条件优秀者可适当放宽要求 职位要求： 1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、已获得律师执业资格证书； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立承办案件相关事务； 岗位职责： 1、主要负责诉讼及非诉讼案件的办理工作； 2、承担与客户及其对接人员的联络、协调与谈判任务； 3、配合合伙人开展与营销团队的沟通协作及日常管理； 4、参与团队办案，聚焦案件核心环节处理，配有专职律师助理支持。 （案源充足，无需自行开发案源）

岗位内容： 1. 配合法官或法律团队开展案件处理，完成资料检索、信息归集、文件整理及法律文书撰写等工作； 2. 对接有关部门或机构，推动项目与案件工作的顺利实施； 3. 向客户解答法律问题，提供专业建议，并保持良好的服务互动。 任职要求： 1. 法学类专业学历，工作态度端正，熟练操作各类办公应用软件； 2. 具备良好的语言表达、沟通协作能力，能够细致高效地落实职责任务； 3. 热爱法律实务工作，拥有扎实的学习功底和清晰的分析判断能力。

工作内容： ①依据公司发展战略，全面统筹管理研发中心各项工作； ②结合公司战略方向与行业发展趋势，明确研发定位，制定并落实研发战略及年度实施计划； ③聚焦提升企业核心竞争力，主导重大研发项目，负责关键技术路径规划与重点课题突破； ④统一管理产品国内外认证事务，对接国家检测机构及产学研合作单位，推进博士后科研工作站、研究生实践平台建设； ⑤负责研发团队组织建设，包括人才梯队搭建、能力培养体系构建及绩效考核机制完善； ⑥对研发工作的整体质量、产品开发成效及市场竞争力承担全面责任。 任职要求： ①硕士及以上学历或重点院校本科毕业，机械、电气、自动化等相关工科专业背景； ②具备8年以上低压成套电器或照明领域技术管理经验； ③掌握防爆电器或照明相关国家标准，精通材料、结构及力学分析； ④拥有60人以上技术团队的管理经历； ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等零部件成型工艺，了解机加工及表面处理流程，具备较强的成本管控与规划能力； ⑥具备出色的沟通协调与组织能力，熟练运用目标管理工具，市场洞察力强。

数据库工具软件部门负责人，工具总工： 负责数据库相关生态工具的研发与管理（包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等），能够从商业视角进行产品规划，主导工具类软件的技术研发方向，带领团队突破关键技术瓶颈，攻克复杂技术问题。 base地可选（任一）：北京、天津、南京、广州、成都、西安

1、组建并统筹洗衣机类大家电研发团队，规划技术研发方向与项目实施路径。 2、主导洗衣机产品的结构设计、功能开发及性能优化，保障产品具备创新优势与市场竞争能力。 3、开展市场前端调研，掌握用户需求变化与行业发展方向，为研发工作提供数据支撑。 4、协同工程、制造、品质及营销等多部门联动，推进项目执行，合理调配资源，管控研发经费，确保项目按期落地。 6、带领并培育研发人员，提升团队专业技术水平与创新意识。 7、主导产品试验验证流程，严格把控产品质量与使用安全性。 8、整合市场端反馈信息，深入分析并推动产品性能与用户体验的迭代升级。 9、关注行业前沿技术进展，及时输出技术洞察，助力公司战略决策。

一、我们的工作内容： 岗位职责： 工作内容： 1、通过电话与公司提供的精准法律咨询客户沟通，引导客户添加微信。 2、回应客户提出的法律问题与需求，协助完成意向客户的邀约。 3、利用电话及微信方式持续跟进客户，维护新老客户关系。 4、服务对象涵盖企业客户及个人客户。 5、行业需求旺盛，客户转化率高。 6、晋升通道：客服专员—法务专员—法务主管 7、具备互联网、房地产、电话客服或法律相关从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 年龄在20-38岁之间； 2、喜爱销售岗位，普通话流利，具备较强的表达与沟通能力。 3. 无需法律专业背景，入职后公司将安排系统化培训； 4. 态度积极认真，拥有良好的协调沟通能力与团队合作精神，富有责任感和服务意识； 薪资福利： 1. 底薪3500-6500元+高额提成+绩效奖金，提成比例最高可达25%；综合收入1W以上，成长空间广阔。 2. 提供现金激励、年终奖、春节长假，缴纳五险，享受法定假期+带薪培训+每月团建活动+节日关怀（含下午茶、节日礼品、生日庆祝等）。 工作时间： 1. 每日工作时间为上午9:00至下午5:30， 2. 周末实行单双休轮班制，法定节假日按规定休息。 公司环境年轻化，团队成员以90后、00后为主，加入我们可系统学习法律实务知识，拓宽个人视野，掌握实用法律技能对日常生活与职业发展均有裨益。

