岗位职责: 1. 负责信用卡相关业务的办理与日常管理 2. 为客户提供信用卡申办、开通及还款等全流程服务 3. 受理客户咨询与投诉，快速响应并妥善处理问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟悉信用卡操作流程，有相关业务实操经验 3. 具有团队协作精神，能与团队成员协同高效完成工作

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，开发新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2. 主动发掘潜在客户，通过电话沟通或现场面谈方式，讲解信用卡的核心优势及相关配套服务； 3. 按时参加销售例会，汇总并反馈市场动态信息，为产品优化提供支持； 4. 保持与客户的顺畅交流，及时回应咨询问题，给予专业的用卡建议； 5. 跟踪个人销售进度，确保各项业绩目标按时完成。 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力和人际互动技巧，能快速建立客户信任； 2. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能够在高强度环境下稳定输出工作成果； 3. 认同团队协作价值，积极配合团队推进整体任务进展； 4. 学习能力强，可在短时间内熟悉掌握信用卡相关业务知识； 5. 工作态度积极，主动承担职责，善于处理客户问题以提升服务体验。 福利:五险一金、综合商业保险

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，开发新客户资源，同时维护存量客户关系； 2. 主动发掘潜在客户，通过电话沟通或现场面谈方式，讲解信用卡功能及配套服务优势； 3. 按时参加销售例会，传递一线市场信息，配合优化产品策略； 4. 保持与客户的持续互动，及时回应咨询，提供专业的用卡指导与建议； 5. 跟踪个人销售进度，确保各项业绩任务按时完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能快速赢得客户信任； 2. 热衷于销售岗位，能在高强度工作中维持稳定输出； 3. 认同团队协作价值，积极融入集体工作氛围； 4. 学习能力强，可在短时间内熟悉业务流程与产品细节； 5. 工作态度端正，具备主动担当意识，保障客户服务体验。

1.撮合借款2.贷中管理3.贷后追踪岗位福利:五险一金

1、工作内容 资源无需自行开发，公司提供精准客户名单，开单更轻松，高薪等你来拿。同龄人团队沟通无压力，新人月入过万不是梦。负责邀约客户了解需求并及时反馈，为客户匹配合适的融资方案，接待到访客户，配合经理完成签单工作。 1邀约客户（公司提供精准客户资源，无需拨打陌生电话） 2面对面为客户设计融资方案（无需迎合客户） 3协助客户完成放款手续（服务过程有尊严） 4维护客户关系，推动复购与转介绍 5有经验丰富的同事带教，业绩共享，团队氛围简单透明，客户资源充足 2、我们的优势： 固定办公场所，无需外勤，客户由公司统一分配；办公环境舒适，团队氛围融洽！ 公司配备专用工作手机+电话卡+工作微信，所有费用公司承担，无需个人承担办卡费用，不占用私人社交账号； 拒绝内卷！专注高效！按时下班！！！ 客户到店后，前期由专业销售主管带领新人全程跟进，经过系统培训，后期可独立开展谈判，重视员工成长与收入提升。 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，每周六单休，法定节假日正常休假。 4、任职要求： 团队年轻有活力，需具备良好的语言表达能力和沟通技巧，做事认真踏实，责任心强，性格外向者优先。公司提供完整话术培训，带薪上岗学习。 5、岗位福利： 【无责任底薪4000元+开单奖励（200～1000元）+转正奖励2000元+业绩提成（10%～40%）+上门奖励（200～700元）+定期团建活动+奶茶补贴+生日会+节日礼品+老员工专属福利】月收入过万很轻松！

工作内容： 处理合作企业的相关资料，核对营业执照等信息，及时响应并解决客户需求，岗位操作便捷，快速掌握 任职要求： 1.不限经验与学历，只要敢于尝试，就有广阔发展空间，配备一对一指导培训 2.年龄23-36岁，具备良好沟通能力者优先，问题处理更高效 3.工作内容轻松简单，办公环境舒适，全程室内作业，空调全覆盖，工作更舒心 8小时工作制，月综合收入7-10k，缴纳社会保险，周末双休

