主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域布局协作门店超1000家，凝聚专业房产合作人员逾5000名，与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据： 门店：1000+优质门店，智能就近匹配 收益体系： •月度基础保障金3000元+最高500元协作补贴 •收益分成比例从50%起，最高可达80% •独享小牛看房资源扶持 收益优势：合作伙伴首年平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： •内部租赁与购房专属权益 •家庭成长支持方案 •伙伴关系增进活动 •风险保障支持基金 •年度协作交流项目（含国内及国际行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，推动多方价值共赢。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升 平台优势： •品牌赋能与资源共享 •专业职能部门全程支持 •全国性发展平台支撑 •作业模式灵活自主 •协作氛围浓厚 •收益分配行业领先 •专属合作伙伴礼遇日 •全周期成长陪伴机制 •资深运营者带教指导

招课程顾问啦 1.无责任底薪4000、5000、6000三档可选，按月依据业绩动态调整，另享提成+月度/季度绩效奖金，整体收入区间普遍在10K-15K，薪资上不封顶，公司已有同事月入50000+ 2.工作时间8:20-17:50，午间休息一个半小时，周末双休，法定节假日照常休假，国庆期间国家放几天我们即放几天 3.缴纳五险一金，设有团队激励奖金，每年组织固定团建旅游，享受带薪年假，入职满一年可享免费健康体检 4.设有儿童休闲区与健身房，充分体谅需兼顾孩子的员工，儿童区配备积木、电视、图书，并安排专人协助看护 工作性质： 1.客户资源由公司统一提供，无需盲目外呼，主要进行意向客户的回访跟进 2.负责平台来访学员的课程咨询及引导转化，促成报名（涵盖成人继续教育、积分落户、职称评定等项目） 3.结合学员个人情况，介绍当前教育产品并推荐匹配的学习方案 岗位要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售或客服相关经验者优先 2.积极进取，富有拼搏精神 3.具备出色的沟通技巧与语言表达能力

销售代表，大专及以上学历，热衷于销售事业，负责电线与套管产品的市场推广与销售， 缴纳五险一金，薪酬由底薪与绩效构成，绩效奖金无上限

一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6000！老员工的工资在8000-10000以上。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、维护好新老顾客，进行推广试喝，促进下单。给老客户配送 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

看好，家里是卖骨灰盒的，常州唯一一家。这个行业首先要看清楚自己合不合适。钱还是能赚得到，但是看本事！只谈合作你有能力这个行业一年挣个几十万是小事情！工资日结。回款结，单结都可以。如果比较感兴趣想挣钱，可以跟我谈谈空手套白狼的，白嫖的。不想努力，又不吃苦的。不要打扰，不浪费时间！

主动沟通可快速获得面试官回复！ 1、房地产经纪人： 综合薪资3000元 + 最高500元/月端口补贴 + 高额提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，收入与努力成正比！ 2、租赁管家（新北万达&钟楼）： 专注房屋托管服务，负责房源收房及出租管理 综合薪资3000元以上 + 30%-45%提成 + 团队旅游 + 专业培训 + 节假日福利 + 多项奖金激励 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）分析客户实际需求，匹配合适房源，并推动商务洽谈进程； 3）带领客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易； 4）积极开发与维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 工作地点：常州全市1000多家门店，可根据住址就近分配 工作时间：上午9:00-18:30

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持互动交流，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，有物流、快递、供应链领域销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、沟通协调能力突出，善于挖掘商机，具备物流、电商、货运代理、合同物流相关资源者优先； 4、富有激情与责任心，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

岗位职责: 1.进行市场信息收集，掌握同行动态与竞争格局； 2.拟定销售方案，确保业绩指标顺利完成； 3.巩固客户联系，强化服务意识与客户满意度； 4.协助组织推广活动，增强品牌影响力与市场认知； 5.整理客户反馈，适时提供产品优化建议； 6.负责江苏区域内客户的拓展与管理； 7.主要面向火锅餐饮门店、中高端串串香店铺，覆盖火锅底料全系列产品的推广与销售。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈水平； 2.熟悉市场运作，拥有较强的分析与营销策划能力； 3.富有团队意识，能够与同事协同高效开展工作； 4.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度； 5.热爱销售事业，勇于面对挑战，持续追求个人成长。

