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其他运营职位1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 研学项目策划:设计面向K12阶段的主题研学线路,统筹各类资源(如实践基地、交通安排、课程内容等),编制预算及落地执行计划。 2. 客户服务对接:承接客户咨询,明确需求,完成合同签署及后续服务跟进,持续优化用户体验。 3. 行程组织协调:调配导师团队、活动场地与后勤保障,确保行程有序推进,并制定应急响应预案。 4. 现场运营管理:主导活动实施过程,把控安全规范与服务标准,及时应对现场突发状况。 任职要求: 1. 具备研学教育、教育培训或活动运营相关经验者优先,了解K12学生特点; 2. 执行能力突出,善于跨部门沟通协作,能适应阶段性出差安排; 3. 热爱教育事业,具备较强的安全防范意识和突发事件应对经验。 【工作时间】每日八小时、每周双休、享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假; 【岗位补贴】入职即办理五险一金,公司提供专项人才津贴,应届生可享住房补助; 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设,包含国内外集体旅行项目; 【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识课程、教学能力及管理能力提升培训,每年四次调薪机会; 【其他福利】节日礼遇、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。
废纸打包工
8000-9000元/月
临时工交通补助免费培训1-2人月结全职
大型超市废纸打包,要求60岁以下,工作时间十二小时,工资8000元/月,能吃苦耐劳,咨询电话(8点到下午5点打电话)非诚勿扰
运营主管
6000-8000元/月
其他运营职位1-3年中专及以上八小时工作制不加班上六休一
岗位职责: 1.负责公司配送现场的日常运作管理,统筹货物调配,及时应对和处理各类突发状况。 2.熟悉各类商品特性,优化配送流程,减少运输损耗,并高效解决配送中出现的异常问题。 3.组织开展配送人员的入职培训及岗位能力考核,确保作业规范执行。 4.负责配送团队的出勤记录管理,结合运营需求合理安排班次及人员轮休。 5.严格执行交接班制度,确保工作信息准确传递。 6.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.具备2年以上生鲜领域工作经验,熟悉蔬菜、肉禽、冷冻品、水果或全品类配送流程。 2.有带领10人以上团队的实际管理经历。 3.工作态度严谨,责任心高,反应迅速,具备良好的协作意识与沟通能力。 4.品行端正,踏实肯干,能适应高强度工作节奏。 上班时间凌晨1:00-9:00(可协商)上六休一,薪资面议
运营主管-6-10k
6000-10000元/月
其他运营职位大专及以上
"工作内容: 1.带领运营团队完成乐园的日常运营,展现世界一流的安全、品质、服务和效率水准 2.负责现场的运营管理工作,能够实践安全第一的工作文化,识别风险源并提出解决措施 3.以身作则,和团队成员一起高质量完成开闭园检查、日常设备操作、演艺活动和游客体验活动执行,以及乐园的安保、保洁管理工作,保证游玩环境的安全和干净整洁 4.具有感染力、亲和力和一定的领导力,能够协助运营经理管理团队事务 5.具备一定的运营经验,能够处理运营过程中的突发事件和重大客诉 6.按照运营经理的要求,完成其他乐园相关工作内容" "任职要求: 1.大专以上学历,1年以上相关工作经验 2.高度的敬业精神,具备一定的领导力和团队合作精神 3.积极主动,结果导向,注重细节,执行力强"
软件产品设计师
7000-12000元/月
产品经理3-5年大专及以上G端产品/政务产品
岗位职责: 1、负责公司软硬件产品的需求分析及开发推进工作; 2、主导产品用户需求方案的梳理与确认; 3、制定项目开发计划,并持续跟进执行进度; 4、统筹协调项目所需资源,推动团队成员高效协作; 5、及时识别并跟进处理项目中的问题,有效管控项目风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备计算机相关专业背景或同行业实践经验者优先; 2、具有1年及以上产品经理岗位工作经验; 3、具备良好的沟通意识,积极主动,乐于学习与提升。
产品设计师
8000-10000元/月
产品经理1-3年本科及以上执行力私域电商福利行业
