1.负责公司天猫、淘宝及其他电商渠道的整体运营管理 2.统筹店铺的运营策略，包括规划、营销活动及推广执行等综合性工作 3.主导店铺日常页面调整与优化，商品上下架安排及推广计划实施 4.维护店铺日常运营秩序，确保店铺稳定运行，提升店铺与商品搜索排名 5.搜集市场动态与行业资讯，提出切实可行的应对策略建议 6.处理评价管理相关事务，重点关注中差评的跟踪与解决 7.每日跟踪核心数据指标：营销效果、交易情况、商品表现等数据

负责1688店，淘宝店，店铺维护，升级，拓客

1.负责公司天猫、淘宝及其他电商渠道的整体运营管理 2.统筹店铺的运营策略，包括规划、营销活动及推广执行等系统性工作 3.主导店铺日常页面调整、商品上下架安排及推广计划实施 4.维护店铺日常运行，确保运营顺畅，持续优化商品与店铺搜索排名 5.收集并分析市场动态与行业数据，提出有效的应对策略建议 6.跟进评价管理，重点监控中差评情况并及时处理 7.每日跟踪核心数据指标，包括营销效果、交易情况及商品表现等

只要负责1688和淘宝，店铺维护，跟进客户，负责线上销售具体情况。

1、负责天猫、京东、拼多多店铺的日常运营管理工作，制定并实施营销活动方案，推动执行落地，确保达成既定销售目标； 2、开展店铺常规推广工作，根据店铺实际情况，进行关键词优化、标题调整，以及直通车、钻展、淘宝客等推广渠道的操作与优化； 3、监控店铺各项运营数据，及时识别问题，提出有效的改进措施，并跟进执行过程及效果评估； 4、跟踪竞品动态及市场变化趋势，快速响应行业信息，适时调整运营策略以提升竞争力； 5、依据平台活动周期，积极申报并参与各类促销活动，统筹活动策划、推广实施、进程跟进和数据分析等工作； 6、全面负责店铺的流量获取、转化提升及整体业绩达成等核心运营指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营工作经验，具有较强的活动策划与执行能力； 2、熟练掌握天猫、京东或拼多多平台后台操作流程，拥有丰富的线上推广经验，可独立运作店铺； 3、拥有广告投放资源，熟悉多种广告推广形式者优先考虑； 4、具备敏锐的市场感知能力，良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，乐于钻研，工作积极主动。

1、负责天猫、京东、拼多多店铺的日常运营与管理，策划并落实营销活动方案，推动达成既定销售目标； 2、开展店铺推广工作，结合店铺实际运营状况，实施标题关键词优化、直通车投放、钻展推广、淘宝客引流等多渠道推广策略； 3、监控店铺核心数据表现，快速识别运营问题，提出切实可行的优化措施，并跟踪执行过程及效果评估； 4、关注同行动态与市场变化趋势，及时调整运营思路与策略，提升店铺竞争力； 5、依据平台活动周期，主动申报参与各类促销活动，统筹活动策划、推广执行、进程跟进及数据复盘分析； 6、全面承担店铺在流量获取、转化提升、整体业绩等关键运营指标上的责任。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营工作经验，具有较强的活动策划与落地执行能力； 2、熟练掌握天猫、京东或拼多多平台后台操作流程，拥有丰富的线上推广经验，可独立负责店铺运营； 3、拥有广告资源渠道，熟悉多种广告投放模式者优先考虑； 4、具备敏锐的市场感知能力，良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，乐于钻研，工作积极主动。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，协调各部门衔接，确保店铺高效运转； 2、执行商品的调整、更新及上下架等操作； 3、收集、统计并整理店铺各项运营数据； 6、负责产品运营相关工作，完成指定单品的销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先； 2、具备2-3年国内电商平台运营经验，有独立运作产品运营的实际经验或清晰思路； 3、具备根据运营情况调整策略的思维能力； 4、责任心强，执行力突出，具备良好的沟通与协调能力； 5、完成领导交办的其他工作任务。

