负责联系客户、跟进项目、拿到订单，项目周期一般比较长，需要长期跟进。

我们不是贷款！不是贷款！不是贷款！ 我们提供的是企业服务，属于刚需领域~ 作为一家财务服务公司，我们坚持实事求是，不夸大、不虚假宣传！ 【我们将为你提供】 1、无责任底薪+高提成+高奖金，综合月收入8K-15K，无责任底薪3800-4800，按当月业绩阶梯式核算，业绩越高，提成比例越高； 2、入职即安排带薪培训，由专业导师及部门经理一对一指导，无需担心跨行业或缺乏财务背景； 3、团队成员均为90后，公司实行扁平化管理，尊重每位伙伴，工作氛围轻松融洽； 4、表现优异者每年至少享有两次国内旅游机会。 【我们寻找这样的你】 1、热爱销售工作，擅长与人交流互动； 2、具备目标意识，能主动思考并推动目标达成； 3、公司提供客户资源，前期由主管协助谈单，转化效率高，你只需通过电话联系企业负责人，进行线上沟通、跟进及邀约； 4、负责客户关系的维护与管理，促成长期合作，并引导客户推荐新资源。 【我们期待你具备】 1、大专及以上学历，若学历略低但具备丰富销售经验，也欢迎加入，我们注重实际能力； 2、具备良好的沟通表达与学习能力，有电销工作经验者优先； 3、普通话流利，态度认真，品行端正。 【公司核心优势】 1、配备专业售后支持团队，行业口碑良好，客户年均续费率超88%； 2、在苏锡常地区均设有直营分公司，已服务客户6000余家，客户基数大，推广与成交更高效； 3、财税服务为专业型服务，是中小微企业的刚性需求； 4、服务模式区别于市场同类产品，更易赢得高端客户的认可与信赖。

薪资待遇: 无责底薪+新人补贴+开单奖+学历奖+提成+在职奖励+五险一金，月综合收入6000-10000元，上不封顶，表现优异者可获得更高回报 缴纳五险一金； 公司不定期举办形式多样的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）； 新员工入职即享系统化、全流程培训支持；工作满半年可享受免费健康体检一次； 工作内容: 1、接听公司分配的精准意向客户来电，通过沟通掌握客户具体需求； 2、添加客户联系方式并邀请其到公司进行面对面交流，了解基本状况； 3、上门签约设有专项激励，包含上门奖励、成交奖励、周度奖励、月度奖励及季度、年度奖金； 4、定期组织团队聚餐，每周二、周四下午提供水果茶饮，享受季度福利补贴； 5、每月至少开展一次不同类型的团队建设活动 工作时间: 周一至周五：9:00-18:00，午间休息1.5小时 周日：10:00-18:00，午休1小时 团队氛围融洽，同事间协作紧密，公司成员以90后、00后为主，办公环境舒适宜人，非常适合年轻群体发展； 任职资格 1、年龄18岁以上，学历不限，经验不限，表达流畅，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格外向乐观、思维灵敏、语言表达出色，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有感染力； 3、逻辑清晰，条理分明，具备较强的客户服务意识； 4、热爱销售岗位，积极进取，有担当精神，阳光向上、充满热情与活力； 5、无需工作经验（我们更关注你的意愿与态度） 6、学历并非硬性要求（我们重视能力，认可付出） 7、具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先适配） 8、能适应高强度工作，拥有强烈的目标感（成果源于自身努力） 9、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧意志，是我们最看重的品质）

