岗位职责：包吃住 1. 负责文创产品的日常销售，讲解产品特性、文化寓意及养护方式，引导顾客选购，并依据需求现场完成定制成品，实现销售目标。 2. 主动了解客户偏好，结合其对款式、水晶品类、使用场景等倾向，推荐匹配商品，提高成交转化率。 3. 维护销售区域的整洁与秩序，规范陈列商品并及时更新价格标识。 4. 完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 工作时间以及薪资福利： 工作时间：8:30-17:30，长白班 福利亮点：享有带薪年假、生日假期、节日福利，入职即配备专人指导，系统提升编织技艺与销售能力。 晋升渠道：按照标准化人才培养路径，采用阶梯式成长机制：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 3、可接受门店间调配者优先； 4、喜爱饰品行业，具有良好的沟通主动性与服务意识； 5、对水晶文化有热情，愿意通过手工编织为顾客打造个性化体验的伙伴； 工作地址：牛首山

1、负责公司门窗产品的销售及推广；2、开拓新市场，发展新客户，扩大公司门窗产品销售量；3、管理维护客户关系，保持客户长期合作。

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并拟定匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态，开展竞品调研与市场分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、具备出色的表达能力与人际交往技巧 3、拥有基本的市场洞察力和判断力，服务意识强 4、工作踏实负责，能适应较高强度的工作节奏 5、具备良好的协作能力，乐于迎接挑战并持续提升自我 晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监，成长速度由实力决定； 薪酬待遇：底薪4000元+提成，享受双休及法定节假日

日常工作内容:（甲鱼客户） 拜访本市农贸市场，农庄，酒楼，茶楼，会所，推荐意向客户加公司微信。 任务要求: 每天为公司添加意向客户20名以上，（一定要真实，不允许弄虚作假，公司每天会添加意向客户进行回访） 无经验可接受，公司会对产品进行培训。 优秀销售人员将直接升为郑州总店店长，负责本省市场。招聘市级业务员。

无锡招聘A2证驾驶员1名，驾驶解放解六车头，挂13.75米车。工作内容为无锡周边倒短运输，要求能吃苦耐劳，有经济需求者优先考虑。

郑重承诺：真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一：日结320/天 模式二：厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：30元每小时，=300块，补贴20元/天=320/天 一个月试用期，保底8800，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资：8868～9500，年底13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以。 5、集团性企业，总厂在江苏常州武进区。

无锡市锡山区招拆除/运渣

招聘叉车工，工作时间为12小时常白班，偶尔有夜班。上班时间为7点至7点30分。薪资为300元/天，月综合工资7000-7500元以上。若3个月内做不满工期，则按同工同酬计算。不忙时需要做一些5S工作。使用林德电叉或平叉。年龄要求20-40周岁。

缺两个牛奶配送员+保底9500+提供车住 岗位职责： 1. 负责牛奶等乳制品的日常配送工作，按指定路线和时间准时送达客户 2. 核对订单信息，完成签收、退换货及异常情况反馈 3. 保持配送车辆及货物整洁安全，做好基础车辆检查与保养 4. 协助仓库完成装货、理货及库存核对工作 5. 遵守交通法规与公司服务规范，保障配送服务品质 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾车） 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早班及户外作业，服从工作安排与调度 4. 有配送、快消品或乳制品行业经验者优先 5. 学历不限，会使用智能手机进行订单操作

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

电销，无需会看大盘，普通话流利

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

在无锡意向找工作 工资5000-6000起步 工作内容：仅做线上运营 （多劳多得）！ 欢迎来咨询 线上销售宽带，无锡宽带办理

有工作经验优先无工作经验可培训

浙江华企是一家具有深厚积累的互联网科技企业，致力于为传统生产制造行业提供数字化转型服务，主营业务涵盖定制化品牌官网建设、外贸营销型网站开发、谷歌推广、社交媒体运营等全方位解决方案，同时获评国家级高新技术企业。 【岗位职责】 1.负责与公司客户进行日常沟通与对接 2.维护现有客户关系，推动老客户的深度合作与二次开发，及时响应客户需求 3.学习并熟练运用商务礼仪及实用销售方法 4.根据客户实际需求制定专业化的项目方案，助力客户提升商业价值 5.持续优化客户关系管理，推进客户间长期战略协作 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备社团或班干部经历、社会实践经验者优先考虑，无相关经验亦可（提供带薪培训，专人指导） 2.语言表达流畅，反应迅速，具备良好的逻辑思维能力，普通话清晰标准 3.具备高度的责任感与进取心，工作积极主动，拥有敏锐的市场感知能力 【公司福利】 1.基础薪资待遇 试用期： 大专：4000＋500房补本科：4500+500房补211：5500+500房补 提成：10% 转正后： 底薪：5000-7000 提成：15%－25% 2.缴纳五险一金 3.建立透明公平的晋升机制，入职即享带薪培训，定期组织专业能力提升课程 4.单休制（上午8:30-12:00，下午13:45-18:00），享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益 5.节日关怀到位，端午、中秋、春节等节日发放公司定制礼品 6.生日当月举办庆祝活动，定期开展团队建设，如烧烤、运动会、聚餐等，配备数码奖励、咖啡、点心、水果、冰淇淋等日常福利，团队氛围融洽，每年组织集体旅游，包含海外出行项目 浙江华企期待你的加入，携手共进，持续成长，实现自我突破与企业发展双赢

