公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与讲师总数超4000人。 工资结构： 1，有责底薪8000元+奖金+提成（一单4500元），大小周休息 高提成模式（单笔最低收入9500元），综合月薪1W-10W+，月入两三万或十几万均有可能。 2，早九晚六，不加班，享受法定节假日正常休假 3，办公室固定办公，无需出差，工作环境轻松，团队氛围融洽无压力 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围佳 5，接受零经验人员，入职即享系统培训，并由资深总监一对一指导扶持 6，定期组织团队聚餐，节日福利、礼品等关怀不断 岗位职责： 1，公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户即可，后续由专属售后团队跟进服务 2，岗位无须外派，仅负责收取环节，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单以上，每单提成起步约一万元，提成当日结算 新人开单周期一般为三至七天，月均最少可完成三至五单，全程提供培训，老员工全程带教协助快速出单 基本要求： 1，不限经验（具备电销、网销或美容养生行业背景者优先） 2，沟通表达清晰流畅，有目标感，积极勤奋，能吃苦耐劳 3，遵守公司制度，配合工作安排 团队朝气蓬勃，富有战斗力 领导专业负责，管理层注重人性化运营 在让你实现收入增长的同时，全面提升个人视野与能力 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届新人 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长 我们诚挚欢迎你的加入 还在等什么？立即加入我们！

前期主要从三大板块，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品）； 第二人力资源管理部门，（主要负责招聘，邀约，面试等）； 第三办公室综合行政财务部门(主要是行政财务方面的工作）。 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。

职位详情 商家收款设备及POS机安装维护经理 薪资详情：范围综合；1-3万元 底薪：6000元 岗位内容： 1. 负责POS机的安装、维护与定期巡检 2. 支付宝“碰一碰”设备的部署与运维 3. 商家收银终端及系统的技术支持与维护 4. 协助商业银行开展信用卡驻点申办服务 工作地点：昆山市（就近分配） 张浦门店 千灯门店 新城域门店 黑龙江路门店 周市门店 淀山湖门店 锦溪门店 花桥门店 甪直门店 南港门店 周巷门店 工作内容： 1. 借助公司提供的资源与流量拓展客户，提供免费设备安装与更新服务 2. 遵循公司市场策略开展业务推广，合规作业，诚信服务客户 3. 工作时间灵活，无需打卡，完成每日任务即可 4. 年龄不超过48周岁，学历不限，性别不限，有无销售经验均可，需踏实肯干，接受管理，积极进取，有意者欢迎联系咨询 5. 公司提供免费住宿、产品培训、市场拓展支持、团队旅游及团建活动；初期由资深员工带教，直至独立上岗 薪资待遇：底薪6000元，提成单独核算 以下提成项目均单独结算（日结） 1. POS机安装维护巡检：150-300元/户 2. “碰一碰”设备安装：200-600元/户 3. 商家收银机维护：500元/户 4. 商业银行信用卡驻点办理：200-300元/张 5. POS机/碰一碰/收银机/收款码 商家交易流水长期分润奖励：万8至万13 示例：每1万元流水提成8-13元 综合收入可达1-3万元以上 面试地址：昆山市千灯镇

兼职销售，按业务能力提成！

** 工作地点稳定，无需外出跑动，提成与奖金机制优厚 ** 主要销售科研类技术服务，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验内容 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，主管全程指导 职位描述： 1. 负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及陌生拜访等方式开展客户沟通； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3. 分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定销售指标； 4. 跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物学等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的表达与沟通能力，善于协调与谈判，服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，具备良好人际互动能力者优先； 6. 富有团队协作精神和责任感，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利体系： 1. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2. 六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，另加补充商业医疗保险及住房公积金； 3. 员工福利：节日礼品、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4. 晋升机制：提供健全的“双通道”职业发展路径； 5. 培训体系：实施“一人一策”个性化培养方案，覆盖全流程成长支持； 6. 表彰激励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐奖励； 7. 薪酬水平：提供行业具竞争力的薪资结构； 8. 办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9. 办公环境：空间宽敞明亮，配备独立工位与办公电脑，定期开展团队建设活动； 10. 团队氛围：不定期组织多样化的文娱活动，增强团队凝聚力

