岗位职责： 收集客户藏品信息，并了解客户是否有参与拍卖的意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与客户顺畅交流； 2.抗压能力突出！！！ 3.拥有较强的学习与适应能力，遇到问题主动请教； 营销模式：公司提供潜在客户资源，采用电话初联+线下跟进相结合的方式（初期以电话联系为主，后续通过微信持续维护沟通） 公司主营：书画、瓷器、玉器、杂项等艺术品领域 办公环境为写字楼，室内恒温舒适，冬暖夏凉，入职初期安排系统培训 职位薪资： 试用期2个月 薪酬结构：底薪+餐补+全勤奖+绩效奖金+提成，综合收入8000以上 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假 月收入过万！！！无需加班！!!

任职要求： 1.有企业贷销售相关工作经验者优先； 2.有上进心，性格开朗 3.普通话标准，沟通能力强 良好办公环境，不定期团建，季度旅游等. 员工福利：五险、年终奖、绩效奖金、带薪年假、零食下午茶 上班时间：早9晚6点半，午休两个小时 薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合薪资1w+

负责联系客户、跟进项目、拿到订单，项目周期一般比较长，需要长期跟进。

薪资待遇: 无责底薪+新人补贴+开单奖+学历奖+提成+在职奖励+五险一金，月综合收入6000-10000元，上不封顶，表现优异者收入更高 缴纳五险一金； 公司不定期举办形式多样的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）； 新员工入职即享系统化、全流程培训支持；入职满半年可享受免费健康体检一次； 工作内容: 1、通过公司提供的精准意向客户资源，接听来电并深入了解客户需求； 2、添加客户联系方式，邀约至公司进行面对面沟通，收集基本信息； 3、上门洽谈及成功签约均享有多重奖励，包含上门奖、签单奖、周奖、月奖、季奖及年奖； 4、定期组织团队聚餐，每周二、周四下午提供水果茶饮，享受季度福利补贴等； 5、每月至少开展一次丰富多彩的团建活动，增强团队凝聚力； 工作时间: 周一~周五：9:00-18:00，午休1.5小时 周日：10:00-18:00，午休1小时 团队氛围融洽，成员间协作互助，员工以90后和00后为主，办公环境舒适宜人，非常适合年轻群体发展； 任职资格 1、年龄18岁以上，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格外向积极，思维敏捷，具备良好的语言表达与人际交往能力，富有感染力； 3、逻辑清楚，条理分明，具备较强的客户服务意识； 4、热爱销售岗位，积极进取，有责任感，充满阳光与活力； 5、接受零经验入职（我们更关注你的意愿与发展潜力）； 6、学历非硬性要求（我们更重视实际能力与个人付出）； 7、具备良好服务意识与综合素质（有服务业背景者优先适配）； 8、能适应高强度工作，拥有强烈的目标感（成果源于自身努力）； 9、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们所推崇的精神）

岗位职责： 1.依据公司提供的项目资料开展电话跟进与筛选工作，汇总有效客户资源，配合销售团队推进订单达成；对优质信息进行二次开发与外销对接 2.参与展会、行业协会活动等外出任务，负责市场宣传推广、客户信息采集与归档、客户关系维护等工作 3.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.具备2年以上电话营销或制造业市场拓展经验，日均外呼电话不少于150通，每日通话录音时长不低于45分钟 2.大专及以上学历，熟练操作Office、Word、Excel等常用办公软件 3.持有驾照，可接受出差，能适应较强工作强度；善于思考，乐于学习，具备创新意识，能够快速掌握竞争对手动态 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行 公司福利： 六险一金、餐补、出差补贴、生日福利、绩效奖金、节日福利、带薪年假等

