
系统集成研发部总监
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上电气机械/器材
在全球物流行业迅猛发展的当下,智能物流系统已成为企业提升运营效率、优化成本结构的关键驱动力。实现这一目标,离不开一支具备专业能力的集成研发团队,持续推进技术革新与解决方案的实际落地。
我们专注于物流装备的系统集成与技术研发,覆盖从前期方案设计到最终项目交付的全周期管理。不仅提供机械、电气、软件一体化的技术方案,更注重将先进技术与客户实际业务场景深度融合,助力客户实现高效、智能的物流升级。
集成研发总监的核心职责:
主导企业物流装备集成项目的整体战略规划与方向布局
引领技术创新,研发高效、可落地的系统化解决方案
全面统筹研发团队运作,保障项目按期高质量推进
深度对接客户需求,提供个性化、专业化服务支持
你将具备的技术能力:
精通机械、电气及软件开发相关技术原理与设计方法
掌握物流工程领域的行业标准与技术规范
具备独立分析并解决复杂工程技术问题的能力
善于融合理论知识与工程实践,推动技术应用创新
你将参与的项目类型:
工厂内部物流系统集成方案
流通环节智能仓储系统建设
物流设备的研发、安装调试及售后服务平台开发
核心技术攻关与研发流程持续优化
我们正在寻找:
深耕物流工程领域,具备扎实专业背景的技术人才
能将技术能力有效转化为实际成果的实践型创新者
兼具战略思维与团队管理能力的复合型领军人才
擅长跨部门协作,能够带领团队完成高难度项目任务的领导者
你的未来:
在这个岗位上,你将作为智能物流系统的核心架构者与推动者,全程参与从方案构思、技术实现到项目落地的各个环节,亲身见证技术如何转化为生产力。
在物流行业不断变革的今天,唯有坚持技术创新、保持技术领先的企业才能赢得未来。而这一职位,正是你成为行业引领者的理想起点!
你是否也在寻求物流工程领域的全新突破? 加入我们,共同打造智能物流的新格局!
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上农/林/牧/渔
岗位职责
1. 客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求,依托专业技术服务消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。
2. 技术方案制定:基于猪养殖行业的实际场景和客户需求,设计切实可行的技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高质量技术方案输出。
3. 产品技术推广:深入掌握公司产品的核心特性与优势,精准传达其技术价值,结合行业操作流程,推动产品在客户现场的落地应用,助力实现产品销售增长超30%。
4. 行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。
5. 团队管理与培养:统筹技术支持团队日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,提升团队整体专业水平和服务效能,保障工作高效执行。
6. 跨部门协作:与销售、研发等相关部门密切配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开拓,形成协同效应,提升公司综合业务表现。
招聘要求
(一)基本条件
1. 年龄:35-50岁。
2. 学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。
3. 资格证书:持有兽医相关资格认证者优先考虑。
(二)经验要求
1. 行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织并带领团队完成工作任务。
2. 岗位经验:拥有丰富的客户技术支持背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;熟悉公司相关产品及其应用环境,有产品技术推广实践者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。
(三)技能要求
1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准,具备扎实的专业理论基础和实操能力,可独立处理各类现场技术问题。
2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,准确识别并响应其技术需求。
3. 擅长团队组织与能力建设,具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。
4. 具备较强的学习适应能力与创新思维,能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。
(四)素质能力要求
1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力,能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。
2. 有高度的责任感和职业精神,能在压力下保持高效工作状态,确保任务按时高质量完成。
3. 具备出色的跨部门协同能力,能够与不同职能团队顺畅沟通,共同推进项目落地。
(五)人格特质
作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户为中心,重视团队协作,致力于解决客户问题并达成团队共同目标。
