庙桥正式工长白班月8000不体检
8-9千/月
长白班车间免费培训包吃保险高温补贴加班补贴五险包住20人以上月结经验不限不体检坐班手工活
泛亚的薪资待遇：正式工的薪资待遇底薪2660.每天超过8小时的算1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍，第一个月拿到7000左右，前7天先吃自己的，第八天发饭卡500块钱，吃不掉可以去超市买生活用品有鸡蛋牛奶蔬菜，里面老员工工资可以随便问每月7500-8000多，优秀的老员工饭卡是1000元每个月包吃包住不用体检面试通过当天安排宿舍第二天入职恒温车间环境好不穿无尘服不看显微镜不会危害身体环境优美宿舍人间夫妻房独立卫生间空调洗衣机WiFi食堂伙食好不需要经验男女不限民族不限
缠胶带小厂自由月8000长白班免费体检
7-8千/月
长白班车间汽车厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限免费体检手工活
岗位职责：生产汽车零配件 门把手 车尾灯
任职要求：身体健康 名族不限18-45
岗位经验：不需要经验 工作轻松简单好上手
岗位福利：包吃住 伙食好满七天发饭卡 饭卡可在超市消费 可买生活品日用品
薪资待遇：月薪7500以上 厂区环境优美 不穿无尘服 可带手机 空调车间
面试通过当天安排宿舍 宿舍环境好4-6人间 提供夫妻房 独立卫生间 空调 洗衣机
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，掌握BIM或智慧工地应用者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目统筹安排
5.身体健康，能胜任现场巡查及基础体力作业
公司招聘 监理工程师，要求满足10年以上设备
6-8千/月
总监理工程师10年以上学历不限
公司发展现招聘监理技术负责人3名，
要求：1、持有国家注册监理工程师资格证书
2、累计满足10年以上施工企业/监理企业社保
安调项目工程师
1-1.5万/月
安全工程师3-5年大专实施交付经验团队管理经验
【岗位要求】
1. 专业背景与行业经验
1.1 专业要求：专科及以上学历，专业背景需为化工机械、机电一体化、机械及自动化、电气自动化或相关工科专业。
1.2 经验要求：需具备3-8年设备行业设备装配调试现场管理经验，其中至少2-3年担任现场负责人。有大型化工装置（如反应釜、塔器、管道系统）的完整交付经验者优先。
1.3 工艺理解：必须有电工作业能力基础，能看懂设备的电气图纸，P&ID（管道及仪表流程图）、设备布置图，有了解化工设备（如泵、阀、换热器）的工作原理及安装规范的更好。
2. 核心技能与工具应用
2.1 管理工具：精通CAD进行图纸审查；熟练使用Office办公软件撰写报告。
2.2 技术能力：具备施工组织设计、专项施工方案（如吊装、焊接、线槽、电气布线施工）的编制与审核能力；熟悉设备单机调试、联动试车及性能评定流程。关键时可自行动手调试的能力。
2.3 安全技能：掌握危险与可操作性分析等风险评估方法，熟悉八大特殊作业（动火、受限空间等）的安全管理流程。
3. 沟通与组织职业素养
3.1 沟通协调：具备极强的跨部门协调能力，能有效对接客户、公司内部各部门，解决现场接口冲突。
3.2 抗压与领导力：能承受现场高强度的工作压力，具备团队领导力，能带领多专业团队（钢构、管道、电气、仪表）协同作战。
3.3 风险意识：具备敏锐的风险识别与预判能力，能及时处理现场突发状况，确保项目安全、质量、进度受控。
4. 专业资质证书要求
有以下相关证书都优先，电工证、安全员证、焊工、管工证等加分证书：PMP（项目管理专业人士资格认证）、注册安全工程师、压力容器管理证等。
5. 工作条件与适应性
5.1 工作模式：该岗位通常需要长期驻场或频繁出差，需适应园区或偏远项目现场的工作环境。
5.2 身体条件：需身体健康，能适应化工现场的噪音、粉尘高温环境。
【岗位职责】
