带薪培训！ 公司不做电商！ 公司不做新媒体！ 公司可以提供住宿！ 年轻化的团队，活泼轻松的氛围，人性化的管理模式，95后、00后志同道合的小伙伴看过来，欢迎你的加入! 【工作范畴】： 1、从线下学习和熟悉公司产品和运营流程，协助部门主管运营推广公司产品，维系客户关系，发掘潜在客户 2、开展新产品市场调研，并协助部门经理完成新产品的运营，辅助配合搜集B端及C端信息，了解产品优劣势 3、熟悉公司各个部门的运作流程，配合好各部门的工作 4、学习参与团队管理，协助解决团队管理问题，优秀者可独立经营管理团队 公司主要是做产品运营推广，前期会有产品培训，主要负责产品业务的规划和推广，推动业务内部落地，协助经理与各行各业老板建立良好的合作关系，维护沟通渠道，负责处理合作商来往的各种特情事宜！经过前期的培训与学习和知识的储备可晋升发展成运营经理 【福利待遇】： 1、一经录用，公司将提供一对一专业化的带薪培训。 2、运营助理平均收入5k以上，稳定的薪资，高绩效提成，综合薪资5000～12000。 3、公司提供免费住宿，住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家一般的感觉，3室1厅2卫，设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)住在公司附近，走路8～10分钟。 4、公司合作公司大都是上市公司、国企，发展空间大，前景好，提供公平公正公开的晋升通道。 5、户外活动：公司不定期举行户外拓展、自驾游等团建活动。 6、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六聚餐等。 公司环境温暖舒适，高端写字楼，氛围活跃。 【任职要求】： 1、大专以上学历，优秀者可以放宽。 2、接受无经验，只看个人能力，HR超热情，欢迎投递简历哦。 3、性格开朗，思维敏捷，谈吐得体，积极好学，工作积极主动，具有良好的团队合作意识。 4、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍。 公司位置：常州市武进区天安数码城A座1602

岗位职责： 1. 负责构建新能源汽车领域企业客户社群体系，统筹管理社群日常运营，制定运营规则与节奏规划，营造积极互动的社群环境，提升社群活跃度与用户留存。 2. 面向企业客户及合作渠道等B端用户实施分层运营策略，如推送行业深度内容、政策解读、产品价值传达，增强客户黏性与信任感； 3. 策划组织行业沙龙、线上分享会、客户交流活动，借助社群运营助力销售团队挖掘潜在需求、推进商机跟进，推动合作达成； 4. 跟踪社群运营数据，定期复盘活跃度与转化效果，持续优化运营方式，沉淀标准化流程与内容素材，协同销售与市场团队共同推动客户对接与业务落地； 任职要求： 1. 具备2年以上TOB领域微信群及私域流量运营经验，能独立完成B端客户社群从搭建到成熟运营的全流程工作，了解企业客户沟通习惯与决策路径。 2. 具备数据导向思维，能够通过数据反馈调整和精进运营方案； 3. 拥有敏锐的用户洞察力和高效的项目执行能力； 4. 具备优秀的沟通协作能力，可实现跨部门联动并推动任务高效落地；

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！ 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司业务流程，负责相关产品的市场拓展与推广工作，通过线上及线下渠道开展客户群体调研； 2、入职满三个月且通过公司业务数据考核后，可晋升至部门主管岗位，晋升后承担新员工培训及工作指导职责； 3、表现突出者有机会获得管理岗位晋升资格，公司将配置3-5人工作小组，参与基础运营与管理工作； 4、通过参与线下各项目市场运作、团队经营与管理流程，提升沟通协调能力及培训组织能力，向管理岗位发展。 （晋升方向—项目运营经理） 任职资格： 1、不限经验，欢迎应届生、实习生、退伍军人投递； 2、思路清楚，具备较强的沟通表达能力与团队合作意识； 3、富有进取心，认同奋斗价值，怀有创业志向。 任职福利： 1、正式录用后公司统一安排免费住宿； 2、薪酬结构为基础工资+绩效提成，享有公开透明的晋升机制，职级越高收入越高，综合月薪6K-10K+； 3、每年享受两次免费国内外旅游机会； 4、工作时间：上六休一，法定节假日按国家规定执行； 5、公司设立月度、季度、年度奖金制度，年终大奖包含金条、出境游、新款手机、平板等，每周设有家庭日、感恩日聚餐，定期组织户外拓展、竞赛活动、生日关怀、节日慰问，丰富多样的企业文化活动，配合常态化员工交流机制，让您在成长中收获温暖与归属感。 注：公司非自媒体类，非电商领域。 工作地址：常州市武进区常武南路588号天安数码城A座1602