写字楼办公，无需外出跑业务，主管手把手带教，全程一对一指导，团队氛围轻松和谐，下午茶畅享星巴克！ 薪资构成：底薪+高额提成+社保+奖金 找工作如找伙伴，多聊聊才知是否契合！ 福利详情： 1. 五险保障：依法缴纳社会保险 2. 晋升机制：管理岗均从内部提拔，晋升通道顺畅迅速 3. 生日关怀：定期举办员工生日会，赠送专属礼品 4. 团建活动：包含郊游、聚餐、K歌等，不定期组织公费旅游 5. 休假制度：法定节假日照常休息，享有带薪年假、婚假 6. 办公环境：全景式办公空间，公司提供每日下午茶点

岗位职责： 1、我们是专业的贷款服务平台，业务涵盖信贷、抵押、个人及企业融资，拥有无锡地区最全面的合作渠道，公司提供大量精准客户资源； 2、根据客户需求与实际情况进行分析，量身定制融资解决方案（无需被动跟进客户）； 3、负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进（无需迎合客户态度）； 4、全程提供贷前咨询、贷中协助与贷后维护服务，推动客户持续合作（告别盲目拓客）； 5、薪酬结构自由选择，高比例提成，底薪4300～6800，可选阶梯式提成或统一50%提成，数据显示，该岗位平均月薪达1.4w 团队成员均为90后年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，福利齐全，节日礼遇、日常茶歇一应俱全，管理灵活少束缚，快乐上班快乐增收，上班时间为9:00-12:00，13:30-18:00。不强制加班，欢迎自荐或推荐。

招聘岗位：客户经理 任职要求：1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽     2. 具备良好的服务意识与团队协作能力     3. 有销售或电话销售工作经验者优先考虑 薪资待遇：1. 底薪2200-5200元/月，综合收入可达10000-30000元      2. 提成按首贷1.2%+月度余额奖励5-8千元      3. 缴纳五险一金，享受带薪年假及多样化的团队活动      4. 工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00

岗位职责: 1.负责个人信用贷款的审批发放及日常管理工作； 2.开展客户拓展与营销活动，推动业务目标达成； 3.严格执行公司各项制度，确保操作流程合规； 4.参与贷后跟踪与维护，有效管控贷款风险。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对消费金融行业有一定认知并具备浓厚兴趣； 3.工作踏实负责，能独立高效完成分配任务； 4.主动进取，乐于面对挑战，持续提升专业能力。

薪资及福利待遇： 小时工：白班28，晚班30/小时，一天十个小时白班280，晚班300/天， 包吃包住，不扣钱，上六休一，长白班居多 年龄16-55周岁以内，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病 公司主要生产：新能源汽车线束、电池、方向盘 ，雨刷器，大灯等，无须经验，老员工一对一教 一天工作10小时，法定节假日放假。（月综合工资7500～8500左右） （包吃包住宿舍4-6人一间） [每个月10号准时发放薪资] 过年不回家，留任奖金3000[红包]加班3倍工资 ​厂区在江苏无锡滨湖区

三河口6000+ 8小时200，有社保熟练后工资继续涨 招不锈钢抛光工学徒两名，8小时两百元，三个月过后跟据技术涨工资，年龄在18-50以内，有社保，工作餐。 联系电话:

招聘：总经理司机兼助理 岗位薪资：5-6K 岗位职责： 1、负责公司总经理日常用车，家庭用车（接送小孩）； 2、负责车辆的日常清洁、保养、维修、年检等工作； 3、协助总经理处理日常事务或其他交办的工作。 任职要求： 1、35周岁以内，驾龄3年以上，熟悉城市道路，驾驶技术熟练； 2、工作责任心强，待人礼貌，保密意识强，沟通能力好； 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章； 4、有商务司机经验者优先。

招聘：洗碗工 | 觅觅肠粉粥 薪资：20.00/时 职位详情： 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等,4会简单的切配，需要切菜，备点简单的货物。

招工 50数空 师傅和操作工各两名 联系电话 广速980系统

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

银行获贷项目招‬聘: 1.综合保障工资 4400-8000+绩效=8000-35000（上不封顶） 2.有赚钱欲望，能吃苦耐劳，征信良好 3.赚多少凭能力！ ​4.前二个月保底7700收入 三个月后基本稳定在13K以上