1. 全流程管理：负责从设备进场、安装、调试到竣工验收的全过程管理。
2. 安全第一：作为项目安全第一责任人，严格执行HSE（健康、安全、环境）管理体系。
3. 成本控制：负责项目人工成本计划、材料管理及施工作业质量审核。
4. 文档管理：负责竣工资料、验收文件的整理与归档。
常州新北区能独立完成景观绿化施工并最少有2个项目的施工经验。有团队意识，吃苦耐劳。有绿化养护经验者优
1-1.2万/月
园建工程师5-10年大专
能独立完成景观绿化施工并最少有2个独立完成项目的施工经验。懂水电，有团队意识，吃苦耐劳。
地产土建工程师
8千-1万/月
土建工程师3-5年学历不限工业建筑经验其他构筑物工程经验建设单位
【岗位职责】
1. 负责土建专业（地基、主体、砌体、抹灰、屋面、防水、外墙、粗装等）全过程现场管控，监督施工单位按图纸、规范、方案施工。
2. 巡查现场施工工序、工艺做法，制止违章施工、野蛮施工，落实安全文明施工管理。
3. 协调总包、劳务、监理、分包单位交叉作业，解决现场土建施工矛盾与工序穿插问题。
4. 熟悉施工图纸、设计规范、图集标准，参与图纸会审、设计交底，梳理图纸错漏碰缺并提报优化。
5. 审核土建专项施工方案、技术交底，把控危大工程（深基坑、高支模、脚手架、混凝土浇筑等）施工要点。
6. 跟进设计变更、工程洽商、签证落实，确保变更落地执行。
7. 全过程质量巡检、隐蔽工程验收（钢筋、模板、防水、管线预埋等），旁站关键工序施工。
8. 实测实量落地，管控混凝土强度、墙体垂直度、平整度、开裂、渗漏等常见土建质量通病。
9. 参与质量问题整改、复检闭环，配合分户验收、专项验收、竣工验收。
10. 根据项目总控计划，编制土建专项施工计划，拆解节点工期。
11. 跟踪每日/每周施工进度，对比计划偏差，督促施工单位人材机投入，协调解决进度滞后问题。
12. 配合开发、运营节点，保障开工、封顶、外立面、竣备、交付等关键节点达成。
13. 现场工程量核实，审核土建现场签证、零星用工、变更工程量，避免无效成本。
14. 管控土建材料进场验收（钢筋、水泥、砌块、防水材料等），核对品牌、规格、合格证及复检资料。
15. 同步整理土建施工日志、验收记录、影像资料、往来函件，配合竣工资料归档。
16. 落实现场安全管理，排查土建类安全隐患（临边洞口、模板支撑、高处作业等），督促整改闭环。
17. 对内对接设计、成本、招采、工程、营销、物业等部门；对外对接监理、施工、质监站、勘察等单位。
18. 配合政府主管部门检查、第三方飞检、过程评估，落实整改要求。
19. 参与土建专项验收、联合验收、竣工备案相关土建工作。
20. 土建问题排查整改，对接土建类报修问题、维修方案制定与返修管控。
技术工程师
1.3-1.8万/月
技术工程师3-5年大专铜排技术交底技术图纸
岗位职责
1、负责硬铜排、导电母排技术项目的工艺、制程优化与管控工作，制定标准化生产工艺，确保车间生产流程合规、顺畅、标准化落地。
2、根据客户项目需求及产品参数，独立完成硬铜排产品结构图、制作图纸的设计、优化及出图工作，确保图纸精准贴合生产及客户需求。
3、对接客户开展技术交底工作，专项负责硬铜排产品设计、生产工艺、工装夹具、配套模具等技术对接、确认与沟通事宜。
4、快速排查并解决生产现场硬铜排制程、产品加工、工装夹具、模具适配等各类技术异常，及时处理突发工艺问题，保障项目按期顺利交付。
任职要求
1、具备扎实的机械结构专业知识，熟悉钣金、机加工工艺流程，精通铜排类产品生产工艺与制程管控。
2、拥有技术项目工程师相关工作经验，能够独立完成硬铜排产品图纸设计、出图及工艺落地工作。
3、熟练使用各类机械设计绘图软件，具备良好的客户对接及跨部门沟通协调能力。
4、具备较强的现场问题分析与解决能力，能快速应对生产现场各类工艺、技术突发状况，抗压能力良好。
结构设计工程师
1.1-2万/月
结构工程师经验不限大专机器人庭院吸尘器家电电器整机机械结构
工作职责：
1. 主导产品结构的创新及设计任务，确保结构方案具备合理性、稳定性和前瞻性；
