岗位职责： 与已合作客户进行财务对接，解答相关疑问，负责日常维护及后续续费事宜 上班时间：8:30-17:30，中间休息两小时 节假日均休 办公环境舒适，工作氛围轻松，如果你正在寻找会计类工作机会，希望有发展空间并持续学习新知识，欢迎随时联系我！

负责股票开户，对接有证券开户需求，按每个有效户给提成

岗位职责: 1、负责公司产品（工商类、代理记账等）的销售工作，通过各种渠道开展业务（电话、微信、自媒体） 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的财税咨询服务 任职要求: 1、22~35岁，口齿伶俐，普通话标准; 2、具备良好的学习能力及沟通能力; 3、热爱销售工作，有责任心，具备积极向上的工作心态; 薪资待遇: 底薪3500-4500+提成，综合薪资(8K-10K)，有同行业经验薪资可谈哦~ 工作时间: 上午8:30~12:00 下午13:30~18:00 ，单双休，节假日全休，不加班哦~

无责任底薪4300+高抽成+五险一金+团体险，主要服务平安老客户的维护及在维护过程中产生销售。

岗位职责： 1、熟悉客户实际需求，提供专业的证券金融咨询支持，优化客户服务质量； 2、及时向存量及潜在客户介绍公司各类金融产品与服务内容； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 应聘要求： 1、具备本科或以上学历，持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先考虑，有意向长期发展于证券领域； 2、具有良好的沟通技巧与语言表达能力，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏，有呼叫中心或客户服务相关背景者优先。

岗位职责： 1. 提供专业的财税咨询服务，解答客户税务相关问题 2.维护客户关系，定期跟进客户需求并提供解决方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法以及 周末双休 法休 节日福利 团建 上班时间 上午8:30-17:30

1、私行方向： （1）开展高净值客户群体的拓展与维护，深入洞察客户需求，提供专业化的资产配置建议与综合金融服务方案； （2）全流程跟进投资前、中、后期服务环节，建立长期稳定的客户关系，满足客户多样化、全方位的金融需求，持续提升服务深度与客户粘性。 2、财富方向： （1）推进公司财富客户群体的服务覆盖，精准把握客户投资偏好，提供定制化资产配置支持； （2）强化客户关系管理，深挖客户潜在价值，推动资产管理规模稳步增长，助力收入水平提升。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、掌握财富管理领域的理论知识与实践技能，熟悉不同客户群体的服务需求，具备交易支持与资产配置服务能力，有2年以上客户开拓及服务经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达与快速学习能力，具有较强的客户服务意识和团队协作精神；能够适应工作安排，抗压能力强，胜任快节奏、高负荷的工作环境； 4、持有证券从业资格及基金从业资格，通过证券投资顾问业务考试者优先； 5、品行端正、作风稳健，具备较强的合规意识，认同并践行行业文化核心价值观； 6、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等相关监管规定所要求的执业条件。

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大新码头招聘工作人员，要求年龄55岁以下。薪资为每月6500元，按月结算。实行两班倒制度，白班工作10小时，夜班工作11小时。工作内容包括吨包挂钩、杂活等，有活就做，不忙时休息。免费提供食宿。体检在满月后报销。

不锈钢物流园招聘白班临时工，岗位为辅助工，要求会使用角磨机。 上班时间为八点到五点半，工作9小时薪资180元，工资日结。 交通自理，提供工作餐。

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华士申通日结临时工（装卸工为主）19:00-7:00装卸220，拉扫18519:00-01:00装卸110，拉扫95装卸为主，18-60周岁报名电话

一、岗位职责： 1、负责市场培育开发、接待客户投资咨询、公司产品销售等工作，规范完成公司下达的业务指标； 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递； 3、积极维护所在渠道的银证协作关系，确保取得良好的品牌宣传，树立卓越的市场形象； 4、配合团队完成基本工作目标，积极参与团队及公司组织的各项营销活动； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格优先考虑；无证券从业资格者，提供考试培训辅导； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责，勇于挑战； 3、热爱证券行业，对金融投资有浓厚的兴趣，乐于在进取中创造人生价值； 4、五官端正，形象良好，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层做起； 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系； 2、员工享有五险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇； 3、员工可享受国家法定假期、节日慰问金，带薪年假； 4、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间； 四、晋升空间： 管理路线：理财经理-区域总监助理-区域总监-营销总监-分公司总经理 投研路线：理财经理-投资顾问助理-投资顾问-营运总监-分公司总经理