1.自己会科学上网。运用ai写文案～ 2.时间最好在白天 3.学生也可以考虑，第一次需要跟我电话沟通一下 4.比较细心、耐心、负责、配合度高。 5.宝妈可以，但要自己安排好时间。 6.每天2-4小时不等，周末也需要至少能抽空工作 2-4小时。主要是做产品链接找图（很简单）。 7.基本的AI工具都会使用。我们提供一些自己的工具，能教一遍就会用。 8.按工作量以时薪结算，可以日结/周结/月结。稳定工作 三个月后，视情况会有每月的奖金。 9.时薪不算很高，胜在稳定、时间自由。 10.有相关经验加分。 如有兴趣，请直接后台找我，介绍一下基本情况： 1.工作状态； 2.每日可工作时间，周末是否可工作； 3.过去工作经验； 4.如有简历，请一起发送一下。 请看清楚要求，觉得合适可以做到再联系。节约 双方对时间精力。 为节约时间，请先主 动介绍自己的情况，如果合适，我会回复介绍详细情况。

岗位职责: 1.参与市场推广方案的制定及落地实施 2.协助开展市场调查，整理并分析相关数据信息 3.配合团队工作，保障各项市场活动有序推进 4.具备基础写作能力，可完成一般性标书的编写 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够按时高效完成领导交办的工作任务 3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏

招运营师

主要在闲鱼、小红书、转转等平台发布自动售货机相关产品信息 无需任何费用，不占用个人时间 适合学生及兼职人群，工作灵活无地点限制 操作简单便捷，全程无隐形收费 正规企业合作，信息真实可靠

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！ 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司业务流程，负责相关产品的市场拓展与推广工作，通过线上及线下渠道开展客户群体调研； 2、入职满三个月且通过公司业务数据考核后，可参与部门岗位晋升，晋升为主管后将承担新员工培训及工作指导任务； 3、表现突出者有机会获得管理岗位晋升资格，公司将配置3-5人工作小组，参与基础管理与运营事务； 4、通过线下实践深入了解各项目市场运作模式、团队经营与管理流程，提升沟通能力与培训能力，向管理岗位发展。 （晋升方向—项目运营经理） 任职资格： 1、不限经验，欢迎应届毕业生、实习生及退伍军人投递； 2、逻辑清晰，具备良好的表达能力和团队合作意识； 3、富有进取心，认同奋斗价值并怀有创业理想。 任职福利： 1、正式录用后公司统一安排免费住宿； 2、初始薪资由基础工资加提成构成，享有公开透明的晋升机制，职级越高收入越高，综合月薪6K-10K+； 3、每年享受两次免费国内外旅游机会； 4、工作时间：上六休一，法定节假日按国家规定执行； 5、公司设立月度、季度、年度奖金制度，年终大奖包含金条、旅游名额、新款手机、平板等，每周组织家庭日、感恩日聚餐，定期开展户外拓展、竞赛活动、生日关怀、节日慰问，丰富多样的企业文化活动及员工交流机制，助您在成长中收获温暖与归属感。 注：公司非自媒体类，非电商领域。 工作地址：常州市武进区常武南路588号天安数码城A座1602

公司直招!!公司直招!!提供免费住宿!提供免费住宿! 该岗位只接收应届实习或者可以半年起实习的小伙伴哦!! 任职福利： 1，一经录用公司提供免费住宿， 2，薪资+奖金，公司提供公平公开的晋升制度，职位越高薪资待遇越高，综合收入在6K-12k+,(新进员工每周可预支500元薪水) 3，免费提供一年两次的国内外旅游度假， 4，工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行， 5，公司每年安排月度奖金，季度奖金，年度奖金，年终大奖(金条，国内外旅游，最新款手机， pad等)，每周家庭日，感恩日聚餐，户外拓展，不定期比赛旅游，生日福利，节日福利，丰富多彩的文化，不定期员工谈心，让您在学习，提升的同时，工作舒心，暖心。 岗位职责： 1，了解与熟悉公司业务流程，产品，客户群体 2，入职三个月后学会带领3-5人工作小组， 3，参与公司的管理人员培训与考核， 4，从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。(晋升方向-中高层管理--运营经理) 任职资格： 1，有无经验均可，欢迎应届毕业生，实习生，退伍军人。 2，思维清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3，有拼搏精神和创业梦想