[招聘岗位] 电话销售负责跟客户沟通处理账单问题，单技能条线，每天2-3小时自动外呼， 其他时间靠自己手动呼出，时间自行掌控安排! [岗位要求] 1，年龄32周岁以下场 2，大专及以上学历 3，有客服电销销售经验优先 4，征信无不良记录 [薪资待遇] 1，做五休二，五险一金入职即交 2，月薪8k-30k上不封顶 3，底薪+绩效奖金+月度奖金+激励奖金+年终奖金(构成) 4，公司提供优质资源无需自行开发 5，内部晋升渠道(行员编制) 福利 1，学历深造津贴 2，生日宴会 3，秋游团建 4，不定时内部福利

[24家银行战略合作][支付宝战略合作][工作内容] 1，金融支付(客户群体广泛)相关业务； 2，时间自由，无需坐班，不要求打卡 3，完善的培训体系，老人手把手带。 1，业务提成：服务一位客户提成500-1000元，月成单量20-50单； 包含：信用卡一张100-350 POS一台 150碰一碰120信用卡积分兑换 2，长期提成： 客户成交后，进行一定售后维护，每月可产生被动收入提成，业绩累计不清零，离职仍发放。 3，综合收入：1.2万+提成+奖金+团队奖+补贴(月综合收入1~3万) [招聘区域] 寒亭区，坊子区，奎文区，昌乐，临朐，青，诸城，寿光，安丘，高密，昌邑等。

工作职责: 1.推广信用卡及相关金融产品。 2.为客户提供一站式的金融服务。 3.组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理。 4.开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 6.完成总部交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通和人际交往能力。 3.具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。 4.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神。 5.具有一定营销实习经验的优先。

公司氛围轻松自由，不收手机，不强制加班 工作时间：9:00—18:00 工作内容：公司提供精准实时客户数据，成单率高，无需外出跑业务，也不用自己找客户。你只需在办公室内，享受空调和下午茶，通过电话与客户沟通，完成邀约即可，工作轻松简单，心情愉悦 任职要求：不限性别，不限经验，公司安排专人指导，老员工一对一带教，只要你踏实肯干、愿意学习、执行力强，有赚钱的动力，公司助你快速成长 公司优势：1. 正规企业，注重合规经营，安全可靠 2. 拥有长期稳定且优质的客户资源 3. 定期组织团队建设、下午茶及外出游玩活动 4. 按规定缴纳社保

岗位职责:1、提醒客户缴费;1、客户理赔追踪; 3、公司活动通知;4、维护客户关系任职资格: 1、25-45周岁，大专及以上学历;2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力，3、有较强维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心; 工作地址湖塘铂安国际a座1702

年轻团队不怕你融入不进来，每天快乐工作 薪资待遇: 底薪5000+提成+五险一金 入职新人保护5000，试用期综合6000-8000，转正月薪1W+，只要你努力过万不是问题。 公司会不定期组织丰富多彩的职工集体活动（如出国旅行、户外拓展等）； 新入职员工提供系统、完善的培训；入职满半年的职工提供免费体检一次； 工作内容: 1、负责接听公司提供的精确意向客户电话，沟通了解客户需求； 2、添加联系方式并邀约客户到公司面谈； 3、定期开展团建聚餐，每周二、周四下午茶时间供应水果、茶饮，享受季度福利津贴等； 4、每月组织不少于一次形式多样的团建活动； 工作时间: 9:00-18:00，午休1个半小时，不加班 团队氛围极好，大家互帮互助，公司大部分为90后与00后，办公环境轻松无压力，同事颜值在线，工作之余让你心情愉悦。 任职资格 1、年龄18岁-35岁，学历不限，有无经验均可，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力； 2、性格活泼开朗、反应敏捷、表达能力强，具备良好的沟通能力及人际交往技巧，具有亲和力； 3、思维清晰且有条理，具备良好的客户服务意识； 4、有无经验均可（我们更关注你的意愿） 5、学历不是硬性要求（我们更看重能力，认可付出） 6、具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业经验者优先适配） 7、能吃苦耐劳、有强烈的进取心（目标需靠自身努力去实现） 8、退伍军人优先考虑（团队协作与坚韧精神是我们的核心看重项） （不招暑假工）

