工作职责： 1、主导天猫平台品类的业务布局，规划项目年度经营目标、费用预算及月度执行方案（涵盖销售额、转化率、投入成本、利润率等核心指标）； 2、统筹店铺产品季度性上新节奏，策划并落地新品上市运营策略（如小黑盒首发、付费推广、私域引流、内容营销等方式）； 3、协同各职能部门高效协作，包括向设计团队输出页面策划需求、联动内容运营、市场及营销团队推进项目执行； 4、持续追踪行业动态与竞品店铺表现，提炼洞察并验证可行性对策，强化行业认知，灵活应对市场变化与挑战。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备服饰类电商运营相关经验者优先； 2、三年以上天猫平台运营实战经历，操盘过年交易规模达千万级以上项目，有个性化流量运作或精细化运营经验者更佳； 3、全面负责公司天猫店铺日常运营与推广，熟练掌握各类推广工具，通晓天猫站内搜索机制、广告合规及价格规范； 4、具备较强逻辑思维与数据敏感度，拥有出色的商品运营与数据分析能力，擅长爆款打造； 5、主动性强，具备良好的跨部门沟通协调能力，目标导向明确，能适应高强度工作节奏

日化电商｜诚招合作伙伴+岗位人员（合规不封号） 业务扩张，现面向全网招募日化用品电商合作伙伴与在岗人员，正规经营、合法用工，长期稳定合作。 一、电商合作伙伴（渠道/团长/达人/团队） - 合作方向：日化洗护、居家清洁、个护美妆全品类 - 合作模式：无囤货、正规结算、长期分润 - 优势：源头货源、资质齐全、售后完善、平台友好 - 诚邀：电商团队、团长、达人、工作室、渠道商共赢 二、在岗人员招聘 - 岗位：电商客服、打包发货、运营助理、短视频助理 - 要求：18–40岁，认真负责，会基础手机/电脑操作 - 待遇：薪资面议+绩效+全勤+节日福利，长期稳定 - 说明：正规用工，不押资、不收费、不搞违规模式 有意向直接留言/私信，备注：合作/应聘 正规项目，长期稳定，非诚勿扰 需要我帮你改成更简短的朋友圈/抖音短文案，直接复制发吗？

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、页面更新、售后响应等全链路顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品或店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有电商类目运营经验者优先

1. 负责公司天猫、淘宝及其他电商渠道的全面运营管理 2. 统筹店铺整体运营策略，包括营销活动策划与推广执行等体系化工作 3. 主导店铺日常页面优化、商品上下架安排及推广计划实施 4. 维护店铺日常运营，确保店铺稳定运行，持续优化商品与店铺搜索排名 5. 收集并分析市场动态与行业数据，提出可行性的应对策略建议 6. 处理评价管理，重点关注中差评的跟进与解决 7. 每日跟踪核心数据指标：营销效果、交易情况、商品表现等

1、负责天猫、京东、拼多多店铺的日常运营管理工作，制定并实施营销活动方案，推动执行落地，确保达成既定销售目标； 2、开展店铺常规推广工作，根据店铺实际情况，进行关键词优化、标题调整，以及直通车、钻展、淘宝客等推广渠道的操作与优化； 3、监控店铺各项运营数据，及时识别问题，提出有效的改进措施，并跟进执行过程及效果评估； 4、跟踪竞品动态及市场变化趋势，快速响应行业信息，适时调整运营策略以提升竞争力； 5、依据平台活动周期，积极申报并参与各类促销活动，统筹活动策划、推广实施、进程跟进和数据分析等工作； 6、全面负责店铺的流量获取、转化提升及整体业绩达成等核心运营指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营工作经验，具有较强的活动策划与执行能力； 2、熟练掌握天猫、京东或拼多多平台后台操作流程，拥有丰富的线上推广经验，可独立运作店铺； 3、拥有广告投放资源，熟悉多种广告推广形式者优先考虑； 4、具备敏锐的市场感知能力，良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，乐于钻研，工作积极主动。