工作职责: 1、主导产品的全生命周期运作,涵盖前期需求调研与分析、方案策划,协调研发推进、推动业务落地及产品迭代优化,确保实现既定业务目标; 2、基于福利电商领域的市场竞争格局、行业趋势及公司战略方向,制定产品发展路径,参与原型设计与流程梳理,持续增强产品市场竞争力; 3、针对不同客户群体的个性化需求进行提炼与整合,扩展基线产品的适用场景,以产品化方式输出解决方案并推动实施; 4、建立和完善产品相关标准规范,参与各类产品文档撰写,并推动标准化流程在组织内的落地执行; 5、联动内部各职能部门,结合定性与定量分析手段,持续推进产品体验优化和功能升级; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、计算机、网络、通信等相关专业优先,具备5年以上电商领域产品工作经验,熟悉电商类、SaaS平台类及中台型产品体系; 3、具备出色的项目推动力,良好的商业敏感度和平台化思维,能从多维度复杂需求中快速识别核心要点; 4、重视用户反馈与数据表现,善于从中提炼用户行为特征并挖掘潜在产品需求; 5、具备优秀的规划能力与逻辑思考能力,能够对原始需求进行高度抽象,并具备产品商业化落地的思考能力; 6、具有创新意识,学习能力突出,勇于面对挑战,抗压能力强。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·电子商务·企业服务
产品经理1-3年大专及以上B端产品C端产品AI产品物联网产品
岗位内容: 1.全案策划 主导游戏周边产品的开发规划,制定完整的产品企划方案(涵盖主题、创意、设计、定价及推广活动) 统筹预算控制、营销策略与收益测算,对销售表现、毛利率及库存管理承担责任 2.产品落地 协同内部团队推进新品研发,主导产品定位、功能设定、工艺标准与成本管控等核心环节 负责衍生品采购工作及供应商对接管理,定期开展开发成效与资源匹配评估 3.市场分析 研究IP衍生品、潮流玩具、文创产品等领域的发展动态,输出竞品分析与用户需求调研 挖掘具备潜力的新品类,持续优化产品结构与价格布局 4.全流程运营 主导产品从策划至上市的全周期执行,协调生产排期、品质检验与销售渠道衔接 跟踪销售数据,预判市场趋势并灵活调整产品策略 任职要求 1.具备2年以上相关工作经验,了解游戏或二次元文化领域,拥有供应商资源者优先考虑 能力要求 2.熟练操作Office办公软件,具备创新意识与良好的跨部门协作能力 3.拥有较强的市场敏感度,掌握行业最新动向与用户偏好 4.具备出色审美素养,深度理解游戏IP衍生产品的设计理念 5.工作积极主动,具有团队合作精神及项目推动能力
项目主管(南京鼓北商业街)
1.8-2万元/月
其他运营职位5-10年大专及以上
项目负责人、商业街、南京鼓北
售前产品经理
5000-10000元/月
产品经理经验不限学历不限普通话标准
岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售前咨询支持 2. 及时回应客户问题,保障服务品质 3. 持续维护客户关系,助力销售流程推进 公司福利: 1. 法定节假日按规定休假(与国家规定同步) 2. 欢迎无经验者,提供带薪岗前培训 3. 团队氛围融洽,工作环境轻松
产品经理3-5年本科及以上大健康
工作职责: 1、负责市场信息的搜集、归类与整合,挖掘潜在业务增长机会,为公司战略决策提供数据支持与技术参考; 2、开展产品市场调研及竞争对手分析,涵盖行业动态、发展走向、新品研发趋势等内容,为新产品开发提供市场依据,定期输出开发建议,优化产品体系;提出贴近用户需求的产品定位、科学的定价策略及切实可行的市场推广方案; 3、主导产品上市后的生命周期管理与效果追踪,推动产品优化升级、产品线拓展及迭代规划; 4、协同市场推广与销售团队推进产品进场与放量执行,为销售团队提供市场策略指导,保障项目落地实施,助力标杆案例打造与规模化复制; 5、统筹内外部展会期间的产品宣讲工作,面向内部团队开展市场方向指导,组织产品知识、销售技巧、推广策略及行业动态等专项培训; 6、提炼各产品的核心卖点,撰写推广文案,制作并持续更新宣传资料与物料; 7、分析产品销售与库存情况,结合数据反馈提出生产计划与销售调整建议。 任职资格 1、本科及以上学历 2、食品、生物、医学、市场营销等相关专业背景 3、具备3年以上大健康领域产品市场营销经验 4、拥有出色的产品规划能力,了解保健食品注册及上市流程;熟知保健品与食品行业法规,能独立完成市场调研与分析,胜任日常推广工作;具备敏锐的市场洞察力,能精准识别市场需求,输出有效的市场策略;擅长产品信息提炼与逻辑构建,熟练制作DA等推广材料
江苏常州冷菜带班今天下午半天二百三桌人朱
230元/天
冷菜
冷菜带班今天下午半天二百三桌人朱
常州
2月24日 12:47拨打电话
长白班操作工车间配件厂用品厂普工贴标签电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 - 负责电子厂/汽车配件厂日常生产操作工作 【职位要求】 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘350/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清 在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! :小时工:35/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, :月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! :班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴45/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000+!!! 