薪资:无责底薪3k+高提成+现金奖励 主要工作内容:收房 出房 工作时间:9:00-11:40 13:30-18:30 福利:五险一金 高温补贴 每月团建 出游

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工作内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的租赁咨询服务； 2、主要负责租房业务，简单易上手； 3、了解客户需求，促进成交； 4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教 职位要求： 1.年龄18-30岁，男女不限 2.善于沟通，有基础的语言表达能力； 3.工作积极主动，具有一定积极性，因为赚多少钱取决于自己 4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5.热爱销售工作，有较强的服务意识 工作时间：朝九晚七，月休四天，自由调休。午休时间12点-2点

【加入贝壳，开启你的职业精彩篇章】 全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可安排！ 【工作亮点】 1、收入可观：无责任底薪+高额提成，提成比例最高达75%， earnings上不封顶 2、成长迅速：配备资深导师一对一指导，享受平台系统化培训支持 3、平台广阔：接入贝壳找房全网房源共享系统与ACN协作网络，客源房源资源充沛 4、福利丰富：上九下七作息，缴纳社保，享有带薪年假、国内及境外旅游机会，节日礼遇、生日会、团队建设、下午茶等多样关怀 【岗位职责】 成为客户信赖的房产服务专家！ 1、开展房屋买卖与租赁业务，为客户提供专业、温暖、高效的一站式房产咨询与匹配解决方案 2、深度运营客户资源，积极开发新客户，同时用心维护老客户关系，构建长期稳定的合作信任 3、主动参与线上线下的项目推广活动，积极拓展市场，助力个人与团队销售目标高效达成 4、全程陪伴客户完成租房流程，从带看至签约入住，提供周全细致的服务保障，提升客户满意度体验 【岗位要求】 寻找并肩前行的追梦人！ 1、年龄20-40岁，统招大专及以上学历，具备房产销售或相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，追求卓越，乐于接受挑战，在压力中持续突破自我 3、善于倾听，表达清晰，拥有较强的服务意识与共情能力，能够赢得客户信赖 4、责任心强，对工作认真负责，对客户真诚以待，具备团队协作精神，愿与团队共同进步 【投递简历请备注现居地址，踏上你的贝壳职业发展新征程】

工作环境： 年轻人非常有活力，老员工经验丰富，相互帮助，相互学习，员工之间关系融洽，工作氛围很好，没有勾心斗角 工作内容： 1、发布抖音，小红书，视屏号，新媒体已经成为时代的主流 任职要求： 1、主观能动性强 2、思维活跃 3、有专研精神 薪资待遇： 底薪4000、 提成55-65% 超长年假 五一 国庆等各类假期正常放假 上班时间9:30上班 下午6:30下班 12点到2点午休两小时 ，从不加班 每周休一天 新人小白有老员工专人带，公司有专业运营团队

一链倾城，有爱既有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近安排！！轻松实现下班即到家！ 一、薪资待遇：收入不封顶！ 1. 试用期底薪6000+30%提成，转正后提成38%-75%，入职半年新人平均工资8000-10000元/月， 2. 团队年轻化，工作弹性，氛围愉悦，国家传统节日发放丰厚物资福利，享带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房购房优惠，月度聚餐及周边团队出游； 3. 开单赢大奖出国游，年度精英社设奖金奖品及免费出国游，享亲情时刻携家人出席人民大会堂奖励大会及国宴； 4. 工作地点为南京本地，根据公司战略需求，分配至各大区域。 二、工作内容： 1. 负责线上渠道的房产信息更新与维护，塑造个人专业形象； 2. 为客户提供高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金交易安全； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署、产权过户等流程。 三、岗位要求： 1. 全日制统招专科及以上学历；欢迎应届生加入！ 2. 专业不限，对互联网、金融、房地产领域有兴趣即可； 3. 学习能力强，心态积极，愿与一群价值观端正、正直进取的伙伴共同成长； 4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5. 无需经验，公司提供系统化免费培训。 四、培训体系： 链家设有专属培训基地——链家学院，配备资深专业讲师。 1. 理论培训：入职即开展系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人实现从知识到实操的平稳过渡； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由导师带领深入一线业务实践。 五、公司晋升：晋升凭实力，不看关系，重能力与意愿 1. 运营深耕路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2. 运营管理路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理 六、其他福利： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及万人规模年会； 2. 大区持续组织多样化团建活动，如基地拓展、山水旅行等集体出行

