公司有抖音／小红书大量客资，不需要外出，客户有人邀约上门，该岗位负责店内接待和成交，一个月有将近50-70的上门客户。 工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、介绍门窗产品，解答客户疑问 3、维护客户关系，促进销售成交

工作职责：1、负责门店客户的接待，沟通，服务工作。 2、熟练掌握门店产品知识，积极主动做好门店产品销售工作。 3、协助店长开展门店日常举办的客户促销活动。 4、按照公司要求做好产品的陈列以及保持店铺的干净整洁。 任职资格：1、学历不限。 2、性格开朗，热情主动，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 福利：1、每年两次公司旅游。 2、单休，法定节假日固定休息。 晋升机制：门店销售人员-门店销售小组组长-门店店长 金色新城、青山桥、清潭都有店面，可就近分配

岗位职责： 1. 为到店客户提供专业的家俱软装产品导购服务； 2. 根据客户需求推荐合适的家居产品组合方案； 3. 协助客户完成选购流程，提升客户购物体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够快速理解客户需求并提供相应建议； 3. 对家装行业有一定兴趣和学习意愿； 4. 有相关家居销售经验者优先考虑。

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1.具备健康、食品、医学等相关专业背景或拥有销售工作经验者优先考虑； 2.热衷于投身健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同大健康产业未来发展前景； 3.性格坚韧，具备持续坚持的毅力，富有爱心，工作积极主动，具备良好的服务意识； 4.具备较强的口头表达能力、沟通技巧、亲和力以及团队协作精神； 5.年龄*******，若能力优秀、经验丰富者可适当放宽至40周岁 薪资福利： 1.弹性底薪+业绩提成，综合收入到手15K-30K以上，新员工入职前3个月享受保底薪资，安心学习、适应节奏、积累客户资源，无业绩压力，助力快速成长与长期发展 2.公司定期组织专业技能培训，提升员工岗位胜任力与综合素养，建立完善的晋升机制，为有目标、有冲劲的员工提供多元化职业上升通道 3.健全的激励体系，设立多项高额度奖励奖金，表彰优秀表现 4.各类员工福利，包含五险一金、定期团建旅游、带薪年假等 上班时间：8:30-11:45/13:30-17:30，单休，休息日可灵活安排

岗位职责: 1. 负责公司产品的推广与销售工作 2. 开拓新客户资源并维护现有客户关系 3. 根据客户需求提供合适的销售方案 4. 完成日常销售目标及客户沟通任务 工作地址：鼓楼区许府巷长江科技园 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 热爱销售工作，有积极的工作态度 3. 具备较强的学习能力和抗压能力 4. 能够主动开展工作，富有责任心

欢迎加入我们的团队，工作内容及环境如下： 1、工作地点位于固定专卖店，店内设有产品展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定客户资源与客源群体。 2、主要负责客户的接待与沟通，产品讲解与推荐，售前咨询及售后跟进服务，客户档案管理，老客户的维护以及新客户的拓展开发。 3、工作环境整洁舒适，门店实行标准化运营，形象统一。 4、具备规范化的作业流程，工作条理清晰。 5、提供系统化入职培训，安排专人带教指导，支持为期3天的试入职体验。 6、每日工作8小时，每月享有4天休息，春节假期约20天。 入职要求： 1、年龄18-30岁，中专及以上学历；接受无销售经验者，有相关经验者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；遵守公司管理制度。 3、能适应一定的工作节奏与压力，积极追求高收入目标； 4、有明确职业规划和个人理想，性格开朗，善于人际交流。 待遇说明： a. 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。晋升通道公开透明，成为团队负责人后可享受：管理岗位底薪+个人业绩提成+个人绩效奖励+团队业绩提成+团队激励奖金。 b. 免费提供专业销售技能培训，零基础也可快速上手，表现优异者有机会前往总部学院进修学习。 c. 团队氛围融洽，凝聚力强，每月定期开展聚餐与团队建设活动。

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常州罐箱厂9月28日专场面试通知 一、面试时间&地点 - 集合时间：2026年9月28日 07:30-08:20 - 必备物品：本人身份证原件 - 面试地点：江苏常州罐箱厂 二、招聘岗位、时薪标准及名额 1. 氩弧焊工：招25人，35-45元/小时（仅熟练工） 2. 气保（二保）焊工：招20人，35-45元/小时（仅熟练工） 3. 普工（急招）：招20人，24-33元/小时 三、入职招聘要求 1. 年龄要求 - 技术工种：22-45周岁 普工：25-40周岁，岗位以工为主 2. 仪容形象：面容整洁，禁止黄发、佩戴耳钉、大面积纹身 3. 身体条件：四肢健全、身体健康，无重大疾病、无骨折史 4. 其他要求：、有案底不予录用。 5. 试用期规则：所有工种试用期2个月（按入职当天计算，非自然月），每2周开展一次考评；无法独立顶岗作业者，予以劝退 6. 试用期薪资：，工资按对应岗位时薪80%发放 7.  8. 薪资结算： 9. 发放形式：工资仅银行卡发放，不发现金、不微信转账 、不预支工资。 四、发薪方式及食宿福利 1. 发薪时间：每月15日左右统一发薪，必须本人招商银行储蓄卡 2. 就餐福利：免费提供中餐、晚餐两顿工作餐 3. 住宿福利：4-6人间宿舍，配套空调、独立卫生间，宿舍水电费自理。

