岗位详情： 1：上班时间8:30-18:00，午休两小时，法定节假日。 2：实操管理各行业。企业老板面谈迅速提升能力。 3：免费学习培训+资深顾问一带一 4：完善、明晰的晋升路线 5：底薪7000+高提成月均收入13000 6：不定期大小团建，生日会、奖励、奖金、节假日等。 你需要做： 1：根据公司提供的资源推广管理课程，开发新客户。 2：为潜在客户提供高质量的企业管理课程的咨询和建议。 3：对客户需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户现有需求，达成销售目的。 4：课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进。 我们需要你： 1.具有销售观念和服务意识，灵活熟练沟通技巧； 2具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3 接受无销售经验，公司会提供带薪培训； 4强烈的目标意识和工作责任感； 我们有什么： 1：公平公正的晋升空间 销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2：平台：我们是常州智荣企业管理公司，一个开放式平台，是互帮互助的伙伴，在这里是为自己干，可以尽情发挥自己的能力与才华。 3：学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万、十几万的课内部员工都是免费学习的，促进个人成长。 4：优秀的圈子，与优秀的人来往：我们的客户都是各企业老板，领袖，可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5：丰厚的薪水回报。提成拿到 15%-50% 6：成功的团队和优质的平台：集团公司从 2025 年成立到现在有 20 年的发展历程，全国 300 多家分公司，常州3家，也是全国唯一一家定时定点开课的培训公司，全国最大的教育公司之一。 重点：言而无信的人，没有时间观念的人勿扰！勿扰！勿扰！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司课程，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈， 3.针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话数据与成交情况，优化沟通策略，持续提升业绩指标 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，目标感强，有较强的服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【任职要求】 1. 年龄 20-40岁，学历不限，普通话标准，口齿清晰。 2. 公司提供精准意向客户，无需外出跑业务，无需自行开发客户。 3. 有电话销售、客服、邀约经验者优先（无经验肯学者亦可，提供带薪培训）。 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力，不玻璃心，能接受被拒绝。 5. 目标感强，愿意通过努力提升收入。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 到店奖金 + 月度奖金 + 年终奖。 2. 社保保障：缴纳五险一金 。 3. 工作时间：早8晚5.午休2小时，周末单休根据实际情况填）。 4. 假期福利：法定节假日休息 + 带薪年假。 5. 员工福利：节日礼品、生日会、下午茶、年度旅游/团建。 6. 晋升空间：邀约专员 → 小组长 → 部门主管，晋升不看资历看业绩。 ------ 工作地址 & 联系方式 【工作地址】 常州市文化宫和平北路202号

机械公司，销售员，业务跟单，电话营销，2名。 要求熟练操作CAD 及三维画图软件。 工资待遇底薪4500+业绩+全勤奖+年终奖+社保 常州淮海干燥，张

早九晚六 中午午休两小时 周末大小周 从不加班 通过电话沟通客户

【任职要求】 1. 年龄 20-40岁，学历不限，普通话标准，口齿清晰。 2. 公司提供精准意向客户，无需外出跑业务，无需自行开发客户。 3. 有电话销售、客服、邀约经验者优先（无经验肯学者亦可，提供带薪培训）。 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力，不玻璃心，能接受被拒绝。 5. 目标感强，愿意通过努力提升收入。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 到店奖金 + 月度奖金 + 年终奖。 2. 社保保障：缴纳五险一金 。 3. 工作时间：早8晚5.午休2小时，周末单休。 4. 假期福利：法定节假日休息 + 带薪年假。 5. 员工福利：节日礼品、生日会、下午茶、年度旅游/团建。 6. 晋升空间：邀约专员 → 小组长 → 部门主管，晋升不看资历看业绩。 ------ 工作地址 & 联系方式 【工作地址】 常州市文化宫和平北路202号

