工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-06 工作内容 1、承担高中生物课程的授课及课前准备工作 2、与学生及其家长保持有效沟通，跟踪并反馈学生的学习情况 任职要求： 1、热爱生物学科，拥有相关教学实践经验 2、能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3、具备良好的协作意识，能够与团队成员共同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-06 工作内容 1、承担高中生物课程的授课及课前准备工作 2、与学生及其家长保持有效沟通，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1、热爱生物学科，具备相关教学实践经验 2、能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3、具备良好的协作意识，愿意与团队共同优化教学效果

接受大学生兼职，下班兼职短期过渡都可以当天入职就可以安排工资日结，不压工资工作内容 1.提供客户的信息添加客户 2.通过后按名片数量结算 不耽误多少时间，小白也可以做。

岗位职责： 1、负责实施有害生物防治方案，确保环境安全无害； 2、定期巡查，及时发现并处理有害生物问题； 3、与客户沟通，提供专业咨询和建议，提升服务质量； 4、维护防治设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法； 2、具备良好的观察力和分析能力，能迅速定位问题； 3、持有相关资格证书，具备专业知识和技能； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。

负责自有充电桩二维码的更换，把新的二维码张贴到对应的充电桩上，需要有车，活很简单，贴码前会培训，空余时间就可以做，工期1-3天，完工结薪资； 薪资待遇：150/天+车辆里程补贴，日均薪资300左右；

1.承担管道系统设计任务（包括管道材质选型、设备布局、管线规划、支吊架设置）。 2.组织并推进项目技术工作的安排，协调专业内部及跨部门协作事宜。 3.负责本专业技术文件与图纸的解读、消化及设计实施。 4.在项目实施过程中开展技术交底，指导设备与管道的安装作业。 5.实施过程质量检查与完整性核查，并编制相应检查报告。 6.负责材料用量统计及工程量核算工作。 7.参与项目报价及相关执行环节的技术支持工作。 8.参与企业内部技术工艺的优化与管理工作。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历（具备三年以上工作经验者可放宽至大专），理工类专业优先；具有化工或机械制造领域一年以上工作经验。 2、具有一年以上设备与管道布置设计经历，有小型模块化撬装设备设计背景者优先。 3、掌握国内关于管道、管件、法兰、阀门、垫片、紧固件等的设计规范，具备材料选型基础能力。 4、熟练操作计算机CAD或相关管道设计软件。 5、英语四级以上水平，能准确理解英文技术规格文件，具备基本的英文沟通与书面表达能力。 6、具备特殊管件配管深化设计经验，拥有总体布局图设计经验者更佳。 7、具备良好团队合作意识，沟通能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-03 岗位内容： 1.承担高中生物课程的教学任务； 2.熟悉高中生物考试重点，系统掌握该学科各阶段知识体系； 3.参与教学所需资料的开发与归纳整理工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，有日本留学背景者优先，具备日语N1水平者优先； 2.有EJU教学经历或相关考试经历者优先； 3.表达自然流畅，思维条理清晰，授课结构严谨，具有良好的学习能力与创新意识； 4.热爱教育事业，擅长与学生互动交流；

任职资格 1.按照工程开发流程，独立开展DOE相关工作 2.能够积极接受并配合上级下达的工作任务 3.具备一定的化学品基础知识及实验操作能力 4.熟练运用常用办公软件完成日常工作需求 5.具有责任心，具备良好的沟通协调与团队协作能力 工作内容： 职责一： 1.负责现场样品物料的进度追踪，对接PM/企划部门信息，合理规划样品制作安排 2.协助上级完成各类现场样品的沟通、协调及制作执行 3.跟进阳极NPI项目DOE验证进程，进行数据采集、整理与归档 4.开展各类药剂的测试验证，确认使用效果，完成数据记录与汇总汇报 5.收集并系统整理所有项目验证过程中的相关数据 6.参与阳极NPI项目相关SOP的编制及更新工作

晚上六点到九点，通过视频远程督导口吃儿童语言康复训练，每小时10到30元，工资日结。工作轻松自由。

1.开展纤维素醚在医药领域的新产品研发，重点聚焦包衣材料、胶囊等方向的合成与研究。 2.药学或相关专业本科及以上学历。 3.具备植物胶囊相关研究经验者优先考虑。

快餐店诚聘厨师，要求：30-45岁，最好有连锁快餐店经验，工资：8500 元 工作时间 8:00-13:30，15:00-20:00 月休两天，联系电话：，（同）常州武进区

