岗位职责 1，掌握电脑配件相关产品知识，能与工厂顺畅沟通协作 2，负责工厂订单对接，保障订单信息准确且交付及时 3，制作销售数据报表，完成数据整理与分析工作 4，协助参与工厂组织的线下活动，频次较少但需积极配合 5，后期承担客户维护工作，包含销售开单、回款跟进及发票开具等 任职要求： 1，本科及以上学历 2，熟练操作计算机，精通常用办公软件 3，具备一定市场洞察力和沟通协调能力 4，可独立开展日常销售工作，服务意识良好 工作时间：9:00-17:30，每周单休

岗位职责 ‌1、商务拓展‌：负责抖音、快手、小红书平台商务合作拓展，寻找并洽谈潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 ‌2、营销活动策划与执行‌：策划并执行抖音平台品牌营销活动，提升品牌曝光度和用户参与度。 ‌3、数据分析与策略优化‌：分析抖音平台数据，优化合作策略，提高合作效果。 ‌4、合作伙伴关系维护‌：维护现有合作伙伴关系，定期沟通，解决合作中的问题，确保合作顺利进行。 ‌5、行业动态与创新探索‌：关注行业动态，探索新的合作模式，推动品牌创新和发展。 主要工作 达人对接及带货全流程管理，包括公司自有商品品牌选品寄样、提供对标短视频、活动执行直至活动结束的全部工作。 任职要求 ‌商务谈判与沟通能力‌：具备出色的商务谈判能力和沟通技巧，能够独立开展商务洽谈。 市场洞察与数据分析能力‌：具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整策略。 ‌团队协作能力‌：良好的团队合作精神，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 ‌抗压与高效执行能力‌：积极主动，抗压能力强，能够在快节奏的环境中高效工作。

职位详情 公司内部职位 商务BD/媒介合作经验 1、拓展抖音等多电商平台的达人资源，结合公司现有资源筛选并挖掘适合直播带货的合作达人，对接产品规则，沟通内容形式，涵盖短视频挂车、直播带货等多种模式； 2、统筹合作达人的日常对接工作，包括样品寄送、档期协调、内容审核、发布跟进及直播支持等环节； 3、维护与合作达人在评论区的互动关系，跟踪销售数据表现，完成数据统计，并积极争取视频切片授权等相关权益； 4、开展直播后复盘工作，联动公司内部相关部门，推进合作内容的带货效果分析与优化； 5、独立制作品牌产品手卡、货盘资料，能够自主生成针对达人的专属推广链接及佣金报名通道。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力及跨部门协作意识， 2、拥有出色的社交能力和商务谈判技巧，表达清晰有逻辑， 3、责任心强，能在一定压力下稳定高效地开展工作， 4、有达人对接实操经验或积累相关资源者优先考虑。 工作时间：9:00--17:30 单休 具备销售从业背景者优先录用

工作内容： 1、负责生产计划的制定、合同流程的管理以及产品发货的协调与跟进。 2、对接客户并推进项目执行等相关事宜。 岗位要求： 年龄30-35岁，本科及以上学历，能熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

职位详情 公司内部职位 商务BD/媒介合作经验 1、拓展抖音等多电商平台的达人资源，依据公司需求筛选并挖掘适合直播带货的合作达人，对接产品规则，协作内容涵盖短视频挂车、直播推广等多种形式； 2、统筹合作达人的沟通事宜，包括样品寄送、排期安排、稿件审核、内容上线及直播跟进等执行工作； 3、维护与合作达人的评论区互动，跟踪销售数据并进行统计分析，积极争取视频切片授权等相关权益； 4、完成直播后复盘工作，协同公司内部相关部门，推进合作内容的带货效果分析与优化； 5、可独立完成品牌产品手卡、货盘整理，自主生成达人专属推广链接及佣金报名设置。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力与跨部门协作意识； 2、拥有出色的人际交往能力和商务谈判技巧，表达清晰有逻辑； 3、责任心强，能在一定压力下保持稳定高效的工作状态； 4、有达人对接实操经验或达人资源积累者优先考虑。 工作时间：9:00--17:30单休 有销售相关工作经验者优先录用