会开车，热爱销售想，不怕吃苦。有一定的毅力，有上进心

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健、持续向上的公司；选择一家薪资发放准时、从不拖欠的公司；选择一家主动为销售创造激励机会的公司，无疑是当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营单位，依托建厂73年的江苏知名背景，企业实力雄厚，发展前景广阔，诚邀您的加入。 工作模式：每日按既定路线拜访烟酒店，平均每天拜访10家左右，负责烟酒店的开发与日常维护，主推公司核心产品——厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间：8:00-17:30，每周日休息 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴，入职即缴纳社保 参考收入水平： 纯新人入职前3个月，月均收入约5K 3-6个月期间，月均收入约5-8K 6-12个月期间，月均收入约7-10K 12-24个月及以上，月均收入可达15K左右 以上为无经验新人的参考标准，具备行业经验或自带客户资源的业务代表，薪资将根据实际能力另行评定。

常青藤一手单+2元长线 统盈模具➕不用体检➕活轻松➕提供工作餐➕每月30日发工资 【招聘岗位】 1、长白班45岁以下普工普工，移印烘涂，19元/小时 2、激光切割，两班倒，45岁以下工人，18元/小时，活轻松干净 3、加工中心/走心机（两班倒）45岁以下，19元/小时，小件活轻松 4、影像仪检验员（两班倒） 45岁以下男女不限，会用影像仪，19元/小时 5、冲压，45岁以下有相关经验，21元/小时 【工作时间】 白班8-11小时；两班倒 8:00-20:00，夜班费25元，工时高，工资6500+ 【工作地点】武进高新区南湖家苑附近 【面试时间】周一至周六14:00 ☎驻厂陈路

鸣凰招288挡车工一名 整经工一名 电话

长白班电焊工50人，32/小时，350/天 免费提供吃住，早八晚八计薪11小时，忙时能接受加班，气保焊，钢结构主体焊接、要有证熟练操作调试焊机。

常州市武进区招工地打磨工 36/小时

明天哪位大师有空顶个白班？地址在常州贺北第二工业园，24台伽玛，电话

曲梁园区智能包装机工厂招聘 1：招业务经理：5人（4500-15000） 2: 电话销售：5人 岗位要求：男女不限，年龄 25-35岁，有包装机销售经验者优先。有短视频拍摄经验者优先。 岗位薪资4000-15000元 岗位福利： 销售每周(双休)+提成+奖金。 另招聘车间人员 1：车间设备调试人员2名有经验者优先 2：CAD 三维软件画图(solidworks )学徒 3：设计工程师1名(有经验) (车间工资面议) 联系电话：

招聘：快递公司招聘员工 招聘取网单业务员,快递员,月收入7000-8000元,门槛低,薪资高,待遇好。 招聘快递公司分拣员工,月薪2500元-4000元。 招牌驿站客服若干名,男女不限,工资面议。能吃苦耐劳,服从安排,有意者电

帮忙企业做融资规划

公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司做到目前全国24家分公司，即将上市，有保障，还要不停壮大，机会多，赚钱多，新人入职，帮助开一单为止， 公司文化： 多修路 少修人 敢放权 敢分钱 先聚人 在聚财 公平 公正 公开 岗位职责: 1. 拓展业务范围，维护和增强与客户的业务联系； 2. 带领团队达成业务目标和业绩； 3. 优化工作流程，确保服务质量和客户满意度； 4. 积极参与团队合作，共同推动团队发展； 5. 持续学习行业知识，提升个人及团队业绩。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协商能力，男女不限，年龄20-45 2. 能够自主驱动，有强烈的责任心和执行力； 3. 适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4. 对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 岗位职责: 1.负责与B端大客户建立并维护良好的合作关系 2.推广公司产品，实现销售目标 3.分析市场动态，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1.具备出色的商务谈判和客户管理能力 2.能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力 3.积极主动，追求高业绩回报 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，没有加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

