公司专注于小红书、知乎平台代运营服务，主要负责意向客户的筛选、签约及后续维护 周末双休，朝九晚六，午休1.5小时 入职即缴纳五险一金，每年两次晋升调薪机会 岗位职责： 1、开展全国范围客户拓展，推动客户在小红书/知乎平台的广告投放与品牌宣传，结合电话、网络、面谈等多种方式进行销售沟通； 2、聚焦美妆个护、服装配饰、3C数码、食品饮料、母婴等新兴电商领域，快速把握客户需求痛点，深入挖掘广告合作机会，建立并维护长期稳定的客户关系，精准识别客户营销节奏与关键节点； 3、达成公司设定的销售目标，全面掌握媒体资源与平台运营机制，为客户提供专业、高效的整合服务方案； 任职要求： 1、具备1年以上互联网广告行业销售工作经验； 2、优秀应届生或行业新人亦可，有相关背景者优先考虑； 3、成熟型销售人才需熟悉互联网媒介知识，拥有大客户对接经验，具备独立拓客能力，了解效果广告及内容营销运作模式； 4、在特定行业有一定积累，关注行业动态，对市场趋势与营销挑战有基本认知，具备较强的市场洞察力；

职位详情 商家收款设备及POS机安装维护经理 薪资详情：范围综合；1-3万元 底薪：6000元 岗位内容： 1. 负责POS机的安装、维护与定期巡检 2. 支付宝“碰一碰”设备的部署与运维 3. 商家收银终端及系统的技术支持与维护 4. 协助商业银行开展信用卡驻点申办服务 工作地点：昆山市（就近分配） 张浦门店 千灯门店 新城域门店 黑龙江路门店 周市门店 淀山湖门店 锦溪门店 花桥门店 甪直门店 南港门店 周巷门店 工作内容： 1. 借助公司提供的资源与流量拓展客户，提供免费设备安装与更新服务 2. 遵循公司市场策略开展业务推广，合规作业，诚信服务客户 3. 工作时间灵活，无需打卡，完成每日任务即可 4. 年龄不超过48周岁，学历不限，性别不限，有无销售经验均可，需踏实肯干，接受管理，积极进取，有意者欢迎联系咨询 5. 公司提供免费住宿、产品培训、市场拓展支持、团队旅游及团建活动；初期由资深员工带教，直至独立上岗 薪资待遇：底薪6000元，提成单独核算 以下提成项目均单独结算（日结） 1. POS机安装维护巡检：150-300元/户 2. “碰一碰”设备安装：200-600元/户 3. 商家收银机维护：500元/户 4. 商业银行信用卡驻点办理：200-300元/张 5. POS机/碰一碰/收银机/收款码 商家交易流水长期分润奖励：万8至万13 示例：每1万元流水提成8-13元 综合收入可达1-3万元以上 面试地址：昆山市千灯镇

招聘青年公寓管家，提供租赁管理服务，包住，工作灵活，收入可观，欢迎无经验者加入。 1. 工作时间：上午8:30-下午6:00，无需固定坐班，时间自主，月休4天，可结合个人安排灵活调休。 2. 工作内容：公司提供客户资源，负责线上沟通邀约，线下带领客户看房，协助完成签约及后续服务。操作简单，零基础可上手。 3. 薪资待遇：综合月收入8000-15000元，享有60%高比例提成，每周发放现金激励，另设年终奖金。 4. 岗位福利：提供住宿支持。每月组织团队活动，举办生日聚会，安排省内短途出游，享受节日礼品，年度团队旅游涵盖省外或海外行程

主要负责支付宝线下服务和推广工作

招募年后江苏财经/护理一线业务转本机构销售人员，业绩，每月月底提供1000住房补贴，提供大部分学生资源，免费提供住宿2-3月，业绩达标奖励当月总营业额2-3个点，100%节假日定期团建，班次1380-16800均有，主推5k-8k班次 核心工作3大原则：第一工作期间不画饼，第二不拖延工资，第三学员售后问题当天处理 优秀者面聊（有经验优先） 招生服务模式：线上课为主周末线下服务点补课/答疑为辅周末线下督学打卡线下考前长短集训） 26年度淮安本地区招生人数目标不低于300，主营江苏财经/食品/护理 副业学历收入：成人本科/接本/单招/高报/五年制转本/职教高考都可以对接处理 【岗位职责】 · 配合工作要求线上/线下咨询聊天，涉及线下校内外宣传 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-3年教育培训或销售经验 · 有地推销售、市场推广经验者优先 · 工作积极主动，具备良好的沟通能力 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：，上不设限，高至2w · 五险保障 ，可以提供，不过取消房补1000，相反，有住房补贴 · 休息：周一到周四调休随机调休3个半天 · 交通补助 外出直接微信转账，不拖至发工资时间 · 房补1000