1. 获取报价相关资料 1.1 接收询价文件，与客户经理对接报价具体事项。 2. 询价审核 2.1 对提出询价的客户单位开展线上资质审查； 2.2 核实客户单位及项目登记信息、历史应收款状态、是否属于重点战略客户； 2.3 审核报价中的技术条款，针对非常规规格产品，协同客户经理、客户及研发服务部技术人员确认细节； 2.4 对涉及新引入或需成本核算的产品，转交对应部门进行内部询价。 3. 报价流程管理 3.1 监督客户经理完成报价投标前疑问反馈表填写； 3.2 测算产品结算价格，优惠报价按审批流程上报核准； 3.3 编制正式报价单并录入管理系统； 3.4 协调解决客户经理在报价过程中出现的业务分歧； 3.5 对报价单及相关文档进行整理归档。

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验者优先； 2、对互联网行业及销售岗位有高度热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 4、了解综合类互联网产品，具备较强的互联网运营思维； 5、乐于接受新鲜事物，认同互联网文化； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、销售方法论及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战跟进客户，团队负责人与HR全程关注成长动态； 3、团队定期开展经验分享会，从实际工作中总结提升，营造互助共进氛围； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明坚韧、目标明确的年轻人共同享受奋斗过程； 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团队建设活动等一应俱全； 3、客户资源由公司统一分配+客户主动咨询+自主开发相结合，薪酬体系规范透明，年度收入上不封顶； 4、激励福利：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲出境游、欧洲考察游； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司利润分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享受国家法定假期及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞开放； 9、成熟完整的产品支持体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀机制：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、蛋糕礼品，并参与集体庆生，感受家庭般温暖； 11、有机会被选派参加外部学习项目、社团交流、参观考察、读书分享会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试合格后，安排为期一周带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织体系； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、休假安排：周末实行大小周制度（一周双休、一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节假日正常休假。

工作内容： 1、负责生产计划的制定、合同流程的管理以及产品发运的协调与监控。 2、对接客户并推进项目进度，确保各环节顺利执行。 岗位要求： 年龄30-35岁，本科及以上学历，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。

1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验者优先； 2、对互联网行业及销售岗位有高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 4、了解或熟悉综合类互联网产品，具备良好的互联网思维； 5、乐于接受新鲜事物，热爱互联网领域； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法论及客户分类策略； 2、配备一对一导师全程带教，陪同实战访客签单，团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累，在协作中提升； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、目标感强的年轻人共同享受工作乐趣； 2、丰富的人文关怀与福利活动：日常聚餐、团建出游等； 3、客户来源多元：公司分配+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，收入上不封顶； 4、福利体系完善：月度奖励、季度奖金、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司分红计划； 6、工资发放日为每月15日，遇节假日提前发放； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、拥有成熟的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操指导； 10、节日关怀贴心：员工生日发送短信祝福、网络致意、赠送贺卡、发放蛋糕、组织集体庆生，温暖如家； 11、有机会参与外部学习、社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后安排为期一周带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织； 2、职业发展路径：商务顾问→商务主管→商务经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、每日工作时间：8:30—17:30，中午休息时段为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假；

【岗位职责】： 1、搜集潜在客户信息，初步对接客户，做好老客户的维护与服务工作； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉操作流程，能够为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域市场信息的整理与分析； 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、思维灵活，具备良好亲和力，拥有较强的沟通技巧及团队合作精神； 3、形象良好，性格积极向上，善于融入集体，具有强烈的团队荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高提成（上不封顶）＋多样丰厚奖金。 2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统阶段成长课程。 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）： 4、健全的福利保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）＋公积金，以及法定节假日＋带薪年假＋公司奖励年假＋婚假、产假、陪产假、病假等＋国内外旅游等带薪休假。 5、丰富多彩的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤、各类球类赛事等文体活动。

无锡市梁溪区招专业家装工装水电工，二刀子不要，中午吃饭，一天工作8小时，工资日结，工资200元一天，认为工资低的不要打电话。愿意来再联系

[红包]小象超市驻店配送员周结 ️，没钱可预支 要求年龄18—50岁 内容：就是把店里打包好的东西，送到顾客家里. ️强调一下，咱们这个是便利店配送 不用到处取餐，一个店取货，方圆3公里配送，所以单量多 配送物品：小件儿生活用品 ️每个人每天80-120单，日收入400+ 送一单5-8元 ️工资稳定在10000—15000之间 地址：全无锡市就近分配

