1、对传统易学文化感兴趣，并愿意学习和深入钻研命理学术并为用户提供解决方案； 2、有较强的学习能力，可以快速学习，快速应用； 3、公司提供用户资源，向用户提供1对1玄学命理咨询服务； 4、具有良好的沟通表达能力，善于把握用户心理，做到让客户舒心满意； 5、严格做好用户服务，积极维护用户关系，提升复购率。 职位要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2、具有服务意识，善待客户，积极正能量；3、有较强的学习与转化应用能力，具有不断精进技术的能力。

岗位职责： 1.为单身人士提供一对一婚恋咨询服务，分析情感需求与择偶匹配度 2.制定个性化脱单计划，指导沟通技巧、形象管理及社交实践 3.组织策划线上线下相亲活动，提升客户互动体验与成功率 4.建立并维护客户档案，定期跟进服务效果，优化咨询方案 5. 协助处理婚恋过程中的心理疏导、关系调解等专业问题 任职要求： 1.热爱婚恋服务行业，具备良好的同理心与倾听能力 2.具备婚恋咨询、情感教育或社交指导类工作经验者优先 3.表达清晰，亲和力强，能建立信任关系

岗位职责: 1.为来访者提供线上情绪疏导与心理支持服务 2.依据专业规范开展咨询，确保过程严谨并保护用户隐私 任职要求: 1.善于倾听，具备良好的共情能力与沟通技巧 2.工作主动负责，能够独立完成咨询任务

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

温馨提示：三四五六这几个月是旺季，医院活动多且优惠力度大，开单机会高。 中国老龄化日益加剧，吃饭难问题愈发突出，看懂这一趋势的你，欢迎加入我们！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作内容： 1、在集贸市场/商超/社区等场所开展便民服务； 2、于指定点位提供便民支持，解答潜在患者关于口腔健康的咨询问题，收集信息并协助挂号，邀约及陪同就诊 任职要求： 1、学历不限，性别不限，有销售经验、强烈赚钱意愿，能接受地推工作； 2、具备良好沟通能力，性格外向，有耐心和亲和力，善于倾听客户需求，诚实可信，会基础电脑操作 工作时间： 班次一：7:30-11:30，14:00-18:00 班次二：8:00-11:30，13:30-18:00 （根据季节与驻点情况调整，具体以面试沟通为准） 月休6天（可自行安排） 工作地点： 居住区域人流集中地设点（每日在驻点拍照带水印打卡，无需到公司坐班） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月有保底薪资，收入构成为底薪+提成+20元/天餐补，综合月薪10K-30K+，上不封顶 入职即缴五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等 有意者请投递简历，符合条件者将安排面谈，谢谢！

单身资源拓客 成人之美

岗位职责： 1、为单身客户开展一对一婚恋咨询服务，通过专业评估与深度沟通，帮助其明确择偶标准、提升情感认知与社交能力； 2、策划并执行线上线下相亲活动（如主题沙龙、轻约会、兴趣社群等），全程统筹流程、把控氛围、促进有效互动； 3、建立客户档案并持续跟踪服务进展，定期复盘匹配效果，动态优化婚恋方案； 4、结合婚恋市场趋势与用户画像，输出个性化建议报告，提升脱单成功率与服务口碑； 5、协同团队开展婚恋知识普及（如短视频、直播、讲座），增强品牌专业影响力。 任职要求： 1、具备优秀的倾听能力、共情力与语言表达能力，亲和力强，能快速建立客户信任； 2、熟悉当代婚恋生态，关注情感心理、社会学或亲密关系相关知识者优先； 3、有活动组织、社群运营或咨询服务经验，执行力强，注重细节与结果； 4、责任心强，价值观正向，尊重多元婚恋观，坚守职业伦理与客户隐私； 5、学历不限，心理学、社会学、教育学、传播学等相关专业背景更佳。

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的任务将包括： 协助企业识别问题，制定可行的解决策略； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断提升专业素养。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，追求自我成长； 那么，快来加入我们吧！携手助力企业迈向辉煌！

