
安全咨询工程师(江苏)
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专路桥工程安全员C本中级注册安全工程师
一、岗位职责
1、全面负责项目安全工作的统筹与规划。
2、为项目提供专业技术支持与安全保障服务。
3、开展“平安工地”创建的咨询及现场指导工作。
4、确保项目重大风险防控措施落实到位并有效运行。
5、推进施工安全标准化体系的建设与实施。
6、推动并指导项目信息化管理工作的落地执行。
7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。
8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。
9、组织并指导安全教育培训活动的开展。
10、承担品质工程建设中涉及的安全基础性工作。
二、任职资格
1、持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、精通交通工程施工现场作业流程及相关规范标准。
4、具备较强的现场安全隐患识别能力及突发事件应对处置能力。
5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适度上浮。
6、专业要求:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
土建施工注册安全工程师
9000-12000元/月
安全工程师5-10年大专安全教育房建工程中级注册安全工程师主管安全员B本安全员C本
岗位内容:
1. 制定并优化现场施工安全管理制度,推动制度落地实施与持续改进。
2. 开展施工现场安全巡查,及时发现隐患并提出切实可行的整改措施。
3. 组织开展现场安全教育与培训,提升作业人员的安全防范意识及应急响应水平。
4. 对施工所用设备与材料的质量及安全性能进行监督审核,确保符合规范要求。
任职要求:
1. 掌握施工安全管理专业知识,具备5年以上相关领域实际工作经验。
2. 熟知国家安全生产相关法律法规及行业标准,能独立开展现场安全管控工作。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够妥善应对突发情况。
4. 形象良好,语言表达清晰,书面写作能力突出。
安全工程师培训师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年本科
本科及以上学历,机电、电气、焊接、安全工程等相关专业均可;
具备中级注册安全工程师职称或电工二级(技师)资格,持有注册安全工程师(其他方向)者优先;
可承担电工初级及中级课程教学任务;
须持有至少一项特种作业操作证:高压电工、低压电工、高处作业、焊工(操作证需与毕业专业一致)。
安全咨询工程师(江苏)
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专路桥工程安全员C本中级注册安全工程师
一、岗位职责
1、全面负责项目安全工作的统筹与规划。
2、提供专业技术支持,保障施工过程中的安全管理。
3、组织实施“平安工地”创建的咨询与现场指导。
4、推动落实重大项目风险防控措施的有效运行。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。
6、监督并协助项目信息化管理工作的落地执行。
7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。
8、确保项目安全资金投入符合规范并落实到位。
9、组织并指导安全教育与培训活动的开展。
10、配合开展与品质工程相关联的安全基础性工作。
二、任职资格
1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、精通交通工程施工现场作业流程及执行标准。
4、具备较强的现场安全隐患辨识与突发事件应对能力。
5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适度上浮。
6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。
7、学历要求大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
二级注册安全工程师,安全B证加注安(建筑类)+2年从业经验
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科
二级注册安全工程师,安全B证加注安(建筑类)+2年从业经验,全面统筹公司安全生产管理工作,建立健全安全管理制度,安全三同时评审,安全培训,消防演习,消防教育,特种作业人员持证上岗管理,发生安全事故第一时间组织应急处理。
安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科注册安全工程师
岗位职责:
1. 落实国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范,依据企业铜加工生产特点,建立健全安全生产管理制度、操作规程和应急预案,并推动有效实施。
2. 开展日常安全巡查与隐患排查治理工作,聚焦熔炼、轧制、酸洗、电气系统及特种设备等重点环节与区域,进行风险识别与分级管控,督促落实整改措施并实现闭环管理。
3. 组织实施公司级安全教育培训,包括新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训以及应急演练,持续提升员工安全素养与突发事件应对能力。
