岗位职责： 1、开展线上授课，采用直播与录播结合方式，面向小学生进行英语教学 2、参与课程研发、教案准备及教学打磨，持续提升教学与教研能力 3、参与教学内容与学习资源的开发制作 4、协助课程宣传：打造个人教学品牌，配合运营完成课程包装与推广任务，拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频；提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备教学相关经验者优先考虑； 3、为人诚实守信，工作认真负责，热爱教育行业； 4、性格开朗，才艺丰富，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好，气质出众； 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，安排集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学专项培训及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

薪资构成：​ 方案一：底薪1800-2500元+提成（小学每课时35元，初一40元，初二45元，初三50元等课时提成；晚托每小时20-25元提成；班级成绩提升、教学常规、续课等多项奖励）。​ 方案二：无底薪，按课时分成（小学每课时60元，初一70元等），晚托每小时30-35元分成，其余奖励同方案一。​ 工作时间：周一至周五晚间轮休安排晚托（19:00-21:00）；周六至周日(根据课程时间调整)；周一至周五可轮休1-2天。​ 晋升空间：初级→中级→高级→学科主管→教学副校长，中级薪资上浮10%-20%，高级上浮30%-50%。

督导学生学习，做答疑与提升。

岗位职责： 1.统筹管理培训机构的日常运营，保障各项教学工作有序开展； 2.制订并落实机构发展战略，持续提高教学质量与学员满意水平； 3.有效协调教师、学生及家长之间的沟通，及时应对突发事件，维护机构良好声誉； 4.监管教学环节运行情况，定期开展教学效果评估，并提出优化建议； 5.策划并执行招生推广活动，提升品牌知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上教育培训领域管理工作经验，熟悉教学体系与运营模式； 3.具备出色的团队管理能力，优秀的沟通协作及应变处理能力； 4.热爱教育行业，工作积极主动，具有高度的责任感和抗压素质； 5.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

督导学生学习，做到答疑和辅助ai教学

岗位职责： 1.主持培训机构的日常运营管理，保障教学工作有序开展； 2.拟定并落实机构发展计划，持续提高教学水平与学员满意程度； 3.统筹教师团队、学生及家长间的沟通协作，妥善应对突发事件，维护机构声誉； 4.监管教学环节运行情况，定期组织教学质量检查，推动流程优化与改进； 5.策划并执行招生推广活动，提升机构知名度，吸引更广泛的生源群体。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上教育培训领域管理经验，熟知教学实施与运营体系； 3.具备出色的团队管理能力，优秀的协调沟通与应急处理能力； 4.热衷教育行业，富有责任感，具备较强的担当意识和抗压素质； 5.熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析技能。

培栋学校招体育老师！ 要求本科及以上学历，有教师资格证，有代课工作经验，正常综合工5000一10000左右，交五险一金，直签合同，有人速度！

1.评估并制定针对自闭症儿童及发育迟缓儿童的个性化教学计划; 2.与家长保持定期沟通，报告教学进展与儿童表现; 3.设定并达成教学目标，持续跟踪儿童的进步。 4，影子老师、感统老师、言语认知老师 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效与家长交流; 2.对教育康复领域充满热情，能够设计和实施有创意的教学方法; 3.能够根据儿童的不同特点和需求，提供相应的教学支持和指导。 岗位福利:基本工资加提成。周末双休，国假带薪 上班时间8点30到5点，五险，私人教室家具

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 授课科目：科创、美术、书法、舞蹈、口才、体育 授课地点：高邮市内小学 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定安排上课即可 课时费用：130元/90分钟

大学城附近，简单上下料 每天都需要，长期做的优先 时间：20点-8点，工 工资：210元，不包吃 提前下班按实际小时计算 连续做的优先，下班结工资 靠谱的，要会操作行车优先。

武进高新区工厂食堂招聘一位大锅小锅菜都要可以的师傅，偶尔会有包厢的，要求会开车，交社保税后8000块钱做六休一，

叉车 日结20/天，

招聘：品检 薪资：5500-9000元/月 职位详情： 1.负责公司产品的外观质量检验工作及领导安排其它事项; 2.工作内容简单，操作一些简单的机器，新熟手皆可;岗位要求: 3.工作积极主动，乐观上进，有责任心;

保安公司直聘工地保安 要求：常州天宁区劳动东路，24小时吃住在岗！持上岗证优先！ 60岁以下，身体健康，外地优先，踏实勤劳 待遇：3700+食堂两餐（无食堂有餐补）+如有加班费另算 联系电话

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

工作内容： 协助主讲教师进行课堂教学，包括课前准备、课堂管理、课后辅导等； 负责学生作业批改、学习情况反馈及个性化辅导； 参与教学研讨活动，协助优化教学方案； 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的师德师风和敬业精神； 本科及以上学历，专业与教学科目相关； 普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通能力； 有教学经验者优先考虑。