一、岗位职责： 1、达成个人年度、季度及月度业绩目标，提升资源转化效率； 2、通过电话外呼、微信沟通等方式跟进客户（无需自主拓客，公司提供精准引流商机），推动签单转化，同时维护存量客户关系，促进复购与转介绍； 3、与客户深入交流，掌握其出行需求与偏好，提供专业旅游咨询服务，涵盖目的地讲解、交通方案、住宿建议及景点推荐等内容； 4、结合客户实际需求与预算情况，设计定制化旅行方案，包括行程规划、景点安排、餐饮配套等，保障客户获得优质旅行体验； 5、客户报名后，持续跟踪出行进度，按节点落实服务环节，确保顺利出行；并维系良好客户关系，提升复购率及口碑传播效果； 二、薪资福利： 初级顾问（应届）：底薪3000+绩效500+业绩提成，前三个月保底5000，综合收入6-10K。 中级顾问（入职半年后评定）：底薪4000+绩效1000+业绩提成，综合收入10-15K。 福利待遇：毕业即签订劳动合同，缴纳五险一金。转正后，享受多重福利礼包，带薪年假等。 三、工作地点： 南京珠江路1号金鹰写字楼47楼

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

常州招冷菜，8500月休2天，包食宿，需要的请联，孙

现在还要一个小工。现在就要。还有一个放鸽子了。电话号码，

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有助人经验/意向 存在主义取向 情绪管理 个人成长 学业职场 短期疗法 CBT/DBT取向 线下咨询 萨提亚系统疗法 心理健康 1. 协同主带领者完成 8-12 人封闭式成长团体，负责暖场、观察记录、课后 1v1 跟进； 2. 运用基础倾听技术（反映、澄清、摘要）支持团体成员表达； 3. 撰写简版团体观察记录，协助主带领者完成每期复盘； 4. 兼职者每月至少保证 4 场出勤（周末或晚间），全职者参与日常运营。 招聘会的时间 可以选择一个时间 周一 15:00-16:30 周三 10:30-12:00 周四 10:30-12:00 周五 15：00-1700

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招募全职心理咨询/家庭教育咨询师｜心怀教育光，敢突破、愿深耕 只招心里有爱、有教育情怀、懂心理、愿意持续成长、渴望自我突破的同行者 我们是集家庭教育、心理疗愈、孩子学科提分于一体的综合成长平台， 专注修复家庭关系、疗愈内心内耗、助力孩子身心与学业双向成长。 你将负责 依托专业心理学、教育学知识 为家庭做情绪疏导、原生家庭梳理、亲子关系修复、家庭会议落地、学业成长规划。 用专业温柔托举一个家庭，用陪伴改变一段成长轨迹。 我们想要这样的你 热爱家庭教育、心理疗愈行业，愿意长期深耕 有共情力、耐心、善良，懂倾听、懂疗愈 心理学、教育学、师范、社工、教师、家庭教育、婚姻咨询相关经验优先 有极强自我成长意识，不甘平庸、想要突破原有圈层 自律稳定，适应线上远程办公 工作优势 全程远程、不用坐班 时间自由、可兼顾家庭与事业 适合想要稳定成长、提升价值的教育心理从业者 独家成长福利（含金量超高） 免费系统学习各大心理学流派课程 优秀者可免费保送北京大学家庭教育进修 免费参加全国心理学高端沙龙、行业交流 全套实战市场、咨询落地课程免费学习 如果你： 懂心理、爱教育、心有温度、不甘停滞 想要提升专业能力、突破自我、持续精进 想靠专业治愈自己、照亮万千家庭 欢迎加入我们，做一名有情怀、有专业、有力量、有结果的家庭教育心理咨询师️