公司需求人员不是很多，先面试先得机会，下午5点下班！ 工作内容： 1、熟悉了解公司产品内容，为客户介绍公司产品； 2、能够独立开发具有刀具需求的客户并与客户签约； 3、为客户提供高效的定制服务，保证客户需求； 4、管理并维护客户关系，保持与客户间的长期合作； 5、思维活跃，有较强的表达能力、沟通能力，积极的工作态度。 任职要求： 1、有一定电销经验优先； 2、能够通过电话或者其他方式寻找新客户，并跟踪管理； 3、对销售工作有较高的热情，普通话标准，表达能力强，具备学习能力较强的沟通能力，具备良好的抗压能力和应变能力； 4、思维敏捷，有亲和力，有良好的组织协调能力。 福利待遇： 公司氛围轻松，上班开心，下班无忧！ 1、入职有人带，专业的培训； 2、提供社保福利，底薪+高提成，晋升空间大； 3、工作时间：上午8:30-11:40午休：11:40-13:00下午：13:00-17：00（不加班），周日固定休，月休4天，法定节假日正常休息，无加班； 4、薪资待遇：试用期1个月底薪3000+200全勤（满勤）；转正底薪3500+200全勤+提成+奖金； 5、公司团建、聚餐、年节礼品等。

公司是做招聘板块会员的，主要负责常州地区各个公司端口会员的注册。 很简单，没经验有人教，轻松无压力

常州分部招聘几名坐班客服 无责任底薪5000+1000以上绩效奖金+激励补贴500-2000综合月收入可达1w+ 工作时间早九晚六，午间休息一个半小时，无需加班 目前为单休，周六固定休息，周日早上十点上班（后续将调整为双休或单双休制） 福利待遇优厚，工作氛围轻松，无业绩压力，按时上下班即可 有意了解详情的小伙伴欢迎随时联系咨询

电话销售，开发新的开户，一金，双休

薪资待遇： 1.底薪5500，不含绩效！不含绩效！！不含绩效！！！提成比例15%-40%＋奖金1000-2w，前期月均收入1-2w，业务稳定后月均2-3w 2.多项奖励轻松拿到手软！月业绩达1w奖励1000，3w奖励2000，突破10w更享高达1w的特别奖金等 3.法定节假日按规定休假！重要节日均有礼品发放！ 4.按规定缴纳五险 5.团队每周安排下午茶，每月组织聚餐活动，每年一次集体旅游 6.特殊节日贴心送礼：如平安夜、圣诞节准备小惊喜，3月8日为女性同事赠送鲜花与口红 7.公司统一配备办公电脑 工作内容： 1.根据系统内客户提交的信息，通过电话核实其资质是否达标，并邀请符合条件的客户到访 2.及时向客户反馈审核结果，说明需准备的材料，并协助确认办理时间 3.完成相关记录及资料归档整理工作 任职要求： 1.年龄要求21-33岁 2.具备良好沟通能力，普通话清晰标准，电话交流顺畅无阻 3.中专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽 上班时间：早上8:30-19:00，中午休息一个半小时 晋升机制：客户经理→组长→主管→总经理→区域负责人

常州河海路泰山路附近写字楼招保洁2名，，60以内，有吃，8小时，单休，工作轻松，联系电话

来个打杂的打扫卫生，20每小时，

常州风电 长白班 气保焊30 - 年龄范围：20-55周岁 - - 食宿福利：包吃不包住 -结算日期：每个月15号发上个月工资 - 薪资结算：工资年前全部结清 报名电话： 工作时间:面议

招喷色织布挡车工2名，联系电话

周五下午1点 景粼14幢乙单元是501小时工3个小时。

电话销售客服，年龄18-45岁，男女不限，普通话流利即可，一对一教辅七天上手，合伙人模式，纯办公室作业轻松月入三万，，集团8家分公司，线下业务员超2000人，资源精准，渠道丰富【小微集团】

