岗位职责： 1.协助开展公司日常法务事务及文件资料的归档管理； 2.参与各类内部与外部合同的起草及审核工作； 3.配合处理公司涉及法务相关的内外协调事项； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定的工作强度； 3.工作积极主动，具有较强的责任感和落实能力； 4.做事细致严谨，具备优秀的统筹与协调素质； 5.熟练掌握常用办公软件的操作。

岗位职责： 1.参与公司日常法务事务及文件资料的归档与管理工作； 2.参与各类内部及外部协议的起草与审查工作； 3.协助处理公司涉及法务相关的内外部事务； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定的工作压力； 3.有较强的责任感和任务落实能力； 4.工作细致、准确，具备优秀的组织与协调素质； 5.熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责: 1. 处理公司各类法律事务并提供专业咨询支持 2. 参与创业项目相关法律风险的识别、评估及防控工作 3. 与客户对接交流，准确把握其法律需求，制定匹配的解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效协调多方利益关系 2. 学习能力强，善于分析和解决问题，可迅速融入新环境并承担新任务 3. 热爱法律工作，掌握一定法律理论知识，具备实际操作经验基础

岗位职责: 1.参与公司日常法律事务处理及文件资料归档整理； 2.参与各类内部与外部合同的起草与审查工作； 3.协助办理公司涉及内外部法律相关事务的沟通与落实； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.对法律事务工作有较强兴趣，能适应一定工作压力； 3.工作责任心强，具备较强的执行能力； 4.严谨细致，具备良好的统筹与协调能力； 5.熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责： 1、审核企业规章制度的合规性，并推动实施落地； 2、审查公司各类合同及文件，识别并控制法律风险； 3、参与公司内部业务流程建设，开展法律风险防控工作； 4、处理公司涉及经济纠纷、劳动争议等法律案件事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业背景； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、具有独立承办诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、已通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

可兼职，可全职 全方位法律咨询服务 只需要做前端销售，后端服务由律师团队交付 打破传统律所法律服务的业务模型和服务方式 市场相对空白，主要赚取知识差，信息差。 当天就可以变现，普通月收入1-3万以上， 引流获客的问题公司全程指导解决。 现公司快速发展中，有幸在江浙沪地区及周边地区布局，希望找到有轻创想法的人，一起开拓终端客户，渠道，和招商加盟快速拓展市场。 行业处于风口，万亿蓝海市场，欢迎前来考察洽谈！

岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文件的拟订与审查，确保有效防控法律风险； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律争议的预防、应对及诉讼相关支持工作； 3、对公司各项业务开展法律风险评估，并提出合规优化建议； 4、持续关注并研究相关法律法规及行业政策动态，提供专业法律咨询支持； 5、参与企业合规管理体系的搭建与优化，保障公司运营依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律类专业背景。通过国家司法考试者优先，具备法务工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的法律分析能力与书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守。

1. 江苏亚云依托“互联网+律师”的创新模式，重塑法律服务行业格局，实现事前防范、事中引导、事后支持的全流程服务理念，突破传统律所仅侧重事后处理的服务局限。 2. 具备法律领域相关从业经历者优先考虑 3. 拥有面向B类客户营销实践者优先录用 4. 承担B类客户日常法律事务咨询工作 5. 公司配套客户资源，积极挖掘客户需求，提供专业法务解决方案

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文件的拟定与审查，有效防控法律风险； 2、处理企业日常法务工作，涵盖法律纠纷预警、处置及诉讼协助等事项； 3、针对公司业务开展法律风险评估，出具合规优化建议； 4、持续关注并解读相关法律法规及行业监管政策，提供专业法律咨询支持； 5、参与企业合规管理体系的搭建与优化，保障公司经营运作依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律专业背景。通过国家司法考试者优先，具备法务工作经验者优先。 2、具有扎实的法律分析功底和书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑清晰，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

岗位职责: 1.协助开展公司日常法务事务及文件资料的归档与管理工作； 2.参与各类内部及外部合同协议的起草与审查工作； 3.配合处理公司涉及法务相关的内外协调事项； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定工作强度； 3.工作积极主动，具有较强的責任感和落实能力； 4.为人细致严谨，具备较好的统筹与协调素质； 5.熟练掌握常用办公软件的操作与应用。

常州市经济开发区招工，普工 操作工 搬运工，叉车工等，月薪6000-9000，包吃包住，可预支工资。

会便用办公软件广联达等，会开车。

常州市钟楼区招强电，低压电工，需登高证优先

招聘：预决算报价员 岗位职责： 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、组织内部招标实施，配合外部招标； 4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。 岗位要求： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

