招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施，设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神

盐城玖博新能源公司招聘 职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查； 学历要求:初中及以上 工作经验:1年以上叶片手糊维修经验，有工作经验优先 年龄范围:18-45周岁 工资待遇:8000-20000元(多劳多得，上不封顶）工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军； 2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3:有工作经验的优先；有几个人团队的价格可以聊。 4:能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5:能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神； 6:包吃，包住 联系人:蒋先生 联系电话:

任职要求： (1).大专及以上学历，电气/暖通/电子工程及相关专业，从事数据中心基础设施运维管理相关工作3年以上工作经验优先； (2).4年以上大型配电/空调系统维护管理经验；具备数据中心配电/空调/弱电系统故障诊断能力； (3).持有高压、低压、消防相关资格证书（高压必备+低压或消防、制冷其中之一）； (4).具备良好的管理和沟通能力； (5).能满足7*24排班要求； 岗位职责： (1).负责配电/空调/弱电系统服务可用性及连续性指标保障 (2).负责各系统在指定SLA时效内进行服务恢复。 (3).负责各系统监控告警或事件工单指定OLA时效内进行诊断与处理 (4).负责各项运维工作的质量把控，确保（如巡检服务审核/故障诊断/应急演练/维护随工等）符合SOW中质量要求。

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

职位描述： 1、掌握C#/Java/Golang等后端开发语言中的至少一种，并具备实际开发能力； 2、了解RESTful Api设计规范，能熟练运用各类http请求完成精确的业务逻辑实现； 3、熟悉Elk生态相关工具，可独立完成ElasticSearch的日常运维与管理操作； 4、熟悉主流关系型数据库（MSsql/Oracle/MySql/PostgreSql），具备较强的数据库开发技能； 5、了解No sql及信创类数据库技术及其应用场景； 6、具有实际项目经验，熟悉MVC与DDD架构设计模式，并曾主导或参与基于两种模式的系统框架搭建； 7、熟练使用各类开发调试工具，具备良好的问题定位与分析能力； 8、能够与用户有效沟通，准确理解并转化业务需求。 任职要求： 1、精通RESTful API设计，熟练使用C#/JAVA/Golang中至少一门语言，掌握多门或在某一领域深入者优先； 2、具有不少于三年的软件开发项目经验（涵盖web或桌面应用开发，不含二次开发）； 3、具备扎实的编码功底，能独立完成任务模块的代码结构设计与功能实现； 4、有大型系统架构规划、核心研发等相关经验者优先考虑；

1）熟练掌握标准化作业流程，能高效统筹资源处理复杂问题； 2）具备服务器维护技能，可独立判断并定位常见故障部件，完成通用模块更换及固件刷新或升级操作； 3）掌握Linux系统及其常用指令，熟悉服务器BIOS、BMC配置与调试； 4）了解网络设备基本原理及常规配置操作，具备排查和解决常见网络故障的能力，可执行检修与服务恢复； 5）对于部分较复杂的专项任务，能够自主完成实施； 6）具有良好的沟通协作意识和基础管理能力，具备较强的现场问题应对与解决能力； 7）认同“客户第一”的服务宗旨，具备较强的风险预判与决策能力，确保现场管理与执行的稳定性和准确性； 8）工作细致严谨，坚持高要求，严格执行各项流程规范，符合现场作业标准与合规性要求； 9）熟练使用Office办公软件，能够开展数据采集、整理、分析及报告编制工作； 10）了解资产全生命周期管理流程，涵盖数据中心各类资产识别、库存风险预警、需求规划、采购、出入库、仓储、调配及报废等环节； 11）熟知仓库管理规程，满足5S管理、账实一致、逻辑与物理状态匹配、快速存取等运作要求； 12）具备运维过程中突发事件的响应与处置能力，遵循防止事态扩大、快速恢复服务、降低公司损失的原则进行问题处理； 13）具备相关领域的专业教育经历或培训认证背景。

