
全职小学数学老师
6000-10000元/月
奥数老师经验不限本科教师资格证教育工作经验助教教师小班教学(3-25人)一对一教学小学
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成
2. 结合学生认知特点因材施教,运用多样化教学方法提升学习兴趣与思维能力
3.定期开展学情分析与学业评估,及时反馈学习进展并优化教学策略
4.参与教研活动、集体备课及教学资源建设,持续提升专业素养
5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力,熟悉新课标及主流教材体系
4. 具备课堂教学实操经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的沟通协作能力与抗压能力,适应学校教育教学工作节奏
数学教师
5000-10000元/月
数学教师本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成
2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案设计与课堂互动形式
4.定期进行学情分析与学业评估,及时与家长沟通学生学习进展
5.配合学校完成教学常规管理、班级管理及各类教育活动
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科基础与教学能力,熟悉新课标及主流教材体系
4. 表达清晰、亲和力强,能有效组织课堂教学并激发学生学习兴趣
5. 学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
全职数学老师
6000-11000元/月
奥数老师经验不限本科教师资格证教育工作经验助教教师小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成
2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与课堂质量
4.定期开展学情分析,与家长保持有效沟通,协同促进学生全面发展
5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础
4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力
5. 学历要求:不限;经验要求:不限
小学初中数学老师
100-200元/天
奥数老师大专
1. 承担小学/初中数学课程教学,落实教学大纲,打造高效课堂,帮助学生夯实基础、提升解题能力;
2. 精准批改作业,针对性辅导学生薄弱点,跟踪学习进度,助力成绩提升;
3. 参与校内教研,打磨教学课件,优化教学方法,总结高频考点与解题技巧;
4. 及时与家长沟通学情,反馈学习成果,配合做好家校共育。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,数学、教育学相关专业优先,持有教师资格证者优先;
2. 熟悉中小学数学教材考点,逻辑清晰,善于拆解重难点;
3. 亲和力强,课堂氛围活跃,能激发学生数学学习兴趣;
4. 责任心强,工作严谨,服从教学安排,遵守规章制度。
数学教师(地铁旁)
1-1.5万元/月
数学教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
儿童陪伴师。
1-1.5万元/月
家教1-3年本科英语教育行业工作经验线下教育住家
陪伴4岁8个月的宝宝。本科以上英语四级。在幼儿园或小学任过教,经验丰富。
初高中数学教师(双休+临近地铁+高待遇)
1-1.1万元/月
数学教师1-3年本科小学初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研数学教师
高薪诚聘|教育逐梦人,邀你共赴新征程
寻一位热爱教育的同行者,
以匠心育人,用热爱筑梦,
在这里,让你的教育理想熠熠生辉!
**弹性作息,平衡生活与热爱**
周一、周二 **双休蓄力**,告别996内卷
周三至周五 13:00-21:00|错峰上班,避开通勤高峰
周六至周日 8:00-17:00|高效工作,尽享晚间休闲时光
规律排班,让工作与生活相得益彰
**优渥福利,给你稳稳的底气**
**六险一金全覆盖**,医疗、养老等保障一步到位,工作安心无忧
**高薪不设限**:高课时费+绩效提成+季度奖励+丰厚年终奖,多劳多得,收入上不封顶
**带薪培训赋能**:专属教研团队全程护航,解锁教学技能进阶快车道,助力专业成长
**岗位职责:做学生成长的引路人**
设计**一对一/小班制教学方案**,科学匹配学生学习情况,激发学习动力,传授实用解题方法
分阶段开展学业测评,追踪学习进程,精准评估辅导成效,记录学生持续提升
积极参与学科教研与集体备课,交流教学新理念,打磨高质量精品课程
细致跟进学生日常学习打卡与课后疑问解答,夯实学习支持体系,成为学生的良师益友
以结果为导向,推动学员续报与口碑推荐,共享教学成果与职业价值
**任职要求:寻找同频共振的你**
认同 **“客户第一、直面困难、挑战自我、共创共赢”** 核心价值观,与团队携手前行
专注教育行业,熟悉**江苏中高考考纲考点**,具备授课或辅导经验者优先
责任心强,语言表达清晰富有感染力,亲和力十足,坚守教育初心
善于与学生顺畅沟通,迅速建立信任关系,懂教学更懂成长需求
教育是一场温柔的坚持,
我们期待怀揣热忱的你,
加入我们,在热爱的领域闪闪发光!