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务、宠物服务
技术研发部门负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业
1. 机械设计或机电一体化专业,统招本科及以上学历,年龄要求38至55岁;
2. 具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历,其中至少3年从事机械制造技术或担任部门管理职务;
3. 掌握机械设备运行原理、设计原理、加工工艺设计及工艺文件编制等相关知识;
4. 具备液压系统基础认知,能够识读液压图纸;
加分项
具备铁路、船舶、航空、航天制造领域相关经验者优先
技术研发经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
【工作内容】
1.依据公司整体过程目标,制定本部门的目标计划,并负责监督执行、检查评估及适时调整;深度参与产品设计与开发全流程,针对产品的工艺方案与结构设计提供专业技术支持,确保产品符合市场实际需求。
2.主导公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的实施与日常管理,组织建立并优化技术管理制度;推动产品设计规范、新产品试制流程、标准化技术文件以及技术情报管理体系的建设与完善。
3.组织开展供应商技术能力评审,主导技术谈判与技术层面的沟通协作,提升供应链技术水平。
4.负责公司级技术管理制度的编制、落实监督、执行指导,并组织实施对技术人员的专业能力考核。
5.制定本部门各岗位职责分工,定期评估员工工作表现,结合实际提出奖惩建议。
6.统筹新产品研发过程中各类技术资料的收集、整理、分析与数据转换,开展新产品的工艺可行性研究与技术评估。
7.牵头组建跨职能团队,主导新产品按照客户指定流程完成全过程开发任务。
8.负责新产品工艺方案的制定,策划新品所需的生产设施与设备配置;审核本部门持续改进项目方案,并提出具体落地措施。
9.指导并协调处理生产现场出现的技术难题,保障生产作业稳定高效运行。
10.参与技术合作协议的审定,出席相关部门组织的技术专题会议。
11.编制公司技术研发中长期规划,统筹推进技术人才梯队建设,有计划地推荐、引进和培养专业技术人才,组织开展业务培训与团队管理工作。
【工作经验】
具备强烈的责任意识和职业操守;精通冲压、焊接等制造工艺,累计8年以上相关工作经验;熟悉ISO/IATF16949质量管理体系要求,熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具;了解模具、工装、检具开发流程,对汽车车身构造具有一定的认知;具备较强的统筹管理能力;拥有良好的组织推进、团队管理和跨部门协调能力;能熟练操作WORD、EXCEL办公软件,掌握AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具,了解ERP系统的基本操作流程。
【任职要求】
-具有8年以上相关领域技术研发或技术管理经验,具备扎实的工艺技术和结构设计背景;
-本科及以上学历,机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先考虑;
-深入理解产品工艺与结构设计原理,具备出色的项目统筹能力和团队领导力;
-具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,能够有效促进跨部门协同推进;
-抗压能力强,具备良好的时间规划意识,可高效完成多项工作任务。
条件特别优秀者,学历要求可适当放宽。
加分项
具备以下行业背景者优先:汽车研发/制造·汽车零部件
产品线研发总监
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1、核心技术掌握:
具备运动学与动力学建模、控制算法(PID/MPC/强化学习)及机械结构CAE分析的技术能力。
熟练掌握机器人操作系统(如ROS)及相关开发框架(TensorFlow/PyTorch)。
2、产品全周期能力:
主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求分析、技术路径设计与成本管控。
了解行业相关标准(设计/制造/检测)以及安全认证规范要求。
3、管理与领导能力:
能够统筹跨部门协作(市场/生产/销售),推动研发进程与企业战略目标保持一致。
任职要求:
8年以上机器人或高端装备领域研发经验,具备从0到1主导产品成功落地的实际案例,曾带领5-20人以上研发团队。
大储工商储技术总工
3-5万元/月
技术总监经验不限本科及以上其他行业
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系搭建,推动技术创新与产品迭代升级
2. 领导技术团队完成核心系统架构设计、关键技术攻关及高可用性保障
3. 统筹管理研发项目全生命周期,协调产品、测试、运维等跨部门协作,确保交付质量与进度
4. 制定并优化技术管理制度、开发流程与代码规范,提升团队研发效能与工程能力
5. 关注前沿技术动态,评估引入可行性,支撑公司业务可持续发展与数字化转型
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的软件工程理论基础与系统架构能力
2. 8年以上互联网或软件行业技术经验,其中至少5年大型团队技术管理经验