无责底薪5-11k＋提成3-7个点 入职后会有系统的培训（带薪），能吃苦愿意在这个行业发展的可以来试试，要求年龄20-35岁 我们能给你的： 1、工作氛围轻松，领导层风趣幽默认真负责带到你上手为止； 2、上市公司全资子公司，幼少儿素质教育发展前景好，人工智能是社会发展趋势； 3、缴纳五险一金； 4、只要你愿意学习、我们相信态度决定一切，公司的价值观是快乐、勤奋、感恩、成就；公司的管理适应现在年轻人的需求，薪资无上限，有赚钱欲望你就来！ 岗位职责： 1、可接受无经验应届生，提供带薪培训，主管一对一带到上手，协助出单； 1、认真及时完成公司交给的任务，可通过各种销售模式完成成交，能够独立处理和解决所负责的任务； 2、按照公司要求保持与客户的沟通联系，维护与客户的关系； 3、协助对校区课程的市场推广活动； 4、负责公司的广告定期制作及宣传工作； 任职资格 1、大专学历； 2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。 广阔的职业发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。

主要负责销售柴油发电机，水泵及高压清洗机，有外贸经验者优先 面聘主管：

岗位职责： 1.负责不锈钢产品的市场推广与销售工作 2.巩固并维护现有客户资源，积极开拓新销售渠道 3.跟踪市场变化，结合实际情况调整并执行业务方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户导向服务意识 2.具有较强的责任感和进取心，热爱销售岗位，能适应出差安排 3.经验要求：有相关工作经验者优先，退伍军人优先考虑

招聘客户经理5名 工作内容：公司提供客户资源，负责与客户对接，承接银行各项业务及考核指标 工作待遇：入职即缴纳五险一金，享受节日福利，定期组织团队建设活动 工作收入：收入上不封顶 招聘要求：全日制本科及以上学历，有同行业经验者可放宽至大专学历，工作态度认真，具备团队协作精神，执行力强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.年龄30岁以下，会开车，有车，学历不限。

、大专及以上学历，年龄18-24周岁。 2、性格开朗，思维敏捷，普通话标准。 3、热爱销售工作，工作勤奋，耐心，积极主动，乐观向上，能够承受一定的工作压力。 4、团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。 5、具备一定的金融基础知识以及销售经验，有金融、地产、保险、银行、电子、IT等销售经验者优先。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪（3000）+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖+不定期旅游+公平发展平台等，平均月薪在5000-15000元以上，包住。 2、入职一对一专业培训、五险、下午茶、旅游、团队拓展、团队建设等。 晋升空间： 销售代表-主管-门店副经理-门店经理-负责人-合伙人 收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余生活丰富多彩。

岗位内容： 1. 制定销售计划并完成销售目标； 2. 根据公司提供的资源，联系客户，带看成交； 3. 建立良好的客户关系并跟进客户； 4. 完成领导交办的其他任务。 任职要求 1.有车位销售，房产销售相关者优先考虑，无工作经验者也可适当考虑。 2.有良好的沟通及表达能力。 3.吃苦耐劳，有一定的抗压能力。 4.能接受出差 5.一定要有赚钱欲望。

我招兼职十天一结每天晚上10点结账， 帮我做推广的消费（自己消费也算）100米以下的按20%提 帮我做推广的消费（自己消费也算）200米以上按20%提 帮我做推广的消费（自己消费也算）500米以上的按20%提 从今天开始了 宝妈，宝奶，大学生，在家没事的都可以做。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-38岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

一、岗位要求： 1、性别不限 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱目标，半年内实现债务清零 3、热爱外出拓展，不拘泥于固定办公场所 4、积极进取，愿意持续学习并积累行业相关知识 二、岗位职责： 1、通过线上线下多种方式，与中介、物业、招商等渠道建立合作关系，开发客户资源 2、协同设计师完成客户洽谈，推进签约流程 三、岗位薪资： 1、试用期底薪无责任5K 2、转正后底薪5K-6K，提成丰厚，月均成单1单，提成不低于3K；每月现金奖励起步2K 四、公司福利： 1、齐全的社会保险保障 2、节日福利发放，享受带薪年假 3、月度奖金及可观的季度、年度奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间 五、其他： 1、工作时间：早9晚6，周末实行大小休制度 2、公司位于地铁1号线直达站点（软件大道站） 3、团队氛围融洽，沟通直接高效，办公环境舒适宜人

江阴诺川石油化工有限公司 招聘业务员 底薪3500+提成，单休 提供油贴、饭贴，有意向的请与我联系 地址：永康五金城二街141号

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300-600元/单）+高单价房源奖励+调价激励+跨区作业奖励+高单价房额外奖+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+每周优秀员工奖 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的平台端口发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地带看房源，由公司统一派单 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、新员工入职培训，资深同事一对一指导，公司派发订单，提供专用发布端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，签约成功率高达80%

岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广工作，接待客户咨询并指导客户完成各类贷款业务办理； 2、组织实施客户贷前调查，收集整理相关信息，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量与客户满意度； 4、完成岗位所要求的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、拥有2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经历，或具备2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无违规违纪记录。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-24万元，具体细节可面谈。 2、月度薪酬15,000-20,000元。