常州天宁招水电，强电，工地小工/杂工，亮化，水工新年好[抱拳][抱拳] 活单一 招工 地点江苏省常州市 电工成手 每小时38元 电工半成手 每小时 30元 力工 每小时 22元 施工地点江苏省常州市海目星工厂 装配 直签劳动合同 人员要求 长期工 1年合同 8点上班 长白班 一个月工时最低300小时 服从管理 听从安排 备注（严重违反甲方规定 可以辞退 并且) 年龄18—45岁 备注(年龄不符勿扰) 有无证均可 以上人员每天饭补17元 住宿免费 6人一个房间 以上人员 实习期 工伤甲方负责 结款方式 每月20-25日 发放工资 直接打个人卡 备注（ 但可以借生活费) 2026年2月19日 2月20日 线上面试 通过人员2月26日左右开工 联系人 邱经理 电话无法接通 占线 多次打电话 或等待回电 备注 以上条件未达到 勿扰

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

认真细心，统计分析数据。制作投标文件

市场销售，退销

岗位职责： 1、负责开发及维护中介类合作渠道，构建长期稳定的合作关系； 2、搜集市场相关信息，研判竞争方动向，为公司战略制定提供数据支持； 4、配合中介渠道伙伴达成签约目标，给予必要的业务协助； 5、掌握中介销售成交情况，便于后续合作优化与推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能独立推进渠道拓展工作； 2、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能准确识别市场变化趋势； 3、具备良好的团队协作意识，可与内外部团队高效联动； 4、责任心强，抗压性好，能够接受出差安排； 5、有装饰或相关领域中介渠道开拓经验者优先考虑。

1.负责公司销售拓展、客户开发与日常维护，达成既定业务目标。 2.深入了解并分析客户的运输需求，提供定制化的物流解决方案。 3.积极维护新老客户关系，及时高效处理客户咨询、投诉及反馈意见，提升服务体验。 4.具备物流行业从业经验者优先录用。 公司福利： 1.享受国家规定的全部法定节假日 2.入职满一年可享带薪年假，年限递增 3.入职即缴纳五险一金 4.提供年度公费体检、节日福利及餐费补贴 5.工作时间及地点：上午9点至下午18点，午休1.5小时，单休（每周日固定休息）

岗位职责: 一、合同文件的拟定、审查、修订及归档管理 参与各类合同、协议及相关法律文书的起草、初步审核与修改，负责撰写函件、框架协议、战略合作文本等。 对已盖章合同进行分类归档、保管及借阅登记工作。 二、重大项目的商务谈判法律支持 参与重点项目的商务洽谈，提供法律专业意见，协助谈判关键合同条款，出具相应的法律分析与建议。 三、应收账款清收相关法律事务 配合商务部、项目部、财务部推进应收款催收流程；在启动法律程序后，协助完成证据收集、出庭应诉、调解和解等相关工作。 在法务主管指导下或独立承担案件主办职责，整理案件所需材料、组织证据链、参与诉讼及非诉解决程序。 四、劳动人事争议的应对与处理 指导人事行政部门妥善处理各类劳动纠纷，协助优化公司用工制度，完善员工手册、绩效管理制度等人力资源合规文件。 五、商标注册与维护管理 负责国内及国际商标的申请、复审事务，开展日常商标检索与侵权预警分析，向市场部门提供商标布局策略与注册方案建议。 六、内部法律咨询与培训支持 在法务经理或主管指导下，为公司各业务中心及职能部门提供法律问题解答与合规支持；参与组织基础法律知识普及培训。 七、突发事件的应急响应与处置 协同相关部门应对公司突发性事件，包括紧急安全事件、外部纠纷等，提供及时法律协助与处理建议。 八、企业制度建设参与 参与公司管理制度的制定与合规性审查，提出优化和完善建议，推动制度体系规范化运行。 九、上级交办的其他工作任务 按时高效完成领导安排的各项法务及其他临时性事务。 任职资格: 1. 法学或经济法专业本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业资格证书； 2. 具备较强的法律风险识别与防控意识； 3. 拥有出色的合同、协议或订单类文书撰写能力； 4. 熟悉民法、商法、合同法、劳动法等制造业常用法律法规； 5. 有10年以上主导上市公司或大中型企业经济类、人力资源类法务纠纷处理及诉讼实战经验者优先考虑； 6. 英语四级以上水平，了解国际法律规范者优先。

