后端运营人员

【岗位职责】 1、负责本地运营商客户关系的维护，承接客户需求，持续提升客户满意度； 2、开展品牌商务谈判与客情关系管理，具备地市属地化商务资源，完成日常商务沟通、运营问题响应及对接工作； 3、跟进产品流程执行，承担权益业务的日常运营分析与数据监测，推动业务规模增长与收入提升； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.全日制统招大专及以上学历，具备产品运营、活动运营、内容运营等相关工作经验者优先； 2.掌握权益类业务运营方法，有通信运营商合作经验者优先； 3.目标导向，态度积极，抗压能力强，具备基础项目管理能力，善于沟通协作； 4.逻辑思维清晰，自我驱动性强，能有效协调内外部关系并推进团队协同； 5.具备扎实的数据分析能力，可定期完成数据复盘与分析工作； 6.熟悉实物采购全流程，了解省内库存盘点与分析机制，具备供应商管理基础，有库存管理实践经历者优先。 【公司福利】 早九晚六，双休，五险一金，带薪年假，领导nice，团队nice~

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，如果你有志向、有想法，欢迎加入我们，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2.实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层管理人才培养计划。 3.参与活动策划执行，协助市场分析工作，组织协调部门管理培训相关事务。 4.负责公司市场运营工作，统筹部门协作与团队管理，推进各项计划的实施与监督。 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资3000-6000元/月 转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资由能力决定） 2.一经录用即签订正式劳动合同； 3.公司提供住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4.定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队氛围活跃，成员多为90后与00后，轻松融洽（如篮球赛、漂流、全国旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 5.提供免费专业培训，享有绩效奖金，入职满三个月后可参与年底3%分红。 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，适应力强； 2.是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可申请； 3.有意向往团队管理方向发展，进取心强，学生干部及退伍军人优先考虑； 4.学习转化能力强，能快速适应新环境与新任务。

我公司是一家无人机场景应用、销售、培训综合性科技公司，职务主要宣传介绍公司文化，公司技术，公司业务等版块，促进客户对公司了解，使用公司产品或接受公司服务，要求性格开朗，有亲和力，沟通能力强，用于挑战安逸，追求卓越，公司给与足够平台展示自我价值

公司新增项目和运营城市，急需储备各层级人才，现面向社会及应届生公开招聘实习生/应届毕业生20名。 【薪酬福利】 1、带薪实习+3000元底薪+提成+奖金=综合收入4000-8000元 发展方向：市场拓展与运营管理方向 市场方向：商务主管、市场主管 运营方向：渠道经理、人事经理 2、正式录用后享受公司统一福利待遇 3、可签订三方协议，提供正规实习证明 4、享有绩效奖金、年终奖励，按规定缴纳五险一金 5、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等） 6、享受带薪休假，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理类人才储备岗，无经验者前三个月可参与市场推广轮岗学习，以小组协作模式共同提升，表现优异者可提前转正 2、主要通过线下推广形式开展产品宣传，拓展合作渠道 【任职要求】 1、具备积极的工作态度和较强的学习能力 2、有上进心、有目标感，敢于承担责任 3、有意向往团队管理方向发展，进取意识强，学生干部或退伍军人优先录用 4、性格开朗，乐于接受挑战，沟通表达能力强 工作区域覆盖天宁/钟楼/武进/经开/新北，可根据实际情况就近安排

岗位职责: 1.参与市场推广方案的制定及落地实施 2.协助开展市场调查，整理并分析相关数据信息 3.配合团队工作，保障各项市场活动有序推进 4.具备基础写作能力，可完成一般性标书的编写 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够按时高效完成领导交办的工作任务 3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范及listing发布标准。 2、负责店铺产品的上传与信息发布，进行页面维护与优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化搜索关键词； 4、维护店铺信誉体系，处理售后问题，确保好评率与信用评分稳定提升； 5、制定线上推广计划，策划促销活动，执行广告投放并跟进效果； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出库、入库数据，及时补充库存； 7、监控滞销商品与库存水平，适时调整运营策略； 8、敏锐把握市场变化，灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；具备跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作严谨踏实，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作精神； 3、逻辑思维清晰，学习能力强，能够独立分析和解决问题； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点:创业产业园A座2008 公司福利:每月举办生日会，法定节假日正常休假，不定期提供下午茶，团队氛围融洽

