行政人事主管岗位职责：1负责部门目标的实现。2负责人员招聘、试用、录用、退工、考勤等各类人事工作。3安排公司活动、公司会议、接待，做好策划、准备、实施。4管理食堂、环境及绿化、行政档案、行政仓库、车辆等领域，执行制度，提供优质服务，不断创新。5与各部门沟通、协调。7设备设施、房屋建筑物等资产的管理、维护。9完成上级领导交办的工作。任职要求：1全日制本科（经历与岗位相符可以降低到大专）及以上，26-35周岁，有1年以上相关工作经验；2逻辑清晰，执行力强，有组织、计划、领导能力；3熟悉行政、人力资源等相关方面的专业知识；4有C1驾驶执照，能熟练开车。5无锡录用。

人事主管试用期4000元，转正后4500-5000元，单休薪资福利:试用期4000元，转正后4500-5000元，单休工作地址:张渚南门村栖溪岕生态休闲山庄

行政人事主管岗位职责：1负责部门目标的实现。2负责人员招聘、试用、录用、退工、考勤等各类人事工作。3安排公司活动、公司会议、接待，做好策划、准备、实施。4管理食堂、环境及绿化、行政档案、行政仓库、车辆等领域，执行制度，提供优质服务，不断创新。5与各部门沟通、协调。7设备设施、房屋建筑物等资产的管理、维护。9完成上级领导交办的工作。任职要求：1全日制本科（经历与岗位相符可以降低到大专）及以上，26-35周岁，有1年以上相关工作经验；2逻辑清晰，执行力强，有组织、计划、领导能力；3熟悉行政、人力资源等相关方面的专业知识；4有C1驾驶执照，能熟练开车。5无锡录用。

国企人力资源主管（无锡锡山区、双休五险一金全额缴纳）一、职位描述：1.熟悉人力资源各模块（精通2-3个），善于统筹；2.负责制定培训、绩效、员工关系等人事工作规划；3.负责公司人力资源管理相关政策、制度、流程的制定和优化，确保管理的规范化、科学化；4.负责搭建人才职业发展路径，制定公司核心骨干员工培养计划，在公司内部推动梯队培养；5.负责各部门职责及岗位内容分解和细化工作，确立明晰的职级分布和权责划分；6.负责公司劳动关系管理，维护公司与员工之间的良好关系；7.协助处理公司人事管理中的重大项目或问题，推动公司企业文化建设；8.上级交办的其他工作。二、任职要求：1.专业要求：本科及以上学历（统招）、管理类相关专业2.工作经验：5年以上制造业人力资源工作经验，有大中型企业从业经验3.素质要求：1）诚实守信，廉洁自律；2）熟练应用函数，擅长公文写作及PPT工作报告；3）具备较全面的人力资源专业知识，熟悉国家及地方各级法规政策，具有良好的沟通、协调、逻辑表达能力及较强的综合分析能力；4）有国企从业经历、党员、211/985毕业院校优先考虑。擅长招聘或者培训，擅长业务统筹的1（必须熟悉薪酬或绩效）联系人：Kevin

【招聘】人力资源经理要求：40岁以内，、本科及以上、英语熟练对人事六大模块都有接触，强于招聘，语言表达能力要好。福利：8000-12000，双休，，等地点：无锡硕放电话：

【招聘】人力资源经理要求：40岁以内，、本科及以上、英语熟练对人事六大模块都有接触，强于招聘，语言表达能力要好。福利：8000-12000，双休，五险一金，等地点：无锡硕放电话：

【招聘】人力资源经理要求：40岁以内，、本科及以上、英语熟练对人事六大模块都有接触，强于招聘，语言表达能力要好。福利：8000-12000，双休，，等

国企人力资源主管（无锡锡山区、双休五险一金全额缴纳）一、职位描述：1.熟悉人力资源各模块（精通2-3个），善于统筹；2.负责制定培训、绩效、员工关系等人事工作规划；3.负责公司人力资源管理相关政策、制度、流程的制定和优化，确保管理的规范化、科学化；4.负责搭建人才职业发展路径，制定公司核心骨干员工培养计划，在公司内部推动梯队培养；5.负责各部门职责及岗位内容分解和细化工作，确立明晰的职级分布和权责划分；6.负责公司劳动关系管理，维护公司与员工之间的良好关系；7.协助处理公司人事管理中的重大项目或问题，推动公司企业文化建设；8.上级交办的其他工作。二、任职要求：1.专业要求：本科及以上学历（统招）、管理类相关专业2.工作经验：5年以上制造业人力资源工作经验，有大中型企业从业经验3.素质要求：1）诚实守信，廉洁自律；2）熟练应用函数，擅长公文写作及PPT工作报告；3）具备较全面的人力资源专业知识，熟悉国家及地方各级法规政策，具有良好的沟通、协调、逻辑表达能力及较强的综合分析能力；4）有国企从业经历、党员、211/985毕业院校优先考虑。擅长招聘或者培训，擅长业务统筹的1（必须熟悉薪酬或绩效）联系人：Kevin

