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明天要两个员工年龄25-50岁，7点到下午5点，有工作餐，每小时20元下班结工资。电话

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无锡苏宁广场需二位做临时杂活，年龄六十以内，男女不限，要适应夜班，十五天左右工作地址：无锡

招工18-52岁男女薪资福利:200-400元日结/月结均可工作地址:无锡市滨湖区河埒街道梁溪路二号

明天长安需要辅工3名，宝妈2名，宝妈主要贴上贴计件，

有害生物防治员，，30-55岁，有无经验均可，有经验优先录用，工作地点无锡，工资面谈，五险！

长山大道日结临时工员工20-55岁8:00-17:00（8小时）管午餐25元/小时。

长泾蒲市招临时工，电话

省钟点工岗位：按时保质完成分配任务，9600~11700一个月，高温补贴、免费工装，现金结算，年龄18-50岁，提供住宿

仓库管理员岗位职责： 1. 入库管理 · 核对到货单据、数量、规格、型号及外观质量； · 办理收货、验收、入库手续，异常及时上报； · 按品类、区域、库位上架，做好标识。 2. 在库管理 · 执行分类分区存放，落实防潮、防火、防盗、防损等措施； · 遵循先进先出、批次管理等原则； · 保持库容整洁，落实5S管理。 3. 出库管理 · 凭有效单据发料、发货，核对品种、数量、规格； · 做好出库复核、交接和登记； · 及时处理错发、漏发、退换货等异常。 4. 库存与账务管理 · 及时录入ERP/WMS系统，做到日清日结、账实相符； · 定期盘点、循环盘点，编制盘点报表； · 上报呆滞、临期、破损、短缺库存。 5. 安全管理 · 遵守仓库安全制度，保持消防通道畅通； · 正确使用叉车、托盘、货架等设备； · 发现安全隐患及时报告并协助处理。 6. 单据与资料管理 · 妥善保管出入库单、验收单、盘点表等单据； · 按规定归档，确保可追溯； · 做好交接班记录。 7. 协作与执行 · 与采购、生产、销售、物流等部门沟通协调； · 执行仓库管理制度和流程； · 完成上级交办的其他工作。 不同行业如电商、制造、医药、冷链、危化品仓库，还会增加特殊职责，如批次追溯、温湿度记录、危化品专区管理等。

通风管道铆工550/天 不要证 长白班

无锡市锡山区招氩弧焊，会氩弧焊的。

无锡市惠山区招油漆工

本店是主做外卖的街边面店 主要负责外卖接单打包，还有烫面、备菜 需要熟练使用手机，反应敏捷，踏实肯干 只要长期干，待遇都好谈的

年龄18-35岁，身高170以上，无前科无纹身 工资3500+300全勤 负责路路边给车辆贴条，骑电动车巡逻十字路口指挥车辆， 提供食宿，管三顿饭，住六到八人间

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京东超市开业找兼职小时工工作8小时，薪资100-200地址世博广场5号门有意者联系

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招聘：水资源论证岗薪资：12000元以上/月能独立完成水资源报告编制