寻找踏实肯干、积极进取的奋斗者 工作时间：上午09:00-12:00下午13:30-18:00 岗位要求： 1、接受零经验入职（公司提供系统化带薪培训，助你快速成长） 2、年龄不限，80后、90后、00后皆可加入，团队年轻有活力 3、学历不设门槛，无论高中、专科或本科，只要有目标、敢拼搏，我们都欢迎 薪资详情： 无责任底薪：5000元/月+10%提成+绩效奖金 打打酱油：7000-8000元 认真投入：1W-2W 全力以赴：3W-6W 能力出众者，收入上不封顶 员工福利： 生日礼物 节日礼品 下午茶点 团建活动 娱乐轰趴 演唱会参与 年度旅游 集团年会 带薪年假 每年春节享受约15天长假

如果你渴望挑战自我，追求高薪，拥有广阔的职业发展空间，那么太平洋房屋销售岗就是你的绝佳选择！当天面试即可出结果，面试通过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业生优先，本科无责底薪八千，大公司可查，不必担心投错简历！！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业无责底薪8000元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，,公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职无责保障薪资+15~64%提成+奖金=月收入19999以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。} 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的} 【任职要求】: 1、20~35大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用; 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入!!! 【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职）——置业顾问（转正，2~4个月）——客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）——店长（10个月）——区域总监——公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

招专职销售

汽车燃油添加剂分为4种，清洁型、养护型、辛烷值调整型和综合型4种。前3种就是市面的燃油宝，主要清洗积碳等功能，油亨属于综合型，主要有高分子活性聚合物等组成，是技术比较先进的燃油添加剂，它即能清洁积炭（有缸内直喷技术的发动机法清洁到进气门上方），又能抑制积碳的产生还可以提高辛烷值，，同时增加动力，节省燃油，清除燃油有害物质达到养护发动机等，属于性能比较全面的燃油添加剂产品！ 陕西共生成实业有限公司是一家集研发、生产与销售为一体的一家燃油添加剂的综合企业，它的前身呢，是专门给飞机燃油做添加剂的，由于三年的疫情影响，加上全球经济萧条，航空公司业绩下滑，公司面临转型，所以由德国留学回来专攻化学专业20多年的杨博士率领他的研发团队研发了一款针对民用汽车的一款燃油添加剂——油亨省油宝，弥补了当下油品的缺陷，填补了市场空白，产品一经上线就好评如潮、赞不绝口！公司资质齐全，合法合规。油亨省油宝获得国家专利，有国家石油石化产品质量检验检测中心的检验报告，有太平洋保险公司300万的承保，2023年3月27日，产品上线不到三个月就成功入选了品牌强国新能源典范企业，并连续年蝉联殊荣。2024年1月18日强势入驻华夏航空公司，在20架飞机上做包机广告宣传。油亨品牌创始人李名加先生系退伍军人创业者，他的初心就是为退伍军人，大学毕业生和社会负债人群搭建的一个就业、创业、创富的平台。 为什么用油亨？ 第一是经权威机构检测基础汽油为中度锈蚀，添加油亨省油宝锈蚀，长效保护发动机！ 全国4亿燃油车市场。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全、舒适 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案，并做好效果跟踪与回访 3. 主动维护服务区域卫生与仪器设备清洁，保障5000㎡场馆高品质服务环境4.积极参与店内美容项目推广、会员维护及转介绍，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成日常运营支持工作，包括产品管理、档案记录及服务流程优化 任职要求：1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及操作流程 3. 学历不限，有美容行业工作经验者优先，无经验者可提供系统带教 4. 具备基础皮肤管理知识，能独立完成标准化服务流程 5.认同高品质服务理念，责任心强，适应健身游泳美容复合型场馆工作节奏

