岗位职责： 1.负责小学、初中的晚辅工作 2.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 3. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 4.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 5.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 6.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

能够独立完成教学计划，有工作经验，擅长小升初衔接规划，有小古文教学经验，教师资格证佳。

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年 ，覆盖苏州 15+校区 ，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋季度奖金+续费转介绍提成＋年终奖 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

【工作时间】八小时工作制、每周日周一休息、法定节假日正常休假、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，安排国内外集体旅游； 【培训晋升】提供带薪岗前培训、通识教育训练、教学能力提升课程及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物卡、子女免费就读名额、生育关怀慰问。 1.教学任务：承担幼儿园至小学二年级英语授课工作，负责学生日常管理，解答学习疑问，妥善应对教学中各类突发状况； 2.家校互动：与学员家长保持学情沟通，定期反馈学习进展，组织并主持家长会，同步学生在校表现； 3.资料管理：负责教案、讲义及测试试卷的编制、更新、打印、分发与回收； 4.协作支持：配合学科组推进教学活动，完成上级指派的各项工作任务； 5.教研参与：主动投入集体备课，持续优化教学方法，不断提升专业教学能力； 6.活动参与：积极参与部门及全校范围内的各项活动； 7.形象维护：自觉维护学校声誉与品牌形象，展现良好职业素养。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度职业认同感； 2.本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 3.普通话表达清晰，持有教师资格证者优先； 4.喜爱中小学教学工作，有实际授课或辅导经历者优先； 5.具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生建立有效沟通； 6.能够把握低龄段学生的心理与学习规律，灵活调整教学策略，具备创新思维与多样化教学能力。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责初中阶段语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与学业指导 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续提升教学质量 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学能力 4.普通话标准，沟通表达能力强，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

前新东方总监带领初创团队，团队小而美，氛围轻松，未来发展空间很大，加入前期保证收入，第一年稳定15w，后续年收入最高可达30w。 【岗位职责】 1、8-12人小学1-3年级小班教学（含线上及线下），并完成学情反馈，作业批改答疑等教学服务工作； 2、参与学科教研及培训工作，优化教学产品，提升教学质量； 3、配合推广端，输出课程介绍及各类课程产品，参与直播等课程宣传活动。 【岗位要求】 1、本科毕业于211及以上，理工科或师范类数学专业优先； 2、有2年以上小低数学教学经验； 3、有过师训、教研、运营等项目主导经验或独立完成其他项目经验者优先； 4、亲和力强，有耐心，掌握与低年级儿童沟通方法。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪+课时费+奖金（入职首年保底15w） 2、福利：五险一金，节日福利等 【工作时间及地点】 时间：做五休二，周一-周二休息 地点：鼓楼龙江及三牌楼坐班及授课

有多年的初三教学经验，能给学生提分

职位描述任职资格： 全职 1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关工作经验者优先；特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求； 2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守； 3、性格亲和，沟通表达能力强，工作态度积极主动； 4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 5、对孩子有充分的耐心与关爱之心。 二、岗位职责： 1、承担小学或中学学科教学任务，独立完成课程规划、教案设计及备课工作； 2、根据学生实际情况制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重互动与引导； 3、帮助学生养成良好学习习惯，提供有效的学习方法指导并做好课后跟进； 4、与学生及家长保持密切联系，及时反馈学习情况，收集意见以持续提升教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 三、福利待遇： 1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+团队旅游+年终分红 2、享受国家法定节假日休假权利，定期发放节日礼品福利

【岗位亮点】 1. 作息自由不内卷，兼顾职场价值与生活温柔。拒绝无效加班、杜绝职场内耗，精准平衡工作与生活，让教书有温度，生活有烟火。 2. 固定双休：周一、周二全员休息，卸下工作疲惫，充足蓄力充电，随心支配专属闲暇时光。 3. 错峰通勤：周三至周五 13:00-21:00，告别清晨拥堵，慢享晨间时光，元气开启每一天工作。 4. 高效工作制：周六至周日 8:00-17:00，专注高效完成授课工作，预留完整晚间时光，陪伴家人、丰盈自我、治愈生活。 【福利待遇】 1. 完善保障：六险一金全覆盖，多重医疗、养老、失业保障兜底，打消职场后顾之忧，工作生活双重安心。 2. 高薪可期无上限：高单价课时费 + 阶梯式绩效提成 + 季度专项奖励 + 丰厚年终奖金，多劳多得、绩优多得，实力定义收入天花板。 3. 专属成长赋能：全套带薪专业培训，资深教研团队一对一指导帮扶，助力打磨授课能力、精进教学体系，打通职业晋升新赛道，实现稳步成长。 【岗位职责】 1. 结合学生学情、江苏考纲，定制一对一/小班化专属教学方案，拆解知识难点，传授高效解题方法，帮助学生突破学习瓶颈。 2. 定期开展学情检测，精准追踪学生学习进度与薄弱点，动态调整教学节奏与策略，严控教学质量，助力成绩稳步提升。 3. 积极参与学科教研、集体备课，深耕教学体系，打磨精品课程，碰撞优质教学思路，持续升级课堂质感。 4. 全程跟进学生课后学习，耐心答疑解惑、督促日常打卡，夯实学习基础，做学生亦师亦友的成长引路人。 5. 用心服务学生与家长，以专业教学口碑助力学员续费与转介绍，实现个人成长与团队发展双向共赢。 【岗位要求】 1. 认同团队核心价值观，积极正向、踏实肯干，愿意与团队同心同行、共创共赢。 2. 热爱教育事业，秉持正向师德，心怀教育情怀，熟悉江苏中高考考纲考点，有一对一、小班授课经验者优先。 3. 具备极强的责任心与耐心，语言表达流畅、课堂感染力强，善于因材施教。 4. 擅长与学生、家长高效沟通，快速建立信任链接，懂教学更懂孩子，精准适配学生学习需求。 教育是一场温柔且长久的坚守，是双向奔赴的成长。我们不招敷衍度日的打工人，只寻心怀热爱的教育人。如果你想脱离内卷内耗，想用专业实现价值，想用热爱深耕理想，欢迎加入我们！在这里，施展才华、沉淀自我、收获高薪与成长，不负韶华，不负热爱，共赴璀璨教育新征程。