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步步高新天地一楼：【店铺名称】：耐克【招聘岗位】：导购【岗位职责】：销售服务核心，门店运营维护，客户关系与售后，合规与团队协作。【任职要求】：年龄18-30周岁以内，性格活泼、热爱运动，有很强的团队意识，乐于沟通，服务意识强，有经验者优先。（优秀者条件可放宽）【福利待遇】：底薪+提成+五险+奖励+带薪年假+员工内购+晋升培训【工作地点】：湘潭市区【联系方式】：白女士（）

桓台招聘临时导购员：时间：8点到17点，国庆连续7天待遇：120元/天，提供工作餐，需有健康证电话：地址：果里镇淄博服务区

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岗位要求： 1、负责所属区域消防维保、检测、评估、维修等相关的销售和推广工作； 2、理解客户需求并协调维保、检测评估计划； 3、追踪业务进展过程，确保维保、检测等及时完成； 4、确保及时收回款项； 任职要求： 1、有相关经验者或退伍军人、消防官兵退伍优先录用； 2、五官端正，学历中专以上或有丰富的社会阅历； 3、语言表达流利、思维灵活、具有吃苦耐劳的精神； 福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利，底薪+提成 2、工作时间:8:45-17:15，单休，法定节假日正常休

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持互动交流，深化客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，拥有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业渠道资源； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘潜在商机，熟悉物流、电商、货代或合同物流资源者更受青睐； 4、富有工作热情，责任心强，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、享有系统化的内部与外部培训支持，助力员工职业能力持续提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。

有工作经验优先，

接受无经验 岗位描述： 1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 2、管理客户关系，完成销售任务。 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色。 4、对客户提供部分技术支持工作。 5、收集分析潜在客户资料。 6、陌拜，挖掘展会客户。 任职要求: 1、全日制本科及以上。 2、热爱销售工作，进取心强，有责任心，具备良好的沟通及谈判经验技巧。 3、制造行业（新能源、自动化、标准品代理）优先。 4、自带客户资源者优先。 薪资范围：5-7K+提成，具体面议

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**岗位职责** 1.按照公司成熟的经验，与现有的商户老板，通过电话沟通，确认公司设备在商家店内投放，并约定后续工作人员上门安装时间等相关事宜； 2.依据规范统一话术，在公司电脑数据库中，对客户信息进行及时处理，完成相应的沟通量； 3.没有复杂的工作计划汇报等等，也不用外出，只需轻松简单重复，动动口水，坐等薪水。 **任职要求** 1.具备良好的沟通能力和说服技巧，高效表达； 2.有较强的目标导向，工作态度积极； 3.具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求卓越； 4.接受公司安排相关的职场培训和工作技能培训。 **工作时间** 上午8:30-11:30，下午13:00-18:00 单休 **薪资结构** 底薪3000+提成20元/台（保底5000元） **福利待遇** 五险、带薪培训、节假日福利、团队旅游、下午茶、不定时发放礼品、工作氛围轻松。

岗位职责: 1、积极拓展合作渠道，开发新经销商资源 2、依据公司下达的销售目标，科学分解至各经销商，确保月度销售任务完成 3、按照公司门店入驻规划，主导门店洽谈工作，落实入驻各项条件 4、配合公司多品类销售策略，推动集成、烹饪、洗热等产品销售占比提升，达成既定目标 任职资格: 学历：本科 专业：不限 工作年限要求：1-3年 关键能力要求：具备良好的沟通协调能力 关键经验要求：具有2-3年销售管理相关经验

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，保障推广目标顺利实现。 2.研判市场动态，为产品及服务优化提供有效建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期协作关系，精准把握需求。 4.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容更新与用户互动。 5.跟踪评估推广活动成效，持续调整和提升推广策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.精通市场营销知识，能独立完成推广项目的策划与执行。 3.掌握主流社交媒体平台的操作流程，具备优质内容产出与运营能力。 4.拥有较强的逻辑分析力与创新意识，适应市场环境快速变化。 5.工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏。

负责门店的线上和线下的销售