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任职要求：1、 熟悉劳务派遣工作流程并有3年以上工作经验。2、 具有良好的沟通协调能力，需要与多方沟通，包括劳动者、用工单位及内部管理团队。3、 有效招聘和管理人力资源，以满足用工单位的人力资源需求。4、 熟悉劳动法规，能够合法合理地处理劳动派遣中的各类问题。5、 处理突发事件和劳动争议，需具备快速解决问题的能力6、 男女不限，55岁以下，薪资面议工作地点：无锡市滨湖区河埒街道北桥社区联系人：徐女士

企业自动化电气安装，铺设电缆，接线安装，可招学徒，中介勿扰

江苏无锡张渚省庄找60挖机代班驾驶员，最好住在张渚附近的，需要干一段时间

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宜兴恒大花溪小镇工地，明天卸货，消防卷帘门，不重、2名力工，中午管一顿饭，220/天

常州武进区，南河社区附近，需要浴缸拆除，抹上防水，做放水实验，以及贴上瓷砖

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

招聘：储备干部薪资：3000-5000元/月1、具有较好的文字组织能力，沟通协调能力强，富有团队精神，能承受一定的工作压力，执行力强；2、具备较强的管理意识和学习能力。

招聘：营运部储备干部薪资：2600-4300负责招商、现场管理、品牌优化

岗位名称：薪酬绩效负责人；大型连锁集团相关岗位。岗位要求：1.年龄42岁以内；；学历为统招本科。2.具备5年以上在千人以上人才密集型企业总部的同岗位工作经验（非生产）。3.有成功的结果输出，包括业绩展示或成功的运作案例。薪资待遇：月薪范围在1217K，享受五险一金以及双休待遇。工作地点在辽宁沈阳。

26-38岁，主要负责办公室资料整理及日常事务。大专及以上文凭，上五休二，有家具经验优先，月薪5000-6000元，五险。年终奖

无锡市锡山区新明路蔚蓝都市花园15号102室，无锡市伽頓服饰有限公司招聘一名校对办公人员，条件45以下，视力较好，比较细心，初中以上文化程度，薪酬待遇面议！

【薪资稳定！入职全程免费！】【无需经验！薪资优厚，福利丰厚，只等你来】【我们期待与您一起共同开创美好的未来！】【薪资待遇】1、全勤500/月，月薪8000-10000元/月2、工资以打卡形式发放，每月25号准时发放薪资3、五险一金、周末双休，每月1次的团建或旅游4、法定假期、全白班8小时工作制，全天空调办公5、提供所有办公工作用品、生日礼金888元，还有年底分红6、日常免费提供下午茶+饮品水果，定期团建+周边城市旅游【任职要求】1、年龄18-35岁，做事认真负责2、具有良好的沟通、协调、团队协作能力【工作职责】1、文职工作性质，不需要外出2、做好办公室档案的收集、整理工作3、收集客户反馈，跟踪处理客户反馈问题【生活福利】1、电梯办公楼，公司配备茶水间、休息室、24小时热水饮用2、节假日期：享受节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假20天3、过年过节（带薪休假）每次发放300-500不等的购物卡/现金红包在这里，您将享受到优厚的薪资待遇、丰厚的福利和舒适的工作环境。我们相信，只要您加入我们，共同努力，我们一定能够携手共创辉煌！

一、行政工作1、接待来访客人，协助组织公司各项会议及活动；2、负责办公区域日常环境管理，包括保洁、绿植、鱼缸养护等；3、负责各项行政费申请、支付、报销等；4、负责企业公众号宣传书写及对外推广工作；5、负责公司物品询价、比价、采买、保管、领用工作，按时做好行政费用预算与统计；6、负责预订餐厅、机票、酒店，把控各部门差旅申请。二、人事工作1、负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、负责考勤管理统计，及相关文件存档；3、负责新入职员工的行政制度培训；7、建立、维护员工档案，办理和更新劳动合同；2、组织协调员工各类活动：如生日会、体育运动、团建、体检等福利活动。2、协助上级做好招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、初试等。4、协助上级制定、调整人资行政相关制度，并协助监督各部门的执行与落实。5、完成领导交办的其他工作。

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在办公室用电脑画图，12个小时长白班，工资5000起，年龄18之45

江苏无锡招人事专员/助理

，38岁以内，主要负责办公室资料整理及日常事务。大专及以上文凭，上五休二，有家具经验优先，月薪5000-6000元，五险一金。年终奖

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