随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:35/小时,,月薪保底9000+!!! 随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:35/小时,,月薪保底9000+!!! 随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活,例如:组装,贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 - 无需经验,不限学历、不限年龄 - 做六休一,月休四天,恒温车间,坐班制 - 不穿防尘服,无特殊防护要求 (5)工作地点:江苏无锡梁溪区 【工作时间】 - 具体班次面议,稳定排班 【薪资福利】 - 综合月薪9000+元,多劳多得 - 五险一金齐全,包住包吃,福利到位
营业员
绝味鸭脖青年路店,许村店,现招聘大量寒假工要求男女不限,性格开朗 吃苦耐劳,爱干净、有上进心,有责任心,工作时间10:00-23:00(工资面议) 联系电话,()
常州
2月24日 12:47拨打电话
二保焊餐补包住月结
常州溧阳年后大量招二保焊工,正月初六~初九入职,每天额外补助300(现金发放),初九至十五入职每天补助200,月综合工资10000~14500左右,体检进厂,10小时工作制,管工作餐,加班超2小时再管一顿饭,住宿3-4人间,水电费平滩,年龄46以内,长期稳定活,要求能吃苦耐劳服从安排。。
常州 溧阳市
2月24日 12:46拨打电话
喷塑工1-2人月结
因生产发展需要,现招喷塑师傅2名。(普工多名,年龄:20—55岁)工资面议。联系电话:蒙。工作地址:前黄镇寨桥观咀村卫生室对面。导航(常州骏力车业有限公司)
常州
2月24日 12:46拨打电话
私域流量运营
1-1.5万元/月
其他运营职位3-5年本科及以上会员体系搭建经验用研项目经验C端用户社交平台电商平台社群运营平台策略用户增长会员体系
岗位职责: 1、主导私域运营体系的建设,规划并完善企业私域流量生态,增强用户留存与互动频率; 2、设计并落地私域营销方案,推动用户转化及社交裂变式增长; 3、基于用户行为数据进行深度挖掘,制定精准化运营策略,提升用户生命周期价值; 4、联动多部门协同推进,保障私域运营策略高效执行与迭代优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑; 2、3年以上食品行业私域运营背景,具备从0到1搭建私域体系的实际经验,有私域年GMV达3000万成功案例者优先; 3、具备较强的数据分析能力与市场敏感度,能依据数据反馈及时调整运营策略; 4、具备良好的沟通协调能力,可有效推动跨团队协作,拥有扎实的项目管理经验。
招商运营主管
6000-8000元/月
其他运营职位3-5年大专及以上
【岗位职责】 1、制定招商目标及业绩达成计划。 2、编制招商部门年度租金与费用预算,并负责落实执行,完成年度续约任务。 3、落实总部及商场各项制度的标准化操作流程。 4、维护与品牌方、商户之间的良好合作关系,推进商户资源储备。 5、收集并分析所在商圈的市场信息,涵盖消费者、商家、供应商、竞争者及行业动态。 6、拟定并优化铺位租金策略、楼层布局规划及业态组合方案,并推动实施落地。 7、协调招商工作与总部各职能单位及商场内部商服、财务、物业等部门的对接与协作。 8、推进空置铺位的招商引进工作。 9、跟进AR应收款回收进度并监督执行情况。 10、负责商场平面布局图的修订与更新。 11、监管商管系统操作及招商销控数据管理。 具备手机、电脑、维修二手等IT或相关领域资源者优先考虑。 【福利待遇】 1、入职即签订三年劳动合同,缴纳五险一金,享受双休制度。 2、转正后可享有尾牙活动、带薪年假、青年假、3.8节假期等待遇。
质检员普工
【招聘】 上海灵敏诚聘: 1、技术经理1名(干胶标签印刷经验) 2、PS/柔版机长1名(不干胶标签) 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式:() 工作地址:上海奉贤金汇,有意向的可以联系我
上海 奉贤区
2月24日 10:30拨打电话
蔬菜瓜果运行
3000-10000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析,协助优化运营策略 2. 配合开展用户增长、活动执行及内容分发等多维度运营工作3.维护平台/社群/渠道基础运营秩序,及时响应并协同处理运营问题 4.协助跨部门沟通协作,推动运营项目落地与阶段性复盘 5.根据业务需求完成临时性运营支持任务,如素材整理、文档撰写、流程跟进等 任职要求:1. 对运营工作有基本认知,具备学习意愿与执行力,经验不限 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),能高效完成信息处理与文档输出4.学历不限,欢迎应届毕业生及转岗人员投递 5. 工作地点灵活,具体以企业实际安排为准