售前/售后工程师（双休五险一金） 岗位职责： 1、熟悉公司各类产品，面向客户提供服务支持，并进行使用培训与操作指导； 2、针对客户反馈的异常问题开展测试验证，及时上报并跟进问题解决进度； 3、汇总客户在实际应用中遇到的产品问题，整理分析后反馈至相关部门，助力产品功能与质量优化； 4、承担公司全系列产品的售前、售中及售后技术支撑工作； 5、完成售后维护记录的填报与归档，执行日常设备维护及客户回访任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备一定售前售后服务经验； 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识，为客户提供高效技术支持； 3、具备良好的应变能力、语言表达能力和沟通技巧，可独立应对客户咨询与投诉处理； 4、责任心强，适应能力好，具有团队协作意识； 5、能够接受短期出差安排。

一周提供5天以上晚上5.00-9.00，周末需要上班，要能长期稳定

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

招聘信息：A2驾驶员多名 工作地点：戚墅堰货场至江阴，宜兴，新北，常熟，张家港，太仓等周边短驳 要求：品行端正，能开会倒，年龄30一50左右，吃苦耐劳，服从安排。 待遇：多劳多得。车子开销利润对半分。（车况良好） 如果因为没业务的情况下，最低生活保障7000一个月。正常10000至12000+ 其他细节：电话祥聊 电话：张

常州光华路边饭店要招一名厨师电话号码

急招搬运装卸工 搬搬抬抬的活，30斤以内小件货物！ 男女都可以！包吃包住 360-400一天，来了直接上班 （不是送外卖的！也不是物流！ 我们是厂区仓库搬运！找外卖的勿扰！) 工作地址：安徽芜湖

【常州普济新能源】独家专案➕一手单 招聘岗位：检验，包装。 员工24元/时（非机器装配车间降2元）✖12约288/天部分岗位有补贴0-500元！长期支付 男女不限，16到48岁，简单识字 满7天可预支，留人好企业，自己的驻厂考察过，不会有一个流失，一年招聘一次、员工月薪都是8000左右，岗位随便换，部门随便选择，解决各种疑难杂症 【主要生产】：新能源壳体，盖板，活轻松，基本全坐班，和震宇做的一样 【招聘要求】：男女不限，16-48岁，可接收不忌口少数民族，识字会写简历。愿意做包过 【工作时间】：8～8点，长白班，两班倒都有，随机分配 【薪资待遇】：员工24元/时，每天11-13小时计薪，综合工资6500-8000元，，次月25号发薪18，月底补差价，签合同18！ 【食宿情况】：吃饭工作餐免费，入职厂牌，！住宿200元/月，按天折算，水电平摊，住宿4–6人间,员工单价16以上含税6%，。 ，无，常规体检，离职提前一个月打辞职报告。 总价25/长期支付➕小奖励后期统一公布 驻厂电话☎：王老师

顺风新能源高薪招聘 生产交付管理负责人（技改、运维各 3 人） 岗位职责 负责风机后市场定检、维修、技改升级等现场工作统筹； 负责风电项目交付、客户对接及售后支持； 合理调配风电项目人员，保障项目按期交付、质量管控。 任职要求 5 年及以上风电行业从业经验；有一定的风机技改经验及故障处理； 具备良好行业人脉资源基础； 具有一定的人员管理水平； 能接受长期出差。 薪资福利 薪资待遇可观：底薪 + 绩效 + 项目奖金 五险、带薪年假、节日福利、出差补贴 包吃住，差旅费用全包 联系方式 有能力、有资源者欢迎直接私聊联系 联系人：刘先生 电话：

岗位职责： 1、负责风电机组的故障处理、问题排查及参数调试，确保设备稳定运转 2、开展线路检修、设备保养与系统维护工作 薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别差异待遇有所不同），综合收入8000-12000元 2、每半年提供一次晋升机会

顺风新能源高薪招聘 生产交付管理负责人（技改、运维各 3 人） 岗位职责 负责风机后市场定检、维修、技改升级等现场工作统筹； 负责风电项目交付、客户对接及售后支持； 合理调配风电项目人员，保障项目按期交付、质量管控。 任职要求 5 年及以上风电行业从业经验；有一定的风机技改经验及故障处理； 具备良好行业人脉资源基础； 具有一定的人员管理水平； 能接受长期出差。 薪资福利 薪资待遇可观：底薪 + 绩效 + 项目奖金 五险、带薪年假、节日福利、出差补贴 包吃住，差旅费用全包 联系方式 有能力、有资源者欢迎直接私聊联系 联系人：刘先生 电话：