靖江设备厂 招聘： 电焊工 20-55周岁 40元/小时（能过拍片） 钳工20-55周岁 38元/小时 （能看懂图纸） 打磨工 20-55周岁 25元/小时（要有打磨经验） 普工：20～55周岁 20元/小时 辅助岗位 不要求有证 技术过硬就行 每天上班9个小时，包吃包住，水电平摊。技术过硬可适当调整工价。 ⚠ 江阴大桥服务区，靖江任 何汽车站可以接人。 常年招聘： 电焊工 折弯工 打磨工 钳工 自动焊接等有经验或技术过硬人员。有无相关证件都可以，只要技术过硬。 工资：25元～50元/小时，根据工种 技术而定。 ​

钢筋后台做小料熟练弯五机头的，工资300～400一天， 工作时间:面议

钢筋后台小料熟练弯五机头的，工资300～400一天， 工作时间:面议

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

招聘：商务文员/项目文员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 负责项目方案的撰写、整理与美化，具备良好的文字表达能力。 跟进货物采购全流程，协调到货、验收及供应商对接。 熟练操作金蝶系统，完成日常出入库及库存管理。 负责公司考勤、日常行政事务支持。 任职要求： 大专及以上学历，文笔流畅，能独立撰写项目方案及商务文书。 细心负责，具备良好的沟通协调能力，有采购或跟单相关经验优先。 熟练使用金蝶ERP及Office办公软件。 工作有条理，执行力强，具备团队协作精神。

1、根据公司提供的优质客户资源与目标客户联系，并促成成交； 2、挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，最终达成交易签订合同，完成每月销售指标； 3、寻求目标客户开展商标、专利、版权、知识产权交易、法律事务、科技项目申报、国际业务、政府补贴项目等业务，介绍公司平台和优势； 4、解决客户异议和疑问，与客户建立相互信任关系，从而达成协议，签订合同，； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，在良好的客户关系上建立二次合作。

专职商务，工程预算，进度款申请对账，结算，

岗位要求: 1、负责公司产品(木包装、纸箱)的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上木包装销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、有责任心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;薪资:无责任底薪5000元/月+业务提成，有业绩考核。 招聘热线: 地址:江阴市华士镇陆南村大住基208

德资企业，周末双休，五险一金 年龄要求：满25周岁以上-47周岁 学历要求：高中以上学历 岗位要求：销售文员 工作时间自由，早上半天时间 适合宝妈，自由职业者，时间灵活安排，工作轻松。

无锡灵鸽机械科技股份有限公司是我国率先从事失重给料技术研发及配套设备生产的高新技术企业，集研发、制造、销售与技术服务于一体，专注于粉体、粉液等物料自动化处理领域，为橡塑、锂电、锂电新能源、精细化工、降解材料、食品加工等行业提供智能化整体解决方案和高品质产品，持续推动计量配料、混合与输送技术的进步。现因业务发展需要，诚聘销售工程师加入团队，携手共进。 岗位职责： 1、依据年度销售目标，科学制定并执行销售计划，确保任务达成； 2、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，完成既定销售指标； 3、定期开展市场调研，分析行业动态，及时反馈客户真实需求； 4、维护现有客户关系，定期走访重点客户，提升客户满意度； 5、加强应收账款管理，防范坏账风险，确保回款目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备4年销售相关工作经验； 2、有非标自动化、粉体设备或化工类设备销售背景者优先考虑； 3、具备较强的组织协调、沟通表达与规划能力，能适应频繁出差； 4、学习能力强，性格乐观积极，为人诚信踏实，具有良好的团队意识。 职位福利： 1、双休制，标准工时工作制，每日工作时间8:30-17:30； 2、每月15日准时发放薪资，享有具竞争力的销售提成与绩效奖励； 3、入职即办理五险一金，保障全面； 4、享受带薪年休假及节日关怀礼包； 5、定期组织团建活动，提供出差补贴、免费工作餐、节日福利等。

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，配合经理处理突发情况； 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户具体需求； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期跟进合作客户，促进形成长期稳定的协作模式； 任职要求： 1. 仪表得体，表达流畅，语言具有亲和力； 2. 工作积极主动，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 岗位福利： 无责底薪7000+； 提供入职带薪培训； 缴纳五险一金； 定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理—专员—经理—高级经理—总监。