招聘启事 金坛区金江苑附近工厂食堂招厨工1名：要求基本熟悉厨房流程，有团队意识。月薪4000元，休2天，有意请电

小区绿化工（全职）, 工作地点：常州市天宁区紫荆公园附近, 岗位职责：负责小区内绿化区域的日常养护，包括草坪修剪、树木修枝、除草、浇水等；定期对花草树木进行施肥、病虫害防治及枯枝落叶清理；协助完成小区季节性绿化布置（如节日花坛摆放、补种等）；维护绿化工具，保持工作区域整洁；配合物业完成其他与绿化相关的工作任务, 任职要求：年龄55岁以下，身体健康，能适应户外工作；有绿化养护经验者优先，无经验者可提供培训；工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心；具备基本的绿化植物养护知识；服从管理，具有良好的团队合作意识, 薪资待遇：月薪3000-3500元（根据经验面议），具有带班经验薪资可面议；每天8小时工作制；每月15号发放工资；表现优异者可长期留用或晋升, 应聘方式：电话报名，联系人：柳先生

公司直招： 1、班长（持消控证）：6500/月，工作内容:负责本班次小区日常工作。每月顶消控室5到6天。每半个月倒班，包住。 3、白班门岗：工作内容外来人员，外来车辆询问登记，站一坐一轮换，工资5500元/月。 3、职位要求:无不良嗜好，年龄20-48周岁，持保安证，条件好的年龄可以适当放宽，离工作地址近者优先，过年不回家者优先。 4、工作地址：天宁吾悦广场附近住宅小区。

金坛区直溪镇,衣柜门和房门安装的活

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单分配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-28 初中生物教师，掌握初中生物基础内容，熟悉中考考点解析

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 要求有带过一轮的经验 【岗位职责】 1、根据学生实际状况开展对应学科的教学任务，实施个性化授课，教学方式灵活，并科学安排课时进度； 2、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法指导，并进行适当的课后跟进服务； 3、定期向家长群通报学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续提升教学服务品质；

昆明博图教育招聘普通专升本植物学教师 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，开展普通专升本植物学课程的教学工作 2、定期安排阶段测评，制定学习计划，及时进行课堂情况反馈 3、参与教学前培训、集体备课及其他教研协作活动 4、激发学生学习积极性，助力提升学生植物学成绩 【职位要求】 1、具备本科及以上学历 2、有家教经验或相关教育从业经历者优先考虑 3、掌握普通专升本植物学知识体系 4、语言表达能力强，善于与学生互动交流，普通话标准 5、形象良好，品行端正，仪态自然得体，富有亲和力，能调动学生学习热情 6、具备创新思维和团队协作意识；责任心强，热爱教育事业

岗位职责： 1、承担高中生物学科的授课任务，保障教学过程的高效与优质； 2、结合学生个体差异及学习进展，设计并优化个性化教学方案； 3、认真批阅作业，分析测评结果，给予针对性的学习建议与辅导； 4、主动参与校内教研交流活动，持续提升教学能力与专业水平。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业为生物科学或相近领域； 2、须持有高中生物教师资格证书，有教学实践经验者优先考虑； 3、掌握高中生物课程体系，熟悉高考命题方向及相关考核要求； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，热爱教育工作。

岗位职责: 1.承担生物学科的教学任务，指导实验操作流程 2.参与生物技术方向的项目研发与实践推进 3.协同处理生物学相关领域的技术难题 任职要求： 1.具备系统的生物学理论基础与授课能力 2.能够自主规划并实施实验教学方案 3.拥有较强的协作意识和语言表达能力