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

江苏省常州市金坛区招聘货架安装工，物流仓储货架安装，工资月结，加班费另算，全国各地的活，能接受外地，常年有活，比较稳定，有登高证者（应急厅颁发），爬高一天300-320想报名的抓紧了，名额有限，年龄18-45岁，身体健康，有货架安装工作经验的，有理想，敢担当，能吃苦，肯奋斗的可以来联系我了，具体工资电话详谈

韵达快运火热招聘｜电动托盘车工（长期稳定）【岗位】电动托盘车工【年龄】18–48周岁，男女不限【要求】工作踏实、服从管理、有责任心能认全26个英文字母即可无需经验、简单易学、工作轻松、专人带教【薪资待遇】薪资结构：保底工资+全勤奖+计件奖金综合月薪5000–8000元，多劳多得、工资稳定包吃包住，吃住全包，省钱省心【工作内容】负责仓库货物转运、电动托盘车操作、配合日常出入库作业岗位轻松、不重体力、车间环境好、管理人性化岗位优势上手快，零基础可做收入透明，工资按时发放长期稳定岗位，适合常年干包吃包住，生活成本低应聘联系方式咨询时间：上午10点前、19点后联系电话：找稳定工作、想挣踏实工资的朋友，欢迎踊跃报名！介绍朋友入职优先录用！

韵达快运火热招聘｜电动托盘车工（长期稳定）【岗位】电动托盘车工【年龄】18–48周岁，男女不限【要求】工作踏实、服从管理、有责任心能认全26个英文字母即可无需经验、简单易学、工作轻松、专人带教【薪资待遇】薪资结构：保底工资+全勤奖+计件奖金综合月薪5000–8000元，多劳多得、工资稳定包吃包住，吃住全包，省钱省心【工作内容】负责仓库货物转运、电动托盘车操作、配合日常出入库作业岗位轻松、不重体力、车间环境好、管理人性化岗位优势上手快，零基础可做收入透明，工资按时发放长期稳定岗位，适合常年干包吃包住，生活成本低应聘联系方式咨询时间：上午10点前、19点后联系电话：找稳定工作、想挣踏实工资的朋友，欢迎踊跃报名！介绍朋友入职优先录用！

常州市武进区招水电小工，220天人走账清，一天活附近的来

奔牛要刀板一个，烧菜一个

招聘前的话：只做车险不做寿险，公司提供客户资源，不用自己开发客户，有底薪，有五险有一金，我们是财产保险不做寿险！！！ 我们是世界五百强的企业，也是全部由90后组成的客户维护及销售团队，在这里希望你得到的不光是一份工作，还可以结交一群可以依托、信任的朋友、伙伴！ 一、公司介绍：成都老客户续保服务中心由中国人寿财产保险股份有限公司成都市中心支公司筹建，接受人寿财险专业化的管理，主要通过电话及网络接触公司的车险客户，进行客户维护、提升客户粘性、解答客户的各类疑问和咨询，并提供专业的车险续保服务。 二、福利待遇： 1、员工培训，带薪年假，定期体检，生日福利，企划活动，餐补，交通补助，季度奖，过节费，长期服务奖，旅游激励等。 2、公司会提供专业的培训机制，完善的晋升平台，帮助你快速过度新人期，提供你未来的晋升空间。 3、新人期间无责任底薪2800（含新人补贴1000）+入职购买社保+五险一金+职级津贴+绩效提成（商+交最高8%），平均工资8000。月薪过万不是梦！诚聘有想法员工。 三、岗位职责： 1、车险属于刚性需求，是国家强制要求购买的，公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话联系建立与客户的沟通，提醒客户到期日及介绍我们的优势，促成客户在我司投保； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3.跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提升客户粘性和客户满意度。 4.工作日八小时固定工作时间：9：30~18：30，中午休息时间：12：30~2：00，周末双休，法定节假日正常休假。我们希望生活中不止有工作和赚钱，还能有更多的时间陪伴家人、聚会朋友、愉悦自己，世界这么大那么美，值得多走走看看。 四、岗位要求： 1.年龄35周岁以下； 2.沟通表达能力清晰，会基本电脑操作； 3.为人诚信正直，有良好的团队协作能力； 4.有电话销售经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略，持续优化转化率 4.配合市场与运营团队，参与客户画像分析及销售流程优化 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，执行力高，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

