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初中以上文化程度，45岁以下 2）能吃苦耐劳，适应外场+登高作业，持有登高证优先 3）有一定机械基础，会刃磨钻头者优先

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招聘PCB绘图员，薪资为5000-8000元/月。要求电子、通信或自动化专业，具备一年以上PCB设计经验。精通AltiumDesigner，能够看懂原理图。熟悉PCB制造及SMT等标准。能输出Gerber、钻孔、坐标、钢网、装配图等生产文件。负责维护PCB封装库，参与设计评审，制定并优化PCB设计规范。需具备良好的沟通、问题解决、文档编写与抗压能力。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

理工学院招聘保洁，要求，65岁以下，单休，8小时，道路保洁，工资2700一2900元，联系电话葛

常州天宁区招聘小工，薪资300元，按天结算。

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招聘：地质薪资：4500元以上/月1）大专以上学历，具备中级以上职称；（2）能独立进行各类勘察项目、野外地质填图、采样、收集地质资料等信息等；（3）从事相关方面工作经验10年以上；王

采矿厂地质工程师1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，地质工程、勘察技术与工程、资源勘查工程等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）职业操守良好，廉洁自律，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有5年及以上矿山地质工作经验，熟悉井工采矿作业流程，具有大中型矿山从业经历者优先； （4）具备良好的沟通协调与执行能力。 二、薪酬待遇 年综35万元-40万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

招聘：地质技术员薪资：7000-9000/月薪岗位职责：1、对地质资料的收集、整理和分析；2、配合地质勘探项目的设计、实施和总结；3、配合完成地质数据的处理和解释，提供技术支撑；4、与其他团队成员合作，确保项目的顺利进行。5、熟练使用地质专业工具软件；岗位要求：1、本科及以上学历，地质勘查或相关专业；2、掌握地质数据处理和解释软件的使用；3、具有良好的团队合作精神和沟通能力；4、具备较强的责任心和工作热情。

会物探作业工作

新疆井工金属矿山招聘采矿工程师，薪资2.2W以上，具体面试确定。招聘采矿技术员，薪资1.5W以上，具体面试确定。招聘机电技术员，薪资1.5W以上，具体面试确定。招聘地质技术员，薪资1.5W以上，具体面试确定。招聘测量技术员，薪资1.5W以上，具体面试确定。 浙江井工金属矿招聘大矿长，年薪35-50W。招聘统招本科采矿工程师，月薪2W。招聘统招本科注册安全工程师，月薪2W。招聘统招本科机修工，月薪1.2W。

长白班，八小时，工资面议

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露天煤矿招聘矿长，薪资为25-40K/月，工作地点在古煤矿矿山。 岗位职责包括：执行矿山长期和短期战略计划，涵盖生产、销售、投资、人力等方面的规划并组织实施；全面管理矿山日常运营，包括生产、安全、环保、质量、采购、销售等工作，优化生产流程，提高经营效益；配合总经理组建和管理高效专业团队，涵盖生产、技术、安全、环保、销售等人才，提升员工业务能力和综合素质；管理对外工程团队和设计团队，制定工作计划，建立沟通机制，达成生产目标；配合总经理维护与政府、行业协会、供应商、客户等各方关系；确保安全生产，防止重大事故，保障员工安全和稳定运营；通过成本控制和资源利用提高经济效益；注重环保和绿色矿山建设，推广清洁生产技术；负责矿权手续的运营管理和日常维护；完成直属领导安排的各项工作任务。 任职资格要求：本科及以上学历，煤炭、采矿、地质、选矿等相关专业，有专业职称，会开车，必须有露天煤矿经验；具有丰富的煤炭矿山行业经验和组织、经营管理能力；有10年以上从事煤炭矿山行业的工作经历；精通露天煤矿矿山建设管理、生产经营等程序，具备项目实施管理能力；具有良好的计划、组织、指挥、协调能力及沟通协调、执行、监督管控能力；熟悉矿业相关法律法规、政策、矿业评估工作及矿权运作流程；精通煤炭的采矿、选矿工艺，以及洗煤、选煤、配煤；具备5年以上煤炭矿山管理的高管经历；遵纪守法，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养和安全防范意识；具备很强的敬业精神、团队合作精神和沟通能力，以及对外交往能力。

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长期小时工岗位，按10小时计薪制计算薪资。白班薪资为220元，夜班薪资为230元。每月15号结算薪资，每周可预支一次。保底工资为5200元，若因企业不忙、放假或过年过节放假，在没有请假或旷工的情况下，工资不足5200元时，将补足至5200元。最少需做满3个月。非流水线工作，为站立式作业。要求应聘者认识26个英文字母，年龄在18至48岁之间。

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