常州地区多个校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等均可灵活选择，部分校区可提供住宿支持，亦可根据居住地就近分配。 岗位职责： 1.承担初高中英语课程的授课及备课任务 2.参与教学活动的设计与执行，助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议和辅导支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3.热爱教育事业，具备持续学习和优化教学方法的主动性 易好学集团核心团队拥有17年教育领域深耕经验，曾于江苏、安徽、浙江三省成功开设百余所校区，积累了广泛的口碑认可。2021至2022年间因外部环境调整，逐步优化运营结构，仅保留安徽与江苏局部校区维持教学服务。2025年，我们正式启动重启计划，诚邀志同道合者共同前行。 目前常州区域设有3个教学点，未来3至5年内将按每年新增1至3个校区的速度稳步推进，规划建成10至15个校区。我们期待优秀人才加入，成长为学生信赖的好老师，成为校区发展的核心力量。 我们倡导工作与生活的平衡，希望你在岗位上积极投入，在生活中保持热情，既追求职业成长，也注重生活品质。 我们的文化理念： 1.帮扶文化 教育承载情怀，我们始终关注每一位教师与学生的成长。通过定期培训、日常指导等方式，持续赋能团队。在日积月累中实现能力跃升，收获个人成长的同时，也能帮助更多后来者，形成互助共进的良好氛围。 2.学习文化 持续学习是我们坚持的习惯与信念，是进步的核心动力。掌握的知识与技能属于个人终身财富，也为教师拓展更广阔的发展空间，同时提升生活品位与内涵。 3.福利文化 我们致力于打造温暖有爱的工作环境，提供生日庆祝、下午茶时光、入职礼包、节假日礼品、团建聚餐、国内国外旅游机会、社会保险等多项福利，让每位成员感受归属与关怀。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，努力为优秀教师搭建发展平台。常规晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来发展【区域负责人】

岗位职责： 1.教学内容：负责中学数学课程讲授，管理学生日常学习，及时解答学生疑问，妥善应对教学中出现的各类突发状况； 2.家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生保持沟通以掌握学习动态，组织并主持家长会； 3.负责讲义、教案及考试试卷的修订、打印、分发与回收工作； 4.配合部门推进学科相关活动，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备高度的职业热情； 2.具备本科或以上学历； 3.普通话水平达到二级乙等及以上，表达清晰，无明显地方口音； 4.逻辑思维清楚，语言表达流畅，善于结合实例引导教学； 5.具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守教师职业道德，擅长与学生建立有效沟通。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息，每年另享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】享受节日福利、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读课程、生育关怀慰问等。

短期工 52岁以下 包吃两餐 20/时 圩塘 人走账清 工期一个月。

常州地区多个校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等均有岗位，部分校区可提供住宿，亦可根据住址就近分配。 工作内容 1、承担语文科目的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2、参与课程设计与教材选用，结合学生实际需求优化教学内容 3、保持与学生及家长的定期沟通，及时掌握学习动态与反馈问题 任职要求： 1、具备扎实的教学基本功和强烈的责任心 2、善于运用多样化教学方式，提升学生课堂参与度与学习积极性 3、拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升 易好学集团创始团队深耕教育领域17年，曾于江苏、安徽、浙江三省开设超百家教学点，积累了广泛的口碑认可。因特殊原因，2021-2022年期间有序缩减运营规模，仅保留江苏与安徽部分地区校区。2025年，我们正式启动重启计划，期待你的加入。 目前常州区域设有3个校区，未来3至5年内将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复扩展，规划总数达10-15个校区。我们诚邀优秀人才加盟，愿未来的你成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导快乐工作、愉悦生活的理念，期待你在生活中乐观积极，在职场中成为充满热情的伙伴，在专业上持续精进，在生活品质上有追求、有标准。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载情怀，我们始终致力于支持每一位教师成长。通过定期培训、日常指导等方式，实现能力的稳步提升。在不断积累中收获个人发展，同时带动他人进步，形成互助共进的良好氛围。 2.学习文化 持续学习是我们坚持的习惯与信念，是进步的源泉。掌握的能力永不流失，也为每位老师打开更广阔的职业发展空间，助力实现更高层次的生活追求。 3.福利文化 我们注重工作中的温度与关怀，提供生日庆祝、下午茶时光、入职礼遇、国内外团建旅行、节日礼品、团队聚餐、社保缴纳等多项福利，营造温馨有爱的工作环境。 4.晋升文化 我们为每位老师提供清晰的成长路径，支持快速进阶： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来发展【区域负责人】

岗位：AI英语督学老师，教务老师 要求： 25-40岁以内，本科毕业，最好英语本科专业， 待遇： 综合5000+，能力优秀者可面议，，工会福利等 福利： 五险、弹性双休，专业培训、节日福利、年底奖金等 签直招合同，简历投递：扫码私信即可！金牌机构期待你的加入～（最好常州市武进区）