质检员普工
【招聘】 上海灵敏诚聘: 1、技术经理1名(干胶标签印刷经验) 2、PS/柔版机长1名(不干胶标签) 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式:() 工作地址:上海奉贤金汇,有意向的可以联系我
上海 奉贤区
2月24日 00:21拨打电话
江苏常州2周岁宝找儿童陪伴师,要求会早教,会启蒙,薪资8000~15000/26,优秀可谈
8000-15000元/月
临时工月结
常州2周岁宝找儿童陪伴师,要求会早教,会启蒙,薪资8000~15000/26,优秀可谈。
常州
2月21日 12:30拨打电话
江苏常州明天缺2名兼职,熟手,200一餐,有空的联系我。
兼职1-2人
明天缺2名兼职,熟手,200一餐,有空的联系我。
常州
2月20日 16:38拨打电话
江苏常州招聘:长期招聘为人诚恳,吃苦耐劳,有责任心
临时工
招聘:长期招聘 为人诚恳,吃苦耐劳,有责任心
常州
2月24日 12:11拨打电话
江苏常州找临时打包搭档一个联系方式
包装工其他职位
找临时打包搭档一个联系方式
常州
1月29日 22:11拨打电话
装卸工临时工
封口装箱工 年龄18 - 50岁,文化初中以上 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名 即可上班;另招需带宝宝的年轻妈妈,工作时间8 - 16点或半天也可,单休双休都可 工作地址:省常州市天宁区郑陆镇三河口常河路22号
常州 天宁区
2月22日 00:51拨打电话
江苏常州有想做白班的钟点工吗?有想做的私我,工资面议。
临时工
有想做白班的钟点工吗?有想做的私我,工资面议。
常州
2月23日 04:41拨打电话
游戏代练免费培训20人以上日结兼职
40-160元/小时 兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求无限制。 不限兼职时间,自由兼职时段日结,不限结算方式。 职位详情 远程居家办公不含销售的客服工作游戏爱好者接受居家办公。 1.20-45,有手机喜欢玩游戏会玩手游 2.不限专业学历 3.有空余时间 4.接受无经验小白 居家办公有手机电脑即可
产品开发专员
6000-7000元/月
跨境电商产品开发1-3年大专及以上
电商产品开发
产品经理3-5年本科及以上功能产品数据产品需求分析产品设计项目管理
教育背景: 全日制院校计算机相关专业本科及以上学历(学信网可查)。 工作经验: 3年以上大中型企业管理信息化相关岗位从业经历,具备扎实的企业信息化应用系统建设与运营经验,熟悉MES系统的研发流程及管理实践。 知识技能: 1)熟知主流业务系统包括ERP、CRM、HR、OA、MES等,掌握信息系统整体架构,具备多类系统实际管控经验;拥有丰富的系统间整合与集成实施经验; 2)具备出色的需求洞察、信息归纳并转化为可行IT解决方案的能力;善于将用户需求、产品功能、界面设计与操作逻辑有效融合; 3)能够深入掌握至少一项核心IT技术,了解网络架构、服务器部署及数据应用系统的规划、实施与运维管理; 4)拥有成熟的项目管理经验,能够准确把握项目关键要素并推动落地; 5)具备系统性的信息化战略规划思维和集团化管理视角; 6)具备良好的人际交往能力、团队引领能力以及跨部门协调推进能力。 核心能力: 具备较强的信息化战略规划、项目统筹与系统运维管理能力;具备系统整合与集成实施能力;具备良好的人际关系处理、团队管理及推动力;表达清晰,协调高效,沟通顺畅,能适应高强度工作节奏;事业心强,富有责任感与职业操守。
服装商品策划
6000-10000元/月
产品专员/助理1-3年本科及以上服装
岗位职责: 1、具备敏锐的时尚感知力,了解主流时尚品牌风格及流行趋势; 2、熟悉服装色彩搭配、商品陈列设计及市场营销相关专业知识; 3、擅长洞察目标客群需求,拥有扎实的货品管理与数据分析能力,掌握基础财务知识; 4、富有创新意识,具备良好的审美能力、统筹规划、组织协调及沟通技巧,责任心强、执行力高,能适应高强度工作节奏。 工作内容: 1、开展渠道客户与终端消费者需求的调研与归纳分析; 2、收集整理竞品资料(包括品牌定位、价格区间、品类布局、产品策略、主推款式),主导完成每年两季SS/FW服饰及配饰的商品企划方案,并进行提案讲解; 3、结合品牌销售数据及市场需求调研结果,协同商品负责人制定运营策略并推动落地执行; 4、针对品牌品类结构提出优化建议,与商品团队共同确定新一季核心款、创新款及潜力爆款配置,完善定价策略; 5、统筹每季新品样衣评审进度,汇总修改意见并及时同步至相关协作方; 6、跟踪各渠道售罄率、库存周转效率、开发准确率等关键指标,进行数据整理与反馈,联动上下游部门制定商品改进方案,助力整体业绩提升。 加分项 具备服装/纺织行业从业经验者优先
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成高社发[2019]12号
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