4. 负责特种设备、危险化学品、消防器材及职业健康防护设施的日常监管,配合应急、消防、环保等主管部门检查,准备迎检材料并落实整改反馈。
5. 参与新建、改建、扩建项目的安全“三同时”审核工作,对工艺流程与设备设施开展安全评估,提出改进意见与技术建议。
6. 牵头工伤事故及安全事件的调查分析、信息上报,制定预防措施,建立并维护安全管理记录台账及相关档案资料。
7. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、冶金工程、化工工程等相关专业背景者优先考虑。
2. 持有注册安全工程师资格证书,了解金属冶炼或铜加工行业安全管理体系与现场管理要求。
3. 熟知《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规,掌握安全风险评估、隐患排查治理、应急管理等核心技能。
4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力,工作态度认真细致,责任心强,能够胜任生产现场频繁巡检的工作节奏。
5. 熟练操作办公软件,可独立完成安全制度编制、培训课件制作、应急预案起草及各类安全报表填报工作。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师
1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设,具备安全类文案的撰写能力;
2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患,并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据;
3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力;
4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告,及时汇报工作进展;
5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告;
6. 针对发现的安全问题提出整改建议,并跟进复查整改落实情况;
7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分;
8. 组织并开展必要的安全生产培训工作;
任职要求:
1)大专及以上学历,具有3年以上安全生产相关工作经验;
2)持有注册安全工程师资格证书;
3)具备良好的职业操守;
4)抗压能力强,能够适应现场工作环境,吃苦耐劳。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险
安全工程师
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的相关行为。
2. 组织开展项目安全应急演练、安全生产教育及其他相关培训活动。
3. 实施项目安全检查,及时发现并消除安全隐患,提出改进安全管理的建议。
4. 牵头编制项目安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案。
5. 推进项目安全标准化建设,定期组织安全生产标准化自查及相关配套工作。
任职条件:
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年及以上安全管理工作经验。
3. 具有助理工程师或以上职称,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
路桥工程安全咨询工程师
7000-13000元/月
安全工程师经验不限大专路桥工程安全员C本中级注册安全工程师
一 岗位职责:
1、 负责项目安全工作的整体规划与统筹;
2、 提供项目全过程的安全技术支撑服务;
3、 指导开展“平安工地”建设相关咨询工作;
4、 推动项目重大风险防控措施落地实施;
5、 指导施工安全标准化体系的建立与执行;
6、 监督并协助推进项目信息化管理运行;
7、 指导施工现场应急管理体系构建与运作;
8、 督促确保项目安全资金投入落实到位;
9、 协助开展安全教育与培训组织实施;
10、承担与品质工程创建相关的各项安全基础工作;
二 任职资格:
1、热爱安全咨询事业,持有安全员证书(交通或住建领域);
2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先;
3、了解交通工程项目现场作业流程及相关规范,具备较强的实操能力;
4、能够辨识施工现场安全风险,并妥善应对突发状况;
5、持有注册安全工程师证书或具有高级工程师职称者优先录用,待遇相应提升;
6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向;
7、具备大专及以上学历;
三 工作地点:江苏省内
四 福利待遇:面议,提供系统化岗位培训及职业发展通道
五 隶属部门:工程安全咨询中心
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
【薪资待遇】
底薪:4000~4800元
包吃包住,
全勤奖+绩效奖金+节日福利
带薪培训,晋升空间大
【任职要求】
1. 年龄18-40岁,男女不限
2. 有服务意识,吃苦耐劳,服从管理
3. 有无工作经验均可
地质工程师
1-1.1万元/月