岗位职责 1、客户开发与维护： -负责企业客户的开拓，推广中企动力的数字化解决方案（如官网建设、营销推广、企业邮箱、宣传片拍摄等）； -通过电话、拜访、线上沟通等方式挖掘潜在客户，分析客户需求并制定解决方案。 2、销售目标达成： -完成公司分配的月度/季度/年度销售指标，签订服务合同并跟进回款； -维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 3、团队协作： -配合部门参与展会等活动，收集行业动态和竞品信息； -反馈客户需求，协助部门优化产品和服务方案。 任职要求 1、基本条件： -大专及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务、计算机相关专业优先）； -1年以上销售经验（应届生或转行者如有强烈意愿可培养）； -熟悉B2B销售流程，有同行经验者、企业服务经验者优先。 2、能力要求： -具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； -目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作； 3、加分项： -了解网站、推广、域名、宣传片拍摄等； -有企业客户资源者优先。

岗位职责： 1. 配合开展新客户拓展，维护既有客户关系，承担客户联络及实地拜访工作； 2. 协助推进项目执行，跟踪项目进展，整合内外部资源，保障项目按时交付； 3. 参与市场推广工作，执行电话营销、展会营销等各类销售推广活动； 4. 需频繁出差，掌握市场最新动态，收集客户意见与需求，为公司提供市场信息支持； 5. 协同新产品开发，反馈市场需求情况，提出可行性建议，助力企业战略决策。 任职要求： 1. 拥有房地产、物流/仓储、进出口贸易等相关领域销售背景，具备机构类（To B）销售经历者优先； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能与客户建立并维持长期合作关系； 3. 具备较强的项目统筹能力，可有效协调多方资源，推动项目顺利实施； 4. 有电话营销、面对面销售或陌生拜访经验，能独立承担并完成销售目标； 5. 熟悉市场推广流程，能参与策划并落实推广方案； 6. 有展会销售实操经验，可参与及协助组织展会相关事务； 7. 学习能力强，适应力佳，能迅速融入新环境并胜任新任务； 8. 具备团队协作意识与责任担当，愿意积极配合团队达成共同目标。

岗位职责： 1. 制定电话销售工作规划与策略方案，确保销售目标达成； 2. 组建并管理电话销售团队，开展业务培训与日常指导，提升整体业绩水平； 3. 维护现有客户关系，开发潜在客户资源，促进长期合作关系建立； 4. 研判市场动态与同业竞争状况，优化销售策略并提出可行性改进措施； 5. 整合协调内部支持资源，保障销售环节高效运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有2年以上电话销售团队管理经验，精通电销流程与实战技巧； 3. 具备优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力； 4. 具备扎实的市场洞察力与销售战略策划能力； 5. 具备较强的客户导向思维与专业销售技能； 6. 能承受一定工作压力，富有团队协作意识与进取精神。

要求25-45岁，大专以上，学信网可查。五官端正，普通话标准。 个性要求:性格坚毅，谦卑好学，有高收入追求。

岗位职责： 开发与维护新老客户资源，非金融贷款类工作，不涉及中介业务，专注于职业人才的教育培训服务。 任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、经验不限，具备相关从业经历者优先录用； 3、具备主动学习意识，渴望个人成长，有明确目标和职业追求。 岗位福利： 1、底薪（5000-7000）+提成（10%-40%）+奖金+津贴+其他=综合收入12000以上（上不封顶） 2、公司可提供住宿支持； 3、配备专人指导，一对一帮扶，短期内实现业绩产出，快速上手； 4、每月组织团队建设活动，每半年安排一次集体旅游； 5、集团内部提供免费培训及进修机会，助力能力提升； 6、晋升机制完善，发展空间清晰可见； 7、管理层包容性强，对下属耐心负责，团队氛围融洽。 工作时间： 早上9:00至下午18:00，中午休息2小时

【优厚的薪资待遇】：储备助理第一个月6825元，前6个月保底7480元，半年后人均薪资1.5w左右，上不封顶 【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-14天新人带薪培训，以及销售经理一对一带教，协助开单 【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监