接受零基础！！！无经验可享一对一指导！！包上岗！！ 手机：公司提供！ 电话卡：公司承担！ 在职员工月收入普遍在8k-5w，销售冠军月入8w+，不讲空话，只看实力，多劳多得！（可提供实习证明） 工作内容： 1利用公司提供的精准客户资源，开展电话沟通与邀约； 2汇总客户信息，制定个性化沟通策略； 3持续维护客户关系，挖掘需求，提供专业咨询支持； 4归集签约客户资料，及时对接内部操作团队； 5新人配备系统岗前培训，资深导师全程带教，确保顺利独立作业； ～～～～～～精准客户资源，拒绝盲打，无需陌生拜访～～～～～～～～～～ 任职要求： 无需工作经验，只要具备良好沟通能力，不甘平凡，渴望突破高薪，欢迎加入！ 薪资福利：无责任底薪6000元+高比例提成15%-40%+绩效+奖金+多项员工福利 薪资详情 薪资范围：11000-50000元/月 底薪：5000-10000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖

我们正在寻找志同道合的伙伴。 旅游项目，合伙人模式。 兼职可做，适合当副业来做，额外增加自己的收入 有兴趣可详聊

能吃苦，能接受公司工作安排

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴 2、营业额持续分成，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元 3、基础工资4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、阶梯提成机制，每单提成250-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等关怀活动齐全   二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、达成公司设定的开拓指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护   三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、拥有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户资源   四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国84个城市，26年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

【工作内容】 1.独立开展公司运输线路的销售任务，根据现有货源状况主动推广线路资源，为客户制定准确的线路报价方案。 2.协同公司相关部门推进物流销售业务，定期维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，开发新兴线路与货源市场； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上物流行业工作经验者优先考虑； 2.具备一定的客户管理能力，熟练使用WPS等常用办公软件； 3.能够独立执行公司安排的电话销售、市场宣传、线下拓展及客户维护等相关工作； 4.具有较强的抗压性，拥有良好的团队协作意识，工作态度积极、条理清晰、乐于沟通。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

我们这个主要负责线上客户的一个谈单和成单，我们的产品设计类目，主要负责客户的报价然后和设计售后 优点是客户主动过来，不需要自己挖掘客户 月入8000到15000很轻松

接受零基础！！！无经验一对一指导！！包上岗！！ 手机：公司提供！ 电话卡：公司承担！ 在职员工月收入普遍在8k-5w，销售冠军月入8w+，不讲空话，只看实力，多劳多得！（可盖实习证明） 工作内容： 1 依托公司提供的精准客户资源，开展电话沟通与邀约； 2 汇总客户信息，制定针对性沟通策略； 3 持续维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 4 整理签约客户资料，及时对接后台执行人员； 5 新人配备系统化岗前培训，资深导师手把手带教，直至独立作业； ～～～～～～精准客户资源，无需盲打电话，拒绝陌生拜访～～～～～～～～～～ 任职要求： 不限经验，只要你具备良好沟通能力，不甘平庸，勇于冲击高薪，欢迎加入！ 薪资福利：无责任底薪6000元 高提成15%-40%+绩效+奖金+多重员工福利 薪资详情 薪资范围：11000-50000元/月 底薪：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖

薪资待遇：底薪+高额提成（上不封顶）+月度绩效奖励 工作时间：8:30-17:30（中午休息1.5小时），周末实行大小周，告别加班文化！ 团队福利：每月组织团建+零食畅享+优质领导+浓厚创收氛围！ 我们是谁？ 我们是一支既拼事业又懂生活的电商“创富战队”！团队氛围开放轻松，上级不空谈愿景，全程实操指导你掌握1688平台招商技巧，只要肯努力，收入无上限！ 你要做什么？ 通过电话、线上沟通及实地拜访等方式，积极邀约客户入驻1688平台； 与客户交流行业动态、挖掘商业机会，凭借你的专业能力（公司提供系统培训！）助力客户拓展市场； 无需从业经验！公司配备完整话术与客户资源，你只需全力以赴！ 我们需要这样的你： 喜欢沟通、渴望增收、乐于结识新朋友（社交达人更佳）； 学历不限，经历不限，但需具备强烈的赚钱动力； 抗压能力佳，因为每一份签约都会带来满满的成就感！ 加入我们的理由： -收入高：付出即回报，月薪破万可期； -成长快：从零基础新手成长为招商能手，全程带教无忧成长； -氛围好：每月团建含剧本杀/烧烤/短途旅行…工作也要精彩纷呈！ 应聘方式： 直接微信或致电HR同事（就是现在的我哦），备注“我要搞钱”，快速安排入职！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与报表整理 3. 学习能力强，愿意在实践中快速提升行业认知与销售技巧 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