培栋学校招体育老师！ 要求本科及以上学历，有教师资格证，有代课工作经验，正常综合工资5000一10000左右，交五险一金，直签合同！

有经验，有教师资格证

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

招演唱会 要求:身高170以上 年龄60岁以内！ 待遇:100 同：

工作内容： 1：负责接待来访人员，及时解答学员及家长的相关咨询 2：维护学员关系，处理补课、请假、课时查询等日常事务 3：负责物资的库存管理 4：跟进并更新学员学习进度 5：根据公司活动安排，协助邀约体验课程，组织试听及报名事宜 任职要求： 1）具备责任心，沟通能力强，喜爱孩子 2）有教育行业工作经验者优先考虑 3）无经验者可提供免费岗前培训 岗位待遇： 1.包吃包住，定期组织团建活动，享有出国旅游机会 2.提供带薪培训，工作环境舒适，氛围轻松无压 3.提供良好的发展平台与晋升通道

岗位职责： 1.教学任务：承担中学物理学科的教学工作，负责学生日常学习管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中出现的各类突发状况； 2.家校联络：定期与学员家长沟通学习进展，与学生交流掌握学习动态，组织并主持家长会； 3.教学资料：负责讲义、教案及考试试卷的修订、打印、发布与回收工作； 4.协同工作：配合部门推进学科相关活动，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.认同优学东方企业文化，热爱教育事业，具备较强的教育使命感； 2.具备本科或以上学历； 3.普通话水平达到二级乙等及以上，表达清晰，无明显方言口音； 4.逻辑思维清楚，语言表达流畅，能够灵活运用多种教学示例辅助讲解； 5.具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守教师职业道德，善于与学生建立有效沟通。 【工作时间】实行八小时工作制，每年享受额外半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】享有节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读课程、生育关怀慰问等福利。

岗位职责: 1.负责高中数学学科教学，保障学生对核心知识点的理解与掌握。 2.设计并执行因材施教的教学方案，满足不同学生的学习节奏与需求。 3.参与课程内容打磨及教学资料研发，持续优化课堂教学效果。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学生学习数学的积极性。 2.拥有协作意识，能够与团队成员协同推动教学水平提升。 易好学集团创始团队深耕教育领域17年，过去在江苏、安徽、浙江三省累计开设超百家校区，积累了扎实的办学口碑。2021-2022年因特殊原因逐步调整关闭部分校区，仅保留安徽和江苏局部区域的小规模运营。2025年，我们重启发展步伐，诚邀你的加入。 常州现设有3个校区，未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复拓展，目标建成10-15个校区。我们期待优秀人才的加入，助力你成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，希望你在生活中是积极阳光的人，在工作中是充满热情的伙伴，在职业发展中不断精进，在生活品质上追求更好。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载情怀，无论对学生还是教师，我们都致力于支持其持续成长。通过定期组织培训、日常即时指导，帮助每位老师在日积月累中实现能力跃升，收获个人成长与生活改善。同时鼓励经验传承，彼此支持，共同进步。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念，将其视为习惯与竞争力的来源。知识与能力一旦掌握便无法被剥夺，也为每位教师打开更广阔的发展空间，助力实现更高层次的生活追求。 3.福利文化 我们注重工作中的温暖体验，提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保、节日礼品等多元福利，营造有温度、有归属感的集体氛围。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，努力为优秀教师搭建成长通道，清晰晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

武进南夏墅龙惠路10号西门子位置招工信息已公布，相关信息中有规定工作人员日常上班的时间以及详细的位置地址等条件说明。

岗位职责： 1.承担小学阶段科学课程的授课工作； 2.制定并跟进学生的学习计划，激发孩子学习热情与探索兴趣； 3.家校互动：定期向家长反馈学生学习进展，与学生交流掌握学习状态，组织召开家长会； 4.负责教学资料如讲义、教案及测试卷的修订、打印、发送与回收； 5.配合部门开展学科类活动，并完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业背景，如物理、化学、生物、机械工程等，特别优秀者可放宽至大专； 2.热爱教育行业，重视儿童身心全面发展； 3.具备良好的服务意识，责任心强、有耐心，善于沟通协作； 4.拥有一定教学或课程研发经验，实践操作能力突出； 5.授课富有感染力，课堂组织能力强，知识储备丰富； 双休/每年两次晋升机会/五险一金/年度国内外旅游/定期团建………

工作内容 1、负责校区的日常运营与管理，保障教学品质及服务水平稳定提升 2、积极维护与家长、学生的沟通关系，提高客户满意度与长期信赖 3、参与制定校区发展战略，助力业务拓展与品牌形象塑造 任职要求： 1、具有出色的领导才能和团队协作管理经验 2、具备较强的应变与问题解决能力，能从容应对各类突发情况 3、热爱教育事业，愿意与梅兰春才艺学院携手发展、共同进步

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

找临时搭档可以干两天

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

有带课经验会招生