1、负责天猫、京东、拼多多店铺的日常运营与管理，策划并落实营销活动方案，推动达成既定销售目标； 2、开展店铺推广工作，结合店铺实际运营状况，实施标题关键词优化、直通车投放、钻展推广、淘宝客引流等多渠道推广策略； 3、监控店铺核心数据表现，快速识别运营问题，提出切实可行的优化措施，并跟踪执行过程及效果评估； 4、关注同行动态与市场变化趋势，及时调整运营思路与策略，提升店铺竞争力； 5、依据平台活动周期，主动申报参与各类促销活动，统筹活动策划、推广执行、进程跟进及数据复盘分析； 6、全面承担店铺在流量获取、转化提升、整体业绩等关键运营指标上的责任。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营工作经验，具有较强的活动策划与落地执行能力； 2、熟练掌握天猫、京东或拼多多平台后台操作流程，拥有丰富的线上推广经验，可独立负责店铺运营； 3、拥有广告资源渠道，熟悉多种广告投放模式者优先考虑； 4、具备敏锐的市场感知能力，良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，乐于钻研，工作积极主动。

只要负责1688和淘宝，店铺维护，跟进客户，负责线上销售具体情况。

线上销售弄产品

工作职责： 1、主导家居类目在天猫渠道的整体规划与业务运营管理，统筹与天猫平台的商务沟通与协作； 2、制定天猫品类年度经营策略、费用预算及月度执行计划（涵盖销售额、转化率、投入产出比、利润率等核心指标）； 3、策划并落地店铺营销活动方案（含活动备货、选品、聚划算申报、专题活动商品提报），对接商品团队，对活动流量获取与销售达成负责，执行过程追踪并开展复盘总结； 4、统筹季度新品波段上新节奏，制定系统化的新品推广运营策略（如小黑盒首发、付费推广、私域引流、内容种草等），推动新品快速起量； 5、协同设计、内容、市场及营销等多部门高效联动，推进店铺页面视觉策划与内容输出，确保项目顺利落地； 7、持续监测行业动态及竞品店铺运营表现，提炼可借鉴经验并验证优化举措，提升专业认知，灵活应对市场变化与挑战。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，具备服饰类电商运营经验者优先； 2、2年以上电商平台运营实战经历，有年销售额过亿的女装或潮流品牌操盘经验者佳，熟悉个性化推荐机制，具备小红书内容种草整合能力者优先考虑； 3、全面负责企业天猫店铺日常运营与推广，熟练掌握各类推广工具，精通天猫站内搜索规则、广告合规及价格规范； 4、具备较强的逻辑分析能力，数据敏感度高，拥有出色的商品运营与数据分析能力，擅长爆款打造； 5、主动性强，具备良好的跨部门沟通协调能力，目标导向明确，抗压能力强；

电商运营岗位火热招聘 抖音运营招聘要求 学历与专业：中专及以上学历，传媒、广告、市场营销、电子商务等相关专业优先，具备扎实的理论基础。 工作经验：1年以上抖音平台运营经验，有成功账号涨粉案例者优先；熟悉抖音平台运行规则、推荐算法及内容机制，能及时应对平台政策调整。 技能要求： -内容创作：具备出色的内容策划与创意构思能力，能结合账号定位及目标用户群体，输出新颖且具吸引力的视频内容；熟练掌握视频拍摄技巧，可使用专业设备或手机完成高质量素材采集；精通AdobePremiere、剪映等剪辑工具，独立完成剪辑、配乐、字幕制作等后期流程，确保成片节奏流畅、视觉表现力强。 -数据分析：熟练操作抖音后台数据功能及第三方分析工具，定期跟踪播放量、点赞量、评论互动、转发情况、粉丝增长等核心指标，通过数据反馈洞察用户偏好，持续优化内容方向与运营策略，提升整体账号表现。 -运营推广：了解抖音主流推广手段，如DOU+投放、直播转化等方式，有效提升账号曝光与流量获取；具备粉丝维护能力，积极回应评论与私信，增强用户互动体验，提升粉丝忠诚度与活跃水平，构建良性互动社群环境。 个人素质：工作态度端正，责任心强，执行力高，能高效按时完成各项任务；学习能力强，思维活跃，对新媒体领域保持高度热情，主动探索新玩法、新趋势，持续提升账号竞争力；具备良好的时间规划能力与抗压能力，适应快节奏工作模式，积极应对各类挑战。 工作地点：薛家汉江西路170号 岗位职责：