沟通与表达能力： ·能够与客户、同事、上下游合作方进行清晰、有效的沟通。 ·善于倾听，能准确理解客户的需求和痛点。 3.抗压能力与韧性： ·房地产行业节奏快、周期性强，业绩压力大，尤其是销售岗位。 ·能够接受挑战，并能从挫折中快速调整。 4.服务意识与客户导向： ·始终以客户为中心，提供专业、诚信的服务，建立长期信任。

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工作内容： 1. 客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约。 2. 无需外出推广或进行社区开发等拓展工作。 3. 新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一亲自指导，快速上手，操作简单易掌握。 5. 所有房源均为公司直营管理，交易流程高效，成交速度快。 6. 薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 享受长达15天的带薪年假，日常节假日按法定安排休假，方便出行与家人团聚。 8. 每月组织团队建设、生日聚会，并设有开单奖励、带看激励等多项奖金，收获不断。 工作时间： 早九晚六 / 早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 OS：e人理想职场，加入就是正确选择。快乐工作的同时轻松赚收入。

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无锡滨湖招电焊工（拍片焊工优先）

招聘以下岗位 1、兽医学徒 1 名 2、繁育学徒 1 名 地址：宁夏灵武市白土岗奶牛养殖二区。 联系电话：

育种员 57岁以下。协助主管完成纯繁选配、仔猪选留，猪群盘点、自留种猪耳号编打及转保前耳号核对。环境维护，做好猪群免疫、保健工作。制定留种耳牌、药品、疫苗、工具的使用计划。 薪资福利:6000 - 7500元 招工人数:4人 工作地址:黑龙江省齐齐哈尔市

养殖技工 - 分娩 57岁以下。负责巡查栏舍、盘点猪群，按规定标准饲喂，保证分娩工作顺利进行，确保猪舍内环境适宜。做好仔猪哺乳母猪药物保健工作，护理病弱猪只。记录猪群料量、疾病、消毒、周转等相关情况。 薪资福利:7000 - 9000元 招工人数:10人 工作地址:黑龙江省北安市赵光镇

职位：接产员 招聘人数：3 最低学历：学历不限 详细地点：临沂市平邑县山东认养一头牛乳业有限公司 月薪范围(元)：4500-6000 职位描述 年龄45周岁以下优先，能适应牧场环境，经验学历不限，有师傅带教。

下蛋机器育苗用5个人有想干的电话

谁家有多余的拔葱工人，帮我介绍一帮过来，我还缺一组人，感谢感谢

无锡市锡山区招种植工/杂工

招聘： 张渚茶场找夫妻俩.包住不包吃.66岁以下都可以.身体健康.（读过书，认识字，文盲不行） 内容：修剪树枝.除草.忙时会另外找人打理茶场 工资：大概8万，具体面谈。

1. 市场信息收集 1.1 收集并反馈客户、项目及同行业相关的市场动态与信息。 2. 客户管理 2.1 负责海外客户的拜访与接待工作，推动业务拓展及合作洽谈进程。 2.2 按照公司安排，参与国际展会、技术交流会、产品推介会、行业研讨会等活动。 2.3 精准识别客户内部关键决策人员，开展客户关系的挖掘、建立、维护与深化，同步推进项目信息获取及投标过程中客户侧的沟通协调。 2.4 参与国际项目投标工作，承担项目全成本概算的编制与优化、项目风险评估与应对建议、商务标书响应文件准备以及相关商务资质材料的整理与提交。 3. 业绩管理 3.1 制定客户拜访计划及项目开发方案。 3.2 依据KPI考核指标，达成净利润、发货量、回款额、应收账款管控、新客户开发数量、渠道建设等各项业务目标。 3.3 严格控制业务运营风险，关注客户信用状况，强化应收账款管理。 4. 风险把控 4.1 掌握海外市场所在国法律法规、进出口监管规定，熟悉公司制度与业务流程，有效防范进出口环节中的各类业务风险。