BD投资经理-全职 【关于我们】 大璞资本是国内最活跃的一级市场投行之一，团队成员均为上财、复旦、港大、港科技等海内外知名院校硕博背景，技术顾问为英特尔和应用材料全球科技顾问，产业资源丰富，主要关注半导体、AI+、航空航天、机器人、高端制造等硬科技赛道，以及消费科技赛道。除资本运作外，我们还为企业提供猎头、战略咨询、营销体系搭建等全方位运营支持。 【团队成员代表案例】 云鲸智能：家用机器人公司，全球独角兽企业； 天兵科技：新一代中大型液体运载火箭高新技术企业； 寒武纪(688256)：人工智能芯片研发创新企业； 优必选：人形机器人领导者和智能机器人领航企业； 黑芝麻智能：智能汽车计算芯片科创企业； 能链智电(纳斯达克NAAS)：中国充电服务第一股； 杰华特(688141)：模拟集成电路领军企业； 天宜上佳(688033)：新材料创新及产业化应用企业； 百川畅银(300614)：沼气利用与碳减排领先企业； 知存科技：全球领先的存算一体芯片企业。 【主要职责】 线索开发与筛选：通过多种渠道获取潜在客户名单，并进行初步筛选和分类。 电话沟通与需求挖掘：主动拨打BDCall，清晰、专业地介绍公司服务，激发客户兴趣，并精准挖掘其业务发展与融资需求。 初步关系建立：与潜在客户建立初步信任关系，高效安排后续与业务团队的深度会议。 客户关系维护：对潜在客户进行持续的跟进与维护，构建属于您自己的优质客户资源池。 市场信息反馈：收集并反馈一线市场动态与客户心声，为公司的战略决策提供支持。 【任职资格】 学历：全日制本科及以上，金融专业背景优先 我们希望您是这样的候选人： 1、经验匹配： 实习：有丰富的销售、电销、客服经验。 全职：拥有2-3年电话销售、猎头或金融银行保险顾问等相关工作经验优先，具备出色的电话沟通能力和抗压能力。 2、沟通达人：口齿清晰，表达流畅，具备优秀的倾听和提问能力，能快速与陌生人建立联系。 3、内在驱动：对高薪有强烈渴望，结果导向，有冲劲、有韧性，享受从零到一的开单过程。 4、学习能力：对科技、创投领域有浓厚兴趣，愿意学习并理解复杂的商业模式。 5、团队协作：具备良好的团队合作精神，能与业务团队紧密配合，共同促成项目成功。 加分项： 有TOB销售经验或对创业、投融资领域有基本了解者优先 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬体系： 实习薪资：前三个月100元/天+阳光普照现金奖2000-3000/月(福利)+季度奖+年终奖+项目提成(2-3万/个项目)；第四个月视能力而定200元/天或转正薪资的80%; 全职基础薪资：8000-10000+阳光普照现金奖2000-3000/月(福利)+项目提成2%+季度奖+年终奖，绩效奖金：根据线索转化率发放奖金，激励及时兑现。 2、核心激励：平均3w/单的项目提成，您开发的客户成功交割后，将直接分享项目佣金，收入上不封顶！ 3、专业的成长路径：完善的入职培训，涵盖行业知识、沟通技巧、产品体系。清晰的职业发展通道（BD专员-BD经理-BD团队负责人）。 4、优秀的团队氛围：扁平化的管理模式，简单、直接、高效的团队文化。与一流科技公司创始人和投资人交流的机会，拓宽视野。 5、工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休；

