
绿化种植1-2人月结
常州市天宁区招聘绿化工1名,待遇为4000元/月,每天工作8小时,做六休一,不包吃住。年龄要求均在58周岁以下。上班地址位于常州市天宁区青龙街道弘义路普洛斯物流园。
绿化种植保洁
江宁东山文靖路保洁绿化工,保洁,干杂活等包住开小的那种扫地机6000单休,要50岁以内,男的能拿动除草机,上班7小时,7-11,下午1:30~4:30,单休,就是上6休1。,包住不包吃。
无锡锡山区招强电、水电
8千-1万/月
强电工水电工长期包吃1-2人月结包工电工证低压电工证高压电工证高空作业证
无锡市锡山区招强电、水电,会简单的机修
无锡宜兴市附近招聘焊工,要求持有焊工证,负责焊接工字钢,工作长期稳定,提供食宿。具体事宜可
焊接长期焊工证
宜兴附近招聘焊工,要求持有焊工证,负责焊接工字钢,工作长期稳定,提供食宿。具体事宜可进一步沟通。
急聘0租0押上班模式网约车司机
1-1.5万/月
网约车司机保险20人以上日结不限平台不锁流水C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1. 安全、准时、优质地完成平台派发的网约车订单,服务乘客出行需求
2. 熟悉工作区域道路及常见目的地,合理规划行车路线,提升接单效率
3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆符合运营安全标准
4. 遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通违章及乘客投诉记录
5. 主动配合平台调度与日常管理,及时响应系统通知及运营要求
任职要求:
1. 持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满3年,无重大交通事故记录
2. 身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患
3. 无违法犯罪记录,征信良好,能通过平台背景审核
4. 具备基础智能手机操作能力,能熟练使用接单APPn5. 学历不限,责任心强,服务意识佳,具备良好沟通能力
行车工1-2人
无锡鸿山招聘行车工2名。白班薪资320元/天,夜班薪资360元/天,按30元/小时计算。要求能够操作50吨以上双钩行车,持有效Q2/Q4行车操作证上岗。女性不超过45周岁,男性不超过50周岁,有钢铁厂行吊作业经验者优先。其中1个岗位实行两班倒:白班08:00-20:00,计薪10.75小时(午餐休息45分钟、晚餐休息30分钟);晚班20:00-08:00,计薪11.5小时(休息30分钟)。晚班出勤发放餐补18元/天。商保150元/月,宿舍补贴300元/月。工作地址位于无锡。
打磨喷砂岗位,每天工作11小时,薪资为253元/天,年龄要求18至50岁。
253元/天
工地打磨工
打磨喷砂岗位,每天工作11小时,薪资为253元/天,年龄要求18至50岁。
林业员月结
护林员年满18周岁-55周岁,原则上属所招聘村(社区)户籍人口(属长期居住于本村(社区)范围内的居民或村民),身体健康,具有正常履行护林管护职责的身体条件,能胜任野外巡护工作,热爱护林工作,遵纪守法,责任心强,熟悉周边林情、山情、村情、民情,对森林资源管护工作有一定了解,符合招聘单位对所需岗位的其他要求。1.开展日常巡护,负责森林草原防灭火巡查、监测,制止违规用火,发现火情及时上报;2.对偷砍滥伐林木、非法毁林开垦、侵占林地、毁坏林木及林下植被、猎杀猎捕野生动物和破坏野生植物等违法行为,经发现立即制止并上报;3.负责林业有害生物、森林病虫害的监测工作,发现情况及时上报相关部门处理。薪资福利:护林员劳务报酬2500元/月/人(含绩效考核200元/月/人),购买雇主责任险、团体意外险。招工人数:13名报名时间:2026年10月16日-10月31日。报名方式:携带本人身份证原件,到所属村(社区)现场报名。杨教导员电话:。其他咨询电话:、。工作地址:八街街道5名(温水村委会2名、鸣凤村委会1名、窑坡村委会1名、相连村委会1名);县街街道4名(甸东村委会1名、耳目村委会1名、王家庄村委会1名、下元良村委会1名);草铺街道权甫村委会2名;太平街道始甸村委会1名;青龙街道赵家庄村委会1名。
树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握
2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
种植工绿化绿化修剪小工园林养护1-2人
无锡市新吴区招绿化修剪、工地小工/杂工、绿化种植、种植工/杂工、园林养护,可长期也可兼职。不限年龄,不限性别,身体健康,能吃苦耐劳。
江苏无锡绿化养护工,熟手,能单独完成机器作业操作。有责任心,身体健康。工作时间短,提供午餐。
3-4千/月
养护工绿化长期1-2人月结全职
绿化养护工,熟手,能单独完成机器作业操作。有责任心,身体健康。工作时间短,提供午餐。
绿化长期1-2人月结全职
南京市江宁区招绿化种植(绿化工人) 绿化工
60左右
做六休一
无吃住
熟练工优先
南京市江宁区瑞文路199号世茂梦享家2栋物业服务中心,赵
种植工/杂工
无锡安井招聘,工作地点在无锡。薪资为252元/天,提供食宿,一日三餐免费,水电费平摊。明天统一出发。招聘要求:男性18岁至52岁,女性49岁。
绿化种植1-4天
[庆祝]4天短期工苏南硕放机场打草工,绿化养护员,有经验或干过农活的,,年龄18-55岁以内9-10小时,上午5:00-11:00,休息,13:00-17:00打草,20元/小时尽快报名,政治面貌要清白,办通行证后上班。
种植工日结
宿迁市宿城区招工地小工/杂工王腾,计件,1.6一袋,快手一天400,手慢的一天3百多,装土豆,割菠菜,田里的活,王腾,,需要10名工人,先到先得工地山东潍坊附近
种植工
溱潼早丰种子公司
✿岗位:杂工(单休,会开车优先)
✿薪资:3000-4000元
✿联系电话:
✿工作地点:溱潼鹿鸣路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡林业员包吃住在线招聘信息,主要招聘无锡林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。