3. 主导过中大型分布式系统设计与落地,精通Java/Go/Python等主流语言及云原生技术栈
4. 具备优秀的跨部门沟通能力、资源整合能力及技术决策能力
5. 有从0到1搭建技术团队经验者优先,熟悉敏捷开发与DevOps实践
技术研发主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上CAD丶BOM单
一、任职资格:
1、机电一体化、机械设计、工民建等相关专业,大专以上学历,
2、5年以上电加热、电热水器、桥架、控制柜等相关行业从业经历,熟练掌握CAD软件,具备技术研发背景者优先;
3、具备出色的沟通协调与组织管理能力,能够统筹整体工作,合理分配团队任务与资源;
4、具备战略视野及团队激励经验,执行力强,兼具商业谈判技巧、预算管控能力、领导才能和持续学习意识;
5、精通数据的采集、整理与分析,对互联网行业发展趋势及其内在逻辑有深入认知;
6、对新兴技术发展保持高度敏感,能准确捕捉技术演进方向,为公司技术路线规划提供有效建议;
7、抗压能力强,具备较强的自主推动力和团队合作精神。
二、岗位职责:
1、主导公司产品技术方向的研究与整体架构设计,牵头制定技术发展战略,并全面推动落地执行;
2、牵头制定年度研发、运维及培训计划,保障项目按时高质量交付,从技术层面优化用户体验;
3、带领技术与产品团队推进产品架构、开发与设计工作,完成BOM清单编制,主导关键模块设计开发,对产品的安全性和稳定性负责,确保研发进度按计划推进;
4、牵头开展重大技术难题的攻关工作,突破影响战略实施的技术障碍;
5、组织编制并审核各类技术方案、标准及文档资料,确保技术输出规范、可靠;
6、协调调配技术资源,支持各业务单元完成相关工作任务;
7、参与市场推广与营销策略制定,提供专业技术支持或决策参考意见。
加分项
有以下行业经验:原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
苏州各街道招聘监理员工资4000-6000
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
苏州项目招聘现场专业监理工程师,监理员(实习);项目地址:苏州市工业园区苏虹西路126号、星龙街455号、长阳街368号、杏林街8号;工期:4-6个月;薪资:4000-6000;联系方式:微信
研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上金属3D打印电气机械/器材
岗位职责:
1.制定并推动3D打印技术的研发规划,确保技术方向与公司发展目标保持一致。
2.与团队密切配合,深入了解业务需求,为各职能部门提供匹配的3D打印技术支持方案。
3.带领研发团队,持续提升团队专业技术能力与服务效率。
任职要求:
1.熟悉3D打印核心技术,能结合公司实际需求开展技术革新与流程优化。
2.具备高度的责任意识及出色的团队管理能力。
3.可独立分析并解决各类技术难题。
4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效联动团队及其他部门。
5.对3D打印技术具有系统性认知和扎实的专业积累
保姆月结
钟楼区 勤业新村
钟点工
上午7:20到8:30
下午3:20到6:20
初八到岗
送幼儿园孩子上学,下午接回来陪一会儿做个孩子的晚饭
2800单休
点开陈莹 ()
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
监理工程师
5000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令;
5. 编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准;
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好图纸审核与现场协调能力;
4.责任心强,原则性好,能适应工地环境及阶段性驻场工作;
5. 具备大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先。
监理员,监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上施工员证注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令;
5. 编制监理规划、实施细则及各类监理资料,确保归档完整、真实、可追溯。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准;
3. 熟练使用CAD、Project及常用办公软件,具备良好图纸审核与现场协调能力;
4. 责任心强,原则性好,能适应项目现场工作节奏,具备独立处理问题能力;
5. 具备良好的沟通表达与团队协作意识,无不良执业记录。
工程部经理(精密冲压)
1.2-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业精冲
工程部经理
岗位职责:
1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进工作;
2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可制造性分析工作;
3、审核与签批生产制造相关工程文件,决策管辖范围内的重大事项;