盒马BD/新业务淘鲜达BD急招｜月均10-30K｜固定最高7000+高阶梯提成｜晋升直签阿里盒马+13薪（无锡新开城+盒马新业务） 职位亮点 盒马BD｜淘鲜达新业务｜高提成｜月均10-30K｜上不封顶｜外派房补｜全勤奖｜晋升透明｜团建福利 薪资待遇  综合底薪（大厂固定保障！！！） 底薪 + 电动车补贴 + 高温补贴 + 全勤 = 4400元/月 另：跨城市出差作业，有住房补贴，根据业绩单量阶梯式补贴，基础单量住房补贴 1000元/月~阶梯式最高住房补贴 3600元/月 综合固定基础底薪可达 5400元/月！阶梯式高单量综合固定底薪最高可达 7000元/月 另单单有提成，只要努力就有结果，共两单： 首单阶梯提成6~14元/单 单量越高，单价越高，越干越赚！ 复购阶梯提成7元~15元/单 复购越多，单价越高，只要努力提复购就可以赚更多！如果，复购率达到100%，月薪3w不是梦 再设月冲单激励奖，体现公司对你努力的认可！ 100单/月奖500元 150单/月奖1000元 200单/月奖1500元 250单/月奖2000元 300单/月奖2500元 以此类推月每加50单，激励奖多500元，上不封顶！ 奖励直接拉满！每月随薪资直接打卡！ 还设内推奖，让你赚更多！ 内推1人奖励近千，越推荐越赚钱！有同学只靠内推，月薪就可过万，如果你朋友遍地，不妨一试！ 最终收入参考！！！ 轻松干：10000-15000元/月 好好干：15000-20000元/月 努力干：20000-30000元/月 团队月平均10-30K，上不封顶！ 各种你想得到、想不到的奖励，拿不停！ 更有清晰透明的晋升通道，用你的业绩说话，就可快速晋升管理，不再只做苦命打工人！！ 1、超快晋升通道，一个月晋升管理岗！适用于业绩特别突出，超级努力型top级BD,即单月业绩达标，单月超快晋升管理岗，直签阿里，五险一金，十三薪！ 2、普通中等业绩BD推广员，适用于普通晋升路径：三次考核晋升，一到两个月一次，路径：师父 → M0 → BDM，  师父岗 入职满1个月，业务熟练且符合公司单量要求，由BDM向上级提请。 薪资不变，可带徒弟！ 每挂靠1名徒弟，徒弟出1单，你得1.5元！ M0岗 升为师父后，进行2-3个月单量考核及内推考核。 符合标准，由上级BDM评估，再由CM评估，获得升迁。 薪资不变。  BDM岗 升为M0后，进行1-2个月单量及内推考核。 符合标准后，由CM、AM等多位领导考核评估。 升迁为BDM后：直签盒马、阿里，上社保，13薪！！！ 福利氛围 正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励！ 每月公司提供团建费，轰趴、KTV、吃喝玩乐都行！ 全国出差，有差旅，、住宿全部报销，住酒店两人间，公司安排电竞，影院主题等高端酒店，住宿舒适，相当于公费旅游~ 在这里不看过往经验，不看年龄，不看性别，只看业绩，、，团队年轻、氛围好、没有职场压迫、勾心斗角、薪资透明、晋升透明、机会难得，不能错过，来了就是一家人！ 我们希望你 想赚钱、有冲劲、能跑能聊、愿意跟人打交道。 如果你是刚毕业的学生，找不到好的方向，现在一片迷茫，选择我们，抓住机会，赚高薪进大厂！！！ 如果你年纪轻轻，没有背景，想不靠父母，买车买房，选择我们，让你达成所愿！ 如果你身为一家之主，经济收入有限，想让老婆、孩子过上无忧无虑的生活，选择我们，早日过上想要的生活！ 如果你刚刚失业，不管是被裁员优化，还是公司倒闭，还是职场霸凌、被迫离职，找不到好的方向，合适的工作，选择我们，帮你度过难关！！！ 如果你目前有负债，选择我们，可早日做到无债一身轻~ 一句话 选择阿里盒马新业务线BD岗，新开红利期，高薪+透明晋升，让你开开心心赚钱！ 帮你度过所有难关！ 现在开聊，马上安排岗位！

岗位职责： 1.负责健康食品、营养食品及保健食品的品牌推广与终端销售工作 2. 开拓并维护连锁门店、社区健康驿站等销售渠道，完成月度销售目标 3.向客户专业讲解产品功效、适用人群及科学食用方法，提升客户信任度 4.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级提交销售分析报告 5.配合公司开展健康讲座、试吃体验等线下营销活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱大健康行业，有快消品或医药健康类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.积极主动，具备目标导向思维和基础抗压能力 4. 能适应灵活工作安排，具备基础办公软件操作能力 5. 认同企业价值观，注重职业素养与长期发展

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1、为客户开展公司自有产品的实施指导与培训，协助客户顺利上手使用产品。 2、负责客户全周期管理，提高客户使用活跃度，识别并推进潜在销售机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作联系。 4、结合不同行业特点，提供专业咨询建议及定制化解决方案，保障客户价值持续输出。 5、汇总客户使用反馈，协助推动产品迭代与用户体验优化。 任职资格： 1. 年龄22-28岁，大专及以上学历； 2. 具备一定的行业讲解能力，能适应高强度工作，拥有良好的独立作业能力和抗压素质，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3. 熟悉化工清洗剂相关知识，或具备喷涂/电镀/表面处理/超声波设备等行业经验者优先录用，待遇可上浮。 福利待遇： 1. 无责任底薪4000元-5000元（能力优异者可面议上调）+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2. 缴纳社会保险、享受法定节假日、通讯补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等福利齐全+出差期间所有差旅费用据实报销； 3. 提供系统化的在职成长培训； 4. 公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，月休4天。