公司新增项目及运营城市，现急需储备各层级人才，特面向实习生及应届毕业生招聘20名。 【薪酬福利】 1、带薪实习+3000元底薪+提成+奖金=综合收入4000-8000元 发展方向：市场与运营管理方向 市场方向：商务主管、市场主管 运营方向：渠道经理、人事经理 2、正式录用后享受公司各项福利待遇 3、可签订三方协议，提供正规实习证明 4、享有绩效奖金、年终奖，缴纳五险一金等保障 5、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等） 6、享受带薪休假，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，无经验者前三个月可在市场岗位进行推广学习，以团队协作模式共同成长，表现优异者可提前转正 2、主要通过线下推广形式开展产品宣传与渠道拓展 【任职要求】 1、具备积极的工作态度和较强的学习能力 2、有进取心、有目标感，愿意承担职责 3、有志于向团队管理方向发展，具备强烈的发展意愿，学生干部或退伍军人优先 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通 工作区域涵盖天宁、钟楼、武进、经开、新北，可根据实际情况灵活安排

我公司是一家无人机综合服务负责公司，职务需求，对公司专业领域业务推广，业务宣传，通过线上线下结合实际场景以及客户需求介绍公司版块，及时与客户交流答疑解惑，跟进落地，待遇丰厚

招服装搭配师 岗位职责: 1、负责演出所需服饰、妆容及道具的筹备与整理 2、保障演艺过程中服化道整体效果达标 3、与项目团队密切配合，确保现场执行顺畅 任职要求: 1、具备较强的统筹规划与协调能力 2、能高效推进工作并保证执行品质 3、富有团队意识，善于与同事沟通协作

可预支薪资 工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-14000元/月 日薪资350-800 可短期20天以上可长期稳定 全职可以周结可以预支薪资 工作时间9小时 提供吃住没有押金

找个小工，今晚10点开始干活，大概4-5个小时活，男女都行。

飞龙吾悦广场 骆驼户外运动城 招聘岗位：导购2名 薪资待遇：底薪➕ 提成➕社保，综合工资4000-9000，上不封顶。 加班另有加班工资 法定节假日三倍工资 要求： 20—40岁，性格开朗、有服装销售经验者优先； 联系电话：

省徐州市精诚特卫保安公司.欢迎你加入世界500强山姆超市上班.上班时间12小时9点到9点..工作时间8小时左右，每个月上班27天左右，.每个月25号左右发工资，工资5000元以上每个月，必须保安证在超市里上班有空调风不吹日不晒雨不淋！身高一米七以上.免费住到宿舍1.5公里水电费平摊，没有免费饭吃，.年龄50岁以下.在常州市山姆超市环球港地铁1号线环球港下车，负二楼山姆超市出口中国黄金，保安站岗位置.联系人刘队长手机号

招聘：纸质包装袋设备使用和维修师傅 薪资：8001-10000元

职位要求： 1：对赚钱有极高兴趣，最好是现在没钱 2：会用智能手机就好 3：接受无经验，有老师带 4：对数字敏感的更好 5：玩着干4k、努力干6k、拼命干1W以上

岗位职责： 1、负责直播间日常管理，保证正常开播。 2、负责宝贝上下架，直播中协助效果。 3、配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间氛围。 岗位要求： 1、对网络直播平台感兴趣。 2、团队精神强，集体利益为中心。 3、学习能力强，快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度。 薪资待遇： 无责底薪、提成直播间销量分成。 五险一金大小周早九晚六

负责发布公司账号

运营专员，负责短视频制作

招聘运营助理公司福利待遇好，期待你的加入

招聘兼职高配：长夜班，7点到7点。地点：钟楼区怀德桥下办公大楼，工作轻松，待遇2600元！联系☎

1.负责公司天猫、淘宝及其他电商渠道的整体运营管理 2.统筹店铺的运营策略，包括规划、营销活动及推广执行等系统性工作 3.主导店铺日常页面调整、商品上下架安排及推广计划实施 4.维护店铺日常运行，确保运营顺畅，持续优化商品与店铺搜索排名 5.收集并分析市场动态与行业数据，提出有效的应对策略建议 6.跟进评价管理，重点监控中差评情况并及时处理 7.每日跟踪核心数据指标，包括营销效果、交易情况及商品表现等

