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生物教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-06 工作内容 1、承担高中生物课程的授课及课前准备工作 2、与学生及其家长保持有效沟通,跟踪并反馈学习情况 任职要求: 1、热爱生物学科,具备相关教学实践经验 2、能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3、具备良好的协作意识,愿意与团队共同优化教学效果
生物教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-06 工作内容 1、承担高中生物课程的授课及课前准备工作 2、与学生及其家长保持有效沟通,跟踪并反馈学生的学习情况 任职要求: 1、热爱生物学科,拥有相关教学实践经验 2、能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3、具备良好的协作意识,能够与团队成员共同促进教学水平提升
物理教师经验不限本科及以上教师坐班课程研发教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
急招!!生源稳定,无需招生 全日制本科及以上学历 岗位职责: 1. 承担物理学科的教学任务,保障授课质量 2. 结合学生实际情况,制定并优化教学方案 3. 参与课程资源建设及教学方式的改进与创新 4. 定期参加培训、教研及集体备课活动 任职要求: 1. 数理化基础扎实,具备调动学生学习积极性的能力 2. 拥有良好的表达能力和协作意识 3. 能够接受弹性工作安排,不涉及招生相关事务 4. 有教学经验者优先录用 5. 应届毕业生暂不作教资要求,后续需自行考取 岗位福利: 1. 五险+日常激励+充足课时收入 2. 关怀+节日礼金+常规员工福利 3. 非寒暑假期间上午无须到岗 民企五险 晋升通道完善 教学资源优质 纯文职岗位 管理团队年轻 沟通高效顺畅 不强制加班 准时下班
高中理科教师
8000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师线下教育复读生高中教育工作经验普通话水平测试等级证书政治私立学校大型教育机构经验毕业班经验坐班化学地理大班教学(25人以上)高中教师资格证
工作内容: 1、根据学生特点,开展针对性的课程教学; 2、在教学过程中适时安排测试,评估学生的学习效果; 3、参与学科组内的教研活动,共同进行集体备课。 职位要求: 1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑; 2、具备耐心与责任心,热爱学生,恪守职业道德; 福利待遇 1. 完善的薪资、奖金及福利体系 2. 缴纳五险一金 3. 公平透明的晋升机制 4. 提供入职培训与在职提升机会 5. 定期组织团建活动及年度旅游 6. 提供食堂用餐及住宿安排
物理教师经验不限本科及以上线下教育教师高中
【岗位职责】 1、负责初高中小组课及一对一教学工作; 2、挖掘学生、家长需求,定期做学员学情分析、学习数据统计与分析; 3、跟踪学员学习状态并进行反馈、教学; 4、配合招聘部门,对高中老师进行选聘; 5、负责直播课课堂学生管理,给学生做线上线下辅导、答疑、作业批改; 6、负责组织教研活动,定期进行教学效果评估,为咨询部提供学员的教学情况报告 【应聘条件】 1。普通一本类本科及以上学历应届或往届毕业生,专业不限,良好的学科功底; 2、喜欢孩子,热爱教育行业,有教育梦想; 3、踏实肯干,能承受较强的工作压力,有良好的团队合作意识和学习能力; (我们更看重应聘者的综合素质、学习意识和理科功底,至于缺少上课经验,我们能够提供系统的教师授课培训和全职工作培训) 【薪资待遇】 福利:底薪+课时提成;年终奖;节假日慰问金(品);每月餐费、车费补贴等。 【应聘流程】 应聘流程:笔试+面试+试讲+实习+成功签约。
高中教师1年以下本科及以上高三教师大型教育机构经验毕业班经验高二培训机构线下教育一对一教学复读生高中教育工作经验
岗位职责: 1. 承担高中学科的授课任务,保障教学效果与质量 2. 结合学生实际情况,设计并实施个性化辅导方案 任职要求: 1. 具备扎实的教学能力和认真负责的教育态度 2. 能够灵活采用多样化教学手段提升学生学习积极性 岗位福利:双休 五险 节假日福利 定期团建
初高物理老师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构毕业班经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学工作,确保教学质量 2.参与教学方案的制定和执行,不断优化教学方法 3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展和个人发展 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和家长建立有效对话 2.对物理学科有深厚兴趣,能够激发学生对物理学的热情 3.具有良好的教学能力和创新思维,能够适应不断变化的教学环境[福利待遇] 薪资结构:底薪+课时费+奖金 1、年薪15W-20W 2、资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航; 3、每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升教学副校长; 4、团队为90后主力军,简单上进、放肆成长、专心赚钱; 5、双休,奖金,下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等,反正多的是可以一起疯的机会。
高中教师经验不限本科及以上高三大型教育机构经验坐班高二培训机构线下教育教学管理高一一对一教学英语发音标准高中教育工作经验