家庭教育全体系落地运作 全国口碑筛选系统 1-学霸体系（学校学习能力-在家动手做家务的学习能力-在户外大自然生存生活的能力，优化在校成绩，测评天赋，小学—高中全程学科12年同步教材，不受双减k12管控，不拔苗助长，不刷题，教学习方法，高效，轻松，有效率开心快乐的学习，心智健康，人格健全，0-6岁-12岁-18岁人生阶段规划） 2-陪跑体系（潜意识冰山下-家长和孩子行为偏差-行为习惯，觉知重塑，在校学习能力，内驱力，专注力，滋养，心理疏导/疗愈，家庭父母家长 孩子人生需要一个干净积极向上的场域环境，在生活中榜样的做出来，人是环境的产物，不然再好的东西学了不用不实践也落不了地，当下学历还行信息获取方便的时代道理谁都懂，但还是过的一地鸡毛，落地实战-行为重塑生命力，在系统中的核心） 3-疗愈体系（家庭土壤和内在环境关系的根源，自我关系，夫妻关系，亲子关系，师生关系，财富关系，脱节的传统文化底蕴，人不懂疗愈觉察自己和他人，开口行为动作就是伤害别人，一个孩子呈现出来的问题是背后家庭父母印射出来的画像，家族代际创伤，一个健康优秀的孩子和家庭背后是关系，家教，家风，家训，家庭环境土壤，心智，人格，语言，感恩滋养，榜样，托举，教书育人，育人在家庭，教书在学校，言传+身教+境教，代代传承） 2021年双减政策 2022年家庭教育促进法 2025年学前教育法 国家政策都是围绕着孩子 背后拼的是家长认知替代 未来需要的不是孩子的表面看到的成绩，而是成绩背后的思维力，落地解决问题的能力，而不是一个只是读书的机器人，孩子-父母必须要参与到自己孩子的生命成长当中去-谁也替代不了的身份 家庭教育职位类别： 家庭教育指导师/讲师 心理咨询/疗愈师 陪跑老师（含学科类1年级-12年级学科类老师） 思维导图，快速阅读，学前早教，传统文化，内驱力，专注力，学业规划，梦想激发 AI智能学习 线上新媒体教育宣导 （朝九晚五，双休坐班/不坐班，陪跑老师是服务线上全国学生，在家可以办公，线上线下同步，家长和孩子同步 ，时间有弹性，孩子/家庭/兼顾） 注：家庭教育不是家政，不是保姆，不上门服务

心理咨询/家庭教育联合创始人招募 只招募有长远格局、有成事思维、心怀教育大爱、愿意长期深耕的成长型责任者！ 不招安于现状、被动度日、短期试水者 只招内心有爱、自带担当、深耕认知、持续精进 渴望突破圈层、主动成事、长期稳步增值的同频同行者！ 关于我们 我们是家庭教育+心理疗愈+青少年学业成长三位一体的高端综合成长平台。 深耕家庭关系修复、成年人内耗疗愈、青少年身心赋能、学业双向提升赛道。 依托专业的心理学、教育学底层体系 深耕情绪疏导、原生家庭重塑、亲子关系修复、家庭系统落地、青少年成长规划、家庭长效赋能。 我们不止做咨询，更做家庭改运、个体觉醒、终身成长的落地事业。 以专业立本、以结果说话、以长期主义深耕行业！ 我们寻找这样的同频成长者 1. 赛道认知清晰：看好家庭教育、心理疗愈黄金赛道，笃定长期价值，愿意深耕终身事业 2. 心性内核稳定：善良通透、高共情、懂倾听、懂疗愈，有温度、有底线、有情怀 3. 拥有成事格局：不被动等待安排，有自主驱动力、极致担当、主动解决问题的做事思维 4. 极度渴望成长：不甘平庸、拒绝内耗，想要打破原有圈层、提升认知、持续迭代自我 5. 长期精进信念：敢突破、敢精进、敢落地，想靠专业打造属于自己的长期终身事业 核心发展优势｜告别被动打工，主动掌控人生 自由弹性模式：无需坐班、无需打卡、时间全权自主掌控 可平衡家庭、自我成长、事业创收，实现事业家庭双向兼顾 价值自主变现：靠专业变现、靠能力升值、靠深耕积累复利，多劳多得、成长即增收 轻成长无束缚：无繁琐束缚，专注专业提升、客户服务、自我迭代，专心深耕高端事业 独家高阶成长福利（行业顶配、超高含金量） 专为有追求、想蜕变、想深耕事业的伙伴量身打造，从零赋能你成长为资深行业资深从业者： 公益进修：全流派心理学、家庭教育高阶课程全覆盖，零基础也能系统精进 名校赋能：优秀伙伴可免费保送北京大学家庭教育专项进修，升级学历与专业背书 全国圈层：参与全国心理学高端沙龙、行业峰会、大咖交流，打破认知圈层 落地赋能：实战市场运营、咨询技巧、客户落地课程全覆盖，全面补齐综合能力 如果你： 懂心理、爱教育、心有温度、不甘停滞 想要提升专业能力、突破自我、持续精进 想靠专业治愈自己、照亮万千家庭 渴望拥有一份自主掌控、长期增值、越做越值钱的终身事业 欢迎加入我们，做一名有情怀、有专业、有力量、有长远未来的深耕者！