核心货源：临沧云县原产地普洱茶（生茶、熟茶、茶饼、散茶、礼盒装） 配套云南特产：野生菌、高山蜂蜜、核桃、鲜花饼、中药材、农特礼盒，送礼刚需，四季好卖。 岗位职责 1. 自主开发客户：个人朋友圈、周边门店、公司企业、亲友社群，拓展零售、团购、节日礼品单； 2. 简单讲解茶叶、土特产特点，对接订单，公司统一发货； 3. 维护老客户，跟进复购，老客户持续提成。 薪资福利 1. 无底薪，高额阶梯提成，茶叶、特产分开计佣，一单双收益； 2. 佣金现结/周结，不压工资，量大额外奖励； 3. 全程扶持：免费培训普洱茶知识、销售话术，提供素材、样品、礼盒方案； 4. 时间完全自由，居家、下班、周末抽空就能做，不约束打卡。 任职要求 1. 18–45岁，不限学历，有无经验均可； 2. 善于沟通，待人真诚，喜欢云南茶叶、土特产优先； 3. 本地生活、有实体店、企业资源、人脉广者优先； 4. 踏实靠谱，能主动分享推广。 联系方式 电话/微信：

工作岗位：市场产品销售 工作时段：9:00-18:30 重点提示：不接受暑假工，因岗位需长期培养与发展规划，敬请谅解！！！ 年龄要求：16-28岁 薪资福利待遇： 1、底薪4500元+提成（支持日结）+额外奖励（含现金或实物奖励），提供免费住宿，水电全免； 2、健全福利体系：五险+企业年金+超长带薪年假+节日关怀礼包+生日专属惊喜+绩效优秀奖金（或礼品）+每年两次国内外公费旅游（含五星级酒店住宿）等； 3、入职即安排免费住宿，位于市中心高端住宅小区，环境宜人，房间整洁，家具家电齐全，日常生活用品均由公司免费配备； 4、享节假日集体出游福利，定期举办员工生日聚会等活动； 5、晋升机制透明公正，不限学历、不论年龄，凭能力直接晋升，无需论资排辈，拒绝空耗时间； 6、交通便捷，临近地铁1号线庄前站，周边多路公交直达，通勤无忧。 工作时间：8:30-18:30，法定节假日正常休息！！ 工作内容： 1、负责维护现有客户关系，开发新客户资源（全程有专人指导，前期后期均带教）； 2、向客户清晰讲解产品的适用场景及操作方式； 3、及时回应并解决客户关于产品的各类疑问； 4、定期与客户保持沟通，建立稳定且持久的合作关系； 5、在实践中全面提升个人综合能力，实现自我突破与成长； 6、仅欢迎有进取心者加入，无奋斗意愿者勿扰；平台大小由能力决定，发展空间无限 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿零收费，岗前提供免费专业技能培训，请广大求职者知悉并相互转告。

一、岗位职责 负责制造行业客户的开发与拓展，通过电话、陌拜等方式，挖掘企业在生产、库存、财务等方面的数字化管理需求。 对接企业管理层，实地调研客户业务流程中的痛点，与技术人员配合，输出有针对性的信息化解决方案。 主导商务洽谈、报价跟进与合同签订，全程跟进项目落地协调，保障款项按时回收。 维护新旧客户关系，持续挖掘产品二次升级及增购合作机会，完成销售目标。 二、任职要求 大专及以上学历，年龄30岁以下，需要有车（有油补）。 具备销售相关工作经验，熟悉制造业业务流程或有ERP/MES系统知识者优先。 具备独立开拓市场的能力，善于挖掘客户真实需求。 沟通谈判逻辑清晰，抗压能力强，能接受短途外勤出差。 目标感强，执行力好，具备良好的客户服务和团队协作意识。 三、产品与薪资 产品类型： 标准产品：1万-4万 定制产品：几十万，根据客户需求定制 薪资构成： 底薪3500 + 油补1500 +绩效1000 + 阶梯式提成（15%起） + 额外激励 五险一金，双休，法休，早九晚五

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚8休息三小时提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~48岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

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工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的销售及后续售后服务； 3、按照公司标准和上级部署，推进市场拓展相关工作； 工作要求： 1、年龄在28至38岁之间； 2、具备高中或以上学历，能使用本地方言进行交流，持有驾照并会驾驶； 3、有销售岗位经历或从事过零售行业者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强的候选人更受青睐； 5、工作认真踏实，能吃苦耐劳，愿意外出推广，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期为三个月，期间保底薪资4500元； 2、转正后收入由底薪、销售提成及工作补贴构成，综合月收入6000至12000元； 3、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间为8:00至17:00； 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁机构，现有连锁门店超1400家，专注助听器验配与售后服务。作为快速发展的朝阳行业，公司拥有近3000名员工分布在全国各地，诚邀您的加入！