岗位职责： 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程中的问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能； 5、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 6、负责项目现场物资备件管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气或风电相关专业优先，上岗需持有低压电工证、高压电工证、登高证等特种作业操作证书，技优者可放宽学历要求。 2、熟悉风电场运行，具有风机维护经验者优先，可接受应届毕业生； 3、有团队合作精神，服从配合现场工作安排，品行端正、身体健康； 4、能适应全国范围内的项目出差。 薪酬福利： 1、基本薪资6-10k+额外年终奖+额外项目奖金； 2、月休5天、法定节假日、带薪年假等； 3、六险一金、高温补贴、生日补贴等。

风电叶片预防性补强维护加固，要求有登高证，低高压电工证及焊工证，学历不限。工作地点在湖北省。

有没有想做长期工。

岗位职责: 1. 负责消防设备的安装、调试及日常维护保养工作； 2. 定期开展消防系统巡检，保障系统稳定高效运行； 3. 参与消防工程项目的方案设计与落地执行，并独立完成维保项目预算编制、成本测算及报价方案拟定； 4. 及时排查并处理消防系统运行中的各类技术故障； 5. 配合制定并优化单位消防安全管理规范与操作流程。 任职要求： 1. 熟知国家消防法规及相关技术标准，掌握扎实的消防理论知识与实操能力； 2. 具备独立应对和处置消防系统各类问题的能力； 3. 具有良好的协调沟通意识及团队协作素养； 4. 具备较强的故障分析与现场解决能力； 5. 能够接受少量出差安排，以支持突发性工作任务的及时响应； 6. 持有相关职业资格证书者优先考虑（如一级注册消防工程师/二级注册消防工程师）。

找打包搭档一个

招 聘 宣传员，工作时间上午8：30一10：30，上班时间2小时，100 ～150元/天；70一120元/天 年龄28周岁一45周岁。46周岁一55周岁前10名优先 工作地址：新闻大厦5楼 联系电话：钱女士 有意向的私聊，参加面试会有意外惊喜，有合适的人选欢迎推荐哦！期待您的加盟

道路违章监控和道路治安监控维护，有道路监控系统维护工作经验者优先，登高作业，电工作业，网络系统调试作业，有电工证和安全员c优先

注册公用设备工程师需持有一级建造师（房建）或一级造价师（安装） 结构工程师需持有一级造价师或一级建造师 注册电气工程师需持有一级建造师（机电优先）或一级造价师（安装优先）

1、负责社区道闸、门禁设备的维护与修理； 2、承担道闸、门禁信息更换及现场图像采集任务； 3、具备吃苦耐劳品质，拥有团队协作意识和持续学习能力； 4、服务意识强、沟通能力良好者可优先录用； 5、工作需外出作业； 6、持有电工证者优先考虑。

八小时的有，长期工，也要接受加班。

小时工 薪资福利:21元一小时，考到服务一证书可以涨到22元一小时，月结工资，当月出勤次月18号发工资到个人银行卡上，着装要求统一公司发放，黑色鞋子自备 不能带任何首饰，指甲不能超0.5㎜

岗位职责： 1．负责公司内部OA、BI、Mes、KETTLE、Doris数仓等业务系统模块的运营与管理，确保数据准确、流程高效，并推进软件需求的开发与持续优化。 2．参与公司产品化应用软件的需求调研、可行性分析、方案设计、测试验证及上线交付全过程。 3．协助开展系统架构规划、接口标准制定及技术文档编制，支持IT新系统的部署与应用落地。 4．主动对接业务部门，掌握其在数智化方面的实际需求，提供有效的技术支持与定制化解决方案。 5．针对IT管理规范、制度流程提出优化建议，推动信息化建设标准化发展。 任职要求： 1．计算机信息技术类相关专业大专及以上学历，具备三年以上机械装备制造行业软件开发经验； 2．工作认真踏实，责任心强，作风严谨，注重流程与规范；学习意愿强烈，具备出色的独立分析与问题处理能力；具有良好的文字表达能力，能快速阅读并理解英文技术资料； 3．态度积极，具备良好的协作精神，抗压能力强，可根据项目需要接受加班或短期出差； 4．熟练掌握MYSQL、SQL Server等数据库，精通T-SQL、存储过程、视图编写，深入理解数据库理论，具备扎实的数据结构设计经验； 5．精通Java、springboot、微服务架构系统的二次开发，熟悉致远OA、帆软BI者优先考虑；