岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄30--45周岁，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【工作内容】 - 负责客户保单的后续服务，包括理赔咨询、保单变更及续保提醒等； - 与客户保持良好沟通，解答客户在保险产品使用过程中遇到的问题； - 协助处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度； - 定期整理和分析客户反馈信息，为公司优化服务流程提供支持。 -维护老客户以及二次开发，协助客户完成加保业务。 【任职要求】 - 大专及以上学历，保险、金融、客户服务等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关工作经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。 【工作时间】 -早上8:30-下午16:30，周末双休，法定节假日正常放假 【年龄要求】 25周岁-45周岁（年龄不符合的不招）

1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3。理赔资料收集 4。通知活动二次开发 5。投诉处理任职要求 1。年龄25-50周岁 2。大专学历及以上，学信网可查，毕业证书原件。 3。接受无经验，入职有师傅一对一带 薪资待遇：培训津贴+服务佣金+新人津贴，综合收入8000+

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.早8:30-晚4:30，双休法定节假日休 4.大专及以上学历，25-50周岁男女不限，有销售经验的优先考虑。

1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3。理赔资料收集 4。通知活动二次开发 5。投诉处理 任职要求 1。年龄25-50周岁 2。大专学历及以上，学信网可查，毕业证书原件。 3。接受无经验，入职有师傅一对一带 薪资待遇：培训津贴(5000)+服务佣金+新人津贴，综合收入8000+

周一至周五八点半至十点左右，及工作模式架构的详细解说！ 下午自由安排，周末休息，

周一至周五八点半至十点左右，下午自由安排，周末休息，

根据公司提供现有的客户，协助主管做一些日常的客户邀约，日常管理等 招聘年龄：25岁-45岁 工作时间：8:30-16:30、双休，法定节假日正常休息

1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3。理赔资料收集 4。通知活动二次开发 5。投诉处理 任职要求 1。年龄25-50周岁 2。大专学历及以上，学信网可查，毕业证书原件。 3。接受无经验，入职有师傅一对一带 享受公司的 薪资待遇：培训津贴+服务佣金+新人津贴，综 合收入8000+

1. 线上/电话接待客户售后咨询，解答使用、费用、条款问题 2.处理差评、投诉，安抚客户，降低客诉率 3.客户定期回访，维护老客户 4.登记工单、统计售后数据，提交周报月报 5.参加业务培训，更新产品、售后政策知识

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常州市溧阳市招叉车工，有证，年龄50周岁以内

无销售性质5000-8000有提成，有奖金，多劳多得，不上限 工作内容 在线处理售后客诉问题，工作简单，容易上手 工作时间 早九晚六 月休5天，节假日正常休息 无需经验要求，小白也能快速上手，公司有系统的培训，工作简单，有话术，欢迎您投递简历！或直接电话联系

负责公司存量老客户的回访、保单售后通知、客户维护工作，提供系统化岗前培训，团队一对一带教，有无相关经验均可。时间灵活，多劳多得，欢迎愿意稳定长期发展的求职者前来沟通了解。

岗位职责： 1.负责每天抖音美团的好评 2.负责店内的客人的鞋子，收鞋、出谢 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.18-25岁以内 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础问题判断与独立处理能力 薪资待遇： 底薪4000＋提成 长中班14：00-1：00

[工作内容] 1.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 2.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 3.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.中专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

【薪资待遇】综合薪资6000-12000 【工作内容】 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务； 2.公司不定期投放精准客户资源，向客户提出完善风险保障建议； 3.负责新客户的开发及老客户的维护工作，为客户提供优质的售后服务； 4.在个人所住区域内，为公司固定客户提供保险咨询等服务。 【工作要求】 1、年龄25-45周岁；大专及以上学历，有销售经验更佳； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （上述条件特别优秀者适当放宽学历要求：高中，中专以上也可以）

【急招物流客服｜武进仓库坐班】工作内容：物流订单核对、客户咨询、物流信息跟进，纯室内坐班，不用外出上班时间：长白班/两班倒可选，月休4天薪资：4500-6000，绩效奖金、餐补、夜班补贴要求：会基础电脑打字，熟练办公软件，有1年以上物流经验，年龄20-40岁地址：常州武进超人工业园联系方式：何小姐（），可直接预约面试

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

平台客服，负责回复消息，解答客户问题 不限工作经验，接受0基础 不收任何费用 工作轻松，要求耐心细致

早九晚六 中午午休两小时 周末大小周 从不加班 岗位职责： 通过电话沟通客户，不是做贷款 任职要求： 1.学历不限 2.工作经验不限 3.普通话标准，责任心强，具备良好的沟通表达能力 4.具备团队协作精神，愿意在成长型环境中持续学习与进步

1.掌握电路基础知识，熟练操作计算机； 2.持有电工证者优先录用； 3.具备良好的服务意识，以及较强的沟通协调与团队协作能力； 4.工作态度端正，积极主动，责任心强，富有进取心，踏实肯干，能适应高强度作业

岗位职责： 1. 负责信贷业务管理，包括客户信贷资料的整理、审核、进度跟踪及日常维护。 2. 依据公司风控标准，开展信贷申请的风险识别与评估工作。 3. 定期向上级汇报工作进展，配合完成相关任务安排。 4. 工作时间：早九晚六，单休。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有信贷相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能独立推进工作任务。 3. 工作内容：依托公司资源对接客户，邀请客户到店，并结合客户实际情况提供资金解决方案。 4. 薪酬结构：底薪+提成+奖金

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动解决，确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，按流程规范完成工单闭环 5. 配合团队完成日常数据统计、报表提交及临时交办任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与平台操作流程 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

主要跟进家长，讲解校园情况，跟踪报名情况

工作内容： 1、负责既有园区/建筑合同能源管理节能改造项目的技术支持；承担新建综合能源项目的技术支撑工作； 2、开展现场勘查，编制项目前期评估方案，并根据项目进展需要向客户进行技术方案汇报与沟通； 3、调研节能领域新兴技术及产品应用现状，结合公司项目实际需求，开发形成专项技术解决方案； 4、配合财务与采购部门完成设备材料的技术参数、型号、数量的核对与确认工作； 5、参与项目实施后的系统调试，确保达到设计运行目标及预期节能效益； 6、为市场营销团队提供必要的专业技术支持与协助； 任职要求： 1、热能、动力、暖通、制冷、电气、自动化工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握空调、空压机、余热回收等系统节能技术，具备三年以上建筑节能改造相关工作经验； 3、具备良好的学习能力，了解国家相关行业法规与政策要求； 4、具备较强的沟通协调能力、技术方案讲解能力，富有团队合作意识； 5、能适应短期出差，主要涉及项目前期调研及现场技术支持工作。

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