常州地区寻找专业打砂浆的组织，负责内外墙的砂浆施工，使用黄沙水泥材料。工程总面积为6万平方米，项目类型为住宅楼。

常州新北区招聘氩弧焊工，负责焊接安装风管。

常州招聘风管安装人员，工作内容为不锈钢风管安装及保温处理。工作地点位于常州。

常州新北区招电焊，氩弧打底，手工盖面507.焊材焊机自备。保证二级片

群创新北小河【汽车部件】大龄工18到56，，男女不限，长白班/两班制，冲压4块。【招聘要求】：男女不限，主要汽车部件。【年龄要求】：冲压18～56岁、焊装、机器人18～52。【食宿待遇】：厂内吃住，早7：30～晚7：30【福利待遇】：冲压岗位，机器人岗位，点焊岗位19/时，冲压长白班18/小时。综合工资5500-7000左右，月底发上个月工资，。工作地址：新北孟河面试时间：周一到周日，下午一点。模式：冲压岗位4块，10月底恢复3块，点焊，机器人3块长线。注：员工离职需要提前一个月打离职手续，做到厂里要求放假时间结清工资。驻厂负责：

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

岗位职责 1.负责公司保安业务市场拓展，开发企事业单位、园区、写字楼、小区、学校等安保服务客户，对接客户需求，跟进洽谈、方案沟通、合同签订全流程。 2.客户关系维护，做好存量客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会，收集市场竞品信息，输出市场分析建议。 3.沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强，能够接受必要外出拜访客户。 4.会开车，有管理经验优先

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与基础报表制作，支持业务决策 2. 协助开展线上活动策划、执行与效果复盘，提升用户活跃度与转化率 3. 维护各运营渠道（如社群、平台后台等），及时响应用户咨询与反馈 4. 配合内容团队完成文案编辑、素材上传及基础SEO优化工作 5. 跟进项目进度，协调内外部资源，确保运营任务按时高质量交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，适应居家办公节奏 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或内容运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新工具与业务逻辑 5. 具备基础文案撰写能力，细心耐心，注重细节

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容运营，包括选题策划、文案撰写、图片/视频素材协调及发布 2. 分析账号数据（曝光、互动、转化等），定期输出运营报告并优化策略 3. 维护粉丝社群，及时回复评论私信，提升用户粘性与品牌好感度 4. 协同市场、设计、产品等部门推进主题活动、推广 campaign 及KOC/KOL合作落地 5. 关注平台规则与行业动态，及时调整运营方向，确保合规与创新兼顾 任职要求： 1. 对小红书生态熟悉，具备基础的新媒体敏感度与网感 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成种草类内容创作 3. 逻辑清晰，有数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据工具 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作经验者优先 5. 学历不限，热爱互联网行业，有运营实习或项目经验者加分

岗位职责： 1、带领客户参观平安居家养老展厅、养老社区、旅居养老小院，解答客户疑问，给客户设计定制化养老方案。 2、协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 3、为老客户提供保单检视、信息变更等服务及时更新各类信息、用户互动提高客户粘性。 4.维护客户/用户基础信息，参与用户增长与留存策略优化 5. 完成上级交办的其他事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心，无犯罪等不良信用记录 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.大专以上学历，年龄24～50之间 工作时间： 早九晚五，周末双休，节假日带薪休假， 其他福利：公司购买保险企业年金等