BD投资经理-全职 【关于我们】 大璞资本是国内最活跃的一级市场投行之一，团队成员均为上财、复旦、港大、港科技等海内外知名院校硕博背景，技术顾问为英特尔和应用材料全球科技顾问，产业资源丰富，主要关注半导体、AI+、航空航天、机器人、高端制造等硬科技赛道，以及消费科技赛道。除资本运作外，我们还为企业提供猎头、战略咨询、营销体系搭建等全方位运营支持。 【团队成员代表案例】 云鲸智能：家用机器人公司，全球独角兽企业； 天兵科技：新一代中大型液体运载火箭高新技术企业； 寒武纪(688256)：人工智能芯片研发创新企业； 优必选：人形机器人领导者和智能机器人领航企业； 黑芝麻智能：智能汽车计算芯片科创企业； 能链智电(纳斯达克NAAS)：中国充电服务第一股； 杰华特(688141)：模拟集成电路领军企业； 天宜上佳(688033)：新材料创新及产业化应用企业； 百川畅银(300614)：沼气利用与碳减排领先企业； 知存科技：全球领先的存算一体芯片企业。 【主要职责】 线索开发与筛选：通过多种渠道获取潜在客户名单，并进行初步筛选和分类。 电话沟通与需求挖掘：主动拨打BDCall，清晰、专业地介绍公司服务，激发客户兴趣，并精准挖掘其业务发展与融资需求。 初步关系建立：与潜在客户建立初步信任关系，高效安排后续与业务团队的深度会议。 客户关系维护：对潜在客户进行持续的跟进与维护，构建属于您自己的优质客户资源池。 市场信息反馈：收集并反馈一线市场动态与客户心声，为公司的战略决策提供支持。 【任职资格】 学历：全日制本科及以上，金融专业背景优先 我们希望您是这样的候选人： 1、经验匹配： 实习：有丰富的销售、电销、客服经验。 全职：拥有2-3年电话销售、猎头或金融银行保险顾问等相关工作经验优先，具备出色的电话沟通能力和抗压能力。 2、沟通达人：口齿清晰，表达流畅，具备优秀的倾听和提问能力，能快速与陌生人建立联系。 3、内在驱动：对高薪有强烈渴望，结果导向，有冲劲、有韧性，享受从零到一的开单过程。 4、学习能力：对科技、创投领域有浓厚兴趣，愿意学习并理解复杂的商业模式。 5、团队协作：具备良好的团队合作精神，能与业务团队紧密配合，共同促成项目成功。 加分项： 有TOB销售经验或对创业、投融资领域有基本了解者优先 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬体系： 实习薪资：前三个月100元/天+阳光普照现金奖2000-3000/月(福利)+季度奖+年终奖+项目提成(2-3万/个项目)；第四个月视能力而定200元/天或转正薪资的80%; 全职基础薪资：8000-10000+阳光普照现金奖2000-3000/月(福利)+项目提成2%+季度奖+年终奖，绩效奖金：根据线索转化率发放奖金，激励及时兑现。 2、核心激励：平均3w/单的项目提成，您开发的客户成功交割后，将直接分享项目佣金，收入上不封顶！ 3、专业的成长路径：完善的入职培训，涵盖行业知识、沟通技巧、产品体系。清晰的职业发展通道（BD专员-BD经理-BD团队负责人）。 4、优秀的团队氛围：扁平化的管理模式，简单、直接、高效的团队文化。与一流科技公司创始人和投资人交流的机会，拓宽视野。 5、工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休；

岗位职责 商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求 沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。

一、工作内容 1、负责通过电话外呼开展信用卡分期销售项目，包括但不限于信用卡账单分期、交易分期、现金分期等；根据目标要求完成电话销售任务，确保每日通时、销售额目标达成。 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00,做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外张江园区车贴300元/月 3、额外提供免费午餐 4、入职缴纳五险一金 5、其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、高中及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、工作经历：有信用卡分期电话销售经验，条件优秀者可适当放宽以上要求

岗位要求： 年满十八岁即可，经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础人员也可 薪资： 无责任底薪5000元＋高额提成＋3000-10000元奖金，每月18号准时发薪，不压工资 上班时间： 上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司提供精准客户资源，无需外出扫街或陌生拜访 2、享受节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可入职，安排一对一指导，提供带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要具备团队管理意愿，公司提前为你规划发展路径