持有证券从业资格证书者优先，未持证人员公司提供学习资源及带薪备考支持 职位描述 1、通过电话与企业微信跟进客户，分析其资金需求并提供相应服务； 2、公司提供优质客户资源：联系已注册同花顺APP的用户，进行回访并推动金融产品升级 薪酬待遇： 1. 入职即享基本薪资6000元/月（含补贴）+提成+产品红包； 2. 试用期内每成功添加一位客户微信，额外享2元补贴，上不封顶； 3. 持有证券从业资格证者，每月补贴500元；具备证券投资顾问资格者，每月补贴1000元； 4. 员工食堂提供免费中餐与晚餐； 5. 当前在职员工月均收入1.2-1.5万元，优秀销售人员月收入可达10万元以上 职业发展空间： 1、专业发展路径：销售专员→高级顾问→投资顾问→高级投顾 2、管理晋升路径：销售专员→M计划→储备主管→销售经理 我们还为您提供： 1. 办公区内设健身房，定期组织丰富活动（如乒乓球赛、兴趣俱乐部等），并安排团队旅游； 2. 舒适办公环境与积极协作的团队氛围，增强归属感； 3. 每年一次员工健康体检，关注身心健康； 4. 上市公司背景，业务稳定且具成长性，提供广阔发展平台； 5. 实行公平、公正、公开的内部竞聘机制，注重内部人才培养与晋升 岗位要求： 1. 大专及以上学历，至少半年以上销售工作经验（硬性条件）； 2. 热衷于金融、证券行业的营销工作，持有证券从业资格证书者优先（硬性条件）； 3. 性格外向、自信乐观，具备良好的表达能力、理解力及沟通说服技巧； 4. 目标意识强，勤奋踏实，抗压能力强者优先考虑（有意者请留下简历与联系方式） 公司介绍 薪酬福利： 1. 入职基本薪资6000元/月（含补贴）+提成+产品红包； 2. 无证试用期每加一个客户微信享2元补贴，不限上限； 3. 持证券从业资格证者，每月额外补贴500元；持有投顾证书者，每月补贴1000元； 4. 提供免费中、晚餐的员工食堂； 5. 现有员工月均收入1.2-1.5万元，顶尖销售月入超10万元，享有行业领先薪酬水平 优质发展平台：处于高速发展阶段的行业 + 国内领先企业 + 优秀企业文化 完善培训体系：涵盖入职培训、技能提升、管理能力及其他专项培训 健全福利保障：免费工作餐 + 五险一金 + 年休假 + 节日与生日礼品 + 健身房 + 休闲吧

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5. 参与销售话术优化与培训，不断提升沟通技巧与业务专业度 无责6000 提供住宿 早九晚七 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 遵守职业操守，尊重客户隐私，无不良从业记录

岗位职责 1. 电话联系公司的客户群体； 2. 为客户安排来访； 3. 配合团队主管与客户洽谈。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女均可； 2. 有同业经验者优先录用； 工作时间 周一到周四：9:00-12:00，14:00-19:00 周五：9:00-12:00，14:00-18:00 每个月的前两周：周末双休 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、带薪培训 额外福利：月度团建、下午茶、节日礼品、生日福利、年终奖金 成长福利：免费行业技能培训、商务谈判实训、管理储备培养 晋升路径：销售专员-团队主管-大区区长

招聘：电话销售10 名 薪资：月综合收入5k-2W 要求：学历不限 有赚钱欲望，只需电话邀约 年龄 ：20-40岁 时间：早9晚5（按国家规定节假日休）（有带小孩的宝妈可以适当调整时间）

