【招聘】人力资源经理要求：40岁以内，、本科及以上、英语熟练对人事六大模块都有接触，强于招聘，语言表达能力要好。福利：8000-12000，双休，，等地点：无锡硕放电话：

国企人力资源主管（无锡锡山区、双休五险一金全额缴纳）一、职位描述：1.熟悉人力资源各模块（精通2-3个），善于统筹；2.负责制定培训、绩效、员工关系等人事工作规划；3.负责公司人力资源管理相关政策、制度、流程的制定和优化，确保管理的规范化、科学化；4.负责搭建人才职业发展路径，制定公司核心骨干员工培养计划，在公司内部推动梯队培养；5.负责各部门职责及岗位内容分解和细化工作，确立明晰的职级分布和权责划分；6.负责公司劳动关系管理，维护公司与员工之间的良好关系；7.协助处理公司人事管理中的重大项目或问题，推动公司企业文化建设；8.上级交办的其他工作。二、任职要求：1.专业要求：本科及以上学历（统招）、管理类相关专业2.工作经验：5年以上制造业人力资源工作经验，有大中型企业从业经验3.素质要求：1）诚实守信，廉洁自律；2）熟练应用函数，擅长公文写作及PPT工作报告；3）具备较全面的人力资源专业知识，熟悉国家及地方各级法规政策，具有良好的沟通、协调、逻辑表达能力及较强的综合分析能力；4）有国企从业经历、党员、211/985毕业院校优先考虑。擅长招聘或者培训，擅长业务统筹的1（必须熟悉薪酬或绩效）联系人：Kevin

任职要求：1、 熟悉劳务派遣工作流程并有3年以上工作经验。2、 具有良好的沟通协调能力，需要与多方沟通，包括劳动者、用工单位及内部管理团队。3、 有效招聘和管理人力资源，以满足用工单位的人力资源需求。4、 熟悉劳动法规，能够合法合理地处理劳动派遣中的各类问题。5、 处理突发事件和劳动争议，需具备快速解决问题的能力6、 男女不限，55岁以下，薪资面议工作地点：无锡市滨湖区河埒街道北桥社区联系人：徐女士

【招聘】人力资源经理要求：40岁以内，、本科及以上、英语熟练对人事六大模块都有接触，强于招聘，语言表达能力要好。福利：8000-12000，双休，，等

招聘人事行政经理 8-12k岗位职责1、编写、执行公司人力资源规划，建立、健全公司人力资源工作程序和管理制度。2、根据公司业务发展需求，参与薪酬绩效方案的设置，制定公司绩效薪酬管理的政策与流程;3、负责建立承接公司绩效、部门绩效、岗位职责的各岗位kpi指标库及对应的定义、范围和计算公式;4、主导公司各部门考核指标的提炼、修改、完善与推行;5、负责监督、指导公司各部门绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、经济管理等相关专业优先;2、5年以上制造业人力资源从业经验,至少3年以上薪酬绩效工作经验;工作地址：硕放工业园区电话：

人事主管试用期4000元，转正后4500-5000元，单休薪资福利:试用期4000元，转正后4500-5000元，单休工作地址:张渚南门村栖溪岕生态休闲山庄

国企人力资源主管（无锡锡山区、双休五险一金全额缴纳）一、职位描述：1.熟悉人力资源各模块（精通2-3个），善于统筹；2.负责制定培训、绩效、员工关系等人事工作规划；3.负责公司人力资源管理相关政策、制度、流程的制定和优化，确保管理的规范化、科学化；4.负责搭建人才职业发展路径，制定公司核心骨干员工培养计划，在公司内部推动梯队培养；5.负责各部门职责及岗位内容分解和细化工作，确立明晰的职级分布和权责划分；6.负责公司劳动关系管理，维护公司与员工之间的良好关系；7.协助处理公司人事管理中的重大项目或问题，推动公司企业文化建设；8.上级交办的其他工作。二、任职要求：1.专业要求：本科及以上学历（统招）、管理类相关专业2.工作经验：5年以上制造业人力资源工作经验，有大中型企业从业经验3.素质要求：1）诚实守信，廉洁自律；2）熟练应用函数，擅长公文写作及PPT工作报告；3）具备较全面的人力资源专业知识，熟悉国家及地方各级法规政策，具有良好的沟通、协调、逻辑表达能力及较强的综合分析能力；4）有国企从业经历、党员、211/985毕业院校优先考虑。擅长招聘或者培训，擅长业务统筹的1（必须熟悉薪酬或绩效）联系人：Kevin

岗位职责：1.员工考勤管理；2.员工绩效考核；3.推进员工制度执行；任职要求：1、28～38岁，大专及以上；2、1年以上现场管理工作经验，或人力资源行业相关工作经验；3、形象较好，亲和力较强，有较强的沟通能力，及敏锐的判断力；4、能够承受工作压力；5、能有较强的团队协作，上通下达协调能力；工作时间及薪资福利：8:30-6:00,双休，五险一金,法定节假日,节日福利等。工资:7k/月,13薪，具体薪资面议，联系电话：工作地址:滨湖区胡埭钱胡路

【招聘】人力资源经理要求：40岁以内，、本科及以上、英语熟练对人事六大模块都有接触，强于招聘，语言表达能力要好。福利：8000-12000，双休，五险一金，等地点：无锡硕放电话：