缺口100人❗男女不限，无需经验有人储备❗ 长白班262.5一天，不用体检❗有住宿❗ 32日周一招聘信息 【理奇设备】：长白班岗位，岗位任意选，配合加班 岗位❶：装配工，，18-40周岁，初中以上文化，站班，23-25/时 岗位❷：叉车工，有证，25/时 岗位❸：工，18-40，接线工，主要负责电柜箱接线工作，无需经验，22～25/时 岗位❹：抛光岗位：30元/时，焊工40元/时 8.00-20.00 记薪10.5小时，262.5/天，转派遣综合工资10000左右 每月5号发26-25号工资；七天起薪❗ 下午1点面试 ⚠装配接线缺口100人，无需经验，S。

无锡市宜兴市招给排水、水电，加微信，

无锡市宜兴市招二保焊/气焊

招工启事，诚招4电机的雪尼尔熟练挡车工，地址宜兴。有意者直接私聊，号联系电话

需要一个专业做家装的油漆工，我们要求比较严格，一个房间吊顶做乳胶漆，附近的油漆工可以，太远的就不要打扰了

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 年龄要求35以内，应届毕业生亦可，有专人带。

2026年免漆门厂招聘 接单文员 对账会计 发货售后文员 木工多名 做生态门木工 套版封边开槽 吸膜大工 吸膜小工 打包大工要求手法好 打包小工 喷胶工 镶条工 发货分货工，会看单子 小工若干名 以上要求，有工作经验，服从管理，效益好不放假，厂混子勿扰。 电话 玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。 招聘 招聘二手车销售 现有精品车辆500多辆、种类多，高中低端都有，车多好卖，入职1对1师傅亲自带上手快。 【薪资待遇】 正常千8000---10000元/月 使劲干10000---30000元/月 拼命千50000元/月以上 （不封顶）老板人特好，好好干带你赚钱 人销量月度评比： 冠军5000元现金！亚军3000元现金！季军2000元现金！第四名1000元现金！第五名500元现金！ 早8:30一晚5:00 月休四天 （现金发放，无押金）每月准时！ 不压工资不拖欠！ 每月团队月底团建一次季度外出旅游一次生日奖免费 住宿年假入职后提供租房补助。电话 大鑫经理 地址沙岭平安物流园 胡台线条厂2026年招聘 1内勤1名.3600-4000元要胡台附近的 2普工男女不限4名3600-4000元（不需要任何技术，不要夫妻）家具厂干过优先，要胡台附近的 3木工1名看手法面议（会木线机，四面刨） 4包覆工2名看手法面议 以上要求工人27-52岁之间。工人27-55岁之间 一经录用待遇优厚，工资还可以涨工作时间早8点到晚5:30，工资准到号就开，没有复杂的事，伙食好，工作舒心。 电话： 工作地点:胡台镇杜板牛村。（胡台附近优先）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与复盘总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

北京店招聘 大兴店： 服务：各1名 销售：各1⃣名 朝阳店： 售前：4⃣名 销售：2名 个人店不开会事少，奖金多 有责任心，有上进心 人品第一，能力第二，有团队意识有服务意识 电话：李总

▼招聘休闲卤味售货员若干名 要求：男女不限，会骑电动三轮车，年龄50岁以下。 会用菜刀，电子秤。热情开朗，善于沟通，算账清楚准确，服从安排，有销售经验优先 工资：底薪3400（含200全勤）➕提成 综合薪资3800左右 工作时间：16:00到12:30（月休2天） 上班地点：新都三河夜市，三河地铁口 联系电话：

因公司业务需要，现招数名出差员，经验不限。职位描述: 一经录用提供免费住宿 1薪资待遇:底薪5000(转正底薪7000)+高提成+奖金+补助+福利+年终奖，综合月收入薪资8000-15000元以上，上不封顶 2.表现优异、能力实出、志度端正者，提供公平，公正、公 开的晋升及2-3次免费国内及国外旅游机会 3.提供免费住宿，环境优美，家电齐全，提供WiFi工作职责: 负责省内市场产品的销售，新客户的开发以及老客户的拜访和维护任职要求: 17-26岁之间，性格开朗，热爱销售 注:公司直招!非中介!! 年轻人最爱的旅游式工作，泰酷辣! 公司地址:江苏省无锡市梁溪区财富大厦903

销售。能说会道的优先

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

岗位职责: 1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道为客户提供精准快速专业的车险综合服务; 2.负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交; 3.以整合电网移一体化组织为起点，以智能一体化平台为支撑，帮助客户制定全方位车险服务。 岗位要求: 1.中专及以上学历 2.20-40周岁 3.可以接受实习生 福利薪酬: 1.带薪培训 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间: 早8.30-6.30 不加班