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课和磨课交流,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及日常关系维护工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业毕业,持有相应教师资格证者优先,有同行业工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现因材施教; 5、综合能力突出或具备相关经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元,高中教师可至4万元左右。 福利: 1)节日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节节有礼,月月有喜,营造浓厚的仪式感与家文化氛围; 2)年度福利:提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利及每月300–1500元不等的父母津贴; 3)年度旅游福利:百名优秀员工享双飞出游(优先境外),上半年春游、下半年团队短途游;高级管理层另享3000–5000元旅游补贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折–6.5折优惠,校长及以上高管享受更高折扣!既减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势; 5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己; 2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开展线上课程,每年配套中层干部系列培训,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全面培养高素质职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
高中理科教师
6000-11000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师坐班教研高二培训机构线下教育高一一对一教学
备课 磨课 试讲 授课 课后总结 提供住宿
江苏常州招打杂阿姨一名5千至6千,下午16:00至凌晨3点,吃苦耐劳优先,
5000-6000元/月
厨工1-2人月结
招打杂阿姨一名5千至6千,下午16:00至凌晨3点,吃苦耐劳优先,
常州
2月24日 22:32拨打电话
常州武进区60岁左右,吃苦耐劳。单位内绿化维护和保洁工作。稳定,待遇好。
园林养护开荒保洁
60岁左右,吃苦耐劳。单位内绿化维护和保洁工作。稳定,待遇好。
常州 武进区 湖塘
2月24日 22:30拨打电话
CNC
飞荣达今天其他岗位全面开招 润星泰CNC月7500左右 清洗 月7000 RTM作业员6500左右 免费吃住,没听力,12号发工资。
常州
2月24日 22:29拨打电话
保安月结
招聘写字楼形象岗: 1、负责写字楼前对来访客人询问、登记、引导。 2、年龄18至40岁以内,身高178cm以上。体重不超标。 3、气质形象较好,具备良好的礼节礼貌意识。退伍军人及有保安证有经验的优先考虑。 4、12小时长白班(7:00至19:00)月休四天。 5、工资待遇5500-6000/月,节假日有三工。有餐补,有带薪年假,有十三薪,工作环境舒适,大厅有空调冬暖夏凉。 工作地点:武进区延政中路5号常发大厦 联系人:张先生:
常州 武进区
2月24日 22:29拨打电话
生物教师1-3年大专及以上初中高中线下授课一对一授课
岗位职责: 1. 承担初高中生物学科的教学任务 2. 结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的整理及教学资料的研发工作 任职要求: 1. 具备过硬的教学功底和高度的责任心 2. 能够灵活采用多样化的教学方式,满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,善于与学生及家长进行有效互动
生物老师
1.4-1.5万元/月
生物教师3-5年本科及以上教师大学一对一授课授课老师教研高级中学教师资格证书
1. 承担高中生物学科的教学任务。 2. 按照课程标准完成备课与授课工作。 3. 每堂课结束后在微信群内进行教学情况总结与反馈。 4. 及时回应并解决学生在线提出的疑问。
兼职生物教师
5000-10000元/月
生物教师3-5年本科及以上兼职 生物
岗位职责: 1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料或教案; 5、主动学习,不断提升自身专业能力与综合素质; 6、严守师德规范,以身作则,具备良好的职业素养与教育使命感; 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、普通话标准,形象得体,举止大方,亲和力强; 3、具备良好的教师职业道德和服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 4、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 5、责任心强,抗压能力好,执行力高; 6、热爱教育领域,具备较强的客户导向思维,可接受弹性工作时间。
生物教师3-5年硕士及以上化学生物高中线下授课授课老师APA-ALEVEL国际课程IB雅思7.0
岗位内容: 1. 承担国际高中生物、化学课程的教学任务,组织课堂教学及配套实验活动。 2. 制定教学方案与课程材料,并依据学生学习情况适时优化调整。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究,提升其科学思维与创新能力。 任职要求: 1. 拥有生物学、化学或相近专业硕士及以上学位。 2. 具备国际高中学科授课实际经验。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
生物教师3-5年本科及以上培训机构留学背景线下教育助教教师一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责所授学科的IB/Alevel/Igcse课程教学与课堂管理,确保教学目标达成与学生能力提升 2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业,开展阶段性学习评估与反馈 3. 关注学生个体差异,实施个性化辅导,有实际提分经验 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续优化教学方法与专业素养 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 学历要求:本科以上,有海外学习经历优先 4.经验要求:2年以上(优秀应届毕业生可应聘助教,有教学经验者优先),能中英双语授课 5.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 6.线下授课,工作地点顺德大良
英语教师经验不限本科及以上教师资格证教研培训师