岗位职责： 1.接洽银行逾期客户，通过诉前调解方式及时识别客户需求并提供准确、满意的解决方案； 2.配合上级完成日常事务性工作； 3.负责江苏、浙江、上海地区法院相关事宜的对接与协调； 4.为各分公司开展法律调解后的回访支持工作。 任职要求： 1.热爱法律领域，具备出色的口头表达与沟通交流能力； 2.拥有团队合作意识，能在集体中有效发挥自身作用； 3.对法律工作有浓厚兴趣，具备较强的法律逻辑分析能力，能妥善应对和处理各类实际问题； 4.工作细致严谨，责任感强，恪守职业道德并具备扎实的专业素养； 5.态度积极向上，富有责任心，具备持续学习与自我提升的意愿。

岗位职责： 1. 接收公司分配的案源，依据案件资料主动联系客户并提供专业咨询服务； 2. 回应客户咨询问题，协助客户明确需求，促成委托合作； 3. 将案件信息准确移交办案律师，并持续跟踪案件进展情况； 4. 主动学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升业务能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 形象良好，气质端正，不限性别； 3. 具备良好的沟通表达能力，品行端正，工作踏实严谨，思维有条理； 4. 工作时间：早九晚六，实行大小周工作制； 5. 薪酬福利：无责任底薪+全勤奖励+补贴+业绩提成，综合月薪8-17k； 6. 享有节日福利、日常下午茶等员工关怀； 7. 定期组织团队建设活动，依法缴纳社会保险。

岗位职责： 1、主导机器人产品相关研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施； 2、负责整机系统性能调优，牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关； 3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范，参与新产品需求研讨、技术预研、系统分析与技术评审工作； 4、开展设计相关的技术积累，持续推动技术创新，参与新技术/标准以及新工具/方法的探索与引入； 5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从0到1的完整开发经验，具有扎实的产品量产实践背景。 任职要求： 1、五年以上硬件产品研发经历，自动化、机械、电子等相关专业硕士及以上学位； 2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法，具备从0到1开发经历及丰富量产经验者优先； 3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计原理与集成； 4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，富有创新精神，动手能力强，学习能力突出。

【岗位职责】 1、协助主办律师完成案件咨询、证据收集、调解协商、庭审应对及执行跟进等全流程事务； 2、在执业律师指导下参与重大疑难案件的研讨与分析，提供辅助性法律支持； 3、配合资深律师开展与客户之间的联络与沟通工作； 4、负责与市场拓展人员的对接协调，协助相关管理工作。 【职位要求】 1、持有法律职业资格A证，法学专业本科及以上学历； 2、具备基本的计算机操作能力； 3、热爱法律实务工作，适应高强度工作节奏，态度积极，责任心强； 4、具备良好的协作意识和人际交往能力； 5、欢迎应届生投递，有1年以上法律相关工作经验者优先考虑；

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知， 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

江阴需要二把刀铆工5名，打磨小工10名，长期做，管吃管住工资月结，电话详谈小张

江阴需要二把刀铆工5名，打磨小工10名，长期做，管吃管住工资月结，电话详谈小张

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【岗位职责】 - 负责电子厂日常生产操作工作 【职位要求】 - 做六休一，月休四天，可双休，工作时间08:00-20:00 - 认识26个英文字母，无经验要求 - 不穿防尘服，不看显微镜，恒温车间作业 零费用入职!当天安排住宿!包吃包住! 凡是在其他地点面试，涉及资料费，名额费，餐补费，培训费，档案费，押金，健康证费都是黑中介，请警惕!我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息.因招聘名额有限，简历过多，有意者直接来电报名。薪资待遇 1.上班时间早上8:00-晚上20:00，上六休一，免费提供吃住。职责岗位 生产手机、电脑电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)招聘条件 1.年龄不限，男女不限，经验不限。 2.学历不限(初中职高中专技校高中均可)员工待遇 1.住宿:4-6人间标准宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网。 2.吃饭:免费提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富。 3.休假:员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天，温馨提示:直接招聘不收任何费用，押金等，求职者认准本招聘 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了(宿舍)，面试当天安排宿舍，第二天上班。 备注:不收任何费用，吃住都是在厂里包，入职不用交一分钱!