2. 参与项目各阶段的技术可行性分析，组织结构相关评审工作，对整体结构设计方案承担主导责任；
3. 制定新产品技术架构，统筹并协调供应商在试模、试产环节的实施与测试，及时解决出现的结构类问题；
4. 编制产品开发全流程中的各类技术文档，保障文件内容符合研发管理规范及相关质量体系要求；
5. 挖掘产品核心技术亮点，依据专利布局需要，提交符合标准的技术专利申请材料；
6. 执行上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1. 具备三年以上结构设计工作经验，有吸尘器/洗地机/扫地机/泳池机器人等清洁类家电产品开发背景者优先；
2. 熟练掌握常用结构设计工具（CREO、CAD），了解模具制造流程，熟悉常用塑胶与金属材料性能及其成型工艺、表面处理方式；
3. 动手实践能力强，逻辑清晰，善于系统化分析问题并抓住核心难点，具备较强的抗压与问题解决能力。
安全主管（工程师）
1-1.3万/月
安全工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理
1. 实现企业EHS事故预防与管控目标。
2. 根据国家法律法规及集团管理规范，规划企业EHS管理体系，推动体系文件的编制与执行落地。
3. 制定公司层面EHS（含消防）工作计划，组织推进实施，跟踪执行进度并统计目标达成情况。
4. 主持季度、月度、周度安全生产会议，编写会议纪要并落实决议事项的跟进。
5. 设计EHS责任落实机制，推动EHS绩效考核方案实施，确保责任到人。
6. 组织开展危险源辨识及现场EHS巡查，推动问题整改并跟踪闭环管理。
7. 牵头事故调查与原因分析，依照“四不放过”原则编制事故报告，并推进整改措施落实。
8. 策划并实施各类应急演练活动。
9. 推进EHS文化宣传与建设工作。
10. 推动班组级安全管理制度建设与运行。
11. 组织开展各类EHS培训项目，提升员工安全意识与专业能力。
12. 组织实施各项EHS相关检测与检验工作。
13. 组织开展废弃物合规处置及职业健康体检工作。
14. 执行法律法规规定的其他EHS相关职责。
15. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 学历：211院校本科及以上
2. 专业：安全工程、消防工程、机械与自动化相关专业
3. 工作年限：3年以上
4. 行业背景：具备汽车整车及零部件工程或锂电行业EHS工作经验，参与过新工厂建设项目，熟悉厂房建设、工艺设备安装及生产运营全流程管理
5. 个人素质：逻辑清晰，表达准确，文字功底扎实；责任心强，具备良好的团队协作与跨部门推动能力
雨润酒店集团工程总监
1.5-1.8万/月
监理工程师5-10年大专酒店工程管理
【工作内容】
1、全面负责雨润酒店集团旗下各酒店工程部的运营管理，涵盖强弱电、暖通、给排水、消防、特种设备、装修维护等各项技术工作。
2、组织编制酒店集团年度工程预算、能耗管理方案及设备维护保养计划，严格管控水电气消耗，有效降低运营支出。
3、统筹旗下酒店设施设备日常巡检、应急维修、大型修缮及装修改造项目的实施与落地。
4、负责工程团队的人才培养、绩效评估等工作，建设专业化、高效率的技术运维团队。
5、结合各酒店运营状态、季节变化及能源市场价格波动，制定节能运行策略及维修费用预算方案。
6、协调处理与市政工程及相关外部单位的对接事务，营造良好的外部协作环境。
【任职要求】
1、大专及以上学历，机电、暖通、电气、建筑工程等相关专业优先考虑。
2、熟练掌握酒店强弱电系统、中央空调、锅炉、给排水、消防、电梯及智能化系统的运行原理与维护技术。
3、熟悉酒店能耗管理、工程预算编制及装修工程全过程管理，具备优秀的成本控制意识。
4、具有强烈的责任心和事业心，学习能力强，适应能力好，坚持原则，廉洁自律。
5、能够接受因工作需要在集团下属各酒店间开展工程巡查及出差安排。
栏目概述
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