初中物理教师(南京)
8000-13000元/月
初中教师1-3年本科大学高中初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研家教
岗位职责:
1. 结合学生个体差异,开展针对性教学;
2. 设计学习发展计划,及时进行课堂情况反馈;
3. 参与机构及部门安排的培训、教研活动、工作会议等;
4. 激发学生学习热情,培养科学的学习方式与良好习惯。
任职要求:
1. 本科及以上学历,普通话表达规范;
2. 热心教育工作,具备责任感,善于沟通,富有亲和力;
3. 理工科相关专业背景优先考虑。
薪资福利:
1. 年薪8-20万;
2. 五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各类培训+外出学习机会。
高中数学老师
9000-13000元/月
数学教师经验不限本科教研授课老师线下授课
岗位福利:
1、年薪20w-25w(上不封顶,多课多得),全职教师享受5k/月保底薪资
2、每月提供出勤补贴及餐补,入职即缴纳五险一金,工作地点按就近原则分配
3、享有绩效奖金、带薪年假、年度健康体检、年度团队旅游、节日福利金、跨行业合作资源、课程优惠报名权益等
4、团队年轻有活力,管理扁平高效,整体氛围轻松积极
5、培训体系成熟完善,晋升机制公开透明,职业发展通道多元
任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑;
2、所学专业对口,学科基础扎实,具备优秀的解题技巧与清晰的解题逻辑;
3、熟悉高中教材内容,掌握江苏省内各地市及高考数学命题规律与考试动态;
岗位职责:
1、承担高中数学课程的教学任务
2、根据学生实际学习情况实施个性化授课,积极参与教研交流活动,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学实施与配套服务工作
4、参与课程教材的筛选评估以及内部讲义的研发与编写
线上一对一物理家教
30-90元/天
家教经验不限本科物理普通话发音标准线上教育不坐班住家中学生
线上一对一兼职(灵活排课+高薪增收)
【正规K12在线辅导机构】纯线上授课模式,无需线下奔波,居家、宿舍均可上课,灵活便捷!
授课时段自主选择,以周中晚间、周末为主,适配各类时间安排,利用空闲时间稳定增收。
核心职责
- 开展初高中物理一对一线上教学,包括重难点解析、答题技巧、作业辅导与升学备考冲刺
- 依据学生历史基础与学习需求,定制专属教学计划,使用机构提供的教研资料备课,课后及时反馈学习情况
- 参与机构免费岗前培训与学科教研,提升教学能力,优化课堂效果
任职条件
- 本科及以上学历,物理相关专业优先,物理知识扎实、熟悉教材考点,在校生、应届生均可
- 有无教学经验均可,表达流畅、有耐心、责任心强,擅长物理知识讲解
- 自备电脑/平板、耳机,网络稳定,授课环境安静,普通话标准
岗位优势
- 时薪30-90元,按能力阶梯定价,多劳多得,薪资月结准时到账
- 机构提供充足稳定生源,无需自主推广,教务团队协助排课
- 免费提供培训与教研支持,新手快速上手,表现优秀可获实习证明、额外补贴与优先合作资格
入职步骤
投递简历→线上沟通匹配→简单试讲→免费培训→正式接课
简历投递后专人快速对接,24小时内给出反馈,速来应聘!
厨师月结
急!急!急!!!!!!!!寨桥找个简单烧宵夜厨师,菜自己订简单十来个就行。工资七起,具体情况电话联系
奥数老师经验不限本科
[庆祝]招聘全职高中老师[烟花]科目:语文、数学、理综[烟花]要求:本科及以上学历、热爱教学、负责任、有耐心,有工作经验优先上班时间:正常班,根据排课福利待遇:五险,大小周5-6天休,法定节假日放假,可提供住宿工资:每月3500--5000,有底薪课时费,根据排课地址:黄骅市电话:
奥数老师经验不限本科
[庆祝]招聘全职高中老师[烟花]科目:语文、数学、理综[烟花]要求:本科及以上学历、热爱教学、负责任、有耐心,有工作经验优先上班时间:正常班,根据排课福利待遇:五险,大小周5-6天休,法定节假日放假,可提供住宿工资:每月3500--5000,有底薪课时费,根据排课地址:黄骅市电话:
数学老师
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学初中小学二级甲等
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂组织能力
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
成都青羊区数学老师,要求大专以上学历,工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳
5000-15000元/月
奥数老师经验不限大专应届生培训机构线下教育助教教师学习顾问教务班主任坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
数学老师,要求大专以上学历,工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳
数学补课老师
5000-6000元/月
奥数老师5-10年本科家教教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中
岗位职责:
1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂组织能力
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
日语授课汉语教师
6000-8000元/月
日语教师经验不限学历不限授课老师线下教育
课时费50-100元/h
要求:
1. 日语相关专业,具备一定的英语和日语沟通能力。
2. 工作踏实勤奋,有志于投身对外汉语教学事业,积极传播中华文化。
3. 热爱对外汉语教育行业,愿意在该领域持续投入与成长。
4. 具备良好的纪律性,能够按时保质完成所承担的教学任务。
5. 白天可安排授课者优先考虑
实习收获:
(1) 每日与欧美或日本学生互动交流,有效提升语言实际运用能力。
(2) 提供免费的对外汉语教学培训,全面提升教学水平与综合授课能力。
(3) 参与多方合作教育项目,拓宽国际视野,增强跨文化协作能力。
(4) 表现优异者可留用为正式教师,并有机会获得海外任教资格。
(5) 增强自我管理与项目统筹能力,每位教师均有机会参与语风相关项目,具备独立或组队负责项目的机会,锻炼企业级管理素养。
(6) 依托语风资源平台,助力毕业后进入欧美、日资等外资企业就业。
职位福利:弹性工作、年终分红、绩效奖金
26届校招常州-高中物理老师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、承担相应教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议与支持;
4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务,提高学员与家长的认可度。
【任职资格】
