岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，介绍公司产品及服务优势，解答客户咨询； 2. 做好客户信息登记与跟进记录，及时反馈客户问题，配合团队优化销售策略； 任职要求 1. 中专及以上学历，专业不限，18-40周岁，男女不限； 2. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力； 3. 热爱销售工作，有较强的抗压能力、执行力和目标感； 4. 有电话销售、客服相关工作经验者优先，无经验者公司提供全方位带薪培训。 薪资面议

主要职责： 打电话邀约客户 要求：有电销经验 前三个月保底薪资8000元一个月 早班8:30-17:00 ，晚班12:00-21:00，一周上一天晚班

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

电话销售普通话标准，沟通表达流畅，有销售意识，愿意挑战自我。招工人数:1名用人单位以任何名义向求职者收取都属违法行为，请每位求职者提高警惕，谨防上当受骗！另祝大家工作顺利！工作地址:宜兴市高塍街道塍文路20号

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责与客户进行有效沟通； 2. 通过电话对接企业客户，深入了解并挖掘客户的潜在需求； 3. 跟进客户意向，安排上门洽谈或协同上级外出拜访； 4. 达成合作意向后，持续跟进项目落地与执行。 任职要求： 1.******，普通话流利，形象良好、气质出众 2. 有电话客服或电话销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力及明确的目标意识； 4. 无经验亦可，入职提供系统培训，专人带教 薪资福利： 1. 工作时间 8:45-18:00 午休1.5h 不加班； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 缴纳五险，5A级办公写字楼； 4. 试用期无责底薪4.5k，另享0.5K绩效奖金； 5. 收入构成：底薪+绩效+全勤+出单奖+提成，转正后综合薪资5.5K-2W，上不封顶

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【关于我们】 无锡小租是依托杭州小租的创业型运营中心，主营电脑/办公设备租赁。 我们不画饼，只讲真实：老板带头做业务，提供成熟销售方法论，带你快速出单，表现优异者可前往杭州总部深造。 【岗位职责】 1. 以电销为主，地推/网销为辅，拓展企业/个人客户，推广办公设备租赁服务； ​2. 维护老客户，跟进续租与转介绍需求，积累长期稳定客户资源； ​3. 完成每日任务指标，每月业绩目标，追求结果也需跟踪过程。 【薪资发展】 - 薪资：底薪4500元 + 高提成（上不封顶）+ 奖金，综合收入6000-12000元，一年以上优秀者月入2-3万； ​- 高提成来源：客户保持在租即享每月持续提成，老员工收入稳定增长，越做越轻松； ​- 发展：内部公平晋升，优秀者可赴杭州总部学习，并可转型销售管理岗或分公司负责人。 【任职要求】 1. 有电销/地推/BD经验优先，无经验但肯学肯干也可； ​2. 目标感强，执行力高，有赚钱欲望，愿意长期深耕租赁行业； ​3. 具备良好的沟通能力与抗压能力，注重团队协作与交流。

职位描述: 1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 非常精准-般入职一周内必开单的) 工作内容:每天负责邀约客户就可以啦主要是没有业绩要求!!! 1.无责底薪6000(5500无责+200全勤+300话补) +15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险+月度红包+年终奖金。新人保底1.6w,一半员工的工资平均月薪3w以上;销冠一月可达30W+，只要你想要，工资没有封顶! 2、公司为员工缴纳社保。 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动，定期团建，公费旅游，生日福利;烧烤、火锅、电影、游戏、每周固定下午茶、红包雨等福利多多 4.不定期下午茶福利，过年带薪放假。 5.公司目前属于扩招，接受小白无经验，培训过后下组有优秀员工--对一带领，保证你迅速上手创收业绩。 6.晋升机制:销售专员一团队储备主管一团队主管一销售经理 立即沟通

无锡市惠山区招工地小工/杂工

今天文庄王寨要木工师傅三人

无锡市江阴市招泥瓦工、工地小工/杂工

无锡市江阴市招绿化修剪

无锡～ 无锡～ 常州～ 招聘石材养护工～及管理层，长夜班 养护工， 招聘人数5人 年龄30-62周岁 石材养护，5-6小时，上班时间晚上22点至早上5点，中间休息1-2小时，每月休2天，工资4500～5000长期夜班，能适应长期夜班工作，不会可以带薪学习 石材养护管理层，招聘人数5人 年龄20～45岁，学历，初中，高中文化 不懂可以培养，工资薪水500-7000左右 联系电话 高

周末双休 早九晚六 工作要求：需要一年电销经验（硬性要求），大专及以上需取得毕业证 工作职责： 通过电话、视频会议、网络社区，社群运营等方式，主动为新老客户提供专业的数字化办公咨询服务，学习产品并解决客户问题，也可选择跟进客户续期问题，后续转给销售端的同事，只要销售开单有提成。此工作主要以服务为主 薪资：新人首月保底4700，底薪最低3200+佣金 （服务佣金+活跃佣金+商机佣金） 入职三个月以上均薪6-10K,具体薪资面试了解 工作时间：早九晚六 周末双休，节假日全休