岗位职责： 1. 通过电话或面访主动联系目标企业客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息、沟通反馈及意向等级，及时录入系统 3. 针对企业办公现状及常见困扰，提供初步解决方案建议，推动商机转化 4. 配合销售团队完成线索筛选、预约拜访及后续跟进工作 5. 定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，提升转化效率 上班时间：8：30-18：00，周六日双休 薪资构成：无责高底薪3-6k+业绩奖金+岗位津贴400+翻倍奖金2-4K+团队奖金+盈余分配！ 综合薪资轻松6-12000上不封顶！五险一金，做五休二！法定节假！年底分红！初入职，主管带教！ 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

【岗位职责】 1、独立与客户对接，开展技术交流，编制技术交底材料； 2、担任订单或客户的主要负责人，确保专利项目按时交付并有序推动执行； 3、长期维护客户关系，提供知识产权相关解决方案，建立稳定可持续的合作模式； 4、拓展知识产权深度服务，如高价值专利规划、检索分析、诉讼支持等业务； 5、推广科创服务平台，熟练掌握企知道APP及PC端的订单管理功能、专利服务流程及审查进度可视化系统、专利管理工具的使用。 【任职资格】 1、具备理工类本科及以上学历，有1年以上甲方或乙方专利相关工作经验； 2、能独立完成专利申请文件撰写，并具备挖掘客户技术专利点能力者优先； 3、具备快速理解技术内容的能力，能够清晰、完整地解析技术方案者优先； 4、对知识产权领域有热情，工作细致踏实，学习能力突出，责任心强，抗压能力强，具备良好沟通能力和团队协作意识。 晋升通道： P线：P1-P12，专业技术发展路径 M线：管理发展方向 将根据个人职业诉求与公司评估结果共同制定成长计划 培训带教：配备一对一导师指导，公司内部培训体系健全 薪酬结构：基本工资＋提成＋奖金

岗位职责： 1、具备五年以上第三方项目申报相关工作经验。 2、深入了解常州地区各级行政单位在项目申报方面的具体要求与操作要点。 3、熟悉科技、工信、发改等系统相关政策体系，有丰富政府项目申报实操经验，具备评审专家经历者优先。 4、能根据项目需求，独立指导企业完成财务规范化建设。 5、具备独立开展客户辅导的能力，可配合商务部门参与项目洽谈，理解商务运作模式。 6、能够为客户制定中长期项目发展规划，提供战略性建议。 任职要求： 1、负责国家、省、市、县区级科技类项目政策的解读与分析，精准把握各类项目的申报条件与核心要点，及时收集基金支持信息、奖项申报路径及相关政策动态，挖掘公司内部可申报项目资源，为客户提供专业的项目申报技术咨询服务； 2、承担公司大客户及复杂客户需求的技术咨询管理，担任对外培训讲师及售前技术支持角色，支撑公司各业务线的技术咨询工作； 3、主导政策项目技术咨询团队的建设与管理，推动公司重点产品线（主要包括：科技创新咨询、知识产权咨询、信息化咨询）的咨询实施落地，负责相关制度、工具模板、流程表单的设计优化及执行监督； 4、全面负责项目申报的对接、材料提交、进度跟踪及验收等全流程工作，统筹安排与项目评审相关的考察接待、评估协调事宜，持续跟进项目立项进展并及时向客户反馈，做好项目后期服务中的问题响应与咨询支持； 5、熟练掌握科技查新流程，以及省级新产品（新技术）成果鉴定等相关工作内容。

岗位职责： 1. 作为品牌的服务窗口，专注为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠解读，并依据国家及属地销售规范指导交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐最优选择，并与客户确认交付地点安排 4. 熟练掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户进行讲解传递 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障整个交付过程高效有序执行 6. 运用信息系统确保各项交付信息及时、准确地同步至相关部门 7. 收集并反馈客户在交付环节中的意见，助力市场营销与产品优化升级 8. 担任订单交付的核心责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单的最终交付结果负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求： 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户服务意识 2. 对汽车行业基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备较强的自我管理与自主学习能力 4. 持有合法机动车驾驶证件，无任何不良驾驶记录 5. 本科及以上学历，具备直营体系工作经验者优先考虑