岗位职责： 1、负责百度大搜、百度爱采购等产品市场开发及销售； 2、熟练掌握互联网产品及竞品，能分析各产品优劣势； 3、与客户建立联系，并提供相应的产品咨询及服务； 4、制定客户线上推广详细方案，为客户提供专业的互联网解决方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力，具备谈判技巧及开发客户能力； 2、学习能力强，快速掌握公司产品知识、适应营销模式等； 3、目标感强，有进取心，工作态度积极向上； 4、熟练使用办公软件。 上班时间：8:30-5:30，单双休，节假日正常休息

【推广专员】18-35周岁，学历不限能力优先，熟悉销售流程，有相关经验者优先。 上班时间：早9：00-晚16：30长白班，单休，坐班，工作轻松 工作内容：抖音小红书短视频推广，互联网推广工作，工资:底薪加流量奖励。 地址：金坛国际工业城

1.电梯销售： 职业要求：男女不限 要求：会电脑，沟通能力强，有耐心， 工作内容：电梯销售人员为公司推广销售品牌电梯直、扶梯以及加装电梯的销售工作，参与公司推广销售外勤工作。 工作时间： 上午8:30-11:30／下午13：00-17:00 单休，国家节假日正常休息，交保险 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金（收入由自己的勤奋程度决定，大概4000+，没有上限） 全职兼职都可以 2.视频剪辑： 工作时间：上午8：30-11：30，下午13：00-17：00，交保险，单休，国定假期休息 岗位职责： 1. 负责公司宣传视频、产品视频、短视频的拍摄、剪辑与后期制作。 2. 完成视频素材整理、剪辑、字幕、配乐、封面及简单特效包装。 3. 配合团队需求，按时完成视频输出，保证视频质量与风格统一。 4. 配合公司安排的其他事项。 任职要求： 1. 熟练使用剪映等相关视频剪辑软件。 2. 有良好的镜头感、审美能力和节奏感，懂基础拍摄优先。 3. 工作认真负责，沟通顺畅。 工作城市：溧阳市 联系人：周女士

招聘 本公司主营格力空调批发销售，业务拓展扩招销售业务员 工作内容 负责区域客户开发维护，对接家装、门店及工程订单，跟进销售业务 任职要求 22-45 岁，沟通能力良好，能外勤跑市场 有家电建材销售经验优先 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得上不封顶 带薪培训，客源稳定 工作范围：常州区域

钢材销售

招聘销售拓展专员 岗位职责 1、负责老旧小区“扫楼”、摸牌单元加装电梯意愿。 2、向业主解读常州加装补贴政策、分摊方案及报建流程，从意向征集到签约完成。 任职要求 1、学历不限，各大家装、建材、房产、装修销售经验优先，优秀应届生/转行小白可带薪培训； 2、沟通表达流畅，抗压能力强，目标感明确，热爱销售行业，有团队协作意识，服从管理安排； 3、具备基础市场开拓意识，愿意跑社区、做地推、主动上门维系业主； 5、有无销售经验均可，公司提供专业技术培训。 薪资福利 • 薪资结构：底薪3000+高额提成7000（每台）+销冠奖金，多劳多得，收入上不封顶； • 福利保障：五险、生日福利、工作日单休、专业岗前培训； • 发展空间：公平晋升通道（销售组长→主管→区域经理），内部晋升优先； • 工作优势：旧房加梯刚需市场大、客源固定。 工作亮点 旧房加梯项目属于刚需蓝海赛道，市场需求量大；公司本地项目资源充足，提供精准客户资源扶持，不用盲目找客户，新手快速上手出单！ 诚聘想赚钱、有野心、肯努力的销售人才，一起携手共赢！ 招聘电话：沈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

业务员能吃苦耐劳，主要销售饮料，白酒地区常州市，主要销售餐饮，超市

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核