持，包括远程网络协助； 任职要求： 1、 中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先； 2、 熟悉自动化设备元器件功能及原理，有线路及电气异常排查能力； 3、 能适应出差； 4、 服从领导安排，完成布置的任务。 福利待遇： 奖金：技能奖励、满勤奖励、任务奖励、纪律奖励、绩效奖励。 福利：五险一金、年休假福利、年节福利、妇女节福利、生日福利、结婚福利、购房福利、购车福利。 补贴：餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、住宿补贴。

急招安装调试岗位3人，做短期也考虑。 1.55周岁以下，负责设备安装。 2.服从安排。 3.能吃苦，能出差。 4.有焊工经验的优先。 5.工资面议。 6.联系电话：***********微信同号

设备安装调试和售后服务 1、岗位要求： 教育/培训经历：机电/电气/仪表/数控/自动化/机械/或类似专业，中专/大专或以上学历，机电一体化专业者优先。年龄25至45岁，男女不限。 2、能力要求： 1）能熟练看电气原理图、布置图，并根据项目设备的新要求，对图纸进行修改； 2）能在原PLC框架程序上根据现场实际运行要求/状况对程序进行一些改动； 3）对设备的机械结构有整体和全面了解，对设备整体能进行机械方面的安装指导，调试过程中对机械细节能进行动手调整。 3、、工作内容： 1）电气仪表部件的安装、电气布管布线和调试； 2）结合机械对整机设备/系统的调试； 3）出具设备电气原理图、布置图； 4）出具电气仪表外购件清单； 5）项目执行过程的技术监控和指导；

1.掌握电路基础知识，能熟练操作电脑； 2.持有电工证者优先录用； 3.具备良好的服务意识，沟通协调与团队协作能力较强； 4.工作态度端正，积极主动，责任心强，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神； 5.机电一体化相关专业者优先考虑

招二保焊/气焊要求单道焊成型漂亮的，工资可以一周一结，工期保底俩月。

常州武进招叉车工 1.n1驾照 2.电叉 3.四角定位 4.可培训 5.可日结 6.可长期做

一小时35-50，一天200-300! 长期，短期过渡，假期兼职均可！! 日结工资，时间自由，就近安排！！!

岗位职责： 1. 负责汽车零部件生产，具体包括座椅组装、物流、全检、发泡、缝纫等工序； 2. 执行打包、贴棉、组装等日常作业任务。 任职要求： 1. 年龄要求在18-40岁之间 2. 工作简单轻松，管理宽松，上班自由可带手机。 薪资福利： 1. 月收入6500-7500元； 2. 厂区管吃（菜品丰富多样），管住（公寓式宿舍有空调、热水器、独立卫浴）； 3. 月休4天，管理人性化，轻松自由。

铝板上下挂、包装，打角码、辅助工、工资日结、18一小时，长期有活。包吃住

招聘：无人机维修薪资：3000-8000我们正在招聘2名无人机维修人员，诚邀有志之士加入！岗位职责：1.负责无人机整机及各部件的故障排查与维修，包括电机、电调、飞控、图传系统等核心模块的检测与更换。2.定期进行设备保养，确保飞行设备处于良好状态。3.根据飞行任务需求，完成组装调试及性能测试。4.配合团队完成飞行前检查与数据记录。任职要求：1.熟悉无人机结构原理，具备实际维修经验者优先。2.动手能力强，能独立完成常见故障处理。3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识。福利待遇：社保、商业保险、带薪培训、节日福利、8小时工作制、不加班。欢迎热爱技术、踏实肯干的你加入，一起保障飞行安全，守护每一架无人机的稳定运行！

招聘岗位：调试工程师（负责售后现场服务）外包岗位（和正式员工一样同工同筹，有高压电工证） 满足要求再联系谢谢 岗位职责： 1. 负责工程项目的安装、调试、验收、维护； 2. 工作地点和内容：华东(安徽江苏） 各变电站或各发电厂现场1险一金l 每月15日前发放上月工资l 免费提供办事处住宿l 免费发放工作服（入职夏装两套，冬袄一套，之后每年各一套）l 每年珠海总部定期集中培训、各类职业技能外训认证（有工作需求时）l 3、年收入7-10万 要求:有变电站安装调试经验，本科以上学历电气自动化专业及相关专业。

岗位职责： 1. 负责公司设备的售后安装、调试、故障排查与维修工作 2. 独立完成客户现场机台全流程装配与调试操作，确保设备稳定运行 3. 快速响应客户需求，提供专业技术支持与使用指导 4. 售后外派可以选择赴大连/北京/武汉/合肥/上海/深圳/广州等城市 5. 参与专项在岗培养计划，持续提升产品知识与实操能力 任职要求： 1. 学历不限，大专优先，优秀者可放宽至中专/技校 2. 具备基本电气知识，持有电工证者优先 3. 动手能力强，能适应短期出差及现场技术服务工作 4. 学习意愿强，愿意接受系统化培养与阶段性考核选拔 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识

