【工作内容】 - 负责生产过程中（装配，单品,SMT）的质量控制与监督，确保产品符合公司及客户质量标准； - 制定并优化过程质量管理体系，推动持续改进措施的实施； - 协调跨部门资源，处理质量问题并分析根本原因，提出有效解决方案； - 定期进行质量数据分析，编制质量报告并向上级汇报。 【任职要求】 - 大专及以上学历，质量管理、电子相关专业优先； - 1年及以上制造业或相关行业过程质量管理经验，熟悉16949体系者优先； - 具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力； - 熟练使用办公软件及质量管理工具。

岗位职责 1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制，制定质量控制计划，确保产品符合客户要求及行业标准。 2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程，提升过程规范性与可执行性。 3.主导新产品导入过程中的质量控制活动，推动质量问题的分析与改进。 4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件，参与NPI各阶段评审，识别潜在风险并推动闭环管理。 5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范，确保检验过程科学、有效。 6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪，确保变更过程受控。 7.组织并执行过程确认方案，撰写相关报告。 8.主导质量异常的分析与判定，运用质量工具推动问题解决。 9.支持客户审核，准备相关资料并参与现场讲解。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2.3年以上制造业质量工作经验，具有涂布行业（如胶带、保护膜）质量管理经验者优先。 3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点，具备过程控制与改进的实战经验。 4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具，并能独立应用于实际问题。 5.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够推动质量标准的落地与执行。 6.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场质量问题。

岗位职责： 1.质量管理：负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作； 2.生产执行：协助保障生产过程安全、质量达标，高效完成订单； 3.故障处理：及时排查并修复产品异常，保障生产顺畅； 4.安装调试：负责产品的安装指导、调试、检验与维修； 5.数据记录与分析：记录故障点与维修时间，汇总分析数据，提出改进建议； 6.协同改进：配合生产部门，持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同：协助推动新产品的项目开发进度 任职资格： 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业，中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验； 5、工作态度端正，认真细致，有责任心和团队合作精神，愿意学习和钻研技术。

岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

招聘质量工程师1名 核心职责： 1.质量检验：对原材料、半成品、成品进行尺寸、外观、性能检测。 2.过程监控：巡查生产线，监督工艺执行，预防批量质量问题。 3.记录与报告：填写检验记录，出具检测报告，跟踪不合格品处理。 4.工具管理：维护保养检测器具，确保精确度。对器具或其它生产资料送检。 5.协作改进：配合生产、技术部分析质量问题，参与改进措施。 要求： 1.本科以上学历，机械类、材料类、检测技术等相关专业。 2.熟练识读图纸，熟悉公差与配合。 3.掌握常用量具、检测设备操作。 4.了解质量管理体系。 5.具备数控加工、焊接、热处理、喷涂等工艺基础。 6.注重细节，原则性强，能承受质量压力；反馈问题清晰，与生产团队高效协作；能分析质量异常原因，提出改进建议。 7.熟悉8D报告的内审和外校。 公司缴纳社保，提供食宿，试用期三个月，薪资8000-12000元。 联系电话

1、食品、化学或相近相关专业； 2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度； 3、愿意从事质量方面的工作； 4、工作细致认真，责任心强； 5、可接受倒班； 6、有食品行业经验者佳； 7、工作地点：淮安市盱眙县旧铺镇

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

-负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； -参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； -协助处理质量问题，分析原因并提出改进措施； -与研发、生产等部门协作，推动产品质量持续改善。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，1-3相关工作经验； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对质量管理体系IATF169496体系有一定了解，能熟练使用办公软件； -工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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云南工地找班长一名，要熟练工，工资一月一算。电话

大家好有没有谁能认识地质工程师给介绍一个联系电话

岗位名称：总工程师（黄金开采）；地质工程师；采矿工程师。 岗位要求：1. 采矿工程或地质、测量工程专业大专及以上学历；2. 有中型以上金矿矿山的技术管理经验，具备2年以上总工任职经验；3. 管理思路、沟通清晰，熟悉地采测相关工作。 薪资待遇：薪资范围33.3-41.6k。

