职责描述： 1、承担中小功率AC-DC、DC-DC电源IC的應用開發任務； 2、完成電源電路元器件選型、高頻變壓器設計及電源應用中的可靠性優化； 3、針對電磁干擾等問題進行分析與整改； 4、編寫相關技術應用資料與文檔； 5、提供專業化的技術支持服務。 任职要求： 1、掌握開關電源電路設計、PCB布局與電路調試能力； 2、熟悉電源常用拓撲結構及基礎理論，具備電磁兼容與可靠性相關知識，實踐操作能力強； 3、具備良好溝通表達能力，領悟力強，有團隊協作意識和嚴謹工作作風，熱衷技術鑽研與創新； 4、具備3年以上電源設計開發經驗者優先考慮；

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，确保符合国家及行业标准 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决技术问题 3. 编制电气施工方案、技术交底文件及运行维护手册 4.配合自动化、机械等专业完成跨系统集成与联调 5. 对现有电气系统进行优化升级，提升稳定性与能效水平 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业工作经验，擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作； 2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备制造模式，具备国际交流背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力； 5.要求理工科相关专业本科或以上学历。

【岗位职责】 您将负责设备电气部分的安装、调试。具体职责包括但不限于：按照设计图纸和标准规范进行电气设备的安装。 【任职要求】 -持有电工资格证或电工操作证优先考虑 -具备大专或以上学历，电气工程、自动化等相关专业优先； -至少1年以上的电工工作经验，熟悉电气设备的安装、调试及维护流程；有编程经验或基础优先； -熟练掌握电路图阅读与分析能力，具备良好的问题解决技巧； -具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应一定的工作压力。 【福利待遇】 -年终奖金根据公司业绩和个人表现综合评估发放； -提供工作餐补助； -入职即缴纳五险；

工作职责： 1. 协助机械工程师完成项目前期方案的评估与设计工作； 2. 负责电气元器件的选型与确认； 3. 绘制电气原理图及设备布局图； 4. 开展非标自动化项目的PLC、HMI及机器人程序开发，并参与现场设备调试； 5. 整理项目相关技术资料，编制标准作业流程（SOP）； 任职要求： 1. 具备6年以上自动化领域设计经验，掌握非标自动化项目开发流程； 2. 熟悉常用电机、气缸、传感器、仪表等元器件的应用，能够针对自动化设备方案提出合理化选型建议； 3. 精通两种及以上主流PLC系统，具备大型自动化设备的开发与调试实战经验； 4. 可独立完成自动化逻辑设计、人机界面（如威纶通、汇川、昆仑通态等）组态、PLC程序编写及调试工作；

岗位职责 1、严格执行公司与客户方的各项管理规范及操作流程； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的异常及故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责，推动运营效率的持续提升；负责对基层技术人员进行业务指导与培训；参与电气系统优化升级项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、参与机房突发故障或事故的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备8年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业 3、工作经验：累计8年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历

欢迎25届投递~~~ 【工作内容】 - 承担公司电气设备的设计、安装、调试与日常维护任务； - 参与设备选型、技术文件编制及图纸审查等相关技术工作； - 解决生产运行中遇到的各类电气故障，保障设备高效稳定运转； - 配合推进电气系统优化升级，提升产线自动化程度； - 负责对新进员工开展电气专业培训，并指导其实际操作与工作执行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景； - 熟知电气设计相关标准，熟练使用CAD等制图工具； - 具备扎实的电气理论基础与实操经验，可独立承担电气设计与调试任务； - 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏； - 关注行业新技术发展，具备主动学习能力，能快速适应技术环境变化。

测试程序工程师： 1、依据客户提供的测试规范，明确测试项目，制定测试方案及测试流程； 2、根据测试规范开发测试程序，完成测试板卡的焊接与制作； 3、对测试过程中产生的低良数据进行分析，审核并优化测试报告； 4、积极参与团队内部技术交流，分享测试程序开发经验； 5、配合测试程序开发主管完成其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、具备3年以上集成电路测试程序开发经验，有FLASH、电源管理类芯片测试经验者优先； 3、熟练使用示波器、负载仪、万用表等常用仪器，掌握AD、PROTEL等至少一种PCB设计软件； 4、具有CP、FT测试程序开发经验者优先，熟悉长川、捷科、友能等测试平台； 5、熟练掌握C/C++等IC测试相关编程语言； 6、能独立排查测试过程中的各类异常问题，具备撰写测试报告的能力。 测试设备工程师： 1、负责设备的日常维护与保养，及时排除测试分选机等设备故障，确保产线稳定运行； 2、为测试生产线提供技术支持，解决华越、深科达等常规设备运行中的技术问题； 3、承担测试技术员的操作与维护培训工作。 任职资格： 1、具备3年及以上IC封装行业设备维修经验，熟悉测试机与分选机设备； 2、能独立开展设备维护与管理工作，保障设备高效运转。