律师任职要求： 1、具备扎实的法律专业知识，本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，具有实际执业经历，有清晰业务领域及较强实务能力者优先； 3、品行良好，恪守执业规范，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 4、热爱法律职业，认同多泽律所发展理念，愿意遵守本所各项管理规定。 保案源！！

因新投入两百多万新媒体团队引流（中环信息技术，系品牌IP型非网推所，已经注册品牌商标），刑事辩护团队案件良好增长的需要，广东凯卓福田律所刑辩团队需要扩大盘面，急需数名律师同仁加入我们为全国当事人提供刑案、行政诉讼等法律服务，授薪、合作提成方式均可谈。 注：本职位需要转所，公司化管理保证未来发展。律所投资两百多万给成熟新媒体公司以及品牌Ip和专业直播团队，故案源充足，律师入所不会担心没有案源，工作时间：5天8小时不加班！ 岗位职责： 1.参与交通领域刑事案件、行政诉讼及危驾罪、交通肇事罪刑事辩护法律服务相关的业务； 2.可能会去当地司法机构调查取证、阅卷以及起草和整理诉讼和辩护文件（包括但不限于原始同录、鉴定内档、法律原始资料、手续性文件、立案材料清单、原件清单、开庭提纲、执行文书等）； 3.进行《道交法》《行政诉讼法》《刑法》“《司法鉴定》”等扩大化的法条和案例检索，能够专业和完整地输出法律意见； 4.为客户提供交通领域专业的危驾罪无罪辩护、道路交通法律等方面的法律咨询服务。 5.刑案团队有专业导师指导办案技巧，案件经验分享，危驾罪、交通肇事罪办案沟通与探讨，新手有机会快速成长。 任职资格 1.国内、外知名法学院法学专业毕业； 2.持有中国律师执业证； 3.具有一定道路交通安全法、交通刑事辩护经验、特别是过处理道路交通刑事辩护、行政诉讼等工作经验优先； 4.具有优秀的团队协作、统筹及沟通能力，具有同理心，抗压能力强，愿以律师职业作为长期规划。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理及风险防控 3.协助客户进行法律尽职调查、项目谈判及法律文件起草与修订 4.开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5. 持续跟踪法律法规动态，确保服务内容符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理复杂法律问题 4.具有良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 5. 职业操守良好，责任心强，认同律师行业专业价值与服务精神

职位描述 我们是一家专注于游戏平台研发的软件开发企业，正在推进新一代“游戏盒子”产品的开发，旨在整合优质游戏资源、提升用户体验，并构建全球化的分发体系。现面向社会招聘一位熟悉游戏领域及数字娱乐行业法律实务的专业法务人才，全面支持产品技术开发、日常运营及商业拓展中的法律事务。 核心职责 负责与游戏产品及平台运营相关的各类法律工作，涵盖但不限于： 游戏内容引进、IP联合开发、开发者合作等合同的拟定、审核与商务谈判； 用户服务协议、隐私保护条款、平台管理规范等合规性文本的制定与持续优化； 国内及海外游戏版号申报、经营许可办理、知识产权布局等合规支持工作。 支撑游戏发行与渠道体系建设： 主导与第三方分发渠道、支付机构、广告合作方等主体的协议处理； 协助搭建收益分配模型、结算机制并完善相关风险防控措施； 跟踪中国大陆、欧美、东南亚等重点区域的游戏分销政策与监管动态。 提供运营阶段法律支持： 参与新功能上线、产品迭代过程中的合规评估与法律风险预判； 处理涉及用户数据管理、网络安全、虚拟物品交易等新兴法律议题； 协调应对可能发生的争议事项、诉讼案件以及与监管部门的沟通事宜。 协同公司内部多部门协作： 与研发、产品、市场、运营团队高效联动，定期开展法律培训与风险提示。 任职要求 教育背景： 法学专业本科及以上学历，毕业于国内外知名高校，已取得法律职业资格证书； 具备海外法律学习或执业经历者优先考虑。 工作经验： 三年以上法律实务经验，有游戏产业或互联网泛娱乐领域法务工作经验者优先； 深入了解游戏开发、上线、运营及渠道推广各环节的法律合规要点； 具有平台类产品、渠道合作项目或跨行业IP授权实操经验者佳。 专业能力： 熟练掌握知识产权法、合同法、网络与数据安全法规等相关法律领域； 熟悉中国及主要海外市场关于游戏审批、年龄分级、消费限制等监管要求； 具备出色的合同谈判技巧、严谨的逻辑分析能力及良好的跨团队协作意识。