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产） ⼯作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设⽴38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，车辆⼀般⾃带3年10万公里质保，但绝大多数用户用车超过3年，用户可以在购车时，购买原厂延长保修服务，保修期提升到5年/6年，前期花小钱，后期省大钱 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车增值产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·终生质保产品，销售难度低，成交率正常大于40%，收入有保障！ ·不搞套路，底薪是纯无责 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩 ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成既定销售任务； 2、定期与合作客户保持有效沟通，持续深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2、具备独立拓展市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘商机，具备物流、电商、货运代理或合同物流资源者优先考虑； 4、富有工作热情，责任心强，能承受较强的工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部专业培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

无责任底薪4700元（实习期4200）＋油费补贴＋提成＋出差补助＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定节假日＋双休＋健全的公司福利＋五险

公司介绍： 户外铝艺，铝包钢凉亭，铝合金凉亭，铝艺大门，铝合金围栏，铝包钢幕墙等。 工作职责： （1）借助公司资源拓展市场，开发并挖掘常州300公里范围内的潜在客户，持续拓展业务版图； （2）维护现有客户关系，提升年度订单量； （3）参与国内外行业展会，按需执行客户拜访与接待任务； （4）达成年度销售目标； （5）负责订单的接收、跟进及回款全流程管理。 公司福利优势： （1）提供舒适的办公环境； （2）具备完善的晋升机制与具竞争力的薪酬体系，择优晋升； （3）公司统一缴纳社保； （4）底薪加提成模式，业绩优异者底薪与提成同步上浮； （5）每周日单休； （6）工作时间：上午8:30至下午17:30； （7）享有公司内部及外部专业培训机会，提升业务能力； （8）定期组织团建活动及团队聚餐。 任职要求： （1）性别不限，中专及以上学历，具备1-3年工作经验，有门窗或建材行业背景者优先； （2）表达清晰，沟通能力强，性格积极乐观； （3）学习能力强，能适应一定工作强度，责任心强。 素质要求： （1）具备强烈的进取心与成就导向，拥有吃苦耐劳的奋斗精神； （2）思维全面缜密，具备良好的判断力与应变能力； （3）专注细致，工作有条理，能够集中精力高效完成任务； （4）抗压能力强，在高压或情绪波动情况下仍能有效调控情绪，并通过积极工作化解压力。 薪酬： 基本工资（4K-6K）+五险+绩效奖金+提成 节日福利，PK奖励，年度普调，晋升加薪 高成单率，发展机会多，团队氛围融洽 诚邀加入我们！！ 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、国定节假日

职位描述： 1.客户邀约与转化： 通过电话及网络渠道（汽车之家/易车网等）进行呼出或接听，解答客户购车疑问，识别并筛选高意向客户。 积极邀请客户到店体验试驾，协同销售顾问推进成交流程。 2.数据管理与分析： 将客户信息准确录入系统，实施分级分类管理，并制定相应的跟进方案。 汇总每日线索转化情况、到店人数、成交比例等关键数据，定期形成数据分析报告。 3.线上运营支持： 负责垂直媒体平台的信息维护，包括车型资料、优惠活动等内容的及时更新，确保对外信息一致性。 跟踪竞品市场动作，持续优化沟通话术与客户邀约策略。 4.客户关系维护： 对潜在客户及已购客户开展定期回访，增强客户满意度，促进口碑传播与再购意愿。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历； 2.普通话标准，表达流畅，具备良好的语言沟通与应变能力； 3.熟练使用办公OFFICE软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4.具备较强的组织协调性、执行力和团队协作意识。