常州市武进区招石膏板吊顶

家政保洁/家电清洗师34-100/时23-48

天宁/遥观普诺迈长白班/两班倒 下午一点面试 招聘要求：22-42男女不限，初中以上学历 岗位要求: 终检工人长白班22-42周岁 巡检（两班倒）男女不限22-42周岁，要求会量具图纸等 薪资待遇: 终检工人（长白班）20 元/小时 巡检（两班倒男女不限）22元/小时 包吃无住宿，月休1-2天，综合工资6000-7000 发薪日期每月15日 面试时间周一至周五下午一点

电工工作地址:溧阳40～45，长期吃补贴30每天会看图纸独立配线，服从安排，会怕查问题2年以上配电柜工作经验各种电动工具配线工具熟练使用

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位亮点】无经验小白、可居家办公，跨行求职者均可投递，不限学历与专业，公司配备完整系统化培训，成长路径清晰，新人也能快速上手、稳步晋升。 岗位职责 1负责店铺日常运营维护，包含商品上下架、信息优化更新、 2配合参与平台各类促销活动，完成活动提报、页面优化调整 任职要求 1学历、专业不限，欢迎应届毕业生、零基础新人及跨行业求职者 2责任心强，执行力高，能适应电商行业快节奏工作， 3对电商运营行业感兴趣，有较强学习意愿与上进心。薪酬与发展 4公司为无经验人才提供一对一系统带教，需要家里有电脑 首月综合收入:9k-12k 前三个月综合月均收入:15k+

快手达人带货，不直播，不发视频 0基础可入 全套的选品和运营投流流程 模式已经跑通，期待加入

真实免费 不收费 不押金 不套路 面向想做电商、开网店的朋友： • 免费教：淘宝/拼多多/抖音小店全流程 • 手把手带：选品、上架、运营、引流、出单 • 零基础可学，会玩手机就能做 • 时间自由，可兼职可全职 • 本地可线下（邹平新悦财富中心），外地可线上 要求： 年满18岁，踏实认真，想长期做，不半途而废。 备注： 纯教学带店，无任何费用、无隐形消费，诚心学习的来。

1.创业者的心态，要求电脑熟练操作 2.不怕辛苦，想赚的多的，有上进心 3.自己开店运营，我们全程教学，产品货源我们提供，净利润分成(业绩提升分成也可以随着提高) 4.新手小白也可以，上手快，适合居家宝妈，无业待业，无成本无项目人员 5。需要你执行力强，懒散勿扰

工作地点居家，工作时间自由，发布公司产品内容

在充电场上协助司机注册网约车平台，并告知其基本的平台要求。 一个月试用期，。 底薪2500+提成

社群管理

岗位：审核文员 工作内容和职责： 1. 负责对客户提交的认证申请材料进行初步核实；核对申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、主要运营流程及运作特点、人员与技术资源配置、组织职能、内外部关联关系以及相关法律法规责任；识别申请单位所涉及的外包环节中可能影响合规性的部分； 2. 审查项目申报资料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力； 3. 初步划定审核项目的技术领域、所需审核团队的专业能力要求及现场审核时长； 4. 负责制定每项审核任务的审核方案，并以审核任务书形式将方案内容传达至审核组长；结合审核组长反馈意见，对需修改的部分及时调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责确定具体的审核时间安排，并依据企业实际地址、员工数量、审核范围的变化动态调整审核时间和覆盖范围； 5. 根据具体审核任务，按规范组建审核组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握相关信息，对审核排期的合理性负主要责任； 6. 按规定时限准确上报审核计划相关数据信息； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。具有高度的责任意识，工作灵活严谨，注重细节，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