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪年假; 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才津贴,应届毕业生可享住房补助; 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设,安排国内外集体旅游; 【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识教育、教学技能培训及管理能力提升课程,每年四次调薪机会; 【其他福利】节日慰问礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 岗位职责: 1.教学任务:承担幼儿/小学/初中阶段英语学科授课,负责学生日常管理,答疑解惑,妥善应对教学中的突发状况; 2.家校联络:定期与学员家长沟通学习进展,与学生交流掌握学习动态,组织开展家长会; 3.教学资料:负责讲义、教案及测试试卷的编制、更新、打印、推送与回收; 4.配合完成学科类活动执行及相关上级指派的工作; 5.主动参与各类教学备课活动,持续精进教学能力与专业素养; 6.积极投入部门及全校范围内的各项集体活动; 7.自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备强烈的职业使命感; 2.本科及以上学历,英语相关专业优先考虑; 3.普通话表达清晰,持有教师资格证者优先; 4.热心从事教学工作,有实际授课或辅导经验者优先; 5.具备良好协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生互动交流; 6.能准确把握学生心理状态与学习特征,具备因材施教的能力,思维创新,能灵活运用多种教学方法 常州多个校区: 武进校区-星河校区-宝龙校区-博爱校区-新北校区
物理教师
1.1-1.3万元/月
物理教师1年以下本科及以上
●薪资待遇 通过面试入职即享7k保底,满3个月月薪1W+,满一年保底年薪15万以上。 入职即缴纳五险一金,享有带薪年假及15天带薪暑假。 ●工作内容 专注教学全流程,包括备课、授课及课后反馈,无需参与招生、续费等相关事务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历(应届生可无经验,有毕业班教学经历者优先) ②须持有教师资格证,专业不限 ③品行端正,举止得体,形象良好,无不良习惯,热爱教育事业 ④仅限全职岗位,不接受兼职,有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升空间:学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年内至少提供两次晋升机会) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近(第五中学) 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 根据住址就近分配工作点位
作文老师
100-200元/天
语文教师大专及以上
1. 负责小学/初中作文课程教学,制定教学计划,打磨优质课堂,帮助学生提升写作兴趣与文字表达能力; ​ 2. 批改学生习作,针对性给出修改建议,跟踪学生写作水平提升进度; ​ 3. 参与教研活动,研发作文教学课件、素材,优化教学方法; ​ 4. 与家长及时沟通学生学习情况,反馈教学成果。 任职要求: 1. 大专及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业优先,有作文教学经验者优先; ​ 2. 文笔扎实,擅长各类文体写作,熟悉中小学作文教学大纲; ​ 3. 亲和力强,善于引导学生,能调动课堂氛围,激发写作热情; ​ 4. 责任心强,工作认真负责,服从教学安排,遵守机构规章制度。
高中数学教师
1-1.5万元/月
数学教师1-3年本科及以上教师坐班教学法研发与培训课程研发教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理数学一对一教学
岗位职责: 1.负责高中数学学科的教学工作,保障学生对核心知识点的理解与掌握。 2.设计并执行因材施教的教学方案,满足不同学生的学习节奏与目标需求。 3.参与课程内容打磨及教学资料的研发,持续优化课堂教学效果。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与授课技巧,能有效调动学生学习数学的积极性。 2.拥有协作意识,愿意与团队成员共同推动教学水平的提升。 易好学集团创始团队深耕教育领域17年,曾在江苏、安徽、浙江三省开设超百家教学点,积累了扎实的办学基础和良好声誉。2021-2022年因客观因素逐步调整校区布局,仅保留安徽与江苏部分教学点运营。2025年,我们重启发展步伐,诚邀优秀人才携手同行。 常州现设有3个教学点,未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度稳步推进,规划建成10-15个校区。我们期待有能力者加入,成长为学生信赖的好老师,成为校区发展的核心力量。 我们倡导“快乐工作,快乐生活”的理念,欢迎在生活中积极阳光、在工作中充满热情的你加入我们的队伍,在职业发展中不断精进,在日常生活中追求品质。 我们的文化: 1.帮扶文化 教育承载情怀,我们始终关注每一位教师与学生的成长。通过定期培训与日常指导相结合,助力教师实现能力稳步提升。在持续积累中收获成果,也主动帮助后来者,形成互助共进的良好生态。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念,将其视为习惯、能力,更是进步的基石。掌握的知识与技能无法被剥夺,也为每位教师拓展更广阔的发展空间,同时提升生活的质量与层次。 3.福利文化 我们致力于营造温暖有爱的工作氛围,提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日礼品等多元福利,让每位成员感受归属与关怀。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力,努力为表现优异的教师创造成长机会。标准发展路径如下: 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】
物理教师
1.1-1.3万元/月
物理教师1年以下本科及以上
●薪资待遇 通过面试入职即享7k保底,入职满3个月薪资达1W以上,满一年保底年薪15万起。 入职即缴纳五险一金,享有15天带薪年假及带薪暑假。 ●工作内容 承担备课、授课及课后反馈等教学相关职责,无需参与招生、续费等工作。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历(应届生可无经验,有毕业班教学经历者优先) ②需持有教师资格证,专业不限。 ③品行端正,形象良好,行为得体,无不良习惯,热爱教育事业。 ④仅限全职岗位,不接受兼职,有备考公务员、编制或研究生计划者请勿投递。 ●晋升空间:学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年内至少提供两次晋升机会) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近(第五中学) 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 根据住址就近分配工作点位