公司内部直招，不收费！！！ 为销冠招募徒弟，业绩无忧，踏实学习即可 ［薪资待遇］ 1、无责任底薪5000元＋高额提成50%＋多项奖励＋免费旅游，月综合收入12000-20000元； 2、公司设置日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖金； 3、每周及月末不定期组织休闲娱乐活动（包括游玩、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日庆典等），费用由公司全额承担； 4、办公氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主，协作互助，关系融洽； 5、欢迎零基础人员加入，提供系统培训及专人带教，快速上手； 6、实行一对一师徒制，由资深高管、销售冠军亲自指导，高效出单（7天内实现开单）！！ ［工作内容］ 1、负责公司产品的推广与销售，邀请客户到公司了解项目； 2、维护已有客户资源，持续开发新客户，积极拓展市场； 3、跟随导师学习，完成指定的阶段性任务目标。 ［工作时间］ 9:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假。 若不甘于现状，我们提供明确晋升通道！！！ 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理 所有管理层均从基层业务岗位培养晋升，不看背景，不讲人情，你的付出直接决定你的成长速度！

教培行业销售属于积累性岗位，欢迎挑战20-60W年薪。常州武进区、新北区、天宁区、经开区等多个校区可供选择，部分校区提供住宿，也可就近安排。 工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 3、接受实习生，提供住宿和培训 4.、提供资源，负责开发和跟踪 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、积极主动，具有团队合作精神 其他要求: 销售岗位希望你是: 1、有对生活以及未来职业、事业有野望 2、至少未来三年有明确的计划和规划 3、有积极的心态应对学习和挑战 易好学集团创始团队有教育行业17年的深耕历史，过去17年在江苏、安徽、浙江三省创立超百家校区，并建立了良好的的市场口碑。2021-2022年因特殊原因有序闭校，仅在安徽和江苏部分区域保留小部分校区。2025年，我们重新起航，等待你的加入。 未来3-5年常州区域将以每年1-3个校区的计划重建校区，总计划10-15个校区，我们欢迎优秀人才的加入，希望未来的你能成为学生眼中的好老师，一个校区的顶梁柱负责人。 我们崇尚快乐工作，快乐生活的理念，希望你也是生活中快乐的人，工作中也是快乐的伙伴，在工作中努力的提升，在生活中有品质的要求。 我们的文化 1.帮扶文化 教育是一种情怀，无论对于孩子还是我们的老师，我们都很愿意帮助大家不断的成长，不定时的组织培训，日常中不断的随时指导。伴随着日复一日的积累，能力也会水涨船高，让大家都能得到自己想要的，无论是生活还是能力，都得到快速的提升。同时也帮助后面更多的人，相互帮助，相互促进成长。 2.学习文化 我们崇尚不断的学习和进步，这是习惯也是能力，也是进步的根本。能力学到后，是无法被剥夺的，也是为我们所有的老师提供了更为广阔的事业空间，同时也是把生活的品质提升到更高。 3.福利文化 我们希望工作的同时，能为大家提供更好的福利，比如生日会，下午茶，入职礼物，国内外旅游，团建聚餐，社保，节假日礼品等等，希望能为大家提供舒适又有温度的集体。 4.晋升文化 我们希望每个人都有机会成长，我们尽力为我们的优秀老师创造条件，尽快的成长和进步，正常的晋升路径是: 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

岗位职责 1，按照公司成熟的经验，与现有的商户老板，通过电话沟通，确认公司设备在商家店内投放，并约定后续工作人员上门安装时间等相关事宜 2，依据规范统一话术，在公司电脑数据库中，对客户信息进行及时处理，完成相应的沟通量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，高效表达，工作态度积极； 3、具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求卓越； 4、接受公司安排相关的职场培训和工作技能培训。

主动沟通可快速获得面试官回复！ 1、房地产经纪人： 综合薪资3000元+最高500元/月端口补贴+高额提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，收入与努力成正比！ 2、租赁管家（新北万达&钟楼）： 专注房屋托管服务，负责房源收房及出租管理 综合底薪3000元以上+30%-45%提成+团队旅游+专业培训+节假日福利+各类奖金奖品 岗位职责： 1）接待客户咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2）深入沟通客户需求，匹配合适房源，协助完成商务洽谈； 3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 工作地点：常州全市1000+门店，可根据居住地就近分配 工作时间：上午9:00-18:30