岗位职责： 1、开展线上授课，采用直播与录播结合的方式，讲授小学阶段英语课程内容 2、参与教学研究、教案准备及课程打磨，持续提升教研能力与教学质量 3、参与教学类产品的开发与制作 4、协助课程宣传推广：打造个人教学品牌，配合运营完成课程包装与推广任务，包括拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频；提供可用于对外展示的教案、学科素材等图文资料 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、英语口语流利，中英文表达清晰准确，知识储备丰富，有教学实践经验者优先 3、品行端正，责任心强，热爱教育行业 4、性格开朗，才艺突出，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好，气质出众 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

岗位职责： 1.教学任务：承担中学化学学科的教学工作，负责学生日常学习管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中的各类突发状况； 2.家校联络：定期与学生家长沟通学习进展，与学生交流掌握学习动态，组织并主持家长会； 3.教学资料管理：负责讲义、教案及测试试卷的编制、更新、打印、发送与回收； 4.配合完成学科相关活动及上级安排的其他工作任务； 5.主动参与集体备课与教研活动，持续提升教学能力与专业素养； 6.积极参与部门及全校范围内的各项活动； 7.自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的教育使命感； 2.本科及以上学历，理工科或师范类专业背景优先考虑； 3.具备扎实的理科基础，曾获数学、化学类竞赛奖项者优先； 4.普通话水平达到二级乙等以上，语音清晰，无明显方言口音； 5.逻辑思维清楚，语言表达流畅，善于引经据典、拓展讲解； 6.性格开朗积极，具备一定幽默感； 7.具备良好的协作意识，亲和力强，责任心强，师德良好，擅长与学生互动交流。 福利待遇： 拥有完善的晋升培训制度，融洽的工作氛围，双休、入职五险一金、法定节假日全休、寒暑假带薪假期，节假日&生日福利、年度体检、季度团建、年度国内外旅游，员工子女免费入学等。

岗位职责: 1.确保教室环境的秩序，维护学生的日常学习和活动。 2.负责学生的日常作业批改与指导，帮助学生提高学习效率。 3.监督学生的安全，随时注意学生的行为和环境，防止意外发生。 4.组织和参与学校的日常活动，促进学生身心发展。 5.与家长保持良好沟通，反馈学生在校表现及成长进度。 任职要求： （有教师资格证的优先） 1.具有良好的组织能力和责任心，能够有效管理班级。 2.善于沟通，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 3.具备良好的观察力和应变能力，能够及时发现并处理学生遇到的问题。 4.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。 福利待遇： 1.五险一金 2.定期下午茶、团建等 3.常州图书馆实习、交流学习甚至多方面晋升机会 4、提供餐食

岗位职责: 1.承担初高中物理课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并落实个性化教学方案 3.参与教学资料的整理与教学工具的开发工作 任职要求： 1.具备扎实的物理学专业知识与授课能力 2.能够调动学生对物理学习的积极性与兴趣 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识 易好学集团创始团队拥有教育领域17年的深厚积淀，过去在江苏、安徽、浙江三省累计开设超百家校区，积累了广泛的市场认可。2021-2022年因特殊情况有序关闭部分校区，仅保留安徽和江苏局部区域的小规模运营。2025年，我们重启征程，期待你的加入。 常州现有3个教学点，未来3-5年将按每年1-3所的速度逐步恢复扩展，规划建成10-15所校区。我们诚邀优秀人才加入，期待你成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，希望你在生活中是积极乐观的人，在工作中是充满热情的伙伴，在职业发展中持续进步，在日常生活中追求品质。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载着情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于支持每一位成员的成长。定期开展培训，日常给予即时指导。通过日积月累的实践，能力自然提升，帮助每个人实现生活与能力的双重突破。同时鼓励反哺团队，彼此助力，共同进步。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念，将其视为习惯与核心竞争力。知识与技能一旦掌握便不会丢失，为每位教师拓展更广阔的发展空间，也助力提升生活的整体品质。 3.福利文化 我们注重工作中的幸福感，提供多样关怀：生日庆祝、下午茶时光、入职礼遇、国内外旅游、团队聚餐、社保缴纳、节日礼品等，努力营造温馨而有温度的工作氛围。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，积极为优秀教师搭建发展平台，推动快速进步。标准发展路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

理科老师