通过小红书等平台引导客户资源 项目操作便捷，适合兼职开展 需具备强烈赚钱意愿，无心者勿扰

工作职责： 1、主导天猫平台品类业务的战略规划，制定年度经营目标、费用预算及月度执行计划（涵盖销售额、转化率、投入成本、利润率等核心指标）； 2、统筹店铺产品季度性波段上新节奏，策划并落地新品上市运营方案（如小黑盒首发、付费推广、私域引流、内容营销等方式）； 3、协同相关部门高效推进项目执行，包括向设计团队输出页面策划需求、联动内容、市场及营销部门开展整合运营； 4、持续监测行业动态与竞品店铺表现，提炼洞察并验证可行性策略，强化行业理解力，快速响应市场变化与挑战。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备服饰类目电商平台运营经验者优先； 2、三年以上天猫平台运营实战经历，有操盘年成交规模达千万级以上项目的实际经验，熟悉个性化推荐或精细化运营模式者更佳； 3、全面负责公司天猫店铺的日常运营管理，熟练掌握各类推广工具，精通站内搜索优化规则及广告合规、价格合规等相关法规； 4、具备较强的逻辑分析能力，数据敏感度高，拥有出色的商品运营与数据分析能力，擅长爆款打造； 5、工作积极主动，具备良好的跨部门沟通协作能力，目标导向明确，能适应阶段性高强度工作压力

工作职责： 1、全面负责家居类目在天猫渠道的整体规划与业务运营管理，主导与天猫平台的商务沟通及协作； 2、制定天猫平台品类的发展策略，明确年度经营目标、费用预算及月度执行计划（涵盖销售额、转化率、投入产出比、利润率等核心指标）； 3、策划并落地店铺营销活动方案（包括货品筹备、选品策略、聚划算申报、专题活动商品匹配并与商品团队协同），对活动流量获取及销售达成结果负责，实施全流程跟踪与复盘总结； 4、统筹管理店铺每季度的波段上新节奏，制定有效的新品上市运营方案（如小黑盒首发、付费推广、私域引流、内容种草等策略）； 5、协调设计部完成店铺页面策划与视觉需求输出，联动内容运营、市场及营销团队推进跨部门项目协作； 7、持续监测行业动态及竞品店铺表现，提炼洞察并提出可验证的应对策略，提升品类专业认知，灵活应对市场变化与不确定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，具备服饰类目电商运营经验者优先； 2、2年以上电商运营实战经验，有年销售额达亿级以上的品牌女装或潮流品牌操盘经历者优先，熟悉个性化推荐流量机制，并具备小红书内容种草整合能力者更佳； 3、主导公司天猫店铺日常运营与推广，熟练掌握各类推广工具，精通天猫站内搜索规则、广告合规及价格规范； 4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力，擅长商品运营与爆款打造； 5、主动性强，善于跨部门沟通协作，目标导向明确，抗压能力强；

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年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

常州招一个刺身小中工，要求不高，会一些基础的就行，有东西学，月休四天节假日补休，比较自由老大人好，三个月涨一次工资，5000-5500左右，有想法的联系

仓库装配打包工期7天左右

常州市天宁区招叉车工(叉车)

一、岗位职责 1.店铺日常运营管理 -负责在电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音等）进行商品上下架、价格设置及页面优化（标题、描述、主图等），确保信息真实完整。 -参与营销活动策划与落地执行，包括平台大促（如双11、百亿补贴、限时秒杀）申报、促销方案设计与资源对接。 -关注店铺运营状态，持续维护店铺DSR评分。 2.视觉内容优化 -定期更新店铺动销素材、商品主图及推广配图，提升视觉吸引力。 3.数据分析与策略调整 -整理销售相关数据（流量、转化率、库存周转等），输出日报、周报和月报，提出可落地的优化建议。 -监测竞品动作，研究行业趋势与市场动向，调整商品布局与定价策略。 4.推广支持与流量拓展 -配合完成推广工具（如直通车、千川）的操作，提升广告投放效率。 -探索新兴渠道（抖音、小红书、快手等）运营方式，策划内容传播活动以增强用户互动。 二、任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，电子商务、平面设计、网络与新媒体、传播学等相关专业优先考虑。 2.技能要求 -熟悉主流电商平台（天猫、京东等）规则及后台操作流程，掌握常用推广工具（如直通车、千川）。 -熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT制作），具备基本数据分析能力。 -具备一定文案撰写能力，可优化商品详情页及促销文案。 -拥有基础平面设计技能。 3.核心素质 -具备主动学习意识和独立思考能力，目标明确，计划性强。 -对市场变化敏感，富有好奇心。 -沟通表达良好，团队协作意愿强，抗压能力佳。 4.经验要求 -有1-2年电商运营经验者优先，也欢迎优秀应届生或无经验但学习能力强且专业对口者投递。 三、其他说明 1.办公地点 -晋江市梅岭路507号。 2.工作时间 -上午8:00~12:00，下午14:00~18:00。 3.休假情况 -每周休息一天，享受国家法定节假日。 4.五险情况 -缴纳社医保等五险。 5.周边配套 -步行5分钟可达宝龙广场、文化宫、体育馆、八仙山、全民健身中心和崎山公园；骑小黄车5分钟可到图书馆、博物馆、科技馆、文化馆、文化中心、五店市、万达广场。 6.应聘要求 -面试统一安排在上午9:00~12:00，下午14:30~16:00。 -请携带个人简历、身份证及毕业证书。