你来做什么： 1、基于公司战略，负责行业Saas系统的销售； 2、为餐饮客户提供数字化经营及品牌公私域解决方案； 3、开发连锁客户，推动客户的合作，建立良好的客情，促成客户与公司的深度合作及客户的转介绍； 4、与公司各部门配合，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提升商家满意度； 5、不断提升行业积累，精专餐饮业态，成为行业专家并能够赋能客户。 需要这样的你： 1、学历背景：全日制大专及以上，33岁及以下，能力突出且行业经验匹配者可放宽至35岁； 2、行业经验：两年及以上餐饮SAAS行业地推经验或TOB客户的对接及开发经验，具备出色的销售能力、过往业绩出色，能够独立获取客户资源，能力突出者非SAAS销售经验也可； 3、性格特质：聪明、皮实、乐观、学习能力强，对目标清晰且有明确达成路径，勇于挑战更高的目标、在面对困难及复杂问题时能积极应对； 加入客如云你能获得什么: 1、【长期稳定发展】如果你寻求一个大平台，希望有一份长期稳定且能持续收益的工作，请来客如云！客如云属于阿里本地生活业务，成立于2012年，专注于为餐饮、零售等行业提供前沿的数智化、开放化、生态化SaaS解决方案，拥有强大的品牌影响力，发展稳健并持续发展业务的多元化； 2、【有竞争力的薪酬】如果你寻求一份待遇优厚且能够成长飞速的工作，请来客如云！我们提供有竞争力的底薪和无上限的提成机制！还提供年度股票激励计划，为员工提供了更多的收入机会和财务自由的机会； 3、【丰厚福利保障】如果你不满足优厚的薪酬，更希望有丰厚的福利保障，请来客如云！客如云入职即缴纳六险一金，并为员工购买商业保险，并提供年假、全薪病假、护理假、育儿假等多重福利，保障你生活工作平衡，放心无忧！ 4、【简单开放环境】如果你寻找一个简单开放的团队，一个轻松、欢乐的工作氛围，请来客如云！我们以“创业、战功、简单”为公司的价值观，鼓励大家一起打造积极充满活力的工作氛围，我们坚决不内卷！ 5、【快速成长空间】如果你不止满足于做优秀的销售，希望有更多的发展空间，请来客如云！客如云为员工提供清晰的发展路径，并为大家提供丰富的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、项目经验等. 6、【定期温暖关怀】在客如云，这里将会成为你的另一个家，我们关注你的感受，想把最好的都给你！暖心生日会，团建活动，惊喜下午茶，咖啡、红包、小礼品，年度旅行、颁奖盛典，每一个值得纪念的日子，都带你把仪式感拉满！

看好，家里是卖骨灰盒的，常州唯一一家。这个行业首先要看清楚自己合不合适。钱还是能赚得到，但是看本事！只谈合作你有能力这个行业一年挣个几十万是小事情！工资日结。回款结，单结都可以。如果比较感兴趣想挣钱，可以跟我谈谈空手套白狼的，白嫖的。不想努力，又不吃苦的。不要打扰，不浪费时间！

职位：商务bd岗 工作内容：在公司提供的相关平台找可以合作的达人谈带货事宜，不限于佣金、合作模式、机制、维护老客户、开发新客户。（员工不需要发视频，不需要直播，只需要向主播介绍好我们的产品，明确好合作意向，促进产品的爆单） 工作时间及休息：早上9点—6点，午休一个半小时（从中午12点到下午1点半休息），周日固定单休，法定节假日休息。 公司福利：每月一次团建聚餐，节假日礼品，工龄奖，超长年假，奖金，每年一次大调薪及晋升职位（商务bd—销售部组长—销售经理—销售总监） 岗位职责：服从公司安排，整理好客源及时汇报工作进度，维护客户及时推出公司新产品，做好表格汇总。 岗位要求：20—28岁，有无经验都可但有经验者优先录用，脑子灵活有情商，对互联网行业有极大的兴趣，懂变通沟通能力强，性格外向。 试用期薪资结构：2500无责加400饭补+400通勤+200全勤，无责到手3500+提成+奖金+500绩效+提成+奖金1500—5000不等。 转正后薪资结构：无责4500（含补贴+全勤+绩效）+提成+奖金 认真找工作的来，不真诚的勿扰。看清岗位内容不要乱投简历！！！

1、开拓外卖快递类站点资源，搭建并维护良好的客户关系，推动站点人员使用我司换电服务； 2、定期进行商户回访，巩固站点合作关系，促进商家持续引入新用户； 3、负责辖区内设备的日常运营与维护工作； 4、达成公司下达的销售指标与业务目标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，性格积极乐观 2、具备1年以上销售岗位从业经历 3、年龄在32周岁以内

熟练使用电子产品（如手机），口语表达能力强，有梦想肯奋斗吃苦有团队合作精神的伙伴为佳。