薪资待遇：无责底薪+新人补贴+开单奖励+学历奖金+提成+在职激励+五险一金，月综合收入6000-10000元，上不封顶，表现优异者收入更高 缴纳五险一金；公司不定期举办形式多样的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）； 为新入职人员提供系统化、全方位的岗前培训；入职满半年可享受免费健康体检一次； 工作内容： 1、接听公司分配的精准意向客户来电，有效沟通并挖掘客户需求； 2、添加客户联系方式，邀约至公司进行面对面交流，了解基本状况； 3、上门洽谈及成功签约均享有相应奖励，包含上门奖、签单奖、周奖、月奖、季奖及年度大奖； 4、定期组织团队建设与聚餐活动，每周二、周四下午茶供应水果饮品，享受季度福利补贴； 5、每月至少开展一次多样化团建活动，增强团队凝聚力； 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00，午休1.5小时 周日：10:00-18:00，午休1小时 团队氛围融洽，成员之间协作互助，公司主力为90后与00后，办公环境舒适宜人，非常适合年轻群体发展； 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格外向乐观，思维敏捷，具备良好的语言表达与人际交往能力，富有感染力； 3、逻辑清晰，条理性强，具备优秀的客户服务意识； 4、热爱销售岗位，积极进取，有责任感，充满阳光与激情，富有活力； 5、接受零经验入职（我们更关注你的意愿与态度）； 6、学历非硬性要求（我们重视能力，认可付出）； 7、具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先适配）； 8、能适应高强度工作，拥有强烈的目标感与奋斗精神（成果源于持续努力）； 9、退役军人优先录用（团队协作与坚韧品质，是我们最为看重的核心素质）

岗位职责: 1.根据公司提供资源打电话邀约客户 2.电话/微信拜访洽谈方案开单 任职要求：1、有相关电销工作经验优先 2、对销售工作充满热情，能承受销售压力 工作时间: 8:30-17:30 周末单双休 法定节假日按国家标准 薪资体系: 底薪+全勤+补助+提成+奖金+年中(终)奖 入职签订劳动合同(试用期2个月) 试用期底薪3500，转正后4000

岗位职责 1，根据公司成熟的运营模式，通过电话与现有商户负责人联系，确认公司设备在店铺内的投放事宜，并约定后续工作人员上门安装的具体时间等相关安排 2，按照标准化的沟通话术，在公司电脑系统中及时更新和处理客户信息，确保完成规定的沟通任务量 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰高效地传递信息； 2、目标意识强，工作积极主动，具有较强的执行力； 3、具备团队协作精神，敢于面对挑战，注重工作成果； 4、愿意参加公司组织的职场及岗位相关技能培训

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位职责： 1.通过公司筛选的精准数据线上沟通介绍公司产品； 2.公司有专业人员上门谈合作，不需要自己外出； 3.出单快，成单率高 岗位要求： 1.不排斥打电话，普通话标准； 2.年龄、学历、经验不限； 福利待遇：小零食小饮料管够，自由从不加班，不定时聚餐，公司年轻化氛围好

公司是做招聘板块会员的，主要负责常州地区各个公司端口会员的注册。 很简单，没经验有人教，轻松无压力

【薪资待遇】无责底薪5000~6000＋15～40%提成＋3000—20000绩效奖金+社保，月收入5k-12k及以上 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎小白及应届毕业生加入！ 别轻易否定一个行业，没尝试过怎知不适合？基础薪资5000，稍加努力可达15000，全力以赴冲刺50000！！！ 【工作时间】：上午9点至下午6点，午休1.5小时，法定节假日照常休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，提供下午茶与小零食，空调充足～领导亲切好相处～团队成员多为95后至00后，兴趣相投，沟通无障碍！独立工位设计，安静有序，i人安心工作，e人自在交流！！！

【武进高新区移远通信+小时工22元】 普工，质检，仓管等岗位，只要能跨年的。 主要生产技术通讯设备零部件，两班倒，单休。 男女不限18-38岁，不接受成群结队，不接受老员工二次进厂，纹身穿短袖看不到，初高中以上学历，有电子厂经验即可。 小时工总价22元/H(20含绩效+2)，月薪6500元以上，每月10号发薪。 正式工返费奖励600元✘4个月。 免费提供两餐，厂内住宿4人间，设备齐全。。 工作时间:面议

常州天宁招美缝点工，105平房子，房间地板，两个卫生间，厨房墙地，客餐厅，阳台

岗位名称：洗碗工； 岗位要求：1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒与分类存放；2.保持洗碗间及周边区域的整洁卫生；3.配合后厨完成餐具传递等辅助工作； 薪资待遇：底薪4000元/月，按时发薪不拖欠；每月休息4天。