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,具备相关实习经验者优先;
3、具备良好的表达能力与课堂感染力,专业知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。
26届校招常州-高中英语老师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科高中教育
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动,并按标准落实相关工作;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议;
4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学生和家长的认可度。
【任职资格】
1、具备本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳;
3、具备良好的表达能力与课堂感染力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
初高中物理老师(应届生可培养)
6000-12000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验线下教育教研教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
初中/高中物理教师
一、岗位职责
1. 教学实施:独立负责初中或高中物理学科日常教学,完成备课、授课、作业批改、试卷讲评等教学全流程工作。
2. 成绩提升:熟悉初高中物理教材、新课标及考试大纲,结合学生学习情况制定针对性教学方案,提升学生物理学科成绩、逻辑思维与解题能力。
3. 教研精进:积极参与学科教研、集体备课、教学研讨及课程优化工作,不断提升教学水平与课堂质量。
4. 学情沟通:及时与学生、家长沟通学习情况,跟踪学习效果,配合做好学生学习管理与反馈工作。
二、任职要求
1. 学历资质:本科及以上学历,物理相关专业,持有初中或高中物理教师资格证。
2. 教学能力:熟悉初高中物理知识体系,有初高中物理教学经验、毕业班教学经验者优先;课堂逻辑清晰,能激发学生学习兴趣。
3. 职业素养:热爱教育行业,工作认真负责,有耐心与责任心,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
4. 时间适配:能接受以下工作时间:周二至周五14:30-22:00,周六、周日8:00-17:00。
三、我们提供
1. 薪酬福利:具有竞争力的薪资(底薪+课时费+绩效+年终奖),缴纳五险一金,带薪年假、节日福利等。
2. 职业发展:完善的岗前培训、教研培训体系,清晰的教师晋升与发展通道。
3. 工作环境:办公教学环境舒适,团队氛围融洽,重视教师成长与价值实现。
四、联系方式
联系电话:
电子邮箱:
工作地址:湖塘御龙山花园别墅区南门115号
26届校招常州-高中英语老师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科高中教育线下授课
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动,按标准落实各项任务;
3、承担相应的教学管理工作,开展家校联络并给予合理建议;
4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学生与家长的认可度。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。
26届校招常州-高中物理老师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科线下授课授课老师高中
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、承担相应教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议与支持;
4、配合顾问及班主任推进教学与服务协同,提高学生与家长的认可度。
【任职资格】
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,具备相关实习经验者优先;
3、具备良好的沟通能力、课堂表现力及扎实的专业知识储备;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证毕业班经验学科相关专业背景讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力普通话发音标准线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中一级乙等二级乙等二级甲等
岗位职责:1.负责初中/高中物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果;2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动活动,激发学生科学探究兴趣与思维能力;
3.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学情,开展个性化辅导;4. 参与教研活动、集体备课及教学资源建设,持续优化教学方法与内容;
5.配合学校开展学科竞赛指导、社团活动及家校沟通等育人工作。
任职要求:1.持有相应学段教师资格证,具备扎实的物理学专业知识与教学理论基础;
2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的语言表达、课堂组织与师生沟通能力;
3.具备现代教育技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学;
4.师德端正,身心健康,认同学校办学理念,具备团队协作精神;5.应届生或有教学经验者均可,有毕业班教学或竞赛辅导经验者优先。
高中教师(双休专注教学+无额外课时要求+入职即缴五险一金)
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科数学英语授课老师物理小班授课
数学/英语/物理/化学【岗位内容】
1. 熟悉高中学科课程体系,能够有效落实国家课程标准与教学大纲的各项要求。
2. 积极探索现代教育技术在课堂中的融合应用,运用科技工具提升教学效率与管理质量。
3. 认真准备教学所需备课材料,科学规划课堂教学流程,确保教学目标高质量达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,所学专业与任教科目相关者优先考虑;
2. 了解高中阶段教学特点及相关教育政策法规,具备良好的教学组织与协调能力;
3. 具有坚实的学科专业知识,掌握高效的教学方法,表达清晰,沟通能力强;
4. 拥有良好的协作意识和团队合作精神
栏目概述
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