电销，无需会看大盘，普通话流利

【招聘金融经纪人】 公司名称：陕西天知汇科技发展有限公司 主营业务：国际金融业务，涵盖股指期货、贵金属及能源领域的投资研究与服务 岗位性质：金融经纪人（全国 · 可兼职 · 非坐班） 岗位职责： 1.推荐有志于金融投资领域的学员，配合公司完成人才培养项目的招募与对接； 2.推广公司自主研发的金融投资专业课程（交易技术培训体系）； 3.拓展投资理财客户，协助客户与公司签订理财服务合同，由公司专业投资团队提供资产管理服务，以实现资产保值增值为目标。 任职要求： 1.具备金融行业从业背景者优先考虑； 2.自身拥有客户资源或资金人脉者优先考虑； 3.具备主动开拓市场、积累与整合资源的意愿和能力； 4.时间安排灵活，无需坐班，适合兼职从事。 薪酬待遇： 1.薪资待遇底薪+提成+奖金，依据业绩档位逐级递增； 2.业绩佣金、月度奖金及课程推广激励，多档考核，上不封顶； 3.各项薪酬按期结算发放，不受考勤地点及时间限制。 其他说明： 本岗位薪酬与个人资源及业绩产出直接挂钩。公司秉持合规经营、稳健发展的理念，诚邀有志于国际金融市场、具备资源整合能力的人士加入，与公司长期合作、共享发展成果。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

如有出口退税和高企费用归集相关经验，可面议主管类岗位 工作内容 1. 负责产品成本核算，以及各项成本费用的归集与分配工作。 2. 协同技术部、生产部共同制定各产品的单位标准成本（包括材料耗用、工时、工资、制造费用等标准）。 3. 对公司财产物资进行会计核算，定期或不定期开展清查盘点，确保账实相符；如发现盘盈、盘亏或损毁情况，须及时上报部门经理及总经理，并配合完成相应账务处理。 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 熟练操作各类办公软件（Excel、Word、PPT）及ERP财务系统。 2. 具备较强的责任意识，工作细致严谨，遵守职业操守。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力。 职位福利：工作餐、五险一金、绩效奖金、意外险、带薪年假、周末双休、定期团建、年轻化团队 职位亮点：公司设有清晰的职务晋升通道与技能等级晋升机制

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，实施税务筹划方案，及时完成纳税申报及相关税务事项应对； 4、统筹资金安排，优化资金使用结构，确保资金链安全运行，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队运作，实施绩效考核，加强部门协作，对接外部审计及监管机构工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能在多部门协同中有效推进工作； 3、思维敏捷、承压能力强，能快速响应和解决财务突发问题； 4、精通财务管理全流程，可针对实际业务提出可行性优化建议； 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件，具备扎实的数据处理与分析能力。

预算会计 岗位职责 1. 预算管理 1.1 修订《财务资产制度》中的全面预算管理条款，确保财务资源高效配置与效益最大化； 1.2 编制集团本部公司年度全面预算汇总报告； 1.3 根据董事局审批的预算调整申请，制定相应调整方案并更新预算总额，实施季度滚动预算调整； 1.4 负责预算账套的财务核算工作，规范编制相关会计凭证； 1.5 开展各部门预算执行差异分析，评估各责任主体预算完成绩效； 1.6 监督预算执行过程，合理控制预算支出，依据执行结果开展奖惩核算，并落实审计后奖惩信息公示； 1.7 编制集团本部预算执行情况的分析报表及报告，撰写执行分析材料，评估经营成果； 1.8 汇总远东系各公司合并预算执行数据，出具分析报告，为经营效益评价提供支持； 1.9 协助领导准备每月党政办公会所需的财务预算偏差分析、问题反思及下月预算与行动方案汇报材料； 1.10 为各部门提供预算相关数据支持，协助查询预算余额及额度调整，支撑其预算编制、调整与分析工作。 2. 固定资产管理 2.1 制定并优化《财务资产制度》中固定资产管理制度； 2.2 落实固定资产管理规定，统一组织资产确认、计量和处置等日常事务； 2.3 牵头开展年度固定资产盘点，确保资产安全与账实相符。 3. 会计核算 3.1 规范各类会计核算流程，完成财务账套凭证编制，涵盖周转材料、固定资产、无形资产摊销等事项； 3.2 配合完成年度财务报表审计及税务审计等相关工作。 4. 薪酬核算 4.1 核算集团本部公司绩效系数相关数据。 5. 其他 5.1 按照会计法规要求，有序归档和保管会计资料，严守公司财务机密； 5.2 完成上级交办的其他任务，协同相关部门提供所需财务信息支持。 任职要求 1. 硕士及以上学历，会计、审计或相关专业背景； 2. 精通《会计法》《企业会计准则》，掌握财经法律法规，了解预算管理的基本原则与操作方法； 3. 熟练操作常用财务信息系统及办公软件； 4. 具备较强的系统性思维、数据分析能力和逻辑推理水平； 5. 持有助理会计师及以上职称，具备CPA、ACCA、税务师等资格者优先考虑。 工作地点：江苏宜兴