常州九卅新世纪附近招聘保安，要求年龄60岁以下、持有保安证，月薪4000，每月休息四天。

长白班钣金件 ​气保持证300/月11000左右 平角焊和倒流焊能接受拼装图纸有人教 要能焊镀锌板27/小时月8000左右管吃不管住 工作时间:面议

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售工作 5.工作地址在邹城新汽车站附近。必须到岗上班。

主要帮持牌机构做线上推广引流，公司提供优质资源 岗位职责:（可居家办公） 1、通过电话与客户有效沟添加vx，平均每天2到5单，一单200，时间自由，多劳多得 2、自律性强，能适应居家办公 3、需要有电销卡 4、可居家办公

薪资范围：15000-80000元/月行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务： 1，各大银行信用卡，信用货逾期：停息挂账，避免催收，避免诉讼，停止罚息，违约金等费用，最长可分5年(60期) 2，互联网金融/网货平台：避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度： 1，多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2, 一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3，纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4，售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5，律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业，敬业的态度解决客户问题 6，积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求： 7，有过负债经历，有过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容： 1，赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 2，一对一赋能转换成交话术 3，客户24小时全程在线售后(维护客户)工作时间：弹性时间不限制

【薪资待遇】 1、底薪5000元+提成(15%-40%)+奖金(3000-20000元），平均月收入2万，上不封顶️ 2、新人王、邀约王、开门红等各类奖项都有相应奖金，确保员工每一份付出得到回报和收获！ 3、发薪日为每月20日（底薪+提成+奖金统一20日发放） 4、晋升：销售经理-团队主管-门店负责人，全新平台，公平晋升 【上班时间】 1、做六休一，每周六休息，法定节假日休息 2、不定期团建，聚餐，奖金，生日福利，节假日礼品…… 【工作内容】 1、主做银行信息咨询服务，为客户提供专业的方案，匹配合适的产品 2、公司提供精准客户资源，通过电话或微信筛选有意向的客户，了解和分析客户情况，沟通产品，邀约客户来公司谈判签约，协助客户办理业务，无需外出 【岗位要求】 1、年龄21-35岁之间，男女不限，岗前带薪培训，有电话销售经验优先 2、普通话流利，思维敏捷，沟通理解能力强，热爱销售工作，有良好的客户服务意识，有团队精神 3、5A级写字楼，办公环境舒适，氛围轻松，人性化管理，平台晋升空间大 这里是年轻人的平台，我们重视个人能力的培养，有广阔的职位发展空间，充足的资源，个性化的管理，如果有意向欢迎直接咨询详聊，我们将优先安排面试！

岗位职责: 1.负责塑料相关业务的拓展与日常运营管理 2.维持客户联系，保障各项业务流程顺畅推进 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的业务发展方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及商务洽谈能力 2.可独立开展工作，具备高度的责任意识 3.具有良好的团队协作观念，能与同事协同完成任务

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2.开拓新客户资源并维护现有客户关系，提升客户粘性； 3.开展市场信息收集与分析，掌握行业动态及竞争格局； 4.参与销售方案的规划与制定，并落实相关执行工作； 5.配合处理客户售后需求，持续提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战能力，能独立推进销售进程； 2.拥有良好的团队协作意识，可与团队共同推进业务发展； 3.具备较强的学习领悟力和环境适应力，能迅速融入岗位工作节奏。

【工作内容】 -负责公司产品在指定区域内的推广工作，通过展会销售、渠道拓展及上门拜访等形式开展业务，确保完成既定销售目标； -主动开发客户资源，定期进行客户回访，建立并持续维护稳定的客户关系，提升客户满意度与重复购买率； -全程跟进产品销售流程，包括订单确认、回款追踪以及售后支持等后续服务工作； -配合开展市场信息收集与分析，聚焦家居、家具行业动态，提供切实可行的市场开拓策略建议； -执行上级交办的其他工作任务，协同团队推进销售计划与项目落地。 【任职要求】 -高中及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验，有展会、渠道或上门销售经历者优先考虑； -年龄20至40周岁，性别不限，具备较强的沟通表达能力及客户服务意识； -熟悉家居、家具领域者优先录用，能接受出差安排及弹性工作时间。 【薪资待遇】 底薪+提成，提供具有竞争力的薪酬方案，综合年薪12万-30万。