上班时间：8:30至16:00，周末双休 工资构成：底薪+服务津贴+奖金 实际到手薪资：试用期4800-6500元，转正后6800-10000元

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，内部晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪2700元+绩效1500元+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队中资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有对应补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司安排专人负责运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰富多样，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 完善的培训体系与多样化帮扶、经验分享机制，助你迅速完成职业成长与能力跃迁； 新人入职额外享1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励奖金，奖励不断，成长周期充足。

工作时间：9:00--18:30 中午包吃 工作内容： 1、负责冷冻食材的销售工作，拓展并对接酒店类客户，促成合作达成 2、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，定期推荐新产品信息 3、具备扎实的市场推广与营销执行能力 4、拥有良好的语言表达能力和团队配合意识 5、积极进取，不甘平庸，乐于接受挑战并实现自我突破 6、需具备3～5年相关销售工作经验 薪资福利： 固定底薪6K+绩效+奖金+提成 工作氛围轻松开放，晋升机制透明公平，助您快速融入海蓝鲸大家庭，与企业共发展 我们诚邀您的加入，期待与您携手前行，共创未来！

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

招聘单位：江阴市长达钢铁有限公司中板厂 地址: 夏港滨江西路358号 1、熟练行车工 ，45岁以下，12小时两班倒，工资6500-7000 有经验 有证，其他 具体咨询。 联系电话：

徐经理 3⃣招人无锡一个苏州一个，工人年龄要求20-40之间。工作每天8小时，打打下手，提提工具包，每天干活最多3个小时，上6休1，长期活。一年工资涨1000，3年涨到9000-10000，现在管吃管住5000。有意联系

HL1186片（单次组或多次组） 工作地址:无锡 单次组9000/多次组10000，单次组：之前到医院初筛知情，27号体检，出结果下午做胸片。入住，3号给药，9号离院，16号，23号，30号随访，试验结束。多次组：之前到医院初筛知情，28号体检，出结果下午做胸片。入住，11号离院，16号，23号，30号随访，试验结束。 推荐奖励200 18-44周岁

招聘保安 任职要求： 2、年龄：18--45周岁左右 3、身高：170cm以上 4、岗位：电动车厂区，门岗、巡逻岗、 5、工时：7：00--19：00/19：00--7：00 6、服从管理，有相关保安行业经验者及退伍兵优先录取 7、工作地址：安镇大诚工业园 薪资待遇： 1、月薪5000+ 2、公司提供免费服装、免费住宿 3、条件优越者薪资面议 联系方式：车（che）队， 备注：项目增加人员，招聘人数5人，有意从速，正月初七上班。

【梅村包装厂注塑厂】诚聘以下岗位： 1.检验：男女不限，6天10小时，能吃苦耐劳，有检验经验，能接受加班，月总薪5500-7000。 2.业务员：6天8小时 ，能接受出差，有销售经验优先，底薪➕ 提成。 3.冲床：6天10小时，操作机器，简单易学，计时计件取大，综合薪资税后5500以上。 4.丝印机长：6天10小时，计时计件取大，有印刷贴膜经验者优先。 5.仓管员：6天10小时，要求有仓管经验，会用erp系统，能接受加班，月总薪6000+。 6.倒班作业员：6天12小时，半个月倒一次班，主要负责休毛边，剪胶口，综合薪资6000+ 公司地址：厂在梅村 报名电话