岗位职责： 1、负责公司日常财务事务管理，保障财务流程合规高效运行； 2、编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供依据； 3、把控成本支出，优化费用配置，助力提升企业盈利水平； 4、统筹税务申报工作，确保符合地方财税法规，妥善处理涉税事项； 5、参与年度预算制定，跟踪预算执行情况，适时调整财务应对方案； 6、对接供应商付款事宜，确保结算准确及时。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作经验； 2、了解餐饮行业财务运作模式及相关政策法规； 3、具备出色的财务分析水平和较强的成本管控意识； 4、具备良好沟通能力，能够协调推进跨部门协作事项； 5、精通财务系统及办公软件操作，对数据具有敏锐洞察力。

专卖店财务经理要求： 1. 本科； 2. 会计相关专业； 3. 1年及以上相关工作经验或优秀的应届毕业生； 4. 初级会计资格证书 一、核心工作模块：结算管理（权重 55%） 1. 时效管理：按时完成开票任务，每延误1天需接受相应考核。 2. 准确性把控：负责可支配余额的核算，确保数据精准，防范差错风险。 3. 稽核体系建设：提交自查与交叉审核报告，搭建标准化稽核流程、方法及规范。 4. 效率优化：推动结算系统自动化改进，降低人工操作比例，提高处理效率。 二、基础工作模块：发票管理（权重 15%） 1. 质量控制：确保开票数量准确，严格管控出错频次。 2. 时效管理：在规定时间内完成开票操作，杜绝延迟，保障业务正常运转。 三、服务保障模块：服务营销（权重 10%） 1. 投诉管控：处理涉及营销人员的相关投诉，压降有效投诉比例。 2. 服务优化：通过财务支持手段助力营销团队提升服务水平。 四、综合管理模块：其他重点事项（权重 10%） 1. 部门建设：落实上级安排的专项任务，如业务培训、资料整理等。 2. 经验沉淀：每月撰写1篇部门工作案例，归纳实践成果与优化建议。

熟悉财务从出纳到做账会计的整套流程，税务，工资，社保的申报，薪资核算，成本管控与财务分析，开具增值税发票，进项税票核对凭证管理，员工社保工伤手续办理，熟悉高新技术企业申报流程，知识产权与项目维护等事宜。 工作时间：上五休二，8:00-16:30

岗位职责： 1.负责日常结算单据审核、账务处理及往来款项核对，确保账实相符 2.编制月度/季度结算报表，及时出具结算分析报告，支持业务决策 3. 对接内外部客户及供应商，跟进结算进度，协调解决差异与争议 4.维护结算台账及档案，保障数据准确、完整、可追溯 5. 配合财务审计及税务检查，提供相关结算资料与说明 任职要求： 1.熟悉会计准则及结算相关财税政策，具备基础财务核算能力 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4.具备结算、应收应付或成本会计相关工作经验者优先 5.诚信踏实，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位简介 本岗位服务外贸和跨境电商企业，聚焦代理记账、出口退税、财税合规业务，负责客户对接维护、跨境电商合规申报、财税资料统筹、内外会计协同，跟进业务全流程，保障客户财税业务合规高效落地。 岗位职责 - 客户维护：负责跨境电商客户日常对接与维护，响应记账、退税、财税合规及申报相关咨询，挖掘客户需求，维护客户关系及续费率。 - 合规申报：协助客户完成跨境电商各类财税合规申报工作，核对申报数据、梳理申报流程，跟进申报提交、审核全流程，确保申报工作真实、准确、合规、按时办结。 - 资料统筹：收集、核对、整理客户财税、报关、退税及合规申报相关资料，督促资料按时交付，确保资料合规可用，满足申报、做账、退税要求。 - 内外对接：联动客户与内部会计团队，双向同步合规申报、账务退税需求、进度及整改要求，协调解决对接问题。 - 进度管控：跟进记账、报税、退税、合规申报全业务流程，及时处理流程异常，保障各项财税业务按时完成。 - 合规辅助：协助向客户普及跨境财税合规、申报规范及退税政策，助力客户规避跨境财税风险。 岗位要求 - 学历：大专及以上学历，国际物流、财务、营销相关专业优先。 - 经验：不限经验，有跨境电商、财税代理、外贸、报关、客户对接经验者优先。 - 能力：具备良好的沟通协调、问题处理能力，工作细致负责、服务意识强。 - 认知：愿意学习跨境财税、出口退税相关专业知识。 - 素养：品行端正、积极主动，有良好的团队协作及抗压能力。 - 其他：熟练使用Office办公软件。