金坛项目招聘电工大工，年龄39岁。面试日期为2024年，根据各项目要求选择线上或线下形式，本次为线上面试。

金坛项目招聘电工大工，年龄39岁。约面日期为2024年，面试形式为线上，具体日期按各项目要求填写。

江苏省常州市大量招聘氩弧焊 工期2个月左右，介意勿扰。 每天早上九点或下午一点面试试工 员工：50岁以下大量要持续面试 要求:技术要熟练，氩弧焊会摇摆焊，平焊，角焊，（薄板厚板）也要会焊管道法兰。 工资：氩弧焊工资每小时50元。 （厂区附近都是民房300-500一个月自己租）满月补200 必须有证，，每月商保150。 12小时长白班，必须配合加班，加班多多，免费工作餐。 不用体检，不用看图纸，不用探伤，焊出来漂亮美观就可以，面试成功直接安排上班。 上班地址：常州

新北区 不要证.不体检 氩弧焊36一小时一天396.气保焊35一小时一天385，长期稳定

常州金坛区招泥瓦工

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

【岗位要求】 1. 应届生或者1-2年数通经验。 2. 本科学历。 3. 有华为数通认证。

我们正在招十字门晚辅的兼职老师，主要负责语文、数学和英语辅导，本科及以上学历就可以，有英语四级优先哦，工作时间是17:00到21:30，每天100元

【岗位职责】 1. 负责兼职理科教练的岗前培训、教学指导、统一教学标准，规范线上伴学交付流程； 2. 开展小初高数学线上一对一伴学答疑，梳理知识点、讲解错题，帮助学生夯实基础、提升解题能力； 3. 把控整体教学质量，跟进学生学情，复盘教学问题，持续优化教学效果。 【岗位要求】 1. 数学知识功底扎实，逻辑清晰，擅长和中小学生沟通，耐心引导学生学习； 2. 语言表达能力强，具备良好的教学把控能力，工作细致负责； 3. 热爱教育行业，职业素养良好； 4. 有师资培训、教研管理、团队带教经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资面议，待遇优厚； 2. 缴纳五险，节日福利、团队团建； 3. 工作时间弹性，晋升通道清晰，长期发展稳定。

工作地址：深圳市龙华区智博教育碧水龙庭校区（五号线民治地铁站出口800米或公交站荣域碧水龙庭10米） 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10K-15K，表现优秀者月度收入在15K-25K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、水果下午茶、团建聚餐、全勤奖、入职即缴纳五险一金。 3.专项福利：针对老师讲课久了嗓子不舒服，公司提供润喉片、金嗓子、西瓜霜、板蓝根等等物品舒缓嗓子。 二、岗位职责: 1.负责对数学科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领； 5、居住在当地优先。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

协助主班老师管理记录，抽查背诵和默写。

【岗位职责】 1. 教授国际学科，确保教学质量和学生学习体验； 2. 参与教学研讨，不断提升教学方法和内容； 3. 与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求； 4. 组织和参与学校组织的国际学科相关活动。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和国际学科知识； 2. 能够使用生动活泼的教学方法吸引学生； 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4. 对教育事业有热情，能够承担教学和学生指导责任； 5. 需要有雅思托福能力； 6. 招聘国际学科的数学、物理、化学、经济老师； 7. 需要AL、IB、AP的学科授课能力。 常州犀牛国际教育主要是做国际学科与竞赛，雅思托福出国留学考试的，总部是在上海，目前我们分布全国20多个城市，40个直营校区，另外还有香港、新加坡和美国硅谷等境外校区，有较多晋升机会