青海西宁高薪招聘地质勘探工程技术人员，月薪超4000元。

岗位名称：采矿工程师；注安；地质工程师； 岗位要求：1. 采矿工程师：年龄要求：年龄55岁以下。专业经验：有磷矿经验。其他要求：五险包吃住，休假制度包括年休假和。2. 注安：能力需求：能力强会做资料。工作经验：有十年矿山经验，需具备安全总监的经验。薪资及其他待遇：月薪、五险、包吃住、有年终奖。工作地点适应：地下磷矿。特殊地区要求：湖北地区招聘为主。3. 地质工程师：学历要求：全日制大专以上学历。工作经验：要求有5年以上有色金属地下矿山工作经验。其他要求：具体薪资根据能力可谈，需适应年产15万吨铜矿的地下矿山工作环境。工作地点：新疆阿克陶县。 薪资待遇：1. 采矿工程师：税后薪资1.5万/月。2. 注安：月薪税后约等于（依据三年平均月奖计算）约等于税前18万。具体薪资结构未明确说明。3. 地质工程师：薪资为月薪12000元，具体根据能力可调整。

【新北区科勒路三通电子厂 】 （优质好企业，常白班，空调车间，企业主要生产空调内电路板，工作环境好，工作稳定，离职率低，节假日有红包。 备注：(平时8:15-19:45，算11小时，，周末上班只到下午4:45分，算8小时 坐班、42岁以下 一、工人：(插件、测试、组装）：岗位自由选择，19元/小时＋个人绩效奖励。 二、工人：质检～负责产品（抽检），有过质检经验或者认识电子元器件或者有过电路板检验都可以。20元/小时＋个人绩效奖金。 三、SMT岗位：有过经验就可以，男女不限，20元/小时＋个人绩效奖。 任职资格：面试直接看车间，可以现场试工10分钟。 雇主险70元/月、免费供2顿餐，没有住，15号发工资。 工作地址：新北区科勒路 面试时间：星期一-星期五 全天随时都可以面试。 驻厂电话：2

招聘质检人员，会用游标卡尺等量具，主要负责零部件的测量记录工作，有一定工作经验，上班时间上午九点到晚上八点，工作地点在武进科教城纳恩博厂区内，工资，工期结束后七天内结清工资

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招聘：质量主管/经理 薪资：8000.0-13000.0 职位详情： 1、5年以上客诉管理经验 2、28-40 3、熟知IATF16949体系

1.熟练掌握Cad、Solidworks等设计软件。 2.了解废气及粉尘处理工艺流程，具备方案设计能力。 3.具备较强的成本核算与控制能力。 4.要求三年以上相关工作经验，具备大型项目独立执行经历。 5.遵守管理规定，品行良好，价值观端正。 6.具有RTO、转轮等相关项目实施经验。

熟知冲压，钣金加工工艺，图纸能看懂，有能力对首，巡，末检及出厂检验流程把控，有团队协作及吃苦耐劳精神。

招售后兼质检1名 要求：年龄22-40周岁。 工作时间：8：00-17：00，单双休。薪资待遇：试用期3000，转正后5000左右 地址：金坛区金博通众创园 岗位职责：及时回复客户并解决售后问题，来料质检，组装质检，组装等一切领导安排的工作。

03 12日面试政策 +各种疑难杂症 【溧阳/靖江恒义】 大龄企业，男女不限。 学历不限，会写字就行。 包吃包住，厂车接送。 纹身烟疤不限。 工作地点常州溧阳/靖江，主要生产汽车电池托盘。 工人打螺丝及做质检包装等。工主做操作工.看机器.航吊.组装装配修毛边。 ①操作普工：薪资21元/h，综合薪资6600左右 主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器）愿意干都能干 ②打磨工：薪资23元/h，综合薪资7500左右 要求有打磨经验优先录取 月平均工时300以上新厂区晋升空间大. 吃住情况：厂内有食堂3元/餐，饭菜可口，住宿厂外公寓免费，班车接送2元/天，水电均摊。。月底发放上个月工资。 注:。 1块（新疆）。 ＋＋，不转正长期支付。 接人电话：

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