【我们能给你】 薪资：8000无责底薪+高额业务提成，季度奖+年终分红，收入上不封顶 保障：五险一金足额缴纳、年度体检、带薪年假、节日礼品、生日福利 时间：周末双休，股市休市即放假，朝九晚五不加班，平衡生活与工作 成长：零基础一对一带教，免费考证培训，完整晋升通道，内部提拔管理层 资源：营业部分配存量客户，为拓客提供有力支持，线下活动流量扶持 【日常工作内容】 负责开拓市场，寻找潜在客户，开展投资者教育服务，维护老客户，开发新业务。 【我们希望你】 本科及以上学历，专业不限；擅长沟通，愿意长期稳定发展；有无金融经验均可，无证可统一培训考证。 【晋升通道】 财富顾问→高级理财顾问→团队主管→营销副总，每一级薪资、管理补贴同步提升。 地址：苏州察院场地铁口，交通便利，办公环境舒适。 有意向直接投递简历，当天回复，快速安排面试！

工作时间：早上8:30—10:30 每天工作两小时，周末双休，享受国家法定节假日 任职要求： 年龄25—50周岁，大专及以上学历 面试表现突出者可适度放宽学历条件 身体健康，形象良好，具备积极心态与正能量 岗位职责： 1.在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务，包括保单年度检查、缴费提醒等 2.协助客户办理理赔手续，以及生存金、养老金、满期金的领取服务 岗位福利： 新人享有丰厚奖励政策 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 2.提供完善的晋升通道和广阔的职业发展平台 3.入职即享意外保障、医疗保障及身价保障，公司为员工缴纳补充商业养老保险

记账报税

【职位简介】 本岗位为复合型职能，需具备扎实的财务专业背景，同时熟悉制造型企业各业务环节运作，并能熟练运用现代财务信息化工具 【工作内容】 - 为企业提供财务管理咨询服务，设计财务管理方案，开展业务需求调研与流程优化设计；推动管理策略通过数字化系统实现落地执行 - 涉及领域主要包括：费用管控、财务共享服务、管理类报表体系、税务规划、资金运营、预算控制等财务核心模块 - 主导或参与业财融合型信息化项目实施，涵盖但不限于财务现状调研与需求梳理、系统功能验证、基础数据准备、上线部署、操作手册编制、资料归档及用户培训等工作 - 深入挖掘并分析用户实际需求，设计并持续优化业务流程，制定切实可行的解决方案，依托专业的项目管理和技术能力，指导和支持客户完成系统落地 - 针对财务系统应用过程中出现的问题，协同业务部门及外部合作方进行沟通协调，共同推进问题解决；支持日常系统维护，响应外部咨询，提供远程技术支持 - 协助完成财务与业务相关数据的清洗、转换与整理工作；使用报表工具开发财务分析报表；配合财务团队完成月度成本计算及月末结账任务 - 提炼标杆企业的财务管理实践，参与推动财务管理流程的标准化建设 - 根据财务产品实施进展，搭建企业内部实施方法论与业务知识库，并组织开展知识分享与传承 【任职要求】 - 财务管理、会计学、计算机等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验 - 精通总账核算、成本会计及存货管理，掌握集团化会计处理逻辑；拥有2年以上制造业成本会计实操经历，具备较强的财务分析能力，熟悉企业内部运作流程与财务管控要求；有集团财务、财务共享中心建设、资金管理系统实施经验者优先 - 具备制造业业财一体化ERP财务模块实施经历，了解制造行业财务流程，尤其熟悉生产成本核算体系，能够从财务角度支撑经营决策分析 - 熟练操作用友、金蝶、SAP、Oracle等至少一种主流ERP系统的财务模块；有制造业ERP财务模块实施或系统管理经验者优先 - 具备优秀的文档撰写与方案呈现能力，可独立面向企业高层管理者（如CxO级别）进行方案讲解与演示 - 掌握SQL语言，具备数据库基础知识者优先，工作中涉及BI报表开发相关内容 - 熟悉项目管理理论体系，持有PMP、信息系统项目管理师等项目管理认证者优先 - 对客户需求敏感，具备良好的需求洞察与分析能力，能准确识别产品与实际需求间的差异，具有较强的客户导向意识与引导技巧 - 具备出色的沟通协作能力，团队合作意识强，能适应高强度工作，富有耐心、毅力与责任感，服务意识突出