理科老师(应届)
8000-11000元/月
理科教师经验不限本科及以上
●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金,享受带薪假期、暑期休假、团建旅游及实习补助 3.条件优异者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程,包括课前准备、课堂讲授与课后学习反馈,无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生不作经验要求) ②需持有教师资格证,专业方向不限 ③品行良好,举止得体,形象端正,无不良习惯,对教育培训行业有热情 ④仅限全职岗位,不接受兼职申请,备考公务员、事业编制或研究生者请勿投递 ●晋升通道: 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长(入职首年提供不少于两次晋升机会) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近(第五中学旁) 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦附近 入职可根据住址就近分配
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金,享受带薪假期、暑期假、旅游补贴及实习补助 3.资历优秀者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程,包括课前准备、课堂讲授与课后学习反馈,无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生不作经验要求) ②需持有教师资格证,专业方向不限 ③品行端正,仪态得体,无不良习惯,对教育行业有热情或长期发展意愿 ④仅限全职岗位,谢绝兼职申请,备考公务员、事业编或研究生者请勿投递 ●晋升通道 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长(入职首年提供不少于两次晋升机会) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里周边(第五中学附近) 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦周边 入职时根据住址就近分配
督学老师
6000-8000元/月
教育工作者1-3年学历不限培训机构人工智能类数学英语普通话发音标准线下教育线上教育坐班互联网教育平台使用学科应试类特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
督导学生学习,做答疑与提升。
语文教师1-3年本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验坐班教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中小学
岗位职责: 1. 负责幼儿拼音及小学语文课程的教学工作,做好学生日常管理,及时解答学生疑问,妥善应对教学中的突发状况; 2. 定期与学员家长沟通学习进展,了解学生学习状态,组织并主持家长会; 3. 承担讲义、教案和试卷的编写、更新、打印、推送及回收工作; 4. 配合部门完成学科类活动及相关任务执行; 5. 主动参与集体备课,持续优化教学方法,不断提升教学能力; 6. 积极参与部门及全校组织的各项活动; 7. 自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业操守; 2. 本科及以上学历,汉语言文学、师范类或教育相关专业优先,普通话水平达到二级甲等及以上; 3. 性格积极乐观,富有亲和力,语言表达清晰,知识储备丰富; 4. 口齿伶俐,逻辑思维敏捷,具备较强应变能力,能有效激发学生课堂参与热情,教学具感染力; 5. 具备团队协作意识,充满活力,富有责任感、进取心与抗压能力; 6. 有教学实践经验者优先考虑,综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪休假; 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届生可享住房补助; 【团建活动】定期开展月度/季度/年度团建,组织集体国内国外旅游; 【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识培训、教学专项培训及管理能力培训,每年四次调薪机会; 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
招聘应届舞蹈生
8000-12000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责: 1.在导师带领下参与日常舞蹈训练,保证训练效果与进度推进; 2.积极投入舞蹈演出及赛事筹备工作,提升个人技艺与团队协作水平; 3.结合自身能力与实际需求,与指导老师协商优化训练安排; 4.保持练舞场地整洁有序,维护安全卫生的训练环境; 5.练舞每日薪酬一百元 任职要求: 1.热爱舞蹈,具备一定舞蹈基础和良好的团队意识; 2.能适应高强度训练节奏,责任心强,按时完成各项练习任务; 3.具备良好的沟通能力,能与导师及队员顺畅交流、协同配合
B照货车司机月结
招聘B2司机多名。开9.6米大单桥箱车开过快递车的优先。驻车空调。锂电池都有。 全部新车综合工资8000——9000常州。工资准时。苏州均可上车。
常州
2月24日 22:33拨打电话
高中教师经验不限本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高一一对一教学复读生
岗位职责: 1. 承担高中数理化课程的授课任务,保障教学过程的高质量实施 2. 结合学生实际情况,设计针对性的教学方案与实施策略 3. 参与课程内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和授课水平,能有效调动学生的学习积极性 2. 拥有协作意识,能与团队成员协同促进教学品质提升 3. 具备自我提升意识和学习能力,能够紧跟教育领域的发展趋势
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