本岗位需参加线下面试，仅一轮面试，可现场投递简历。 岗位职责： 理解并掌握电气控制系统运行原理，经培训后能独立处理电气部分常见问题，如电机、线路、传感器、PLC等故障排查与修复。 承担电气元器件的检测、拆装、维修、替换、布线及调试任务，协同机械维修人员完成设备整体翻新、装配与运行测试。 负责车间内电气设备的日常巡查与维护，及时发现并消除电气安全隐患。 任职要求： 具备2-5年以上汽车电气维修、大型工业设备电气维护、医疗设备电气检修、空压机或减速机电气维修、生产线电气保养等相关经验者优先。 掌握电气控制基本原理，熟练运用PLC编程（熟悉西门子、三菱系统者优先），具备变频器调试、传感器检测能力，能独立诊断电气线路、电机及控制模块故障。 具有扎实的电气装配基础，了解接触器、继电器、断路器等元件的选型、安装与调试流程，能够识读电气原理图。 具备良好的问题分析与解决能力，善于钻研技术问题，能快速响应设备突发维修需求。 持有低压或高压电工操作证者优先，熟悉工业电气安全标准，具备较强的安全作业意识。 年龄要求25至35岁，责任心强，工作态度严谨，能与团队协作完成设备维修与翻新任务。

【岗位职责】 1. 负责线束新产品从研发到验证的全过程，确保产品满足客户要求及行业规范； 2. 根据客户与业务需求，转化客户图纸，编制样品所需物料清单，并指导样品组完成样件制作； 3. 开展线束工程相关分析，包括线材、端子、连接器的选型，以及工时与成本核算等工作； 4. 制定线束生产制造工艺流程，撰写配套技术文档，必要时参与产线技术支持与员工培训； 5. 与采购、质量、生产、制样等相关部门协作，共同解决设计及制造环节中的各类问题； 6. 关注行业前沿动态与技术发展方向，向客户提供优化建议，增强产品市场竞争力； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械或电气类相关专业，具有一年以上线束领域工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理问题，富有团队合作意识； 3. 熟练操作AutoCAD软件，可完成线束图纸的转换与设计工作； 4. 熟悉线束设计标准及生产工艺流程，具备IATF16949汽车行业质量体系知识者优先； 5. 具备较强的问题分析与解决能力，工作认真细致，责任心强。

周一 1点厂门口 自行到达 好单位，高工资，月薪万元以上！ ，厂在安镇工业园，无厂车无住宿，综合月薪6000-15000元左右 岗位1⃣：加工中心(卧加/立加） 18-46岁，35-40元/小时，会简单编程，自操，一人两机 岗位2⃣：焊工（能看懂焊接图纸，独立操作)，18-50岁，35-38/小时，简单工作经验 岗位3⃣:装配 18-46岁，28/小时，需会看装配图纸 岗位4⃣：打磨18-48岁，26/小时，需有简单工作经验 岗位5⃣：仓库(仓管员，物料员，，30-35元/小时，需有简单仓管工作经验，会开叉车。

1装配工 　2电焊工　3电工 【联创科技：长白班】： 1.岗位：装配工，需要有装配工的基本常识，工资25.00元/时, 2.岗位：电工，能看懂图纸，会装配电工柜。工资28.00元/时, 3.岗位：电焊工，要有二年以上工作经验。工资35.00元/时, ，电工和电焊工要有证，8+3/天工作模式，上六休一，有免费工作餐，无厂车和住宿。出差时工资另加2.0元/小时，并还有105元/每天的出差补助 单位会经常泒员工出差去外地，不接受经常出差的请勿报名。 备注：薪资中：，本单位没空调的属于机械厂，有工作经验优先。商业保险， 工期90个工作日，。 地址2：新吴区城南路238号。