【岗位要求】 1、有2年以上的执业经验； 2、独立承办民事、刑事、行政等各类诉讼案件； 3、独立处理合同起草、审核、修改，企业合规审查、法律顾问等非诉业务，严谨把控法律风险，确保法律服务合法合规、切实可行； 4、有建工领域办案经验者优先。 【待遇要求】 面议

核心职责： 技术战略协同： 深度配合CTO制定并执行公司AI技术发展的战略规划，确保技术路线与业务目标高度一致。 核心技术攻坚： 主导大规模AI模型（训练/推理优化）、高性能AI算力平台架构设计与核心算法（机器学习/深度学习/优化算法）的研发与落地。 算力平台持续精进： 负责构建、优化和管理支撑万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展算力平台。 顶尖团队引领： 组建并领导高水平AI研发团队，建立技术卓越文化，培养核心人才。 前沿技术洞察： 密切跟踪全球AI技术趋势（如大模型、AIGC、分布式训练），驱动内部技术创新与突破。 跨部门协作： 高效协同产品、工程及业务部门，推动技术成果向产品化、商业化转化。 技术生态拓展： 代表公司参与行业技术交流，建立产学研合作。 硬性要求： 顶尖教育背景： 毕业于国内外顶尖学府（如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学，或海外同等级院校如MIT、Stanford、CMU、UC Berkeley、Oxford、Cambridge等），计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业硕士及以上学历。 辉煌职业履历： 核心领域经验： 拥有8年以上扎实的AI模型开发/训练调优、AI算力平台架构/优化、或核心算法研发经验。 顶尖平台背书： 具备国内外顶级科技公司或AI领军企业（如：阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等）核心团队的关键工作经历。 重大项目实绩： 深度参与或主导过具有行业影响力的知名AI项目，并在项目中承担核心技术角色，成果可验证。 深厚技术功底： 精通PyTorch/TensorFlow等主流框架，深刻理解其底层机制。 深入掌握计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算（HPC）及网络原理。 在机器学习、深度学习、算法设计与优化领域有深厚造诣。 具备设计、构建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力： 具备组建、管理和激励高水平技术团队的成功经验。 出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动复杂项目落地。 关键要求： 具备优秀的协同工作能力，能够高效配合CTO开展技术战略制定与执行。 国际化沟通能力： 英语口语流利，能作为工作语言进行无障碍技术讨论、国际会议交流与合作谈判。 我们提供： 极具竞争力的薪酬： 行业领先水平的基本薪资 + 重要的股权激励，共享公司长期成长价值。 核心决策地位： 作为技术核心高管，深度参与公司战略决策与技术方向制定，拥有实质性影响力。 前沿技术舞台： 在AI算力核心赛道，挑战世界级技术难题，打造引领行业的产品。 顶尖人才共事： 与卓越的技术团队和富有远见的领导层（包括CTO）并肩作战。 高速成长空间： 伴随公司快速扩张，获得无与伦比的职业发展加速度。 全面福利保障： 高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期体检、团队活动等。 加入我们，驱动AI算力未来！ 如果您拥有顶尖名校背景、闪耀的大厂履历、瞩目的项目成就、出色的英语沟通能力，并渴望在AI算力的浪潮中担任技术领军角色，隆锡云数诚邀您的加盟。与CTO紧密协作，共同塑造智能世界的底层力量，同一群优秀的伙伴携手，用5-7年时间将公司市值带上百亿市值的阶梯，共享公司成果。

培养方向：诉讼专员 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 针对离职人员拖欠公司款项或违反保密及竞业限制义务的情形，协助开展证据搜集与事实核查，确认后及时发送律师函或启动诉讼程序； 2. 跟踪管理上市公司及其下属子公司法律事务部门的诉讼与执行进展； 3. 承担上市公司及各子公司法律文书的拟定与审核工作，参与重大案件的诉讼、仲裁活动，并就已生效法律文书申请强制执行，通过司法途径追回应收账款； 4. 审核关键性法律文件，介入重大争议解决程序，包括诉讼与仲裁事项； 5. 具备扎实的法务管理与诉讼实务背景，熟悉国家及地方各类法律法规，掌握法务运作流程及相关手续规范； 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，法学相关专业，持有律师执业证、法律工作者证或企业法律顾问资格证者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、书面表达能力以及逻辑推理、辨析和判断能力； 3. 执行力强，具备较强的组织统筹与业务指导能力； 4. 能适应高强度工作节奏，思维严谨细致，坚持原则，责任心强； 5. 拥有丰富的法务运营与诉讼处理经验，通晓各级法律法规及法务操作规程； 6. 熟练操作计算机及常用办公软件，可独立完成各类法律文书的撰写工作。