一、岗位职责 1. 跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌 / 私域）、国内平台（如淘宝 / 京东 / 1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦 P4P 推广优化、RFQ 商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责 SEO/SEM（Google Ads 等）、内容营销（产品文案 / 博客）、用户分层运营，提升 UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如 618 / 双 11）、直播运营、店铺 DSR 维护、内贸客户社群运营，冲刺 GMV 目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现 “跨境引流 + 国内转化 + 独立站私域沉淀” 的联动。 2. 数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ 响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周 / 每月输出数据报告，定位问题（如国际站 P4P 成本过高、独立站 SEO 排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3. 用户与客户运营 国际站：对接跨境 B 端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠 / 新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营 C 端 / 内贸 B 端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4. 团队与资源协调 管理 5-8 人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队 KPI（如国际站询盘量增长 20%、国内平台 GMV 增长 15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站 SEO 技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3 年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少 3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉 P4P、RFQ、国际站规则）； 至少 2 年独立站运营经验（掌握 SEO/SEM、Google Analytics、Shopify 等工具 / 平台）； 至少 1 年国内主流平台经验（淘宝 / 京东 / 1688 等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2. 核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B 跨境）、独立站（私域）、国内平台（C 端 / 内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重 “获客效率”，国内平台侧重 “爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站 Google Search Console、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做 “私域 + 直播” 转化）。 3. 职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促 + 国内双 11 同期运营）； 注重结果导向，以 “询盘量 / GMV / 用户留存” 等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额 5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年 1 次出国参展，提高全球化视眼。​

岗位职责: 1. 协助完成直播前的筹备工作，保障直播环节有序进行。 2. 实时关注直播期间设备运转状态，迅速识别并处理突发技术状况。 3. 与主播及运营人员保持紧密协作，确保直播内容与形式达成既定目标。 4. 在直播过程中配合完成商品陈列与宣传，提升产品展示效果和成交转化。 5. 直播完成后，整理并分析相关数据，为后续直播优化提供依据支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效整合多方资源。 2. 熟悉直播技术流程，具备快速判断和解决技术问题的能力。 3. 对直播内容有较强感知力，能结合市场动态灵活调整直播方案。 4. 具备数据分析思维，善于通过数据反馈提升直播表现。 5. 拥有良好的学习能力与创新思维，持续推动自我与直播质量提升。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 任职要求（有同行业工作经验者优先） 年龄25至40周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业背景者优先；学历与年龄非决定因素，核心在于投入与回报成正比。公司坚持多劳多得，不提供“高薪又轻松”的岗位。 薪酬待遇 基础底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核标准执行；入职满一年全国平均月薪17000-25000元，表现优异者可超30000元。收入与付出紧密挂钩，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴，能力突出者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗、组建团队等发展空间。 录用后签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，须完成日常出勤任务； 工作时间为10:00—18:00，遵循国家法定节假日规定，每周日固定休息。

岗位职责： 负责市场车辆的日常运营维护，包括车辆巡检、调度挪车、换电充电、规范摆放、维保检修及故障处理等工作，严格执行工作标准，确保各项指标达标，落实上级交办的任务。 具体工作内容： 1. 通过内部运维系统（手机端APP）开展电单车巡查，完成车辆调度与规范停放； 2. 利用系统工具定位异常车辆，进行故障排查与基础维修； 3. 对电量不足的电单车及时更换电池，保障车辆处于满电可用状态； 4. 配合主管完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 中专、高中及以上学历，年龄30-45岁左右，能熟练操作智能手机及地图应用，有电单车运维经验或为郑陆镇及周边区域退伍军人者优先考虑； 2. 具备一定动手能力，掌握基本的车辆维护与修理技能； 3. 具备较强的执行力和自我管理意识，能够按照车辆运营管理规定规范作业； 4. 工作认真踏实，细致耐心，责任心强，服从工作安排。 请仔细阅读岗位详情，明确职责与要求，如有意向，欢迎与我们联系！

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系正式或实习审核员资质； 2.能够配合工作调度，执行审核任务，并参加公司组织的各类定期或临时培训活动； 3.身体状况良好，能够满足审核工作中频繁外出及长途差旅的需求； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素质，拥有较强的沟通能力、协调能力及团队合作意识，诚实守信，遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核任务； 3.对于实习审核员，可迅速安排实习机会，在资深审核员的带领下进行实操学习与指导； 公司介绍： 我机构位于江苏常州，为经认可备案的认证机构，运行规范、合规性强，运营风险低，为审核员提供稳定的工作环境。主营业务涵盖ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证。后续拟拓展领域包括：ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理以及产品认证等相关业务。

有过亚马逊经验

3年亚马逊经验