地质工程师勘探工人包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职
招聘中级地质工程师若干名
矿业属性:金属矿
薪金:年薪面议
资质:具备丰富的野外地质5年以上工作经验和中级工程师资格。
专业与软件技能:需熟练掌握办公软件及MAPGIS、CAD、Surpac、Micromine等专业制图与建模软件。根据不同方向,还需了解钻探、物探、化探技术,或掌握地质统计学、储量估算方法(如JORC标准)。
条件与软实力:要求中级及以上职称证书,能吃苦耐劳,适应新疆野外及矿区工作环境。同时需具备良好的沟通能力、团队协作精神
工作地点:新疆
地质技术、采矿技术
8000-15000元/月
勘探工人包住包吃保险社保1-2人月结全职
露天矿山采矿、地质技术员,具有相关专业大专及以上学历,熟练使用制图绘图软件。
地质队包住包吃1-2人
招二名会用计批S机的工人,年龄不超地六十岁的,齐市地质队活长期干干到上冻每天二百三十元,供吃供住每天工作四到五小时干活在黑河住民房现在就上人。联系人李堂电话同步
勘探工人包住包吃1-2人
地测部长
45岁以下,要求15年以上地测、防治水工作经验、5年以上地测部长工作经验,持有效安管证、涉煤专业大专以上学历、职称助理工程师以上;
薪资福利:五险一金,食宿免费,节假日福利。工资上不封顶,根据个人能力、经验、提供具有市场竞争力的个性化薪酬方案。
招工人数:1名
地测科,简历统一投送邮箱:
工作地址:山西省太原市清徐县东于镇赵家山村
勘探工人社保3-5人
地质技术岗位要求专业:土木工程类要求学历:本科,本科学历,有无相关工作经验均可;公司配备资深专业老师傅一对一带教,手把手传授地质勘查实操、野外作业、资料编录、报告编写等全套专业技能,零基础可快速上手。主要从事野外找矿、野外地质勘查等相关地质技术工作,完成现场地质调查、数据采集、地质编录及相关资料整理工作。薪资福利:1、实习期薪资:3000元/月;2、转正周期:实习满3个月即可转正;3、转正正式薪资:3500元/月;4、福利补贴:野外作业每日补助50元;5、社保保障:入职缴纳五险;6、额外增收:根据个人工作实际贡献发放业绩提成,多劳多得。招工人数:3人入职门槛低,带薪学习积累经验;福利薪资齐全,收入稳定有保障;拥有完善带教体系,快速掌握行业技能;晋升薪资机制透明,业绩提成可观,长期发展空间广阔,欢迎踏实上进者应聘入职!工作地址:内蒙古赤峰市境内
技术支持工程师
5000-6000元/月
技术工程师经验不限大专循环水普工
岗位职责:
1. 严格遵守本部门各项制度文件要求;
2. 严格执行本岗位工作流程及作业规范;
3. 依据部门年度目标与重点任务,制定并落实个人月度、季度及年度工作计划;
4. 积极参与本部门及其他部门组织的各类培训活动;
5. 负责客户水处理技术相关服务工作,包括客户沟通、水质检测、药剂投加、设备维护等,并完成服务报告的编制与及时提交;
6. 针对客户现场突发状况,确保1小时内响应并采取应急措施,协调组织现场处置工作;
7. 负责ERP系统中药剂领用、耗材采购申请及相关费用报告的提报;
8. 在客户现场挖掘潜在业务机会,并及时向销售负责人反馈信息;
9. 对服务过程中涉及的现场安全隐患进行评估、排查与分析,提出有效解决方案;
10. 负责水样外送检测的申请、送样、付款申请及检测报告的跟进;
11. 按时完成线上汇报任务(C-Care)。
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师1-3年本科性能测试
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子类相关专业,具备电子电路基础知识
2. 具备实验室工作经历者优先考虑
3. 协助技术部门完成新产品开发阶段的质量检测与验证任务
4. 负责公司量产产品日常的测试与试验工作
5. 承担产品RoHS环保标准及物料阻燃性能等相关检测职责
6. 负责仪器设备的日常维护、保养及计量校准工作
五险一金
单休
有食堂和宿舍
包吃包住
年底奖金
年底带薪休假
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科住宅地产公共建筑
岗位描述:
1、在项目总监的指导下,承担工程项目的组织与管理工作;
2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控;
3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项;
4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。
任职要求:
1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书;
2、具备4年以上相关岗位工作经历;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
质量检测工程师
7000-9000元/月
质检工程师3-5年大专来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
工作内容:
1. 负责机械加工零部件的来料检查、制程巡检及成品最终检验,依据产品图纸、工艺规范与检验标准,执行尺寸、形位公差、外观质量及性能等方面的检测任务。
2. 熟练操作卡尺、千分尺等常用及高精度测量工具,规范使用各类检测设备,准确判断产品合格、需返工或报废状态。
3. 如实且完整地填写检验记录和质量报告,做好产品合格与不合格标识管理,建立并维护质量台账,确保所有检验数据具备可追溯性。
