产品培训专员 【岗位定位】 连接研发与市场端的技术纽带，专注于口腔种植体系统的产品临床培训、学术支持及市场调研工作，助力新产品开发与现有产品升级，增强品牌在专业医疗领域的技术竞争力。 【岗位职责】 一、产品临床培训 - 面向公司内部销售与市场团队开展产品知识及临床应用培训，提升团队专业化水平； - 组织并实施针对经销商、口腔医生及医疗机构的产品培训会、科室交流会及实操训练班； - 负责编制与持续更新培训课件、产品使用手册及临床案例资料库； - 评估培训成效，迭代优化课程结构与授课方式。 二、学术推广与专家协作 - 协同市场部门参与学术会议、行业展会及技术研讨会，承担产品讲解与现场技术答疑； - 建立并维护与KOL（关键意见领袖）的良性合作关系，提供临床应用过程中的技术支持； - 汇总临床使用反馈，整理典型病例，形成可用于产品改进和市场传播的专业素材。 三、市场调研与研发协同 - 开展竞品分析与市场趋势研究，掌握口腔种植领域最新技术进展与临床实际需求； - 与研发团队紧密配合，参与新产品的临床需求梳理、规格制定及开发阶段评审； - 推进新品上市前的临床验证准备及培训材料开发，保障产品顺利进入市场。 四、产品生命周期支持 - 收集处理产品相关的临床咨询与售后技术问题，协助质量部门完成客户投诉的技术分析； - 参与产品上市后的临床跟踪与数据采集，为后续产品优化提供数据支撑。 【任职要求】 基础条件 - 本科及以上学历，口腔医学、口腔临床医学、口腔修复学等相关专业背景； - 持有执业医师资格证书者优先考虑。 专业能力 - 掌握口腔种植基本理论与临床操作流程，熟悉主流种植系统（如Straumann、Nobel Biocare、Osstem等）； - 具备较强的临床案例解析与技术表达能力，能将专业知识有效转化为培训内容； - 有口腔种植临床实践经验者优先（包括规培或住院医师经历）。 培训与沟通 - 表达能力强，具备良好的授课表现力与现场把控能力，能够胜任公开演讲与产品演示； - 具备教学、培训或学术推广相关经验者优先。 加分项 - 有医疗器械行业产品培训或市场推广经历； - 可阅读英文专业文献，具备与外籍专家沟通的能力； - 熟悉医疗器械研发流程，曾参与产品开发项目。 出差要求 - 能接受短期出差安排（如参加学术活动、客户培训等）。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、情景模拟、行动学习等）提升培训效果与学员参与度 4. 开展培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 5. 协同HR及业务部门推动人才发展项目落地，支持组织能力建设 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2.有培训师相关工作经验者优先，熟悉成人学习原理与培训技术工具 3.具备课程开发能力，熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等工具 4.普通话标准，形象亲和，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳

岗位职责：1.负责CAD SW UG建模，UG编程 等课程教学，可选择其中部份软件教学 2.及时跟进、记录学生的教学情况与信息反馈，并做出相应 调整; 任职要求： 1.大专以上学历; 2.多年数控加工中心相关工作经验 3.表达能力强，工作严谨，热爱教育行业 4.熟练使用CAD UG建模，UG编程相关软件的使用 岗位福利： 薪资构成： 1.底薪+每小时课时费 2.享受国家法定节假日，超长带薪年假 3.公司节日福利，年底奖金

【岗位职责】 1、根据学生特点开展学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师开展公开课和磨课交流，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及转介绍等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析，及时输出分析报告，定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证，具备同行经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思路清晰敏捷，善于与学生沟通互动

1.承担电工上岗证及电工等级培训课程的教学工作； 2.参与课程体系建设，负责教材编写与教学方案设计； 3.配合招生工作，开展课程相关的技术讲解与实操演示。

公办小学延时课社团老师，艺术手工类，体育类，科技类各社团兼职老师

岗位职责： 1. 负责餐饮行业内部员工的岗前培训、在岗技能提升及管理类课程开发与讲授 2. 结合门店运营实际，设计标准化培训课件与考核方案，确保培训效果落地 3. 开展培训需求调研，分析业务痛点，定制化输出培训解决方案 4. 组织并主持线上线下培训活动，跟踪学员学习进度与行为转化 5. 协同HR及营运部门，建立内训师培养机制与人才发展体系 任职要求： 1. 熟悉餐饮行业运营流程，具备餐饮企业内训或连锁培训经验者优先 2. 具备良好的课程开发能力与现场授课感染力，能独立完成全流程培训实施 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维与应变能力 4. 学历不限，有培训师资格证或TTT认证者更佳 5. 责任心强，服务意识好，适应阶段性驻店或跨区域支持

岗位职责: 1. 负责保健品会销现场的产品宣讲，向客户清晰传递产品功能与核心价值 2. 配合团队完成活动执行，保障流程顺畅，共同实现销售业绩目标 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力，能与客户建立有效沟通 2. 具备较强的学习能力，可迅速熟悉产品信息并准确讲解 3. 具备协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态和积极状态

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并提供专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、表达生动，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的责任意识以及自我提升的内在驱动力。

工作内容: 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导 任职要求: 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

堂小馆星河店招聘以下人员收银员1名服务员3名。传菜员2名联系人：朱经理

南夏墅常诚车灯厂 （外地人员，入职7天可） 岗位 装配工（站班）男女不限 车间非常干净，没有重活。 工作介绍主要生产汽车车灯，打螺丝，装配车灯。 质检（有经验优先） 招聘要】年龄 21—47周岁 【工资待遇】20元/小时 夜班补贴20元，工资 6000～7000 水电平摊。公寓式住宿！ 饭卡每月满勤充值400元 发薪时间】每月月底 30 号 面试时间早上9点20厂门口集合面试 工厂订单常年稳定，基本上全部空调车间

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 严格按照工艺图纸和作业指导书进行规范操作 3. 配合质检人员完成产品出厂前的功能测试与验收 4. 对装配过程中发现的设计或元器件问题及时反馈并提出改进建议 5. 做好工位整理、工具维护及安全生产执行 任职要求： 1. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、继电器、PLC模块等）的识别与安装 2. 具备基本电工知识，了解低压配电系统原理 3. 动手能力强，能识读简单电气原理图和接线图 4. 工作认真细致，具备良好的质量意识和安全意识 5. 有配电柜/成套设备装配经验者优先

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岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

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雕庄要一个阿姨45~55之间。月薪是3800~4800之间。联系电话。

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明天需要两个临时工，手脚快的，

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