岗位职责 1. 负责新疆区域内各经销商直接应收与担保应收的统筹管理； 2. 管理债权设备、置换设备等存货的进销存相关业务； 3. 实地走访并跟进终端逾期客户，开展逾期账款催收工作； 4. 推动并提升经销商在信用管理方面的专业能力； 5. 对经销商重大人事调整及关键岗位变动及时进行内部反馈。 任职要求： 知识背景：法律、经济、管理、金融、财会等相关专业。 学历：本科及以上学历。 工作经验\业务技能： 具备5年以上相关工作经验，持有C1驾驶证且能熟练驾驶； 有债权催收、销售类岗位经验者优先，熟悉工程机械行业者更佳； 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础的法律与财务知识。

新店开业，急需各类人才加入 无责底薪5600【5000+300全勤+300话补】 岗位职责： 1、负责客户日常联络与关系维护 2、通过电话邀约客户到公司办理银行贷款相关业务 3、渴望收入提升，积极追求高薪回报 任职要求： 1、年龄20-32岁，性格外向，具备良好表达能力，工作踏实有责任心 2、善于沟通交流 上班时间： 1、周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 2、周六单休，周五18:00下班，周日10:00-18:00 薪资架构： 1、底薪+绩效+提成+奖金 福利待遇： 1、提供带薪培训，享受带薪年假，每周三固定安排下午茶 2、每月组织员工活动（如聚餐、旅游、K歌、团建等） 3、团队以00后为主，工作氛围轻松活跃，无压力感 4、成功邀约客户上门签约即享现金奖励，当日发放

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:45-16:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-04 岗位职责: 1.向客户提供专业化的贷款咨询服务，保障服务品质与客户体验； 2.分析客户财务情况，制定并执行个性化的贷款解决方案； 3.全程跟进贷款办理进度，确保各环节符合公司规范及监管要求； 4.主动沟通协调，及时处理客户在贷款过程中出现的各类问题； 5.与团队保持高效协作，共同推进业务目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与高度的客户服务意识； 2.能够自主应对并解决客户提出的各类实际问题； 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合完成工作任务； 4.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定心态； 5.具备持续学习意愿，不断提升专业能力与行业认知。

上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 负责划分的区域内商户的巡检及维护工作（无任何营销性质！！！） 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合6-10K+/月，具体可根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作区域：常州市金坛区武进区

工作时间：周末双休，弹性工作（如有意向请直接私信） 25~50周岁，有5000~6000元底薪，时间自由，周末双休不加班，宝妈宝爸同样适合！ 1.负责常州中国人寿老客户的续期保费催，收递送保单！ 2.及时处理老客户的咨询和咨询工作！ 3.负责客户礼品及各项权益的安排和领取！ 4.不打卡不坐班， 你可以送完孩子再“上班”； 有团队有培训， 你可以边做着全职妈妈 边保持着随时重返职场的能力； 加入我们，让你既可貌美如花，又能赚钱养家，朋友遍布天下，随时都可放假！只要你是25~50周岁的有理想，有抱负，不甘于早九晚五，每天重复枯燥无味的机器人的，大专及以上学历的你都可以来这里挑战优秀的自己

接受宝妈，可带孩子到公司 工作内容 1、公司提供客户资源，向客户推荐匹配的产品； 2、无需经验，入职配备一对一导师指导； 3、定期跟进并维护客户关系； 职位要求 1、年龄22-45岁，不限经验，敢于突破自我，具备强烈收入提升意愿； 2、具备团队协作精神，工作踏实有担当； 3、有相关从业经历者优先考虑； 福利待遇： 1、底薪+提成+绩效奖励，阶梯底薪4000-6000（按业务能力定级），提成比例10%-40%； 2、每日工作时间9:00-17:30，中午12:00-13:00为午休，严格执行八小时工时制度，法定节假日正常休假； 3、缴纳五险，享有年假，办公环境宽敞舒适； 4、每月组织部门团建，不定期安排下午茶，福利丰富，欢迎加入我们！

1.根据公司提供的资源 电话筛选意向客户 邀约到店，平时维护开发新老客户。工作轻松 氛围好。有无此工作经验都可以，⼩⽩可做，⾦牌团队带队 快速赚钱。 2.工作强度不大，也欢迎宝妈 3.认真负责对待⾃己的工作，出色业务经理可以申请晋升主管。业务和主管收入都很高。 4.朝九晚九点晚5点半！国家节假日正常休！ 开心快乐工作环境 欢迎咨询！