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

现在补两个人。

新北区宝钢附近某企业： 因业务发展需要招食堂切配阿姨（长期工），上班7点到1点，下午3点到6点！要求有健康证，55岁以下，工资3300，加班另算，有意向打我电话：

常州市新北区某学校招宿管阿姨2名，，要求年龄50-56岁周岁，工资试用期3800元，转正4000元，单休，电话：

招押运员。长期，川临时。都行，常州，冮阴，浙江，

【招聘】 美容师（2名）月薪3000—6000美容顾问（2名）月薪3500—8000月休4天，包午餐，有团建活动，店内福利。（东津世纪城周边优先）地址：东津世纪城翰林院13区，联系电话：杜女士（）（工作详情可以看便民号哦）

美容顾问 有美容顾问工作经验 薪资福利:月薪4000~10000元；月休4天，节假日有假期，包吃包住，每月聚餐，不定期团建；有意向者可一起做事业合伙人 招工人数:6名 工作地址:一店分贵阳白云区熙妍世佳艳山店；二店瓮安店七星丽景印象熙妍世佳店

招聘屈臣氏美容顾问 招聘要求：有销售经验且抗压能力强，熟悉护肤品行业者优先 薪资待遇：多劳多得 综合工资4000+以上 享有新人底薪保护期 一对一教会，具体面议 福利津贴：五险➕每日单品現结红包➕产假➕生育津贴+享受端午，中秋，春节员工福利发放 上班时间： 早班:9:00-16:30 晚班:15:30-22:30 吃饭时间45分 做六休一 工作地点:中山各大屈臣氏就近安排 ☎有意者可联系电话 ： 叶女士（）

招聘：美容顾问 薪资：8000-12000元 1.真诚，用心做好客户服务，链接客户 2.有业绩目标导向，有欲望想赚钱实现自己的价值 3.亲和力强，情商能力要高 4、善良，正能量向上，积极向上，爱学习

招护肤顾问, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系左女士

拜访目标客户，推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等。对于开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料政策，并且将这些做到新招业务员的绩效考核上面，通过以上的方式来逐步完成更加密集的网点覆盖。

1、负责业务的维护与拓展，达成公司设定的业绩目标； 2、与客户保持有效沟通，及时了解客户需求及最新动态； 3、定期跟进客户关系，推动公司相关业务的落地与推广； 4、积极配合上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储运输、供应链等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与执行力，思维敏捷，学习能力强，善于沟通协调，富有创新意识； 3、对物流仓储类商务工作有浓厚兴趣者优先； 4、具有良好的服务意识和团队协作精神。

岗位职责: 1. 进行市场信息采集，掌握同行动态与行业趋势； 2. 制定并落实销售计划，确保业绩指标完成； 3. 持续维护客户关系，强化服务意识与客户满意度； 4. 参与组织各类营销活动，扩大品牌影响力； 5. 汇总一线市场意见，及时反馈产品优化建议； 6. 负责江苏区域内客户的开拓与跟进； 7. 主要面向火锅餐饮门店及中高端串串香店，推广火锅底料全系列产品。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务洽谈水平； 2. 具有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 富有团队协作意识，能够与成员高效配合； 4. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与自驱能力； 5. 热爱销售岗位，积极面对挑战，追求个人成长。