主外卖

生产订单需要学徒辅助工23块一个小时，每班241一天，可以周结，不需要经验，两个月后可以办焊工证，愿意学习即可，17－56岁提供厂内吃住，可以预支生活费。早八晚八记薪10.5小时，主要生产农机配件，欢迎站内信或电话咨询了解详情

主要从事电缆铺设工作，有工作经验者优先，工资6000-7500交社保，无住宿，提供工作餐，适应出差，服从安排，不超过50岁

一、核心岗位职责 1.负责编制、修订BMS产品生产过程中的标准SOP，确保作业流程标准化、规范化，指导一线员工规范操作，降低生产失误率。 2.熟练掌握电子电路图基本原理，能够看懂BMS相关电路原理图，协助分析生产过程中与电路相关的故障，提供技术解决方案。 3.具备一定的BMS产品维修经验，能够处理生产过程中出现的不良品维修、设备小故障排查与处理，降低不良率，减少生产成本。 4.持续优化和改进BMS生产制造流程，梳理生产瓶颈，提出合理化改进建议并推动落地，提升生产效率、产品质量。 5.为生产部门提供全方位技术支持，解答一线员工操作过程中的技术疑问，开展员工生产技术培训，提升员工技术水平。 6.配合质量部门开展质量改进工作，分析生产过程中的质量异常，制定纠正和预防措施，持续提升产品合格率。 7.负责生产设备的日常维护与调试，确保设备正常运行，满足生产需求。 二、任职要求 1.学历要求：中专及以上学历，电子工程、电气工程、机械电子、自动化等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年及以上BMS加工厂PE相关工作经验，熟悉BMS生产工艺、流程，具备扎实的生产跟线经验者优先。 专业技能： 1.熟练掌握电子电路图基本原理，能够看懂、分析BMS相关电路原理图、PCB图； 2.具备生产SOP编制、修订能力，熟悉SOP编制规范； 3.具备一定的BMS产品维修经验，能够处理常见生产不良品及设备小故障； 4.具备生产流程优化、工艺改进能力，能够发现生产瓶颈并提出有效改进方案； 5.了解BMS产品相关行业标准、质量规范，熟悉生产过程中的质量控制要点。 能力素质： 1.具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应生产过程中的技术问题，高效推进问题解决； 2.具备良好的沟通协调能力，能够与生产、研发、质量、设备等部门高效配合，推动工作落地； 3.工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 4.能适应车间现场工作环境，服从部门工作安排。 大小周 9:00-18:30

电动车电子工程师

1．设计和开发电子硬件和软件； 2．维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3．编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准 4．协调内部和外部团队，推进项目进程； 5．及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 薪资待遇及福利待遇 1．实习期间薪资待遇：24一小时，一个月左右直接转正，综合薪资6500左右，每月15号发薪。 技术岗4800底薪，住房补贴（40%)＋岗位补贴（1000-1500／月）＋交通补贴（500／月）＋月度绩效奖励2000-3000／月＋学历补贴600，综合8000-10000左右加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍／周末加班2倍／节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2．免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 其它薪资福利保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补／工作餐年终奖每季度一次晋升考核，初级技术﹣中级﹣高级

1．设计和开发电子硬件和软件； 2．维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3．编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准 4．协调内部和外部团队，推进项目进程； 5．及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 薪资待遇及福利待遇 1．实习期间薪资待遇：24一小时，一个月左右直接转正，综合薪资6500左右，每月15号发薪。 技术岗4800底薪，住房补贴（40%)＋岗位补贴（1000-1500／月）＋交通补贴（500／月）＋月度绩效奖励2000-3000／月＋学历补贴600，综合8000-10000左右加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍／周末加班2倍／节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2．免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 其它薪资福利保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补／工作餐年终奖每季度一次晋升考核，初级技术﹣中级﹣高级