1:通过电话邀约的方式，邀请客户上门。 2:工作时间弹性，双休， 3:收入分为两部分组成，无责底薪和零底薪。具体面谈！ 4:全职，兼职都可！

大型企业背景·企业贷销售专员｜保底过万·年薪最高70W·闭眼冲 正规合规｜零风险｜小白可做｜资源全包｜高薪稳岗 公司实力 国有背景正规金融企业，专注中小微企业贷，合规零风险。 2018年成立，累计融资破100亿，渠道全覆盖、客户资源充足， 三位10年+金融大咖带队，团队稳定、无内耗、留存率超高。 岗位职责 1. 7天带薪培训+资深导师一对一带教，零基础快速上手 2. 对接中小微企业融资需求，提供定制贷款方案与全流程服务 任职要求 •大专及以上，优秀应届生可放宽 • 有销售/信贷/B端经验优先，无经验肯拼也可 • 沟通好、抗压强、想赚高薪，执行力拉满 核心福利（高薪不画饼） 薪资无上限：无责底薪+最高45%提成，月薪保底过万，月均1.5W+，平均年薪15W+，销冠直冲70W 1. 晋升透明：专员→主管→经理→区域负责人，凭能力晋升 2. 资源全给：公司免费提供精准企业客户+办公设备，不用自己找客 3. 福利拉满：五险+补充医疗，朝九晚六、周末双休，春节年假15天起，下午茶/团建/旅游/奖金全有 4. 氛围纯粹：扁平化管理，无官僚、无内耗，老员工全力带新人 为什么选我们？ 大型企业背景，合规稳岗，展业零风险 小白可逆袭，培训带教全包(但是是喜欢干销售愿意干销售的，我们欢迎） 行业红利期，单量大、开单快，努力就赚高薪 诚邀敢拼想赚的你，抓住风口，一起高薪共赢！ 立即投递→入职即开干！

1.对接企业负责人，安排急救健康公益课程，2.公司提供精准名单，不负责销售转化 3.工作时间：上午9:00~12:00，下午13:30~17:30，（工作日周一到周五，周末休息，法定节假日休息做半天和全天都可） 4.结算方式：日结时薪＋，时薪20~50

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

主要职责负责锯床，圆锯机，金属带锯条的市场开发，推广销售，

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

家装销售核心就是对接客户、促成签单、跟进服务，贯穿从获客到完工的全流程，主要工作如下： 1. 客户开发与获客 - 线上：抖音、小红书、朋友圈、社群、装修平台发帖、私信跟进 ​ - 线下：小区驻点、楼盘扫楼、异业合作（建材、房产、物业） ​ - 老客户转介绍、活动邀约、电话/微信初步沟通 2. 客户接待与需求沟通 - 接待进店/上门客户，了解户型、预算、风格、居住需求 ​ - 讲解公司优势、工艺、材料、报价体系 ​ - 陪同参观样板间、材料展厅，解答疑问

一、岗位职责 负责制造行业客户的开发与拓展，通过电话、陌拜等方式，挖掘企业在生产、库存、财务等方面的数字化管理需求。 对接企业管理层，实地调研客户业务流程中的痛点，与技术人员配合，输出有针对性的信息化解决方案。 主导商务洽谈、报价跟进与合同签订，全程跟进项目落地协调，保障款项按时回收。 维护新旧客户关系，持续挖掘产品二次升级及增购合作机会，完成销售目标。 二、任职要求 大专及以上学历，年龄30岁以下，需要有车（有油补）。 具备销售相关工作经验，熟悉制造业业务流程或有ERP/MES系统知识者优先。 具备独立开拓市场的能力，善于挖掘客户真实需求。 沟通谈判逻辑清晰，抗压能力强，能接受短途外勤出差。 目标感强，执行力好，具备良好的客户服务和团队协作意识。 三、产品与薪资 产品类型： 标准产品：1万-4万 定制产品：几十万，根据客户需求定制 薪资构成： 底薪3500 + 油补1500 +绩效1000 + 阶梯式提成（15%起） + 额外激励 五险一金，双休，法休，早九晚五

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，合理处理高息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程陪伴成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

&福利待遇： 1、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全； 2、爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4、免费培训，出国旅游学习等机会； 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1、根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2、负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3、工作流程和制度的建立规范； 4、入职有主管一对一指导，带薪培训； 5、以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力； &任职要求： 1、适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2、较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3、有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

岗位职责： 1.负责健康食品、营养食品及保健食品的品牌推广与终端销售工作 2. 开拓并维护连锁门店、社区健康驿站等销售渠道，完成月度销售目标 3.向客户专业讲解产品功效、适用人群及科学食用方法，提升客户信任度 4.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级提交销售分析报告 5.配合公司开展健康讲座、试吃体验等线下营销活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱大健康行业，有快消品或医药健康类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.积极主动，具备目标导向思维和基础抗压能力 4. 能适应灵活工作安排，具备基础办公软件操作能力 5. 认同企业价值观，注重职业素养与长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续交付跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.诚实守信、积极主动，认同公司价值观，愿长期稳定发展

1. 年龄在25-35周岁之间。 2. 对电力行业有一定了解，熟悉售电基本流程；会开车，能够熟练操作Office办公软件（Word、Excel）。 3. 性格开朗大方，待人真诚热情，形象气质佳。 4. 工作积极主动，服从公司管理安排，做事细致耐心，具备良好的沟通协调能力。 1. 实习期三个月，如有特殊贡献，工作突出者提前转正，薪资面议。 2. 额外奖励： · 持有高级电工证、高级工程师证、中级会计证等专业证书者，薪资可相应上浮。 · 年度工作表现优秀者，享有明确的晋升机会。晋升不设天花板，职务层级将随工作量的递增而合理提升。 3. 休息安排： 每周休息一天。春节、五一、十一、元旦等国家法定节假日，公司将根据实际运营情况安排。 电话:，邮箱:@qq.com，地址：江苏省江阴市周庄镇砂山大道279号。 江苏中皓华网售电有限公司 期待你的加入！