岗位职责： 1.负责抖音店铺商品上新上架，老款商品优化等日常运营工作，保障商品展示效果。 2.制定并落地商品营销策略，独立策划，执行平台及店铺营销活动，提升商品销量。 3.监控商品链接流量，转化，销量等数据指标，依据数据变化及时调整运营策略。 4.跟进抖音平台活动节奏，报名并参与各类官方营销活动，提升店铺曝光与流量。 5.负责商品类目库存管理，用户评价维护等常规运营事宜，优化店铺服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关抖音店铺运营经验优先考虑； 2、熟练掌握Excel、word、PPT等相关办公软件； 3、具有良好的数据分析能力； 4、具体沟通能力、学习能力，可快速上手工作。

你需要做到哪些 1. 统筹平台日常运营，搞定商品、订单、客户全链路管理 2. 策划推广活动、提销量、涨曝光 3. 拆解行业与竞品打法，输出可落地的优化建议 4. 照搬成熟运营模式，日常店铺管理 5. 沟通执行不拖沓，踏实肯干，认准赛道长期干 6. 跟得上创业节奏，主动扛事，灵活应对各种变化 7. 看好成人用品赛道，愿意沉下心长期投入 8. 没经验也能来，大牛手把手带，成熟模式直接用

你需要做到哪些 1. 统筹平台日常运营，搞定商品、订单、客户全链路管理 2. 策划推广活动、提销量、涨曝光 3. 拆解行业与竞品打法，输出可落地的优化建议 4. 照搬成熟运营模式，日常店铺管理 5. 沟通执行不拖沓，踏实肯干，认准赛道长期干 6. 跟得上创业节奏，主动扛事，灵活应对各种变化 7. 看好成人用品赛道，愿意沉下心长期投入 8. 没经验也能来，大牛手把手带，成熟模式直接用

一、负责阿里巴巴店铺的运营、推广、管理工作。 二、侦测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商部。 任职要求: 一、熟练运用office,photoshop等办公软件。 二、具有一年以上电商运营工作经验，对常规运营平台有一定的了解。 三、精通阿里巴巴等运营环境及制定的交易规则，熟悉网络购物习惯和心理。 四、有金属材料行业经验者优先。 工作时间：周一至周五，周末双休。

1.会店铺后台基本操作 2.及时调整广告,申报活动。 3.会选品，核算产品利润。 4.计算仓库库存，及时补货。

【工作内容】 -与销售团队密切配合，通过分析销售数据洞察市场趋势及客户需求，为团队提供有效的策略支持。 -整合各部门资源，保障信息高效传递，促进跨部门协作，共同推进业务目标达成。 -维护客户关系，及时传递产品或服务信息，跟进订单执行与回款事宜，助力销售目标实现并提升客户满意度。 -定期向管理层反馈销售进展与项目执行情况，提供数据支持和决策建议。 -协助销售团队成员成长，组织培训与发展活动，提升其专业水平与销售绩效。 -管理客户回款周期，把控账期风险。 -审核销售提成方案及业务人员费用报销申请。 【任职要求】 -可接受出差，年龄26-45岁，大专及以上学历，市场营销或财务相关专业优先，具备同行业经验者优先考虑。 -拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与多元背景人员顺畅交流。 -熟悉销售运作流程与市场分析工具，具备较强的数据处理能力，掌握基础财务知识。 -具备优秀的应变与决策能力，能在高压环境下保持稳定高效的工作状态。 -具有较强的客户服务理念，能够准确把握并响应客户需求。 -学习能力强，适应力佳，愿意迎接挑战并持续提升自我。

招聘：电商运营 薪资：5000-7000元 淘宝/天猫拼多多京东经理 岗位内容： 1. 制定和执行公司运营策略，实现业务增长和盈利目标 2. 分析市场和用户需求，优化产品和服务的特性和差异性 3. 挖掘和引入新的运营模式和流程，提高效率和降低成本 4. 合理规划并管理预算，确保预算使用的高效 5. 协调各部门和团队间的合作，保证工作流程的顺畅和高效 任职要求： 6. 具备1-3年以上电商行业运营管理经验 7. 熟练掌握市场和流程管理的基本原则和理论 8. 具有丰富的团队管理和协调能力，擅长解决复杂问题 9. 拥有扎实的数据分析和业务决策能力 10. 能够快速适应公司的文化和价值观，并愿意在团队中为公司目标而努力奋斗 11. 年龄25-38岁之间 薪资：具体面聊