1、全面主持技术部日常管理工作，科学统筹人力、物力及设备资源，指导并监督团队成员工作进展，及时处理各类技术难题，确保样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等技术资料高效输出，并准时交付相关协作部门； 2、主导制定技术部门各项作业流程、执行规范与技术标准，推动CAD系统的应用优化及技术迭代升级； 3、积极对接业务、生产及相关技术团队，保持有效沟通，实时收集客户修改需求及生产环节反馈意见，并迅速形成相应调整方案与报告； 4、牵头组织新产品开发评审会议，深入分析问题根源，总结实践经验，促进团队间的技术分享与工作协同； 5、强化质量管控机制，提升技术人员质量意识，严格把关技术文件的准确性和完整性，杜绝因技术疏失影响大货生产的稳定性； 6、落实成本管理职责，合理审核面料及辅料消耗定额，从工艺设计层面优化用料，助力生产成本的有效降低； 7、协同人力资源部门完成本部门人员的招聘、培训与绩效评估等工作，注重下属能力培养与技能提升，系统推进后备技术力量建设； 8、负责技术文档与资料的归档、保管及保密管理，确保技术资产安全有序； 9、对技术部所使用的公司资产及设备负管理责任，提升设备使用效率，防范人为损坏、丢失或资源浪费； 10、严格执行公司各项规章制度在本部门的落地实施； 加分项 具备以下行业经验者优先：其他制造业

我们正在开发新购物平台软件，诚邀有创业梦想的人才加入，共同开创事业。无底薪，技术入股，携手并进，共创未来。 职位名称：前端开发工程师（3年以上经验） 工作地点：无锡梁溪区 职位类型：全职 职位描述： 我们期待一位具备丰富实战经验的前端开发工程师加盟，需拥有至少3年相关经历，熟练掌握主流前端框架，热衷于构建高效、易用的Web应用。您将与UI/UX设计师、后端工程师及产品团队协同作战，交付高性能、可维护的技术方案。 岗位职责： 使用主流前端框架（如React、Vue.js或Angular）构建和维护响应式Web应用。 配合UI/UX设计师，保障用户操作流程的自然与流畅。 持续优化系统性能与架构扩展能力。 对接RESTfulAPI，实现前后端数据交互与服务集成。 定位并修复前端缺陷，提升交互稳定性与用户体验。 遵循规范编码，开展测试与性能调优工作。 跟踪前端技术发展动态，推动团队技术水平进步。 职位要求： 3年以上前端开发工作经验。 熟练掌握JavaScript（ES6+）、HTML5、CSS3及TypeScript。 精通React、Vue.js或Angular任一框架。 了解状态管理工具（如Redux、Vuex或Zustand）。 具备响应式布局实现能力和跨浏览器兼容处理经验。 熟悉Git、GitHub或GitLab等版本控制工具。 理解RESTfulAPI设计原则与异步请求机制。 有Webpack、Vite或Babel等构建工具实际使用经验。 具备出色的排错能力与细致的工作态度。 具备良好的沟通意识和协作精神。 加分项： 掌握Jest、Mocha或Cypress等前端测试工具。 了解CI/CD流程及相关部署实践。 接触过WebAssembly或WebRTC技术。 具有AWS、Firebase或Azure等云平台使用经历。 能使用Figma、Sketch或AdobeXD等设计协作工具。 1、参与系统功能规划，协助完成PHP模块设计； 2、分析并解决开发过程中出现的技术难题； 3、配合测试团队制定测试策略，精准定位问题所在。 任职资格： 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、掌握面向对象编程思想，精通编码、调试及相关开发技术； 3、熟悉应用服务器的部署、调试、配置与运行维护； 4、具备需求分析与系统架构设计能力，逻辑思维清晰，能独立应对复杂问题； 5、能流畅阅读中文及英文技术资料；具备团队合作意识、责任心与良好沟通能力。 加分项： 具备互联网、计算机软件、电子商务等行业背景者优先。