招聘内容： 工作性质：线上兼职，时间灵活，50分钟/次为标准单位 平台定位：大型资源对接平台新开心理板块，诚邀专业咨询师入驻，共创高复购、高成长的专业服务线。 工作内容： 专业服务：通过线上腾讯会议语音或视频，为来访者提供情绪疏导、压力排解、婚恋家庭、个人成长等方向的咨询或倾听服务。 需求发掘：在网络沟通中深度理解来访困扰，提供个性化、可操作的解决方案，建立信任。 跟进与转化：负责来访者咨询进度的跟进，通过首次服务体验，将潜在需求转化为正式咨询方案。 日常关怀：对来访者进行回访与关怀，维护长期、信任的咨访关系。 ★ 心理咨询类：申请时请提供相关资质证明，不便之处可先告知核心信息以便初评，通过面试后补交完整材料。咨询开展要求如下： 基础资质（满足其一即可） 持有人社部认证的心理咨询师证书； 持有卫健委心理治疗师证书； 中国心理学会注册系统注册心理师/助理心理师； 心理学、教育学、医学等相关专业本科及以上学历。 专业能力分级 初级咨询师：个案经验100小时+，能独立处理一般情绪困扰、人际问题。 成熟咨询师：个案经验500小时+，有2-3个擅长领域，具备稳定转化与方案制定能力。 资深咨询师：个案经验1000小时+，可处理复杂议题，并愿承担团队成长职责者优先。 擅长方向（至少其一） 情绪成长｜婚恋家庭｜青少年/亲子｜职业心理｜ ★ 针对后续正式咨询或首次初访，要求如下： 能独立完成基础心理评估、个案概念化，并出具清晰的咨询方案。 首次低价初访（30-50分钟）后，有能力建立信任并促成正式咨询的转化。 应聘流程 发送简历与资质证明 → 资质初评 → 线上沟通 → 入驻接单

小孩沉迷游戏，不爱学习，想要找一位心理辅导师帮助成长

岗位职责: 1、在指定区域内推进公司产品推广工作，准确传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部实施学术会议，及时传达产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，有外资企业从业经验者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经历，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责： 1、主导企业主数据及数据治理项目的全周期实施与管理工作，开展业务调研、需求梳理与现状诊断，完成主数据架构设计、标准规范制定、系统集成方案规划及数据清洗整理等关键任务，把控项目重要节点，协同业务、产品与技术团队推动方案落地，参与各阶段评审与成果验收，确保项目高质高效交付。 2、独立对接核心客户，结合行业特点与公司产品能力深入分析客户需求，提供专业咨询支持，输出具备可执行性的主数据治理解决方案与实施路线图，通过高质量汇报与沟通答疑，赢得客户认同，助力项目顺利推进。 3、牵头制造或医药领域主数据与数据治理类项目的售前全流程工作，承担商机评估、技术方案撰写、投标文件编制、方案讲解与答辩、技术条款确认等职责，整合内外资源推动项目签约落地；配合完成售前技术交流、产品展示及方案优化等相关支撑工作。 4、参与构建并持续完善企业主数据管理体系、数据标准框架及管理机制，维护和更新相关体系文档；基于市场变化与项目实践，反哺主数据产品功能迭代，提出行业洞察与产品发展建议，支撑公司产品与业务的持续升级。 5、协同市场部门推进品牌推广活动，借助线下研讨会、线上直播、行业论坛等形式进行专题分享，强化公司在主数据与数据治理领域的专业形象与行业影响力。 6、总结提炼项目实践经验、解决方案与行业方法论，建立可复用的知识资产库；通过内部培训、案例分享等方式实现团队赋能，定期组织项目复盘，优化方案设计与产品体系，提升整体服务交付能力。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上主数据、数据治理方向售前咨询、解决方案设计或项目交付经验；具备3年以上在制造、医药行业的主数据项目实战背景。 2、掌握主数据管理、数据标准化与数据治理核心方法论，拥有完整的项目落地实施经验；能独立制定项目计划并推动执行，保障交付进度与质量，达成阶段性目标，具备出色的跨团队沟通协调与问题应对能力。 3、熟悉项目、组织架构、人员、供应商、财务科目等常见主数据类型业务逻辑与运维流程，了解SAP、三维天地、普元、得帆等主流主数据平台产品功能与应用场景。 4、具备良好的需求理解、方案策划、商务表达及讲标应答能力，抗压性强，思维缜密，擅长团队协作，能够适应项目所需的短期出差安排。 5、具备数据资产管理、资产运营、可信数据空间等相关经验者优先。

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

全职兼职均可 线上平台直聘（急招倾听师） 城市：面向全国线上倾听师 招聘要求： 2有无经验均可（新手小白可培训简单易上手） 3工资日结 岗位职责： 1线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴与正向疏 导 2不涉及复杂专业诊疗，仅做情绪陪伴、倾听安慰 4居家线上办公，无需坐班、不限地点、时间自由 5稳定订单资源 6免费岗前培训+全程答疑+成长支持