负责片区：常州溧阳 岗位职责： 1、开展终端门店的产品推广与销售工作，达成公司制定的销售目标； 2、维护并拓展客户关系，保持与客户的有效沟通，持续开发新客户并巩固现有客户资源； 3、提升所辖区域终端市场的覆盖水平及陈列生动化效果，检查商品陈列规范、价格执行情况，及时补货，并管理公司投放的冷藏设备； 4、配合落实产品价格政策，收集市场动态信息并及时向上级反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄*******之间； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备较强的学习能力与沟通技巧，服务意识良好； 3、实践能力强，工作认真踏实，能承受工作压力，具备责任心和团队合作精神； 4、有快速消费品行业从业经历者优先录用。

岗位职责 1，按照公司成熟的经验，与现有的商户老板，通过电话沟通，确认公司设备在商家店内投放，并约定后续工作人员上门安装时间等相关事宜 2，依据规范统一话术，在公司电脑数据库中，对客户信息进行及时处理，完成相应的沟通量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，高效表达，工作态度积极； 3、具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求卓越； 4、接受公司安排相关的职场培训和工作技能培训。

工作模式：电销+面销！！！看清要求再沟通！避免无效交流！ 在中企动力你将获得： 1、人性化管理。广阔的发展平台，和谐的工作氛围，同事间互帮互助； 2、具竞争力的薪酬机制，收入组成：无责任底薪+高比例提成+多项奖励； 3、定期组织团建＋节日福利＋生日会＋户外拓展＋年度旅游； 4、享受国家规定的所有社会保险、住房公积金等； 5、提供管理方向、专业路径等多重职业成长通道，优秀者可快速晋升并带领团队实现薪资跃升。 这个岗位需要你： 1、开发新业务，联系并跟进客户，持续维护客户关系； 2、掌握公司产品内容及销售技巧，为客户匹配最合适的解决方案； 3、洞察客户实际需求，提供专业咨询，制定个性化营销策略； 4、按公司标准完成既定销售任务。 我们希望你： 1、有1年及以上电销或面销经验，具备toB客户资源、saas或软件类产品销售背景者优先； 2、能独立开拓客户市场，拥有良好的沟通协调与执行能力，形象良好； 3、能承受一定工作压力，具备团队协作精神和市场开拓意识；品行端正，诚实守信； 4、擅长客户关系经营及价格谈判。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展有效沟通，积极拓展新客户群体。 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力高，富有责任心及团队协作精神 4、具有企业助贷相关经验者优先考虑

主动投递，优先录取！！！！！！ 职责： 常居在常州共有1000家门店，覆盖武进、天宁、新北、钟楼、经开区，沟通顺畅即可，根据居住地就近分配 职位待遇： 1、保底收入3000元+最高500元/月端口补贴+（12%-52%）或（50%-80%）提成+奖金； 2、旅游拓展+培训支持+节日福利+年终奖+晋升机会； 3、公司将提供业内系统化专业的能力成长体系，融合理论与实战，配备专人指导，全程带教操作流程； 4、就近分配工作地点； 5、职业发展路径：置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理（晋升通道广阔）。 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2）深入挖掘客户需求，匹配合适房源，推进商务协商； 3）协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成。 任职要求： 1、年龄20-50岁； 2、学历作为参考项，更看重综合能力，高学历且能力强者优先； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极进取，心态阳光； 4、接受零经验入职，公司提供完整培训体系，专人带教

招聘常州无锡南京苏州消防器材维保销售人员若干名 要求吃苦耐劳团队精神男女不限负能量勿扰[得意] 年龄【20/40周岁】 工作时间上午9点～下午18点半中午休息1小时 工资待遇底薪提成社保奖金综合收入9000/20000不等 带薪培训上岗 微信 电话

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息