电摩研发负责人 一、岗位概述 负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理，全面覆盖产品设计开发、技术创新升级、量产落地等关键环节，需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1. 技术规划与研发管理 - 制定三电系统（电池、电机、电控）中长期技术发展路径，突破关键技术瓶颈，形成技术领先优势。 - 主导整车研发流程，包括样车制造、图纸校核、供应链技术对接及量产阶段问题攻关。 - 持续优化制造工艺并控制成本，推动产品架构迭代与性能提升。 2. 项目管理与执行落地 - 统筹技术中心运作，保障研发节点达成（如4A标准），高效调配跨部门资源支持项目推进。 - 基于测试数据制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。 3. 团队建设与能力提升 - 领导10人以上技术队伍，构建合理人才结构，强化团队专业素养与执行效率。 三、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历，电子电气类、机电一体化或相关专业背景。 - 5-10年电动摩托车或汽车三电领域研发经历，具备3年以上团队管理实践。 2. 专业技能 - 熟悉电驱控制逻辑、BMS策略设计，掌握三电系统匹配与选型方法。 - 能熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。 3. 综合素质 - 具备全局观与市场意识，能适应高强度工作节奏。 - 出色的组织协调能力、应变能力和抗压能力。

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，负责售前售后技术支持，从专业角度优化客户使用体验； 2、指导并提升团队技术水平，组织内部学习与成长，构建高效协同的技术队伍； 3、依据公司发展战略和项目规划及相关管理标准，开展项目对接与协调，监督项目执行进度与质量，保障目标按时达成； 4、积极协调本部门与其他部门之间的协作关系，及时应对并解决工作中的各类问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，持续提升团队综合技术能力，推动工作流程优化； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控力； 3、表达清晰，具备良好的沟通与文字组织能力，能准确提炼技术核心内容并形成系统性文档； 4、具有较强的团队领导力，能够有效组织团队完成各项任务，并促进成员专业能力与职业素养的提升。

岗位职责要求 1. 根据客户实际需求、技术发展方向及竞品动态，主导制定整体技术架构与系统设计方案； 2. 主导显示设备、图像采集模块、FPGA与ARM平台板卡的系统级设计工作，具备图像处理系统的全局设计经验； 3. 跟进并统筹方案落地执行过程，协调解决关键技术瓶颈与重大问题，推动设计持续优化与迭代升级； 4. 负责撰写各类技术文件，包括设计说明、分析评估、测试验证等相关报告文档。 岗位任职条件 1. 理工类相关专业背景； 2. 精通硬件、软件或FPGA其中一项设计领域，具备扎实的项目实践经验，同时熟悉或了解其余两个方向； 3. 熟悉产品开发全流程，完整参与过至少一个项目从方案设计到量产落地的全过程； 4. 具备电子产品批量生产经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。 学历、工作经验 无锡 5~10年 硕士及以上学历

岗位职责： 1. 负责新产品与新材料的研发工作，跟踪项目执行进度，识别潜在问题并提供有效的解决方案与优化建议； 2. 组织制定新产品的技术标准，并定期对现有产品标准进行复盘与更新； 3. 编制产品工艺文件，监督新产品在生产过程中的落地实施情况； 4. 提出提升产品质量、优化生产工艺及降低制造成本的改进措施与实施方案； 5. 为相关客户提供必要的技术支持与服务； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、包装工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上软包装行业或其上下游领域的工作经验。 加分项 具备以下行业经验者优先：橡胶/塑料制品·印刷/包装/造纸

工作职责： 1、修订与审阅各类合同及相关法律文书； 2、为公司日常经营提供法律咨询服务，参与重大决策、规章制度及其他重要文件的合规性审查，并就关键经营活动出具法律意见； 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷事项； 4、统筹公司及部门内部其他法律事务，落实上级交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备5年以上电力行业法务工作经验，持有律师执业资格者优先； 2、精通民法、合同法、公司法、劳动法等民商事法律法规，能独立承担各类合同审核工作； 3、具备良好的职业素养，工作严谨细致，纪律意识强，具有较强的保密观念。

岗位职责: 1. 制定并推动3D打印技术的研发规划，确保技术发展与公司战略方向保持一致。 2. 与团队成员密切配合，明确业务需求，为各职能部门提供匹配的3D打印技术解决方案。 3. 带领研发团队，持续提升团队的专业能力与服务效率。 任职要求： 1. 熟悉3D打印技术，能结合公司实际需要开展技术革新与流程优化。 2. 具备高度的责任意识和出色的团队管理能力。 3. 可独立应对并解决各类技术难题。 4. 拥有良好的沟通能力和合作意识，能够高效协同团队及跨部门协作。 5. 对3D打印技术具有扎实的理论基础和实践认知