合作商户系统上线准备相关资料、各公域平台入驻、商户会员管理等

2-3年以上工作经验，踏实肯干，听从管理，月休两天，待遇面议，

岗位职责： 1、主导跨境电商项目运营，统筹团队推进全流程工作，包括商品上架、页面维护与优化、关键词设定等，带领团队实现既定销售目标； 2、开展跨境电商站点的调研与分析，持续跟踪市场变化，敏锐捕捉热点趋势，高效完成新品测试与库存管理，制定并执行营销方案，监控销售数据，提出创新性运营策略； 3、健全公司跨境电商平台管理制度，确保账号健康运行，提升店铺评分与信誉水平，建立标准化操作流程并监督落实； 4、紧密协同产品设计及其他相关职能部门，共同推动产品迭代与运营效率提升； 5、策划产品推广传播方案，评估投放效果，根据反馈及时优化宣传策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，具备扎实的英语听、说、读、写能力； 2、约1年跨境电商运营经历，了解主流跨境平台的运作规则及相关政策； 3、掌握跨境平台各项操作规范，熟悉选品、销售、客服及售后全流程，能熟练运用各类推广工具； 4、具备站外引流与推广经验，精通账号安全管理与风险防控； 5、有小家电类目跨境实操经验，熟悉欧美消费市场，具备数据分析与整体规划能力者优先考虑

负责公司沃尔玛平台的日常运营 需具备沃尔玛相关操作经验！！！ 工作时间：8:30-11:3013:30-17:30周末双休 每月举办生日会，季度组织团队建设，年度庆典等丰富活动 公司配备冰箱、冷饮、饮料、冰淇淋、制冰机等休闲设施 工作氛围轻松融洽，极少加班 法定节假日按规定休假，享有半个月以上的带薪年假

常州补KC 一 单一结。 联系

1.**平台店铺管理**：负责跨境电商店铺的日常运营，包括商品发布、listing页面优化及账号安全管理。 2.**业绩目标**：达成公司设定的销售指标，需承受一定的业绩压力，具备出色的客户服务与问题应对能力。 3.**数据分析与报告**：收集并整理运营数据，开展数据分析，输出相关报告，为运营策略提供支持。 4.**客户服务**：及时响应客户咨询与问题，提供高效优质的服务，提升客户满意水平。 5.**运营推广**：可能通过社交平台进行产品宣传，扩大品牌影响力，增加流量获取。 6.**产品上架与维护**：协同电商美工完成商品上架，持续维护和优化商品详情页，确保信息准确完整。 7.**规则和政策熟悉**：掌握跨境电商平台的各项规则与政策，保障店铺合规运营。 8.**账号安全**：维护店铺账户安全，避免因违规操作导致限权或封号风险。 9.**销售类目管理**：负责销售品类的运营管理，涵盖库存监控、价格调整等工作。

1.负责公司天猫、淘宝及其他电商渠道的整体运营管理 2.统筹店铺运营策略，包括规划、营销活动及推广执行等系统性工作 3.主导店铺日常页面调整、商品上下架安排及推广计划实施 4.维护店铺日常运行，确保运营顺畅，持续优化商品与店铺搜索排名 5.收集并分析市场动态与行业数据，提出有效的应对策略建议 6.跟进处理评价情况，重点监控中差评相关事宜 7.每日跟踪核心数据指标：营销效果、交易情况、商品表现等

一、岗位职责 1.跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌/私域）、国内平台（如淘宝/京东/1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦P4P推广优化、RFQ商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责SEO/SEM（GoogleAds等）、内容营销（产品文案/博客）、用户分层运营，提升UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如618/双11）、直播运营、店铺DSR维护、内贸客户社群运营，冲刺GMV目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现“跨境引流+国内转化+独立站私域沉淀”的联动。 2.数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周/每月输出数据报告，定位问题（如国际站P4P成本过高、独立站SEO排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3.用户与客户运营 国际站：对接跨境B端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠/新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营C端/内贸B端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4.团队与资源协调 管理5-8人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队KPI（如国际站询盘量增长20%、国内平台GMV增长15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站SEO技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉P4P、RFQ、国际站规则）； 至少2年独立站运营经验（掌握SEO/SEM、GoogleAnalytics、Shopify等工具/平台）； 至少1年国内主流平台经验（淘宝/京东/1688等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2.核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B跨境）、独立站（私域）、国内平台（C端/内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重“获客效率”，国内平台侧重“爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站GoogleSearchConsole、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做“私域+直播”转化）。 3.职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促+国内双11同期运营）； 注重结果导向，以“询盘量/GMV/用户留存”等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年1次出国参展，提高全球化视眼。​