4. 及时识别并上报生产过程中出现的质量问题与潜在风险,协助分析不良品成因,跟进返修返工产品的复检流程,推动质量问题有效闭环整改。
5. 负责检测工具与量具的日常维护、校验及管理工作,保持检验区域环境整洁有序。
6. 协同生产团队优化加工工艺流程,宣导执行质量标准,强化全员质量意识,严格把控产品出厂品质。
任职要求:
1. 学历:中专、高中及以上学历,机械制造、机电一体化、质量检测等相关专业者优先考虑。
2. 经验:具备1年以上机械加工行业质量检验工作经验,熟悉机械加工流程及图纸识读。
3. 技能:能够独立理解机械加工图纸,熟练使用各类常规检测量具,掌握基本质检流程,了解不合格品处理程序。
4. 素养:工作认真细致、责任心强,坚持质量底线,具备良好的沟通协调能力和问题反馈意识,能适应车间现场工作环境。
5. 其他:无不良从业记录,遵守公司各项规章制度,服从工作安排,能配合生产进度完成检验任务
干式结构设计工程师
9000-12000元/月
结构工程师3-5年本科变压器SolidWorks
主要职责:
1、工程方案设计:识别技术协议与客户需求,制定风险管理表,开展工程方案设计,组织DR-A3评审并完成承认图绘制;与客户或设计院确认承认图,参与设计联络会议,编制工程基线及客户基线文件。
2、工程布置图设计:依据已确认的承认图,进行工程内部与外部布置图的设计,编制采购材料清单,并下达采购简图及相关指示。
3、工程图纸审核:对工程设计图纸进行审查,指导工程设计人员工作;根据项目复杂程度,组织DR-B1评审流程。
4、规范编制:制定内外部变压器结构设计规范,推进标准化设计工作;结合国家标准与设计需求,编写主材类物资的采购技术规范。
5、工程设计培训:负责结构设计培训资料的编制与指导,按培训计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效。
6、工程设计改进:针对生产环节及客户现场反馈的问题进行处理,开展技术分析,制定改善对策与执行规则,持续优化设计方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气或机械相关专业,具备3年以上变压器结构设计经验,曾主导或参与海外工程项目,熟练掌握变压器电气绝缘与结构设计原理及元器件应用,熟知国内外相关行业标准。
2、具备强烈的工作热情和拼搏精神,拥有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
高级测试工程师 (变压器)
1-1.5万元/月
试验工程师5-10年大专产品测试安装调试维修维护电抗器变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级
主要职责:
1、制定产品试验方案,指导并监督方案的执行过程,进行检查与反馈,提出优化建议和改进措施;
2、审核试验数据及报告,确保试验结果的准确性与规范性;
3、牵头开展试验异常问题分析与处理,编写相应的异常情况报告;
4、负责客户验收及产品监造工作,为公司内部部门或用户提供技术支持,参与售后相关事务;
5、组织设备的日常维护与保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、具备6年以上变压器试验相关工作经验;
3、掌握变压器试验相关的国家标准,熟悉试验流程及设备操作,能独立解决较复杂的试验技术及产品运行问题;
4、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力、团队合作精神以及问题分析与解决能力;
5、英语能力突出者优先录用。
内饰部门主管工程师
1-2万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计汽车仪表CATIA外饰设计
1. 掌握内饰塑料件开发全流程
2. 精通内饰塑料件注塑成型工艺
3. 熟悉内饰塑料件表面处理技术
4. 了解常用内饰塑料材料的物性参数
5. 熟知内饰塑料件典型结构设计
6. 具备模具异常问题分析与解决能力
7. 能独立完成项目管理文档编制与维护
8. 熟练使用CATIA软件,擅长断面建模
9. 具备良好的跨部门沟通协调能力
10. 思维敏捷,具备较强应变能力
11. 拥有6年以上内饰领域实际工作经验
高级力学测试工程师
8000-10000元/月
试验工程师5-10年本科建筑材料检测性能检测无损检测
1)依据 CNAS 认可准则、实验室检测规范及作业指导书,规范执行样品检测全流程操作,包括样品接收、前处理、仪器分析、数据记录与初步处理,确保检测流程合规、结果真实准确。
2)负责检测仪器的日常使用、维护及保养工作,按计划实施设备校准、性能验证和期间核查,完整记录设备运行与维护信息,确保仪器处于良好工作状态。
3)如实、完整填写原始检测记录,按照规定格式编制检测报告,保证报告内容齐全、数据准确,满足 CNAS 相关要求,并及时完成资料归档。
4)严格执行实验室安全管理制度,落实各项安全防护措施,按时参加安全培训与应急演练,防范安全事故;协助保持实验室环境整洁,维持检测区域有序运作。
5)跟踪检测标准变更情况,参与检测方法的验证、确认及优化工作,配合开展 CNAS 评审、监督审查等相关准备工作。
6)完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、力学相关专业;
栏目概述
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