工作内容 1、负责电源硬件的设计、开发与优化，确保产品质量和性能。 2、参与电源硬件的测试工作，与团队协作确保功能的稳定性和可靠性。 3、根据项目需求，进行电源硬件的成本控制和资源分配。 任职要求 1、具备扎实的电源硬件知识，能够独立解决硬件开发中的技术难题。 2、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3、对工作有高度的责任心，能够在项目压力下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1.负责钣金加工订单的全程跟单，包括接单、排产协调、进度跟踪及交付反馈，确保按时保质完成生产任务 2.整理并归档生产相关单据（如BOM表、工艺卡、检验报告等），维护ERP或MES系统数据准确及时 3.协助生产计划制定与物料需求统计，对接采购、仓库及车间，及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表，汇总产能、交期、良率等关键数据，为管理决策提供基础支持 5. 处理客户沟通事务，包括订单确认、出货资料准备、售后问题初步协调等 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上优先，机械、机电、工业工程等相关专业背景更佳 2. 有5年制造业生产跟单、计划文员或车间助理经验，熟悉钣金加工流程者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP/MES等生产管理系统 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏，能配合必要时的加班或现场支持

熟悉电路基础，看得懂图纸，按现有程序调试等

嵌入式软件工程师 应具备知识储备: 1、熟练掌握C、C++编程语言； 2、熟悉Linux系统操作机制及相关原理； 3、熟练运用常用开发工具，如QtCreator、CMake、VisualStudioCode等； 4、熟练使用SVN、git等版本管理工具； 5、具备Ubuntu及WindowsServer操作系统服务器环境搭建能力； 6、能够熟练使用office类工具完成软件相关文档的撰写与整理。 任职要求： 1、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备C/C++语言软件开发实践经验； 3、具有在Linux软件平台上的项目开发经历（有瑞芯微、海思、全志平台开发经验者优先）； 4、精通C/C++语言及Linux平台下的开发工作，掌握VLC、FFmpeg、Live555等开源库的编译、移植与集成应用； 5、熟悉Linux环境下多线程、多进程编程技术，掌握HTTP、UDP、TCP/IP等网络通信协议，了解RTP/RTCP/RTSP等流媒体传输协议； 6、具备良好的代码注释规范和文档编写习惯，能熟练阅读英文技术资料； 7、按时完成上级安排的其他工作任务。

工位需求：试用期1个月，月薪不低于8000元，食宿及交通由公司合计补贴500元。 工作内容：负责调整机器生产计划，合理安排生产进度，严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

1、负责跟踪生产订单的执行进度； 2、跟进订单实施过程并推动顺利完成； 3、参与编制生产计划安排； 4、掌握生产各环节的进展情况； 5、负责生产所需物料的查询、催办、领用、入库、退料以及上下限标准的设定等工作。 职位招聘1人

无锡市江阴市招舾装件班长1名。400一天8小时，加班另算。

录入生产数据、打印送货单、登记出入库信息 任职要求： 1、中专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、了解跟单作业流程，能独立跟进订单进度、协调物流安排，并处理跟单过程中的各项事务； 3、逻辑思维清晰，能承受一定工作压力，做事细心严谨，责任心强，反应迅速，具备良好的协作意识； 4、遵守职业操守，具备优良的职业素养，善于与他人有效沟通。

一，招聘要求 大专以上学历，理科专业优先，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书二，工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月，可晋升，有人高级工程师带。三，工作内容 1，根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2，负责非标自动化产线项目中视觉，伺服，变频，机器人， RFID等常用设备的对接和调试； 3，负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的，交换一下联系方式！

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

1. 运用模拟与数字电路技术，完成硬件方案设计，包括电路原理图绘制、拓扑结构选型等工作 2. 熟悉IGBT及碳化硅功率器件特性，具备器件选型能力 3. 掌握PID控制、PWM调制等常用硬件控制技术 4. 能熟练使用相关工具进行PCB布局布线设计 5. 具备基本的仿真与计算分析能力 招聘应届毕业生 任职要求 1. 电力电子、机电一体化、电气自动化、电机与控制、测控技术等相关专业本科及以上学历； 2. 有志于从事500W-10000W高频AC-DC电源设计工作者优先； 3. 熟悉Buck、Boost、Flyback、Forward、半桥、全桥及各类谐振式功率变换拓扑，掌握其控制方式、基础控制电路、环路分析与设计方法； 4. 为人诚信、作风踏实，能承受工作压力，责任心强，具备良好的学习能力和沟通协作能力