职位详情
【岗位职责】
1、制定招商目标及业绩达成计划。
2、编制招商部门年度租金与费用预算,并负责落实执行,完成年度续约任务。
3、落实总部及商场各项制度的标准化操作流程。
4、维护与品牌方、商户之间的良好合作关系,推进商户资源储备。
5、收集并分析所在商圈的市场信息,涵盖消费者、商家、供应商、竞争者及行业动态。
6、拟定并优化铺位租金策略、楼层布局规划及业态组合方案,并推动实施落地。
7、协调招商工作与总部各职能单位及商场内部商服、财务、物业等部门的对接与协作。
8、推进空置铺位的招商引进工作。
9、跟进AR应收款回收进度并监督执行情况。
10、负责商场平面布局图的修订与更新。
11、监管商管系统操作及招商销控数据管理。
具备手机、电脑、维修二手等IT或相关领域资源者优先考虑。
【福利待遇】
1、入职即签订三年劳动合同,缴纳五险一金,享受双休制度。
2、转正后可享有尾牙活动、带薪年假、青年假、3.8节假期等待遇。
1、制定招商目标及业绩达成计划。
2、编制招商部门年度租金与费用预算,并负责落实执行,完成年度续约任务。
3、落实总部及商场各项制度的标准化操作流程。
4、维护与品牌方、商户之间的良好合作关系,推进商户资源储备。
5、收集并分析所在商圈的市场信息,涵盖消费者、商家、供应商、竞争者及行业动态。
6、拟定并优化铺位租金策略、楼层布局规划及业态组合方案,并推动实施落地。
7、协调招商工作与总部各职能单位及商场内部商服、财务、物业等部门的对接与协作。
8、推进空置铺位的招商引进工作。
9、跟进AR应收款回收进度并监督执行情况。
10、负责商场平面布局图的修订与更新。
11、监管商管系统操作及招商销控数据管理。
具备手机、电脑、维修二手等IT或相关领域资源者优先考虑。
【福利待遇】
1、入职即签订三年劳动合同,缴纳五险一金,享受双休制度。
2、转正后可享有尾牙活动、带薪年假、青年假、3.8节假期等待遇。
2026-02-24 12:13
IP属地:天津
职位福利
大专及以上3-5年

百脑汇(中国)投资有限公司
· 4人以上

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