公司专注于金属复合材料的研发、生产及销售十余年，现因业务拓展需要，诚聘以下岗位人员： 一、岗位职责 1.从事电话销售工作，能准确传达产品信息，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2.关注市场动态，具备较强的市场分析能力，能够把握行业趋势与竞争格局。 3.积极开发新客户、挖掘潜在市场，持续拓宽销售渠道。 4.具备较强的抗压能力与高效的时间规划能力。 二、任职资格 1.普通话标准，表达清晰流畅。 2.大专及以上学历，市场营销专业或退伍军人优先考虑。 3.有相关从业经验者优先录用。 4.熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 1.提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金、餐补、话费补贴。 2.完善的五险一金、节日福利，定期组织团队建设、聚餐等活动。 3.提供系统化员工培训及清晰的职业晋升通道。

1. 客户开发与维护：拓展新客户，维护老客户关系，跟进需求对接； 2. 产品推广与销售：介绍钢材规格、材质、价格及应用场景，达成销售目标，签订销售合同； 3. 订单与售后跟进：协调订单生产、发货、物流，处理客户质量反馈、退换货等售后问题； 4. 市场与信息收集：关注钢材市场价格波动、行业动态，反馈客户需求与竞品信息，辅助公司调整策略。

岗位职责： 1、负责抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台的日常运营，操作简单易上手，入职后安排专人一对一指导，公司每月提供系统化培训支持。 2、通过线上渠道发布公寓实景照片与视频内容，吸引客户咨询并预约看房，后续安排线下带看，协助租客与房东完成租赁签约流程。 3、客户均为主动咨询，无需主动外呼电话联系。 任职资格： 1.年龄16-30周岁； 2.诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神； 3.能适应一定的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4.普通话表达清晰流畅； 5.有相关工作经验者优先考虑。 薪资结构： 底薪4000元+50%高额提成+团队旅游+团队奖金+每日开单奖励，日常激励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成，奖励累计可达月收入3000元左右，综合月薪轻松过万。 上班时间上午8:30至下午6:00，工作时段灵活，每周三固定公休，法定节假日正常休息。 团队氛围年轻活跃，每月至少组织一次团建活动，每年享受一次海外旅游福利。

公司产品：传统企业外贸营销SaaS工具 企业使命：助力中小企业获得更多订单 客户群体：外贸型生产制造企业、外贸型贸易企业 岗位职责： 1.根据公司提供的企业客户名单，通过电话进行回访，深入了解客户需求，并及时对接至市场部门 2.针对公司分配的老客户资源，开展电话回访工作，做好客户关系维护与沟通 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时，单双休，法定节假日正常休息 试用期待遇： 大专：4000元无责底薪＋500元房补＋提成 本科：4500元无责底薪＋500元房补＋提成 211院校：5500元无责底薪＋500元房补＋提成 转正后待遇：5000-7000元底薪＋提成

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，及时反馈调整策略。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 3000-9000/月五险一金按销售额提成

互联网营销顾问（微软广告/必应搜索推广方向）职位描述 一、岗位核心职责 1. 策略规划与执行：依据客户业务特性与市场定位，制定微软广告（MicrosoftAdvertising）及必应搜索推广（BingAds）全流程策略，涵盖关键词挖掘与筛选、广告组架构搭建、投放预算分配及出价策略设定等。可适配搜索广告、展示广告、购物广告等多种形式，确保策略贴合品牌曝光或转化目标。 2. 账户运营与优化：独立负责广告账户日常管理，包括创意文案撰写与测试、落地页相关性优化，通过A/B测试等方式持续提升点击率（CTR）与转化率，降低成本每行动成本（CPA）。实时监控投放数据，快速响应流量波动，及时调整定向、预算等参数保障效果。 3. 数据分析与汇报：运用必应广告后台及数据分析工具，深度拆解投放数据，挖掘用户行为特征与转化路径规律。定期输出多维度效果报告，提炼优化洞察，为客户或内部决策提供数据支持。 4. 市场与客户管理：跟踪搜索引擎算法更新及竞品推广动态，敏锐捕捉市场机会并调整策略。深入理解客户行业需求，提供账户诊断、优化建议等专业支持，解决投放实操问题，提升客户满意度与留存率。 5. 方法论沉淀与协作：总结垂直行业投放案例与优化方法论，参与内部培训与知识传播。协同创意、销售等团队，同步需求与优化方向，保障推广计划高效落地。 二、任职资格要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先；2年以上互联网搜索广告运营经验，具备微软广告或必应搜索推广后台实操经验者优先，有大客户服务经验者更佳。 2. 专业能力：精通必应搜索推广逻辑与优化技巧，对关键词策略、创意优化、数据归因有深入理解；具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力，能通过数据定位问题并提出解决方案。 3. 语言与工具：英语能力熟练（CET-6及以上），可应对英文后台操作与行业资料研读；熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，掌握数据分析工具者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达与客户服务意识，能清晰传递专业观点；自我驱动力强，注重细节，抗压能力突出，可独立负责项目推进与落地。