行政人事主管岗位职责：1负责部门目标的实现。2负责人员招聘、试用、录用、退工、考勤等各类人事工作。3安排公司活动、公司会议、接待，做好策划、准备、实施。4管理食堂、环境及绿化、行政档案、行政仓库、车辆等领域，执行制度，提供优质服务，不断创新。5与各部门沟通、协调。7设备设施、房屋建筑物等资产的管理、维护。9完成上级领导交办的工作。任职要求：1全日制本科（经历与岗位相符可以降低到大专）及以上，26-35周岁，有1年以上相关工作经验；2逻辑清晰，执行力强，有组织、计划、领导能力；3熟悉行政、人力资源等相关方面的专业知识；4有C1驾驶执照，能熟练开车。5无锡录用。

下午丁山小挖机半天活现金活

商场里维修天花板，帮师傅拿拿脚手架，扶扶梯子，都是简单的小活

三公里以内，送一些小物件生活用品，一天八小时上班，月休四天包吃住，日均薪资300~500综合月薪8千到13000“中介勿扰”

墙宅路顺丰日结18一55岁❌着装方面不能穿戴帽子的衣服与拖鞋不能穿拖鞋，短裤。不收手机，不收不装不卸，分拣码货日结 13小时2⃣1⃣0⃣下班结工资日结 13小时2⃣1⃣0⃣下班结工资日结 13小时2⃣1⃣0⃣下班结工资顺丰快运 18:00－7:00,不装不卸，分拣摆件 13小时2⃣1⃣0⃣17：00到厂门口集合。：硕放、后宅、可安排宿舍住顺风装卸车，手机，，打火机都可以带。日结13小时2⃣4⃣0⃣，下班结工资。。

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

招聘：人力资源行政管理人员工作时间：5天制、行政班、双休。工作待遇：2500-3500（根据工作能力逐渐上调）工作地点：永城农商银行总行。工作要求：大专学历（非全日制也可），专业不限，年龄35岁以下，有1-3年的社会工作经验，会电脑办公软件的基本操作，形象气质端正，无不良记录，具有一定的责任心和良好的沟通能力，如有相关管理经验者优先录取，有驾驶证，会开车，要求稳定，非诚勿扰

人力资源主管工作地址:广州市番禺区石楼镇莲山首府14栋月薪5500-7000

广州龙之韵舞蹈有限公司 （急聘）1、财务结算专员(月薪4000-5500) 2、人力资源主管（双休）(月薪5500-7000) 3、新媒体运营（5000以上 社保五险 双休 包住 ）(月薪5000) 4、运营（新媒体运营）(月薪4500-6000) 5、销售代表(月薪4000-8000) 6、客服(月薪4500-6000) 7、招生顾问/咨询师/教育顾问(月薪4500) 8、课程顾问(月薪3000-10000) 9、文案策划专员 4k-8k 双休 社保(月薪4000-7000) 10、招生老师(月薪3000~10000) 11、客服文员（售前）(月薪3000-5500) 12、影视制作（五险 双休 4000以上 提成 ）(月薪4000-6000) 13、后期制作(月薪4000-5000) 福利:社保五险|饭补|包住|每周双休|带薪年假|绩效奖金|节日福利|定期体检|做五休二|立即上岗|房补|交通补助|加班补助|岗前培训|年终奖 地址:广州市番禺区石楼镇莲山首府14栋 联系人:冯老师 联系电话:

招聘：人事行政管理正直善良，责任性强，有良好沟通能力和团队合作精神；

人事经理本科以上学历，人力资源管理、工商管理专业，具有3年以上工作经验薪资福利:工资3500-4500元/月招工人数:2名工作地址:报名地址：中卫市沙坡头区中博建材城5号楼3楼

大学生，宝妈，兼职。纯写字工作

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：8小时排班（5）年龄：18到35岁身高155及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

处理公司日常事务，能胜任各类文职类工作。

联系电话

行政后勤部：文员主要负责协助经理完成日常招聘，面试，培训新员工，办理员工入职，离职，升职，调动等相关手续，整理员工档案资料等。工资月结不压工资，1号发放薪资，底薪4000+提成，月综合5000～8000上班时间下午1点～6点，做六休一，月休四天职位要求：16～32岁，男女不限，普通话标准，有善于沟通，执行力强

女，38岁以内，主要负责办公室资料整理及日常事务。大专及以上文凭，上五休二，有家具经验优先，月薪5000-6000元，五险一金。年终奖

接打电话，毕业证书

具体工作内容如下：1.‌接待客户‌：负责接待来店维修、保养的客户，了解客户需求，为客户提供专业的咨询服务。‌2.‌记录故障‌：根据客户的描述和车辆的状况，对车辆故障进行初记录，判断问题的严重程度和维修所需时间3.‌制定维修计划‌：根据诊断结果，为客户制定合适的维修方案，包括维修项目、费用和时间等。4.‌跟踪维修进度‌：在维修过程中，与客户保持沟通，告知维修进度，解答客户的疑问，确保维修质量。5.‌结算服务‌：维修完成后，与客户确认维修费用，提供结算服务，处理客户的投诉和建议。6.‌回访客户‌：定期对维修客户进行回访，了解客户满意度，收集客户反馈，提高服务质7.做过这方面的优先

办公室文员，熟练使用办公软件，工作认真仔细，有责任心，有客服经验者优先。

18~35岁，高中专以上学历，长白班，早8:30~晚17:00左右，下班后需要接受未完成任务的完成，，有驾驶证优先