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

岗位职责 1.负责开拓新客户资源，制定个性化的销售策略，完成公司下达的销售目标，包括月度、季度及年度销售任务。​ 2.维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求及产品使用情况，及时解决客户在合作过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。​ 3.收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，定期整理并上报给销售经理，为公司产品研发、市场策略调整提供数据支持。​ 4.参与公司组织的产品推广活动、展会及商务洽谈会议，积极宣传公司产品，提升品牌知名度和市场占有率。​ 5.协助销售经理制定销售计划和方案，完成销售合同的签订、跟进及款项回收工作，确保销售流程的顺利进行。​ 6.与公司内部各部门保持良好沟通，协调解决销售过程中的各类协作问题，保障订单的顺利交付。​ 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，经验不限。​ 2.能力要求：​具备较强的市场开拓能力和销售谈判技巧，能够独立开发新客户并达成销售目标。​ 3.拥有良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于与不同类型的客户建立长期稳定的合作关系。​ 4.具备较强的抗压能力和目标导向意识，能够适应快节奏的工作环境，积极应对销售过程中的挑战。​ 5.熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够独立制作销售报表和客户分析报告。​ 6.素质要求：​热爱销售工作，具备高度的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德和团队合作意识。​具备较强的学习能力，能够快速熟悉公司产品及行业知识，适应市场变化。

职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持； 2、依据会员需求，在服务周期内协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务方案与体验； 4、负责会员信息的采集与归档管理； 5、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄28-38岁；大专及以上学历优先，优秀者可适当放宽学历要求； 2、普通话流利，仪态大方，面容整洁； 3、具备良好的沟通能力，性格稳定，思维条理清晰，富有服务意识。

工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对客户进行汽车保险的电话销售 任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁期间；热爱 销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬： 1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入 6K以上 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00，享受法定节假日，带薪年假

岗位职责：负责公司锻件产品在国内市场的销售与推广，开发新客户，维护老客户关系，完成公司下达的销售指标 职位要求：大专及以上学历，五官端正，机械制造、材料成型、市场营销等相关专业优先。具备2年以上工业品销售经验，有锻件、铸件、机械零部件等相关行业销售背景者优先考虑。希望你具备备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。具备强烈的进取心和成就动机，能够积极主动地开展工作。具备良好的团队协作精神和服务意识。能适应短期国内出差。对销售工作充满热情，具备出色的学习能力和抗压能力，我们愿意为优秀的应届生或转行者提供完善的培训。 薪酬福利：底薪+提成 节日福利+社保+年终奖

1.渠道开拓：主动通过各种渠道开发潜在客户，包括但不限于： ·电话销售（跟进公司分配的线索、自我开拓新名单）。 ·线上渠道运营（微信社群、小红书、抖音等平台引流和互动）。 ·线下活动参与（楼盘驻点、展会、小区推广、异业合作等）。 2.前台接待：热情、专业地接待每一位到店客户，留下良好的第一印象。 3.需求挖掘：通过有效沟通，深入了解客户的装修需求、预算、家庭结构、喜好风格及装修痛点。

法律咨询顾问岗位： 工作时间：冬令时：9:00-12:00，13:30-17:30 夏令时：9:00-12:00，14:00-18:00 节假日正常休息；大小周休息制度 薪酬福利： 1.底薪5000元+提成，综合收入8000-20000元/月 2.晋升通道：初级法律顾问→组长→主管→经理 职位描述： 1.提供日常法律问题电话咨询服务 2.根据客户需求定制合同文本 3.对各类合同进行合规性审查 4.协助出具律师函件 5.接洽并处理案件委托相关咨询事宜 职位要求： 1.年龄25至40周岁 2.具备化妆品、保险、电话客服、在线教育等销售领域工作经验者优先 3.有同行业从业经历者优先考虑 交通路线指引： 地址：无锡市惠山区盛岸西路592号博耳大厦23楼法保网 公交：可乘坐138路、115路、85路/k85路、102路、70路、626路、619路至威华公交站 私车：公司楼下设有停车场，停车便利，周边划线停车位亦可使用 公司名称：无锡法之道法律咨询服务有限公司

1.市场调研：了解调研行业发展动态，关注同业发展动向，及时跟进客户情况； 2.招商开发：负责市场全渠道开发拓建，完成额定招商目标，结果导向； 3.销售管理：从洽谈签约开始做好销售全链路管理及相关业务梳理； 4.团队管理：做好团队目标达成的驱动监督实施管理。 5.优先：即时零售行业，有线上美团，饿了么，京东外卖平台线上运营经验优先； 6、能接受出差；条件优秀者薪资面议

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

在做全屋定制销售的，有经验的优先

主要是打电话沟通产品达成成交单！