1需要拍摄产品图和视频岗位职责： 1.负责产品图片及短视频的拍摄、剪辑与基础后期处理，确保内容清晰、美观、 4. 收集用户反馈与市场信息，协助分析运营数据并提出优化建议 5. 配合团队完成跨部门协作任务，如新品上线支持、促销活动落地等 任职要求： 1. 熟悉主流拍摄设备及剪辑工具（如手机Pro模式、剪映、CapCut等），具备基础审美与构图能力 2.具备良好的沟通协调能力与执行力，细心负责，学习意愿强 3. 有电商、新媒体或内容运营相关实习或工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 5. 对互联网行业有热情，能适应快节奏工作环境

淘宝店铺运营兼顾客服工作

招临时工，小工。男女都要。年龄30-45左右

今天要一组打包临时工300套。，

招聘打包长期工，临时工也可以一组。

18-45岁 男女不限 日结260-300一天 距离远有交通补贴 工作轻松 酱油活

一、岗位职责 1. 跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌 / 私域）、国内平台（如淘宝 / 京东 / 1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦 P4P 推广优化、RFQ 商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责 SEO/SEM（Google Ads 等）、内容营销（产品文案 / 博客）、用户分层运营，提升 UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如 618 / 双 11）、直播运营、店铺 DSR 维护、内贸客户社群运营，冲刺 GMV 目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现 “跨境引流 + 国内转化 + 独立站私域沉淀” 的联动。 2. 数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ 响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周 / 每月输出数据报告，定位问题（如国际站 P4P 成本过高、独立站 SEO 排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3. 用户与客户运营 国际站：对接跨境 B 端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠 / 新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营 C 端 / 内贸 B 端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4. 团队与资源协调 管理 5-8 人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队 KPI（如国际站询盘量增长 20%、国内平台 GMV 增长 15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站 SEO 技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3 年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少 3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉 P4P、RFQ、国际站规则）； 至少 2 年独立站运营经验（掌握 SEO/SEM、Google Analytics、Shopify 等工具 / 平台）； 至少 1 年国内主流平台经验（淘宝 / 京东 / 1688 等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2. 核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B 跨境）、独立站（私域）、国内平台（C 端 / 内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重 “获客效率”，国内平台侧重 “爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站 Google Search Console、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做 “私域 + 直播” 转化）。 3. 职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促 + 国内双 11 同期运营）； 注重结果导向，以 “询盘量 / GMV / 用户留存” 等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额 5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年 1 次出国参展，提高全球化视眼。​

任职要求： 1.学历不限 2.吃苦耐劳 服从安排 接受岗位合理调配 3.毕业生或在校生优先 4.18岁到25岁优先考虑

公司直招，以下福利均真实有效！！合适可随时联系~ 职位详情 & 福利待遇： 1、为需住宿人员提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，享有公司承担费用的旅游机会； 3、每周定期组织团队活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入集体； 4、提供免费培训及出国考察学习的发展机会； 5、工作时间：8:30-18:30，上六休一，法定节假日按国家规定执行； 6、设立公开透明的晋升机制，为员工创造广阔成长空间； 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周外出差； 2、负责线下市场运营，开发新客户并维护老客户关系，定期进行客户拜访； 3、参与制定并完善工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； 任职要求： 1、能适应短期出差者优先，具备较强独立性及环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取，退伍军人优先考虑

打造爆品 运营淘宝店铺:五金类目护栏网铁丝网，有运营经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责公司在天猫平台开设网店的运营规划、营销策划及推广执行等整体经营工作，并对店铺销售业绩负责； 2、统筹店铺日常运营事务，包括页面改版策划、商品上下架、推广活动实施及售后管理等工作； 3、收集行业与市场动态信息，开展产品分析，制定店铺主推商品及爆款打造策略； 4、分析竞品优劣势及其市场动向，结合产品调研结果预估生产备货量，制定有效销售计划，提升库存周转效率； 5、提升店铺与商品搜索排名，提出优化方案，增强入店流量，提高点击率、浏览量及转化效果； 6、优化关键词布局、库存结构及产品品类组合，依据实际运营情况调整经营策略方向； 7、精通天猫平台各类付费推广机制，根据店铺实际制定推广预算，监控数据表现，定期输出推广效果分析报告，及时调整营销策略并提出可落地的优化建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机信息技术相关专业者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力和业务洞察力，能基于运营与推广数据快速调整策略； 3、有品牌服饰类目店铺运营经验或在代运营机构拥有成功项目案例者优先； 4、擅长打造热销产品，具备爆款运作及推广成功实践经验者优先。