4、主导新产品导入评估,编制设备投资预算及相关辅料成本规划;
5、主导设计产品生产工艺流程,建立工艺控制体系,进行产能布局规划;
6、组织生产资源需求评估与配置工作,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率;
7、负责应对客户端涉及产品或工艺技术方面的评审要求;
8、管理生产设备及工具的日常维护与保养工作;
9、带领各职能小组保障生产稳定运行,实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品分析及良率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械电子类相关专业;
2、熟悉精冲五金产品的工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,了解新产品开发流程;
3、具有设备维护管理能力及工装夹具设计与制作经验;
4、具备项目管理、精益生产、TPM、6sigma等推行经验者优先考虑;
5、有ITAF16949体系运作经验者优先。
信息技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业
岗位职责:
1、业务流程优化。深入分析公司现行的业务运作模式,识别瓶颈与低效节点。重构并优化关键流程,提升整体运营效能及跨部门协作水平。推进流程标准化建设,保障流程在不同场景下的可复用与持续扩展。
2、流程管理系统建设。搭建并维护流程管理平台(如BPM系统),实现流程全生命周期的数字化管控。推动流程自动化落地,减少人工操作环节,降低执行成本。跟踪流程运行状态,及时定位异常并实施改进措施。
3、IT战略规划。制定企业中长期信息化发展战略,确保技术投入与业务发展方向高度协同。主导数字化转型工作,支撑业务创新与规模扩张。关注行业前沿技术动态,引入先进解决方案以增强企业技术优势。
4、信息系统建设与管理。统筹公司核心信息系统的规划、部署与运维工作(如ERP、CRM、OA等)。保障系统运行稳定、安全可靠,并具备良好的扩展能力。结合实际业务需求,组织系统功能定制开发或现有模块优化升级。
5、IT基础设施管理。负责公司IT基础架构(包括服务器、网络环境、硬件终端等)的整体规划与日常运维。确保基础设施的高可用性与安全性。积极推广云计算、大数据等新兴技术应用,提高资源利用效率。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,计算机科学、信息管理及相关专业背景。
2、具备智能装备领域企业信息化项目落地与管理经验,熟悉流程优化方法论并有成功实践案例,拥有流程变革及信息化团队管理经历。
3、掌握ERP、MES、OA、PLM等系统的架构原理,具备相关系统实施或集成项目经验。
4、具备系统化思考能力,逻辑清晰,书面表达准确规范。
5、心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏和高强度工作环境。
加分项
具备以下行业背景者优先:自动化设备·通用设备
技术副总/技术总师
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上
一、岗位信息
1、岗位名称:技术副总监/设计主师
2、所属部门:技术中心
3、汇报对象:总经理/技术总监
4、下属团队:10-20人(非标涂装、抛丸、废气、输送、电气)
5、工作地点:江苏省常州市
二、岗位职责
1、技术战略与规划
(1)制定涂装设备(前处理、电泳、喷涂、烘干、输送等)的技术发展路线与产品规划;
(2)主导新技术、新工艺、新材料的导入与落地,提升产品竞争力。
2、项目技术统筹
(1)负责重大项目的总体技术方案设计、评审与把关,确保技术可行性、经济性与安全性;
(2)组织完成非标涂装生产线的前期方案规划、机械结构设计、工艺流程设计、电气控制系统集成。
3、团队管理与人才培养
(1)组建并管理技术团队(机械设计、工艺、电气、项目管理);
(2)制定技术规范、设计标准与流程,提升团队整体技术水平与效率。
4、技术支持与问题解决
(1)对项目执行过程中的重大技术问题进行决策与攻关;
(2)支持销售、售后部门完成客户技术交流、方案讲解与问题处理。
5、外部合作与资源整合
(1)主导与国内外先进企业的技术交流与合作;
(2)参与行业标准制定,提升公司技术品牌影响力。
学历 本科及以上学历,机械设计、车辆工程、自动化、工业工程等相关专业;
经验 10年以上非标自动化/涂装设备行业经验,5年以上技术团队管理经验;有汽车整车或零部件涂装线总包经验者优先;
技能 精通涂装工艺(前处理、电泳、喷涂、烘干)、机械结构设计等;
能力 具备大型项目技术统筹能力、跨部门协调能力、技术团队领导力;
语言 英语读写熟练,能进行技术交流与资料阅读优先;
技术主管
9000-12000元/月
技术经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责技术团队的日常运作及技术方向把控,确保项目技术目标顺利达成;
2、指导团队成员提升制图技能与工作效率,持续优化设计输出质量;
3、严格审核部门产出的各类图纸,确保其内容完整、准确无误;
4、协同业务团队对接客户需求,带领技术组完成新产品开发及样品制作全流程;
5、主导家具产品技术发展规划,推动新材料、新工艺的研发与实际应用;
6、促进跨部门协作,优化设计与生产衔接流程,提高产品质量与制造效率;