负责校园 BOT 项目自助设备（热水系统、直饮水机、自助洗衣机、公共吹风机）的售后维保、现场故障抢修、日常巡检保养，对接师生报修，保障设备稳定运行，做好设备运维记录与现场服务工作。

岗位职责： 1. 负责设备现场安装、调试、验收及日常运维保障； 2. 快速排查设备机构与产品异常，制定解决方案并处理； 3. 为客户提供设备操作指导与基础技术培训； 4. 记录售后维修数据，整理异常分析报告与技术文档； 5. 协同内部团队反馈设备问题，协助优化产品性能； 6. 配合完成客户现场应急处理，保障设备稳定运行。 二、任职要求： 1、中专以上学历，机械自动化相关专业优先； 2、3年及以上机械设备组装、调试经验，具有连接器、线束类设备操作与维护经验者优先； 3、能独立完成设备机构、产品异常分析与快速判断处理； 4、 工作踏实稳定，吃苦耐劳，具备较强责任心与执行力； 5、团队协作意识强，沟通顺畅，具备良好抗压能力； 6、反应敏捷，具备优秀的现场异常判断与应急处理能力。

常州武进招融资销售经理 公司从事企业服务业务，9年老企业，各地多家门店，平台资源有保证！公司提供精准的意向客户，新人首月开单率95%可带朋友一起！ 工作内容：根据公司提供的客户，进行接洽邀约等工作。客户上门后需自己谈单面签！售后跟进也有经理辅助，公司提供全方位支持，只要约上客户，后续需操心，全程带飞！直接拿提成！！！ 薪资待遇：4000-5000+10-50%提成+奖金500-1000，（做的不错月薪2W+销冠10万+） 公司福利：员工生日福利，节假日福利。免费下午茶，各类零食长期供应，不定期带薪公费旅游团建各类活动！ 只需要你的一次主动老总亲自带， 岗位职责: (不用管职责，全程有人带)没有kpi，业绩 考核。入职都是带薪的培训，来一天都有钱拿~ (→-“)》公司正处于扩张拓展阶段3.0覆盖江浙沪3-5家异地分公司，晋升机会多 行业热度高而且属于高薪职业，欢迎有意向有上事业心，想要赚钱的小伙伴加入我们这个大家庭! 我先承诺公司直招， 不是中介猎头，不是第三方我就在面试点上班!!! (首先介绍一下，我们公司2017年在苏州成立，苏州 就是我们的总部!!不管是待遇还是福利都是最好哒!!晋升广泛机会多多 ~~~) ¤(∞~)入职0费用，琐碎的事务，来面试一趟，当天出结果!)我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你不会为了 完成KPi浪费您的时间精力白跑一趟

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

有农药瓶业务方面能力的贤人欢迎加入我公司共同发展

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工作内容： 1、开拓新能源零碳领域合作路径，搭建项目资源体系，甄选契合公司发展战略的投资方向； 2、进行产业趋势研究，形成市场洞察报告，识别潜在投资机遇； 3、开展项目可行性论证与风险研判，主导商务谈判并推进项目实施落地； 4、整合政府、企业等外部协作力量，参与或优化项目投后运营管理工作； 5、熟悉虚拟电厂、低碳或零碳园区与工厂、政企双碳规划咨询中至少一项； 6、具备零碳园区政府融资金融、商务模式及技术方案相关实操经验。 任职要求： 1、具备出色的资源整合能力，并拥有一定政府关系网络； 2、密切关注新能源光伏、储能、氢能等领域的产业动态，具有相关行业投资背景者优先，能胜任高强度工作节奏； 3、具备卓越的沟通协调能力与谈判技巧。 集团背景：汇聚虚拟电厂、零碳园区与工厂、政企双碳咨询规划领域的顶级智库资源，配套完善的零碳园区政府融资金融、商务运作及技术实施整体解决方案，助力您实现协同共赢！