小不点公寓 公司简介 小不点公寓是无锡本地的酒店式公寓管理公司，老板干这行十年了，目前在无锡各区有3000多套现房，房源多、位置好，还在不断扩张。来我们这儿，不愁没房带！ 招聘岗位：销售 工资：5000-20000元/月（能力越强挣得越多） 要求：要有电动车，方便带客户看房 工作内容 · 带客户看房、匹配房源、签合同 · 维护好老客户，有转介绍机会 · 客户靠自己争取，多劳多得 我们提供 房源充足：3000多套现房随便带，不愁没房看 平台支持：抖音、闲鱼、小红书、58同城、安居客、贝壳网、快手都能用 有人带教：新人入职有师傅手把手教，从沟通到成交一步步来 团队氛围好：近50人团队，销售、运营、后勤分工明确，团结友爱不内耗 福利待遇 每月团建 | 节日礼物 | 年底年会 | 开工红包 团队年轻好相处，氛围轻松不压抑 我们想找这样的人 · 有电动车，能跑起来 · 想靠努力挣钱，愿意学习 · 喜欢跟人打交道，服务意识强 招人不是缺人，是想找志同道合的伙伴一起干！

岗位职责： 1. 根据公司发展目标，策划并落地市场推广方案、策略及执行计划。 2. 统筹各类市场活动的推进、实施与总结评估，及时优化调整执行方向。 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核工作。 4. 主动搜集市场动态信息，并进行有效整理与反馈。 5. 协同院长完成既定业务目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件。 2. 具备地推运营、活动营销、会务营销、异业合作或商超推广经历者优先考虑。 3. 拥有2年以上管理20人以上销售团队的实际经验。 4. 熟悉销售培训体系，具备扎实的培训实战经验。 5. 有口腔、眼科、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

我们需要这样的战狼】 对金钱有饥饿感，月薪低于1万会失眠用结果说话，享受开单碾压的快感敢抢客户、敢拼业绩、敢挑战销冠团队作战时，随时能为兄弟扛KPI 【你将获得的超强赋能】 独家代理20+优质楼盘资源库 老带新师徒制：首月手把手带看开单 每天精准客源推送，告别陌拜拓客 每月销冠特训营：实战逼单技巧教学 =今②5 回 打开职位避免错过牛人 【警告：这类人勿扰】 佛系等客户上门抱怨市场行情 害怕同行竞争 周末需要双休

无锡市新吴区招绿化修剪、工地小工/杂工、绿化种植、种植工/杂工、园林养护，有工作经验者优秀，年龄可放宽，男女不限。

1. 底薪+提成：综合底薪6000元+提成（提成比例业内领先，最高可达50%）； 2. 标准化操作：流程化管理 人人出单 人人创收 3. 晋升通道：业绩突出者可晋升为团队主管、门店负责人 4. 培训保障：配备专业培训体系，快速提升实战技能 工作环境： 1. 团队年轻有活力，工作氛围积极融洽； 2. 公司提供稳定房源资源与客户支持； 3. 办公条件优越，地理位置便捷通勤 零经验可加入 零基础可起步 零起点可发展 配备导师全程带教，只要愿意拼搏，愿意学习，包成绩做到顶尖 加入我们，你将收获： 1. 一份高回报、高发展空间的职业； 2. 一个充满挑战与机会的舞台； 3. 一个成就自我价值的平台！

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