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

任职要求： 1、年龄18至38岁，性别不限，热爱销售岗位，具备清晰的生活规划和强烈的收入目标。 2、公司配备系统化培训机制，提供专人指导学习过程，需具备良好的学习意识与环境适应力。 薪酬福利： 1、每月15日准时发放薪资 2、试用期无责任底薪5000—7000元+业绩提成+高额度奖金+现金激励，综合月收入8千-2万 3、试用期为1至3个月，岗位稳定，作息安排： 4、每日上午9:00至下午18:00，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假 5、业余活动多样充实，营造轻松愉悦的工作氛围 6. 每周二、周四提供下午茶点 7、新入职员工享带薪岗前培训，由经理亲自带教指导 8、设立现金激励机制，表彰周度、月度、季度优秀员工，另有团队活动经费及节日福利等 郑重承诺： 快乐工作，高效创收是我们的核心理念，企业坚持能力导向的文化原则

1维护老客户，为其介绍各种新产品的具体细节增加其购买产品的可能性， 2.完成公司的各种培训川以及师傅要求的事情 有专人带教，前期仅需完成培训以及拜访考核（一月40个，师傅带极易完成)，入职没人有几十名老客户资源分配，后期根据业绩多劳多得

业务员客服，无经验亦可

工作内容： 1、负责目标客户的开发与维护，工作区域不限。 2、通过实地走访客户，深入了解客户需求，制定个性化方案并提供试刀服务，推动项目成交。 3、签订销售合同，跟进回款进度，并协调安排相应的售后支持。 4、需具备数控加工相关技术知识，公司配备专业技术团队，协同提供高效产品解决方案以促进业务达成。 数控技术或机械类相关专业优先考虑，持有驾照者更佳

薪资待遇: 无责底薪+新人补贴+开单奖励+学历奖励+提成+在职激励+五险一金，月综合收入6000-10000元，上不封顶，表现优异者收入更高 缴纳五险一金； 公司不定期举办形式多样的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）； 新员工入职即享系统化、全流程培训；工作满半年可享受免费健康体检一次； 工作内容: 1、接听公司分配的精准意向客户来电，通过沟通了解客户具体需求； 2、添加客户联系方式并邀约至公司进行面对面交流，收集基本信息； 3、上门洽谈及成功签单均享有相应奖励，包括上门奖、签单奖、周奖、月奖及季度、年度奖金； 4、定期组织团队聚餐，每周二、周四下午提供水果与茶饮，享受季度福利补贴等； 5、每月至少开展一次不同类型的团建活动，增强团队凝聚力； 工作时间: 周一~周五：9:00-18:00，午间休息1.5小时 周日：10:00-18:00，午休1小时 团队氛围融洽，成员之间协作互助，公司以90后、00后为主力，办公环境舒适宜人，非常适合年轻群体发展； 任职资格 1、年满18周岁，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格外向乐观、思维敏捷、善于表达，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有感染力； 3、逻辑清楚、条理分明，具备较强的客户服务意识； 4、热爱销售岗位，积极进取，有责任感，充满活力与激情，富有正能量； 5、接受零经验入职（我们更关注你的意愿与态度） 6、学历非硬性要求（我们重视能力，认可付出） 7、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先适配） 8、能适应高强度工作，具备强烈的目标感（成果源于持续努力） 9、退役军人优先录用（优秀的团队协作精神与坚韧意志是我们所推崇的品质）

主动投递，优先录取！！！！！！ 职责： 常居在常州共有1000家门店，覆盖武进、天宁、新北、钟楼、经开区，沟通顺畅即可，根据居住地就近分配 职位待遇： 1、保底收入3000元 + 最高500元/月端口补贴 +（12%-52%）或（50%-80%）提成 + 奖金； 2、旅游拓展+培训支持+节日福利+年终奖+晋升机会； 3、公司将提供业内系统化专业的能力成长体系，融合理论与实战，配备专人指导，全程带教操作流程； 4、就近分配工作地点； 5、职业发展路径：置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理（晋升通道广阔）。 岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2） 深入挖掘客户需求，匹配合适房源，推进商务协商； 3） 协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成。 任职要求： 1、年龄20-50岁； 2、学历作为参考项，更看重综合能力，高学历且能力强者优先； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极进取，心态阳光； 4、接受零经验入职，公司提供完整培训体系，专人带教