1热爱销售行业工作，强烈赚钱欲望！ 2能够吃苦耐劳，接受面销陌拜工作模式。积极市场开拓与开发，老顾客客情维护 主要业务：打印机、复印机换机市场开发，达成设备租赁或销售 办公设备相关行业或有陌生拜访经验优先，无经验入职享受保障薪资6000起！ 上班时间：8：30-18：00，周六日双休 薪资构成：无责高底薪3-6k+业绩奖金+岗位津贴400+翻倍奖金2-4K+团队奖金+盈余分配！ 综合薪资轻松6-12000上不封顶！五险一金，做五休二！法定节假！年底分红！初入职，主管带教！ 在招各岗位工作职责： 1 电话销售 职责：1每日电话了解潜在意向顾客办公设备基本信息，收集整理销售线索，了解合作意向，2邀约到面拜访！达成销售任务！ 2 市场辖区专员/储备主管 职责：陌生拜访工厂企业级、写字楼办公楼等客户，了解办公设备使用基本状况，收集整理销售线索，达成销售,任务目标，为薪资负责，为团队负责！ 3 辖区大顾客经理 职责：独立负责一个辖区！独立开发中大型企业、集团类客户，完成并超越辖区经理业绩指标，半年后负责分公司独立运营！ 公司提供公平、公正、公开的平台，无责高薪资保障，欢迎热爱销售行业、有志之士、强烈赚钱欲望，想通过自己努力改变人生命运之有识之士来共同创业发展！

工作内容：负责对接并审核客户通过公司官网后台提交的资料信息，核实相关情况，在资料齐全且符合办理条件的情况下，电话邀约客户到公司进行线下签约。 1、客户均为自主通过公司官网提交申请，主动联系我方并带有明确需求（无需外呼推销，无需迎合客户，无须盲目寻找客户资源）。 2、提成比例高，最高可达总业绩的40%，包含新员工在内，团队人均月收入达1.5万元，业绩突出者收入上不封顶！ 3、主要通过电话进行邀约；无需外出拓展业务，仅需引导客户来司面签，工作地点位于写字楼办公室，全程室内作业，环境舒适。 工作简单轻松，易快速上手，零经验亦可胜任，公司提供带薪培训，入职后有专人指导带教。 上班时间：实行八小时工作制，每周六固定休息，周日上班时间为上午十点至下午六点，法定节假日享受带薪休假。

职位要求:1、销售经理要求具有5年以上非标销售经验， 从事过500万-1000万规模项目； 销售工程师要求从事过100万-300万 以上销售管理经验的工程师资格: 2、销售经理具有销售策划、组织、管理能力， 3、 性格具有亲和力和极强的沟通能力。 4、 ,能够适应长期出差工作: 5、 具有从事涂装、清洗、电镀工程行业经验者优先。

同步招聘BD/BDM（团队经理） 岗位职责： 1. 采用扫街式地推陌拜模式，面向市区及下辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目，推动签约落地； 2. 整理收集潜在客户信息，协助商户办理购电手续，助力中小商业用户降低用电支出； 3. 联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，持续提升服务体验与客户满意度； 4. 客户无需承担额外费用，不需改造电路或加装设备！ 任职要求： 1. 不限学历专业，不限性别； 2. 有线下推广经验者优先，了解当地市场环境与人文特点； 3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间灵活，无需每日到岗打卡，线上会议为主，行业前景广阔，政策扶持明确，工作时段为早九晚六； 2. 底薪4.5k+提成+开单奖励+激励机制等，月综合收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼具客户开发与后期维护职能。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济转向市场化运营。作为刚需能源产品，不再由电网公司独家统购统销、统一电价，而是允许发电企业直接向终端用户售电。由于多数电厂属国有性质，原有体制缺乏市场营销体系，因此我司与级发电集团建立战略合作关系，负责市场销售端。我们与用电单位签订次年度预购电协议，在整个交易过程中，我方不涉及资金往来，也不改变客户的原有用电方式及缴费流程。合同采用国家能源局发布的标准范本，业务开展严格依据发改委相关政策文件执行，并持有发电企业的正式授权。通过专业化的讲解与服务，促成与用电企业的长期合作，实现多方共赢。该模式区别于传统销售形态。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务、电力工程项目于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，覆盖全国30个省市区，设立150+个城市分公司，员工规模超1000人，累计完成售电量逾1000亿千瓦时，服务企业客户超20000家，致力于为全国用户提供专业、高效的能源解决方案。

岗位职责： 创业合作模式非高级管理岗 负责常州地区整体业务运营、市场拓展及团队管理（可能包含渠道、地推、社区团购等）。 制定并执行区域年度/季度业务发展规划，达成核心业绩指标。 开发并管理区域内关键合作伙伴及大客户资源。 负责区域内团队的组建、培训、管理与激励。 全面把控区域市场动态，制定竞争策略。 任职要求： 本科及以上学历，5年以上相关行业销售或市场管理经验，3年以上区域管理经验。 在常州本地有深厚的市场资源和人脉网络。 具备卓越的商业洞察力、战略规划能力、团队领导力和资源整合能力。 具备强烈的创业精神和结果导向意识，能承担经营责任与压力。 熟悉常州本地市场环境及行业规则。