英语专八，可学生，商务英语专业，每周上门1-2次1对1进行英语培训。

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，安排国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学指导与管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。 岗位职责： 1. 学习管理：参与直播授课环节，确保学生课堂学习质量与成效 2. 社群运营：负责班级微信群日常维护，在线提供班级服务，及时响应并解决问题 3. 家长沟通：高频与家长保持联系，反馈学习进展，保障学习成果达成 4. 续班转化：解答家长疑问，配合完成续费报名流程，提高续报率 5. 市场营销：运用公众号、抖音、小红书、视频号等线上平台，挖掘用户需求，促进用户互动与转化 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证或具备销售经验者优先考虑 2. 普通话流利，擅长学习新知，具备一定学科知识储备 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，性格亲和，有耐心与责任心 4. 具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及理解力

招聘：英语老师（福利好） 薪资：4000-8000元 【岗位职责】 有2年及以上教学经验 负责授课及课程安排 与家长沟通学生学习情况 【职位要求】本科及以上学历

【工作时间】 八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期(带薪)。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴。 2. 月/季度/年度团建，集体国内外旅游。 3. 入职培训(带薪)、通识培训、教学培训、管理培训等，一年四次调薪机会。 4. 节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。 【岗位职责】 1. 作业批改与学情落实：负责语数英作业批改、错题督促订正；记录学生知识薄弱点，监督作业质量与错题复盘。 2. 课堂观察与随堂协助：配合主讲教师维持课堂秩序，观察学生听课状态、知识吸收情况，及时关注学生学习情绪与学习问题，课后针对性提醒辅导。 3. 家校沟通与学情反馈：常态化对接家长，及时同步学生课堂表现、作业情况、学习优缺点，提供实用学习建议，做好沟通记录，搭建家校沟通桥梁。 4. 课后答疑与学习督促：为学生答疑解惑，督促背诵、默写、错题整理等学习任务，协助分层补差，培养良好学习习惯。 5. 教学事务协助：完成课前准备、学员学情档案更新等教学辅助工作，维护班级学习氛围。 6. 学员维护与协助续班：持续做好学员服务，建立家长信任；熟悉学员学情，配合团队开展续班、扩科铺垫工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教师资格证者优先。 2. 普通话标准，善于交流，有一定的学科知识积累。 3. 热爱教育，喜欢孩子，有亲和力，有耐心和爱心。 4. 具备良好沟通能力、口头表达能力以及理解能力。

薪资构成：​ 方案一：底薪1800-2500元+提成（小学每课时35元，初一40元，初二45元，初三50元等课时提成；晚托每小时20-25元提成；班级成绩提升、教学常规、续课等多项奖励）。​ 方案二：无底薪，按课时分成（小学每课时60元，初一70元等），晚托每小时30-35元分成，其余奖励同方案一。​ 工作时间：周一至周五晚间轮休安排晚托（19:00-21:00）；周六至周日(根据课程时间调整)；周一至周五可轮休1-2天。​ 晋升空间：初级→中级→高级→学科主管→教学副校长，中级薪资上浮10%-20%，高级上浮30%-50%。

岗位职责： 1、针对小学、初中、高中年级的学员教学； 2、负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，有教师资格证，英语等相关专业及有相关经验优先； 2．具备扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强； 3．热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守； 4．擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。

【岗位职责】 1. 负责英语课程的授课及教学工作，确保教学质量； 2. 根据教学计划完成备课、授课及课后反馈； 3. 关注学生学习进展，提供个性化指导与辅导； 4. 参与教研活动，持续优化教学内容与方法； 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，英语相关专业； 2. 通过大学英语四六级（CET-4）考试，具备扎实的英语语言基础； 3. 持有专业英语四级（TEM-4）或专业英语八级（TEM-8）证书者优先考虑； 4. 具备良好的英语语言能力，发音标准，表达流畅； 5. 具有较强的教学能力和课堂组织能力； 6. 热爱教育行业，有责任心和耐心；

岗位职责： 1. 负责幼儿拼音及小学语文课程的教学工作，做好学生日常管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中的突发状况； 2. 定期与学员家长沟通学习进展，了解学生学习状态，组织并主持家长会； 3. 承担讲义、教案和试卷的编写、更新、打印、推送及回收工作； 4. 配合部门完成学科类活动及相关任务执行； 5. 主动参与集体备课，持续优化教学方法，不断提升教学能力； 6. 积极参与部门及全校组织的各项活动； 7. 自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2. 本科及以上学历，汉语言文学、师范类或教育相关专业优先，普通话水平达到二级甲等及以上； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，语言表达清晰，知识储备丰富； 4. 口齿伶俐，逻辑思维敏捷，具备较强应变能力，能有效激发学生课堂参与热情，教学具感染力； 5. 具备团队协作意识，充满活力，富有责任感、进取心与抗压能力； 6. 有教学实践经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪休假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期开展月度/季度/年度团建，组织集体国内国外旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学专项培训及管理能力培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。