7、牵头解决关键技术难题,为生产提供有力技术支持,保障问题及时闭环。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备家具设计、工业设计或相关专业背景;
2、3年以上家具行业从业经历,其中至少2年技术团队管理经验;
3、精通SW、CAD等设计软件操作;
4、掌握板式家具、钢木家具的生产工艺、材料特性及结构设计要点;
5、具有创新意识和出色的项目统筹能力;
6、具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队应对复杂技术问题。
技术经理
1.5-2万元/月
技术经理3-5年学历不限
1.负责技术部门的日常管理与技术指导,确保项目技术目标的实现;2.负责指导并提升部门人员的制图能力和效率;3.对部门所出具的图纸的准确性和完整性负责;4.配合营销部门对接客户,按客户要求指导技术团队完成新品研发和打样全流程工作;五.主导家具产品的技术路线规划,包括新材料新工艺的应用与研究;六.协调跨部门合作,推动设计方案与制作流程的优化,提升产品质量和生产效率;七.负责技术难题的解决,保障生产过程中的技术支持和问题解决。
仓储物流布局规划
2-2.1万元/月
技术总监10年以上本科及以上物流咨询电气机械/器材数据结构
1,主导公司各类物流项目的深化设计及技术方案评审等相关工作;
3,负责投标项目的技术方案审核与最终定稿,参与重点客户现场交流、技术对接与方案讲解;
4,牵头新产品研发方向的规划与方案评估,跟进开发进度并组织成果验收;全面统筹厂内物流系统及自动化立体仓库等项目的执行,涵盖项目前期规划、实施路径制定、方案设计、3D建模、设计会审、成本核算、2D图纸审核、设备生产组装、现场调试及客户交付等全流程管理;
4,聚焦智慧工厂整体架构,整合自动输送、自动搬运、自动分拣与自动化仓储技术,并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化管理系统实现深度集成;
5,主持研发部门日常运作,指导各项目的技术方案评审、设计输出与现场技术支持,参与重大项目的方案制定及客户沟通协调。凭借多年在物流领域的实践经验,带领团队完成自动化仓储、分拣系统、拆码垛作业、自动搬运与输送等全链路工艺仿真、设备结构设计、研发落地、安装调试等工作。
加分项
具备以下行业背景者优先:自动化装备·即时配送
技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工:
负责数据库相关生态工具的研发与管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能够从商业视角进行产品规划,主导工具类软件的技术研发方向,带领团队突破关键技术瓶颈,攻克复杂技术问题。
base地可选(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
美术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年大专及以上五险一金游戏设计周末双休动画设计
岗位职责:
1、主导写实古风3D番剧的美术风格设定及制作流程规范的建立;
2、协调团队任务分配,保障产出质量稳定,按时完成项目交付目标;
3、组建并管理内部美术团队,提供专业技术支持,监督外包成果质量;
任职要求:
1、具备5年以上写实风格番剧、CG、影视或游戏领域美术经验,有管理经验或核心项目参与经历者优先;
2、擅长写实类美型角色创作,熟悉人体解剖结构,具备扎实的造型能力;
3、美术类专业院校毕业,拥有优秀的绘画基础、审美能力和艺术修养;
4、具备良好的沟通协作与抗压能力,工作积极主动,具备较强的组织协调能力与全局问题解决意识;
技术校企合作负责人
3.5-5万元/月
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责
1. 技术挖掘与研判:主动对接国内外重点高校及科研机构实验室,识别符合公司业务方向的前沿科技成果与专利,牵头组织内部技术可行性与商业化潜力评估。
2. 转化实施与项目管理:全面负责校企合作及产学研项目的全流程运作,涵盖合作模式策划(如横向课题、共建实验室、知识产权转让或授权等)、合同协商、项目启动及落地执行。
3. 协同统筹与推进:作为内外协作的关键节点,高效联动公司研发、法务、财务及业务团队与外部科研力量,保障项目资源落实、信息互通和目标顺利达成。
4. 合作网络建设与维护:系统性搭建并维系与重点高校、院士团队及专家群体的长期战略伙伴关系,构建企业可持续依赖的“外部技术智囊”与人才储备体系。
任职要求
一、基本要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备3年以上技术转移、产业孵化、校企协同或相关领域项目管理经验
二、核心能力:
1. 技术理解力:能够迅速掌握前沿技术的基本原理、应用路径及可能存在的技术难点
2. 市场判断力:具备较强的商业意识,能从市场维度分析技术的成本结构、风险因素与发展前景
3. 组织协调与执行力:拥有良好的跨部门协作、沟通谈判及项目推动能力,能在多线程环境中有效推进工作
4. 对外连接能力:善于人际互动,乐于与科研人员建立互信关系,推动形成长期共赢的合作模式
三、优先考虑:
1. 具有已成功落地的技术转化项目经验
2. 在目标行业积累有广泛的高校与科研院所资源
3. 熟悉知识产权运营、法律合规及科技投融资基础框架
栏目概述
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