招聘：中通快运诚聘 <p>我司中通快运招业务员多名，，有C1驾照，身体健康，年龄20一45之间，能服从公司管理，吃苦耐劳，工作有责任心，客服二名，能熟练电脑，善于表达沟通，工作仔细，服从公司安排，有快递经验者优先录用，非诚勿扰，谢谢</p>

岗位要求： 年满十八岁即可，经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生，无经验者也可胜任 薪资： 无责任底薪5000元＋高额提成＋3000-10000元奖金，每月18号准时发薪，不压工资 上班时间： 上午9:00-12:15，下午14:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，每天享受固定下午茶 2、节假日享受带薪休假，工作氛围轻松融洽，零基础可入职，配备一对一指导，培训期间带薪 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队，公司会提前为你规划管理发展路径

道那特（常州）新材料科技有限公司是一家专注于高性能纳米涂层及气凝胶材料的国家级高新技术企业。我们致力于为高端制造业提供创新的表面解决方案，核心产品包括PCBA纳米防水涂层、防雾涂层、防腐涂层、自清洁涂层、疏水疏油涂层、亲水涂层、防火涂层及气凝胶材料等。产品广泛应用于消费电子、汽车电子、医疗器械、新能源、半导体等领域，是众多行业龙头企业的核心供应商。 为加速市场拓展，现诚聘经验丰富的销售工程师，与公司共同成长，共享发展成果！ 岗位职责： 1.市场开发与销售：负责公司PCBA纳米防水涂层产品在消费电子、汽车电子、医疗器械等目标行业的销售工作，完成公司下达的销售目标及回款任务。 2.客户关系管理：独立开拓新客户，建立并维护长期、稳定的客户关系，深入挖掘客户需求，为客户提供专业的表面处理解决方案。 3.技术方案对接：能够理解客户对三防漆、UV三防胶或其他防护/功能性涂层的技术要求，准确将客户需求与技术部门对接，推动产品测试、认证及导入流程。 4.项目管理：全程跟进项目进展，协调内外部资源，确保从样品测试到批量供货的顺利进行。 5.市场信息收集：收集和分析行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为公司产品策略和销售策略提供决策支持。 任职资格： 1.硬性要求： ·大专及以上学历，化工、材料、高分子、市场营销等相关专业优先。 ·至少2年以上在消费电子、新能源、汽车电子或医疗器械行业，从事三防漆、UV三防胶或其他电子化学品、特种涂层销售的成功经验。 ·拥有丰富的客户资源及成熟的销售渠道者优先。 2.核心能力： ·懂技术，会销售：具备扎实的产品知识，能读懂技术参数，与技术、研发人员进行有效沟通。 ·结果导向：有强烈的进取心、抗压能力和出色的销售业绩达成记录。 ·客户导向：具备优秀的商务谈判、客户沟通及关系维护能力。 ·团队协作：具备良好的内部协调能力，能有效联动技术、生产、客服团队。 我们为您提供： 卓越的办公平台与环境： ·区位优势：公司位于常州市重点打造的“常州大数据产业园”核心区，毗邻众多高科技企业，行业生态丰富。 ·硬件一流：办公场所为国际标准的智能化写字楼（玉龙南路280号1号楼1410），环境宽敞明亮、设计现代，配备高效办公设施。 ·氛围舒心：我们致力于为员工提供不仅能激发创造力，也能保持身心愉悦的优质办公空间。 ·极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额销售提成+超额奖金，上不封顶，收入与您的付出和业绩直接挂钩。 ·全面的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、交通通讯补贴等。 ·清晰的职业发展：提供管理线（销售经理/总监）和专业线（高级/资深销售工程师）双通道发展路径。 ·强大的平台支持：行业领先的技术产品、专业的售前售后技术支持团队、优质的客户资源池。 ·良好的工作氛围：扁平化管理，简单高效的团队文化，与优秀者同行。 工作地点： 江苏省常州市钟楼区玉龙南路280号常州大数据产业园1号楼14楼1410号 应聘方式： 如果您拥有相关行业的宝贵经验并渴望新的挑战，请将您的个人简历发送至： 邮件主题请注明：“应聘销售工程师-姓名-行业经验（如：消费电子）” 我们期待与您携手，用创新的涂层技术，为客户创造价值，共赢未来！ 道那特（常州）新材料科技有限公司 道那特（上海）新能源科技有限公司 博珏纳米新材料科技（扬州）有限公司