工作内容和职责： 1.负责对客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人员配置与技术资源、组织架构、内部职能划分及相关法律法规要求；识别并确认申请单位涉及的所有可能影响合规性的外包环节； 2.审查项目申报材料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备实施相应认证工作的能力； 3.初步确定审核项目的专业类别、所需审核团队的能力结构及现场审核时长； 4.负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式向审核组长传达关键信息；结合审核组长反馈意见，及时调整审核方案，确保方案可执行并对实施效果负责；明确具体审核时间安排，并根据企业实际地址、人员规模及审核范围的变化动态调整时间和覆盖范围； 5.根据审核任务需求，按照规定组建审核团队，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握安排信息，对整体排期的合理性承担责任； 6.按照规范要求准时上报审核计划相关数据信息； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织协调能力。 4.经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调，接受有偿加班。

岗位职责： 1、配合完成店铺日常运营工作，协调各部门对接，保障店铺高效运转； 2、根据运营安排，执行商品的调整、更新及上下架等基础操作； 3、负责店铺各类数据的采集、整理与汇总分析； 4、配合运营参与店铺活动及平台大型促销活动的申报工作； 5、协助运营与设计团队沟通，推进详情页、主图及活动素材的制作与优化； 6、参与产品运营全流程，完成指定单品的销售目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务相关专业或具有一年以上相关经验者优先；优秀理工类专业应届生可培养 2、责任心强，具备良好的执行能力与沟通协作能力； 3、学习能力突出，主动积极，能适应高强度工作节奏

1、负责淘宝C店及小红书等电商平台的日常运营与推广工作，提升店铺曝光度及相关核心数据，达成既定销售目标； 2、熟练使用平台各类运营工具，制定并实施有效应用策略，提升进店流量、点击率、页面访问量及转化效果； 3、对接各电商平台的小二或官方客服，保持良好沟通，确保店铺合规运营，规避违规风险； 4、策划并执行线上促销活动，统筹活动资源，保障活动顺利推进； 5、对店铺销售数据进行持续统计与分析，定期形成总结报告，输出优化建议并推动改进落地； 6、具备直通车操作经验，能独立完成投放策略制定与优化调整。 任职要求： 1、具备2年以上淘宝平台运营推广实战经验； 2、深入理解平台推广机制，熟悉商城内各类营销工具的使用，具有产品促销活动的策划与执行能力； 3、能够熟练操作平台提供的多种推广工具，实现精准引流； 4、了解并掌握各大平台活动报名流程及相关规则要求。

我公司是一家无人机场景应用、销售、培训综合性科技公司，职务主要宣传介绍公司文化，公司技术，公司业务等版块，促进客户对公司了解，使用公司产品或接受公司服务，要求性格开朗，有亲和力，沟通能力强，用于挑战安逸，追求卓越，公司给与足够平台展示自我价值

运营1688，国际站

工作内容和职责： 1.负责审核客户提交的认证资料并进行初步核实；掌握申请单位的基本信息，包括单位名称、办公地址、主要业务流程与运营特点、人力与技术资源配置、组织架构、职能划分及相关法律法规要求；识别申请单位涉及的所有可能影响合规性的外包环节； 2.审查项目申报材料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备开展相应认证活动的能力； 3.初步确定审核项目的行业类别、所需审核团队的专业能力配置及现场审核时长； 4.负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；根据审核组长反馈意见，对需修改的方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核日期，并依据企业实际地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核时间与覆盖范围； 5.根据审核任务需求，按照规定组建审核组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确知悉相关安排，对整体审核排期的合理性负责； 6.按照规范要求及时上报审核计划数据； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织协调能力。 4.经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识与创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有决断力；责任心强，工作灵活严谨，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，如果你有志向、有想法，欢迎加入我们，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2.实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层管理人才培养计划。 3.参与活动策划执行，协助市场分析工作，组织协调部门管理培训相关事务。 4.负责公司市场运营工作，统筹部门协作与团队管理，推进各项计划的实施与监督。 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资3000-6000元/月 转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资由能力决定） 2.一经录用即签订正式劳动合同； 3.公司提供住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4.定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队氛围活跃，成员多为90后与00后，轻松融洽（如篮球赛、漂流、全国旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 5.提供免费专业培训，享有绩效奖金，入职满三个月后可参与年底3%分红。 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，适应力强； 2.是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可申请； 3.有意向往团队管理方向发展，进取心强，学生干部及退伍军人优先考虑； 4.学习转化能力强，能快速适应新环境与新任务。