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【岗位职责】 - 接送乘客，提供安全、舒适的出行服务 - 按时完成订单任务，遵守平台规则和交通法规 【职位要求】 - 驾龄3年以上，持有C1/C2/B2驾照 - 无严重交通违法或事故记录 【薪资福利】 - 薪资范围8000-10000元/月 - 多平台合作，订单稳定 - 公司承担车辆保险、保养及维修费用 - 提供话补 【工作时间】 - 时间自由灵活，您的时间您做主

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招聘工作人员，具体要求详见公告附件及正文，包括学历、年龄43岁以下即1983年6月10日以后出生、政治面貌等。报名时间为2026年6月10日至2026年8月31日24：00。报名方式为网上报名。招聘总人数为85名。具体岗位、职责以及任职条件详情见附件。

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招聘插针人员一名。工作地点为山东青岛。

招聘信息。薪资为每月7000元至8500元。提供食宿。工作地点在西藏昌都。有意者请联系。

茂名人社专场招聘会岗位推荐[庆祝]活动时间：2026年（本周五）上午9：00-12：00[庆祝]活动地点：茂名人社二楼[太阳]欢迎添加客服

智能家居-IoT（APP+Web）测试工程师（常州） 岗位职责： 1、承担智能硬件产品的质量保障工作，覆盖APP、Web端及智能设备的测试任务，包括功能验证、接口校验、性能评估等环节； 2、可独立或协同团队完成测试策略制定、测试计划设计、用例编写、测试执行与报告输出等全流程工作； 3、参与缺陷的分析、定位、跟踪处理，推动问题高效闭环，并对测试过程数据进行归纳与分析； 4、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，责任心强，工作积极主动； 岗位要求： 1、掌握软件测试基本理论、方法和流程，能独立撰写各类测试文档，具备较强的需求解读、逻辑分析与问题应对能力； 2、至少熟练使用一种编程语言：python/java，能独立开发自动化测试脚本； 3、熟悉常用数据库如mysql、redis、es，具备数据库操作能力； 4、了解mqtt协议、zigbee协议等相关通信协议； 5、熟练运用抓包工具如fiddler、charles、wireshark等进行网络请求分析； 6、掌握接口测试技术，能够通过postman、jmeter等工具或编码方式开展接口测试； 7、具备app、web端的功能、接口及性能测试实践经验； 8、有智能硬件产品测试背景者优先考虑；

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职位描述 1.数据仓库质量保障：负责数据仓库的数据质量管控，包括监控线上数据运行情况，配置与维护数据监控机制，校验业务逻辑的准确落地。 2.大数据系统测试实施：开展大数据系统的功能验证、性能评估及数据质量检测，确保系统满足业务需求并稳定高效运行。 3.数据异常排查：对反馈的数据异常问题进行复现、分析和根因定位，并协同相关方推进问题闭环处理。 4.接口与自动化测试执行：承担大数据平台接口测试工作，设计并持续优化自动化测试用例。 5.测试环境管理：负责大数据测试环境的搭建与日常维护，保障测试环境的可用性与稳定性。 6.测试资产维护：跟进开发迭代进度，制定并更新测试计划、测试环境配置、测试用例及测试脚本。 职位要求 1.工作经验：需具备3年以上互联网行业测试领域工作经验，有大数据项目实际参与经历。 2.自动化与大数据技术能力：具有自动化测试实践背景，熟悉Hadoop、Hive、Kafka、Spark等主流大数据技术；具备阿里云ODPS运维经验者优先考虑。 3.编程与数据库能力：熟练编写和分析复杂SQL，至少精通Python或Java其中一门编程语言，可独立在Linux环境下完成测试开发任务。 4.业务理解能力：了解信贷行业相关知识体系，如授信管理、征信流程、账务结构及计收费模型等离线数据逻辑，具备该背景者优先。 5.算法背景：有大模型、中模型等相关算法实践经验者优先。

招聘兼职人员，年满18周岁，男女不限。要求身体健康，充满活力，热情开朗，善于沟通，具备良好的服务意识，工作认真负责，有团队协作精神。有相关经验者优先，也欢迎零经验者。薪资按小时计算，薪酬丰厚。表现优秀者，优先录取为正式员工。将提供专业培训。工作地址为省常州市溧阳市天目湖旅游度假区天目湖水世界。

中进诚聘：质检员1名 8小时单双休，五险一金，加班费，薪资详聊 任职要求：（必须能识别图纸，熟练使用量具） 年龄：30-45 1、熟悉机械产品的基本知识，了解质量管理体系； 2、具备良好的观察力和细致的工作态度，能够准确判断产品质量； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调相关部门； 4、能够适应加班，具备一定的抗压能力。 公司地址：溧阳市上兴镇子午路8号

具备技能： 1.体系文件搭建与管理：主导公司质量管理体系（ISO9001/IATF16949/IISO 13485/SO27001等）的策划、搭建、修订与完善，负责质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等全层级体系文件的编制、审核、发放、归档及更新管理，确保文件的适宜性、充分性和可操作性，杜绝“文件与现场两张皮”现象，保障体系符合行业标准及公司生产运营需求。 2.审厂管理：统筹内部审核、管理评审工作，制定审核计划、编制检查表，组织实施现场审核，识别不符合项并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落地与验证，确保审核闭环；负责应对客户二方审厂、第三方认证机构（SGS、TÜV等）三方审核，全程陪同、资料准备、问题解答，提前排查工厂合规性风险，推动审核顺利通过，并总结审核经验优化体系。 3.现场品质人员管理：负责现场品质团队（IQC、IPQC、OQC等）的日常管理、工作分配与技能培训，规范现场品质检验流程，监督品质人员履职情况，提升团队专业能力和工作效率；协调解决现场品质纠纷，推动各部门落实体系要求，确保生产过程品质可控。

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