跨越速运集团有限公司常州分公司（主营公路运输和航空运输） 招聘岗位：销售专员 岗位晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-高级经理-销售总监-高级总监。 工作时间：8:30-18:00，中午12:00-14:00休息 节假日按国家规定正常休假。 工作职责：面向企业类客户开展合作洽谈，如工厂生产所需物流服务的对接。负责前期市场开发、客户沟通、合同签订及后续合作关系的维护与深度挖掘。合同周期为一年一签，签约后只要客户持续合作，每月均可享受销售提成。 薪酬福利：无责任底薪6800元/月，提成上不封顶。入职半年内达标销售人员月收入普遍在7000-9000元，工作满一年以上的合格人员月收入可达1-3万元，业绩突出者可实现3-5万元甚至更高。 任职要求：大专及以上学历，热爱销售工作，具备销售理解力，抗压能力佳，对个人职业发展有明确规划和进取心。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

家具，长白班

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工作要求：不用每天来公司打卡，每周单休，节假日放假

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域构建起超1000家协作门店的网络体系，凝聚超过5000名专业房产合作伙伴，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配匹配 协作收益体系： • 月度基础保障金3000元 + 最高500元协作补贴 • 收益分成比例从50%起，最高可至80% • 独享小牛看房资源扶持 收益优势：协作伙伴首年平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： • 专属内部租赁与购房权益 • 家庭成长支持计划 • 合作关系深化活动 • 风险共担保障基金 • 年度协作交流项目（涵盖国内及国际行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共赢。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升 平台优势： • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展平台支撑 • 弹性作业模式 • 浓厚协作氛围 • 行业内具竞争力的收益分配机制 • 专属伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴体系 • 资深运营者一对一指导

会开车，接受应届生能吃苦耐劳，有一定的上进心。

一、岗位职责： 1.根据公司下达的销售指标制定相应的销售方案与执行策略，拓展并维护机械制造、汽车、风电、工业设备等行业客户，确保销售任务达成； 2.负责客户售前咨询与售后跟进服务，及时响应客户需求，妥善处理客户疑问与反馈； 3.独立推进报价、商务谈判、合同签署及订单交付等全流程工作； 4.配合技术团队解决客户在应用过程中的技术问题，提升客户满意度，巩固长期合作关系； 5.具备市场敏感度，主动收集行业信息及竞品动态（如SKF、FAG、人本等），及时汇报市场趋势与竞争格局。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电工程、材料成型、工业自动化等相关工科专业优先；非工科专业需具备3年以上TOB销售经验。具有以下任一领域经验者优先考虑：机械制造（涵盖机床、工程机械、传感器、丝杠导轨、连接器、泵阀设备等）；汽车零部件（包括电机、变速箱、底盘系统）；风电/新能源装备；工业轴承、传动件、密封件销售经验。 2、具备B端大客户开发能力，擅长商务谈判与客户关系维护； 3、能适应频繁出差与应酬，具备较强的抗压能力。 三、工作时间： 工作日；上午8:00~11:30下午13:00~17:00，双休，按照国家法定节假日休假； 四、福利： 1．公司依照国家规定为员工缴纳五险一金，提供营养工作餐，每年组织一次健康体检；定期开展旅游、聚餐、竞赛等团建活动；享受春节、端午、中秋等传统节日红包；生日红包、礼金；防暑降温补贴；日常工作中还有下午茶惊喜、不定期礼物派送等暖心关怀； 2．享有丰富的带薪假期，依据国家政策享受带薪年假、婚假、探亲假、公假、丧假、产假、哺乳假等各类有薪假期。